城管局争做公务员职业道德模范征文

1 / 6 城管局争做公务员职业道德模范征文 随着我国全面建设小康社会，提高全民族的思想道德素质，保持社会的稳定发展，实现中华伟大复兴等宏伟目标。面对这些艰巨而又光荣的任务，都有赖于一支高道德素质的国家公务员队伍，尤其是对公务员严格履行义务、职责，依法定程序办事等职业道德提出了更高要求，这不仅直接关系到公务员的素质和行业职业道德的状况，更直接关系到整个社会的道德风尚和社会风气的好坏。所以，加强国家公务员职业道德建设显得尤为重要和紧迫，已成为当前整个职业道德建设的重点和关键，关乎国家兴亡发展，更具有非常重要的现实意义。 根据当前市局开展公务员职业道德主题教育实践的活动，笔者结合学习和工作实践，就城管系统争做公务员职业道德模范，浅谈个人愚见，愿与同仁一起商榷和探讨。 一、加强道德修养，提高城管公务员职业道德素质。加强道德修养，提高城管公务员职业道德素质。城管公务员职业道德素质城市管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分，是城市化进程和建设现代化城市的重要保障，也是新时代按照科学发展观要求，构建和谐社会的基础性工作。也与人民利益、地方政府的荣誉紧密地联系在一起的。所以，城管工作绝非解决某个问题某个时期的权宜之计，应贯穿于城 市的全部经济和社会活动中，时时处处发挥应有的作用。2 / 6 由此来看，争做城管公务员职业道德模范。一是要结合时代特点，持之以恒地抓好时事政治教育，系统学习政治经济理论和法律知识，重点学习科学发展观、马克思主义理论及全心全意为人民服务宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强道德修养。二是要以人为本，爱岗敬业，服务人民。在日常工作生活中，要踏踏实实把城管职业道德要求真正融入自己的一言一行、一举一动中，以更高的标准和更严的要求，时时处处恪守城管职业道德，牢固树立执法为民的宗旨意识，以最大的热情回应人民群众的新要求、 新期待。同时，还要充分认识 “ 权为民所用，情为民所系，利为民所谋 ” 的深刻内涵，把想群众之所想，急群众之所急，作为城管工作的出发点和落脚点。三是要坚持原则，实事求是。树立一切为推动宜兴城市管理事业发展的全局观念，把城管职业道德教育与城管事业发展各个环节融为一体，真正使加强职业道德修养和城管工作同步进行，互相推动，协调发展。用正确的道德信念进行自我磨砺，做到 “ 自重、自省、自警、自励 ” ，和 “ 堂堂正正做人，兢兢业业做事，清清白白做官 ” 。说老实话，做老实人、办老实事，不瞒上欺下，不搞浮夸冒进，始终如一地坚持原则，主持正 义。 二、强化服务理念，提炼城管公务员职业道德水准。强化服务理念，提炼城管公务员职业道德水准。城管公务员职业道德水准俗话说： “ 没有规矩，不成方圆 ” 。职业道德离3 / 6 不开规章制度的约束，制度约束是规范管理和服务的根本内容和最终保障。众所周知，城市管理是一项系统工程 ,涉及面广 ,情况复杂 ,矛盾多 ,是城市工作的重点和难点，城管执法人员既是与群众接触密切，是法规、条例的最直接具体的执行者，又肩负着美化城市，为市民营造干净、整洁、有序的工作、学习、生活环境的重任，与其他政府机关的综合管理类、专业技术类职位不同，在执法过程中存 在相应的执法风险。因此，争做城管公务员职业道德模范，首先要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，自觉遵守城管执法各项制度、职业道德规范和守则。以更加认真负责的态度，更加饱满的热情，更加忘我的精神投入到城管工作中，为宜兴建设经济社会平稳较快发展和全国科学发展示范城市提供有力的城管保障。二是增强职业道德责任意识。要把自己的本职工作与职业道德责任意识有机地结合起来，相互补充、相互促进，以科学发展观为指导，牢牢把握“ 以人为本，依法行政 ” 的主题思想和 “ 执法为民，促进和谐 ” 的实践载体，突出城管执法特色， 抓效能，促发展，为宜兴广大人民群众营造优美、和谐的城市环境。三是要增强城市管理的责任感、光荣感，牢固树立 “ 管理服务于经济，服务于社会，服务于人民群众 ” 的意识，以对国家、集体和人民负责的态度，维护城管工作大局和广大人民群众的根本利益，珍惜国家和人民赋予的权力和义务，富有积极进取的4 / 6 精神，尽职尽责，讲究工作效率，不拖拉推诿、雷厉风行，完成工作任务。 三、起好模范作用，提升城管公务员职业道德形象。起好模范作用，提升城管公务员职业道德形象。城管公务员职业道德形象随着城市化进程的加快，城市管理工作越来越显得重要，越来越 受到人们的关注。城市管理工作的好与坏，直接制约着城市经济与社会发展的速度与质量，影响着群众生产生活和城市的投资环境，反映了城市市民的精神面貌。近年来，市委、市政府高度重视城市建设与管理工作，使城市管理工作逐步走上了规范化、制度化轨道，特别是通过创建全国文明城市、全国卫生城市等活动，在全市人民的积极努力下，宜兴市城市面貌发生了显著变化，城市品位明显提高，城市功能日趋完善。但是，随着宜兴市经济社会的快速发展，人民群众对物质、文化需要的日益增长，这对城市管理提出了新的更高的要求，尤其是城市管理的精神面貌，执法形象 和职业道德等方面。所以，城管作为带有公务员性质的国家执法人员，要起好模范作用，提升城管职业道德形象。一方面要围绕职业道德建设，积极参与和乐于接受丰富多彩的活动。几年来，我局将职业道德建设与有益活动结合起来，经常开展喜闻乐见的文体活动， “ 一个党员一面旗、如争先创优当模范 ” 的亮牌、 “ 永葆先进性、奋进求发展 ” 纪念建党 90 周年等系列活动，常年开展 “ 争先创优 ” 活动，向社5 / 6 会推出优质服务承诺制。树立 “ 热爱本职、忠于职守、为人民服务、对社会负责 ” 的先进典型。通过这些活动使大家受到启迪与教育，在潜移默化中受到熏陶与感染，精神 境界得到升华，较好地推动了职业道德的建设，收到了实实在在的效果。另一方面要廉洁奉公，不谋私利，警钟长鸣，筑起一条反腐倡廉的防线。自觉与身边的同志同甘共苦，严守纪律，不弄虚作假。要有公平思想，不偏私、不贪污、不受贿的道德品质，时刻牢记 “ 清正廉洁 ” 是公务员最基本的职业道德要求，养成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，顶得住诱惑、经得住考验、守得住气节，自觉抵制各种不正之风和腐朽思想的侵袭，主动接受群众和党纪国法的监督，不断提升城管在人民群众心目中的形象和威望。第三方面要讲奉献，起模范作用，体现主人翁精神和融洽和谐的社 会主义人际关系。要用心向雷锋、焦裕禄、孔繁森、郭明义等职业道德先进模范学习，用先进形象影响，用职业道德来规范自己的行为，把国家的利益放在首位，把国家的困难当作自己的困难，发扬 “ 舍小家为大家 ” 的奉献精神。第四方面要忠诚积极，以身作则，率先垂范。 “ 喊破嗓子，不如做出样子。 ” 古人云“ 其身正，不令则行，其身不正，虽令不从 ” 。城管工作的威力与执法人员的职业道德的是成正比的，城管人员的职业道德模范行为具有巨大的说服力和感召力。在工作中要身体力行，用实际行动体现自己的人生价值，真正实践促和谐、6 / 6 惠民生的城市管理，只有这样， 才能使城管工作充满生机和活力，让城管工作在 地呈现出像花絮一样绽放得绚丽多彩。 总而言之，争做城管公务员职业道德模范是时代赋予的责任和使命。人们常说：职业道