2013卫生所管理制度

1 / 5 2013 卫生所管理制度 2013 卫生所管理制度 为了深入开展以病人为中心 ,以提高医疗服务质量为主题 ,以群众满意医院为前提牢记服务宗旨 ,树立 “ 以病人为中心 ” 的理念 ,规范医疗行为 ,改善服务态度 ,提高医疗质量 ,加强医院管理 ,参照 (万年县卫生局对县卫生工作任务目标管理方案 ),制定如下细则 : 一、医技人员值班细则 : 病人就诊随到随诊 ,服务热情周到 ,晚上值班人员必须在院内就寝 ,24小时不得离岗 0元 ,脱岗者造成严重自行负责一切责 任 . 病人就诊时本着以病人为中心 ,合理检查、合理用药、因病施治 控制不必要的医疗检查 ,按照安全有效经济的原则选择用药 ,尽量为患者选择同类低价药品 . 重病人应以高度的责任心 ,及时严肃敏捷果断地诊治 ,首诊不能确诊和治疗的病人及时上报县级医院救治 ,对延误或误诊医技人员造成医疗事故和责任事故者 ,一切后果自负 . 严格严格执行 “ 三查七对 ” 和操作规范 ,认真对照 159 种药物配伍禁忌表 ,核对处 方上药物配伍 , 认真对待病人的护理工作 ,对病2 / 5 人耐心、细心、热情 ,做好医生的助手 . 医疗护理必须规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理 ,严格执行超负荷无茵技术操作、消毒隔离工作 ,有效预防和控制医院感染 发现一次罚款 20元 以便医师对诊治疗 ,不得隐瞒或私自为亲戚朋友做性别鉴定 ,发现一次罚款 20000 元以上 ,情节严重者 ,依据上级规定作出相应的处置 . 二、药技人员工作细则 : 班人员必须与值班医师 24小时配合值班 ,准确无误划价 ,及时按处方要求调剂发放药品 ,对书写不规范 ,剂量错误等不合格拒付药品 质、过期失效 ,未严格把好药品管理 ,以此造成的后果由药剂人员自行赔偿损失 . 报院领导审核 ,不得私自从外方拿药品到药房 ,同时 ,也不能从药房私自带药品出库 ,一经发现罚款数为出库药品的 10 倍 . 准确无误地与医生和收费处核对结算 . 以备 核查进药渠道入库的药品 . 3 / 5 分类整齐摆放有序 风、避光及 “ 五防 ”. 麻 药品做到 “ 五专 ” 即专人、专柜加锁、专册登记、专账管理、专用处方 ;精神药品做到 “ 三专 ” 即专人、专柜加锁、专账管理 . 三、财务管理工作细则 : 准确结算收费 . 严格把好不正规的票据入账 ,审批手续齐全 ,严禁出现白条入账现象 ,严禁私 自借用公 挪用公 发现一次罚款 50元 . 加强药品、材料、设备等物资监督 ,做好按岗取酬、按工作量取酬、按服务质量和工作绩效取酬的分配结算 . 表时间上报 ,数据要求真实、准确 . 四、工勤休假制度细则 : 天休息日 ,法定节日时按上级规定另行增加 ,但每个科室必须相互协调好休息时间 ,不得出现脱节现象 ,出现一次罚款每人 40 元 . 不得迟到、早退 ,每出现一次30 分钟内罚款 10 元 ,超过 30 分钟按旷工处罚 40 元一次 . 4小时在岗 ,中途脱岗分情节轻重4 / 5 实行处罚 ,情节轻的按旷工处罚 40 元一次 ,情节严重的按上级规定处罚 . 按值日表执行 . 五、卫生防疫保健健工作细则 : 疫情传染及时、规范地上报主管部门 ,并建立好疫性报告登记本 保证冷链设备运转正常 ,并做好记录 00%,建证率达 90%以上 ,证卡相符率 95%以上 ,五苗接种率为 90%以上 ,卡疤率 90%以上 . 加强食品生产经营单位的建档工作 ,做到发证、建档率 100%染病报告等监督工作 ,严厉打击非法行医 ,规范医疗市场 . 张贴产后出血、妊高征紧急处理及新生儿复苏挂图 ,急救药品和器械配备齐全 ,在有效期内规范摆放 ,产科医生熟练有关技术和方法 ,规范书写医疗文书 ,病历完整 ,正确使用产程图 ,清楚地记录第一次的血压、临产发动、宫口开全、新生儿娩出、胎盘娩出等五个时间 . 0%,高危住院分娩率达到 100%孕产妇死亡控制在 50/10 万以下 . 6. 3 岁以下进行管理监测 ,管理率达 85%以上 ,积极完5 / 5 成学龄前儿童体检工作受检率达 70%集体儿童受检验员率达85%以上 ,降低 5 岁以下儿童和婴幼儿死亡 . 生医学证明的发放登记工作 ,各项报表要及时、准确、数字来源真实与县、村两级吻合 ,尽量减少“ 查无此人 ” 的现象发生 洁 、完整