《公司年会方案》doc版.doc_第1页
《公司年会方案》doc版.doc_第2页
《公司年会方案》doc版.doc_第3页
《公司年会方案》doc版.doc_第4页
《公司年会方案》doc版.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

河南楷林物业2011年员工年会实施方案律回春晖渐,万象始更新,我们即将开始2011年的崭新岁月。值此辞旧迎新的美好时刻,为了让全体员工进一步明确2011年的公司战略规划,确保全体员工能够以饱满的斗志,满腔的热情投入到工作中,河南楷林物业决定召开2011年企业员工年会。一、大会时间:2011年1月18-28日之间(具体时间待定)二、参会人员:1、公司全体员工(值班人员除外)2、嘉宾(置业公司领导)三、重点说明 1、年会分两场进行,上午为目标责任书签订,下午进行颁奖晚会; 2、本年度年会采用节目与颁奖交叉进行的方式组织实施; 3、整个年会时长150分钟。 四、大会整体思路:主题:凝心聚智 畅想2011大会共有两个篇章组成:一路凯歌铺锦绣(签订目标责任书)相亲相爱一家人(颁奖晚会)整体思路:2011年员工年会以“凝心聚智 畅想2011”为主题,以“成长、感动”为关键词,通过主持人的介绍、节目等形式向员工传递2010年楷林物业的成长历程,同时规划2011年美好的未来。五、大会流程: 第一篇章:一路凯歌铺锦绣各项目、部门签订目标责任书时间:上午10:00-12:00参加人员:公司高层、职能部门全体员工、各项目班长级以上人员参加:1、总经理致辞;2、总经理与副总、总助及分管部门负责人签订年度目标责任书;3、分管领导与各部门签订年度目标责任书4、项目经理与各部门主管签订年度目标责任书、5、董事长总结(待定)注:.要求制作背景图片,主题为:一路凯歌铺锦绣;.要求激昂进取的音乐全程播放(注意音量的调节);.会场要求布置简洁大方正式(盆花为主,鲜花点缀).要求四个礼仪;.要求行政部提前准备好目标责任书(装订好);)第二篇章:相亲相爱一家人2011年颁奖晚会1. 开场:节目一:开场方式:喜庆、热情洋溢的歌舞开场;2. 拜年视频3. 总经理致辞(新的企业文化、价值观等, 1.10之前完成稿件提交领导)4. 节目二 节目三5. 感动楷林(播放事迹)(薛、邵、刘负责收集事迹及优秀员工照片,由经营部制作PPT幻灯片、颁奖词等)6. 优秀员工颁奖(10分钟)(“感动楷林”事迹播放至尾声。主持人邀请优秀员工上台。(获奖员工上台的同时,主持人邀请颁奖嘉宾)主持人邀请颁奖嘉宾上台(颁奖嘉宾:邵振乾、薛付堂、倪蕾、管东红、袁新豪、付振涛、周从明、邹志强)。 颁发获奖证书获奖者同颁奖嘉宾合影留念一名员工发表获奖感言,获奖感言进行的同时,其他获奖员工立即走下舞台。(获奖员工名单要出现在大屏幕上开奖嘉宾上台时间音乐起,颁奖期间要求音乐大气,热烈。6.节目四 节目五7员工互动游戏(抽奖方案及互动游戏方案12.14日提交)抽奖环节一 节目六 节目七8. 颁奖:优秀经理、优秀项目经理(约5-6分钟)主持人邀请开奖嘉宾(李总)上台,开奖宣布获奖名单。颁发获奖证书同颁奖嘉宾合影留念 9.节目八节目九:11.颁奖:优秀部门、优秀项目(约5分钟)主持人邀请开奖嘉宾(李副总)上台,开奖嘉宾一人开奖、一人宣布获奖部门名单。颁发获奖证书同颁奖嘉宾合影留念12. 节目十: 节目十一:13. 现场互动抽奖二节目十二:节目十三:13. 员工互动游戏13.节目十四:14.节目十五:15.现场互动抽奖三主持人讲述方向:公司以人为本的理念,员工团结一致的精神,要体现公司对员工的关爱关心。 16.节目十六相亲相爱一家人关键词:团结 和谐 一家人 (视屏剪辑:抓捕员工工作期间的协力合作、互相帮助、共同进步的画面,和公司组织活动的快乐照片。表现出公司全体是相

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论