班主任资格考试试题及答案.doc_第1页
班主任资格考试试题及答案.doc_第2页
班主任资格考试试题及答案.doc_第3页
班主任资格考试试题及答案.doc_第4页
班主任资格考试试题及答案.doc_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

班主任资格考试试题及答案正确答案题目答案A答案B答案CB每个班的学生,总有先进、 和后进三种情况。A、优秀B、中等C、落后C后进生通常是指那些在 状况下,在班级中品行有不良表现,或品行和学习成绩等方面都暂时落后的学生。A、正常心理B、生理缺陷C、正常生理C下列不是后进生心理特点的是A、冷漠、冷落、敌视B、敬慕、亲密C、好胜心强A后进生的心理具有复杂性和 。A、两面性B、个体性C、主观性B对后进生落后的客观原因分析错误的是A、受不健康思潮的影响B、受个人欲望和不正当需求所驱使C、家庭的不良影响或家庭教育的失误A对后进生落后的主观原因分析错误的是A、学校教育的不当B、意志薄弱,自制力差 C、受不良行为习惯的支配B转化教育后进学生要树立正确的教育观,用 观点看待后进生。A、静止B、发展C、片面A要消除后进生的心理障碍,行之有效的办法就是要A、密切师生关系B、苦口婆心的教育C、一针见血的批评C有一个学生,性格孤僻,沉默寡言,从不参加班集体活动。面对这名学生,班主任应该A、对其进行集体主义教育B、批评教育C、调查研究,找出症结,对症下药B有一学生调皮不求上进,班主任找他谈话,他却满不在乎。后来,班主任了解到他喜欢美术,于是在成立班级黑板报编委会时,点名让他任小组长,他的自尊心和自信心受到了震动,从而一改常态,逐渐开始进步。这位班主任的可贵之处在于A、高标准,严要求,严而有方,严慈相济B、长善救失,扬长避短C、全面分析,正视问题,严格要求A对后进生转化的契机理解错误的是A、后进生长期受到冷漠和歧视,突然班主任找他谈话时B、长期遭受失败,偶尔取得成功时C、偶尔受到某种启示,对自己的过失引起思考时C优秀学生容易出现的问题有:恃才自傲,目空一切自我中心,处世冷漠外表傲慢,内心自卑娇生惯养,自理能力差盲目自信,讳疾忌医A、B、C、C下列是正常发展型的中等学生的特点的是A、意志薄弱,自控能力差,怕苦畏难B、散漫疲沓,安于现状、缺乏上进心C、学习成绩中等,但相对稳定C下列是潜能尚未完全开发型的中等学生的特点的是A、学习成绩中等,但相对稳定B、自觉性和自我约束力较强,容易管理C、可塑性大,容易两极分化A对中等学生的教育方法和技能技巧理解错误的是A、中等学生对班级影响不大,对他们不必费太多精力B、把握中等生的不同特点,因材施教C、善于发现并注意发挥中等生的特长B下列对优秀学生理解正确的是A、犯错误时常显得满不在乎,内心却时有羞愧或惶恐B、思维敏捷,敢于竞争,具有独立性和创造性C、进取心很强,但又常常被挫折感所困扰B班主任对优秀学生进行教育和管理时易犯什么错误A、对他们不另眼相待B、以偏概全C、容易被班主任忽视B“有音体美等方面的专长,潜力很大,但缺乏表现才能的机会”是哪种学生的特点A、优秀学生B、中等学生C、后进学生A两个经常打架但已进步的学生,一次为争球又打起来,之后找班主任评理,班主任赞同他们主动找班主任评理的做法并肯定他们的进步,他们非常感动,相互承认错误,满意地走了。这班主任可贵之处在于A、善于捕捉反复中的积极因素,鼓励学生进步B、教导他们正确看待荣誉和“掌声”,严于解剖剖自己C、高标准,严要求,严而有方,严慈相济C对优秀学生的表扬理解正确的是A、不需表扬B、尽可能多地表扬C、不宜过多C“稍有进步受到表扬时,内心会兴奋不已,但由于自制力薄弱,自觉性低,往往又会反复,重犯错误”,这是哪种学生的心理特点A、优秀学生B、中等学生C、后进学生C对优秀学生严格要求和及时的批评会 。A、挫伤他们的积极性B、降低他们在班集体中的威信C、使他们在更高的起点上进步,真正赢得老师的信任和同学的尊重A“响鼓还须重锤敲”“好花尤须细心浇”,因此 。A、班主任必须对优秀生严格要求B、班主任必须迁就优秀生C、班主任必须关心爱护后进生B从学生的个性上说,对于自卑感较强的学生,班主任首要的是要 。A、委以具体工作,并提出严格要求B、善于发现和肯定他的优点,使之培养和树立自尊和自信心C、采取措施培养他们的学习兴趣C对态度冷漠,有对立情绪的学生,要 。A、善于发现他的优点,使之培养和树立自尊和自信心B、加强对他们进行思想品德教育C、告别加以关心和亲近,动之以情B在转化教育后进生的过程中,一些转变较好、表现比较稳定的学生,有时会故态复萌,因此 。A、要抓住转化的契机B、教育要持之以恒C、要根据学生的个别差异,因材施教A对思想基础较好而工作能力、智力水平有限,想干又干不出色,想上进又上不去的学生,要 。A、经常褒扬他们积极上进的精神,鼓励他们勇于实践,认真学习,迎难而上B、激发他们奋发进取的内在动力C、培养他们强烈的社会责任感和事业心C能否做好后进生的教育转化工作,关系到学生个人的前途命运、班级的进步、家庭的幸福和 。A、班主任的工作量B、班主任的考核C、社会的安定A班主任的表扬应坚持适应性和适度性的原则,对学生的表扬应尽量避免使用哪类语言?A、你是最好的B、你为我们班争得了荣誉C、这说明你们比以前进步了B对影响较大的、发生范围较广的表扬,最好在 上进行,发挥集体教育的影响,而在劳动和社会实践过程中,可以采取 表扬方式,加强表扬的直观性和指导性,取得立竿见影的教育效果。A、现场、加分B、班会、现场C、班会、加分B“对于所表扬的人和事,班主任要进行全面深入的调查研究,避免主观片面。”这体现了班主任表扬的哪项基本原则?A、以鼓励为主的原则B、公正性和客观性原则C、适应性与适度性原则C经常过多表扬个人忽略集体,会打击绝大多数学生的积极性,造成学生之间的嫉妒和不团结,影响班集体的凝聚力。为避免此类现象的出现,班主任表扬时应坚持什么原则?A、内容的具体性和形式的多样性B、适应性与适度性原则C、集体性与个体性原则C班主任表扬的基本途径有:班(团队)会上表扬、总结会上表扬、家长会和家访中的表扬、 和申报奖励表彰。A、公开表扬B、私底下表扬C、在班级活动中表扬A班主任表扬的基本方式有:点评、述评、点面结合、 和反语赞扬。A、以情传意B、言传身教C、正面赞扬B表扬班干部的方式有:鼓励、信任和 。A、树标兵B、培养能力C、激励上进B表扬优秀学生的方式有:鼓励、 、稳中求进、严格要求。A、长善救失B、树标兵C、培养能力A表扬后进学生的方式有: 、引导、长善救失。A、激励B、培养能力C、树标兵C表扬中等生的方式:激励上进、普遍提高、 。A、长善救失B、培养能力C、稳中求进C班主任批评的基本原则包括:正面肯定为主、说服教育为主、 。A、冷处理B、暗示和提醒C、照顾学生个体差异B学生在课外、校外犯的较小的过失,尤其是早恋一类的现象,应采用哪种批评的方式?A、当众批评B、个别批评C、表扬式批评B如果把个别的错误和问题拿到课堂上来批评,会带来哪些后果?破坏课堂的完整性,打乱教学秩序干扰教师自己的情绪,影响教学质量易说出一些偏激不得体的话教育效果更佳A、B、C、A若估计点名批评时被批评者可能大吵大闹,下列哪种做法是不正确的?A、坚持点名批评B、不点名批评C、暂不批评A外爆式批评最大的弊端是?A、不能引起学生的思考B、无法让学生知道不该做什么C、能引导学生体察和转化自己的心理状态B内爆式批评的优点有?A、能形成外在压力B、能引导学生体察和转化自己的心理状态C、能让学生感到恐惧C暗示批评有: 、行为暗示和语言暗示三种。A、目光暗示B、手势暗示C、表情暗示C暗示批评适合哪类学生?A、善于思考、性格外向B、性格内向、思维迟钝C、性格内向、疑虑心较重A渐进式批评可以使学生 。A、事先有心理准备,逐步适应,逐步接受B、一下子“溃崩”C、产生抵触或逆反A商讨式批评最适用于哪类学生?A、反应灵敏、脾气暴躁B、思想偏激、否定心理表现不明显C、行为常受情绪支配但情绪不容易被言语激发B发问式批评是把要批评的事,用提问的方式表达出来, ,共同得出正确的结论,使学生联系实际,从中得到批评教育。A、学生独立思考B、师生共同思考C、一问一答B对比式批评适用于哪类学生?A、经历深B、自我觉悟和自我意识稍差C、理智感较弱C表扬式批评可以使学生 。A、在轻松愉快的心境中接受表扬B、在感觉反面教育的同时进一步感受到老师的表扬信息C、在自我领悟中逐步实现自身的转变C下列哪类批评会带来负面影响?A、我想听听你这次迟到的原因B、你们在休息时间开音响会影响别人睡眠,进而损害别人的健康C、“你知道这么做的严重后果吗?”B运用高亢的语调和尖锐严厉的批评可能会使多血质的学生受到震动,正视自己的缺点并加以改正,但对抑郁的学生,会使他们产生恐惧,丧失信心,更加萎靡不振。因此,班主任批评应注意什么问题?A、多用正面陈述句,少用反问句B、要有针对性C、对事不对人C下列对训斥理解正确的是A、对于犯有严重错误而又拒不认错,或者屡教不改者,也不能厉声训斥B、不看对象,不分错误大小,不分初犯屡犯,一概予以厉声训斥C、经常的厉声训斥易使学生形成怯懦、粗暴和不诚实的消极性格特征B 既违背了崇高的教师职业首先的要求,又破坏了民主平等的师生关系,是不文明、不道德、没有能力的表现。A、训斥B、体罚C、批评A为力求准确,在批评之前,要 。A、对问题的责任、性质、影响掌握准确B、重视做好善后工作C、就事论事A对批评的善后工作理解错误的是A、是跟学生讲好话,搞好师生关系B、既要坚持规章制度,又要化解误会C、能达到强化批评的效果B针对班内早恋现象,某班主任不是厉声训斥,或一味地批评,而是引导学生思考:一边吃冰激凌一边踢球,能把球踢好吗?这种平辈地提“建议”,不仅温暖,而且得体,大家听了都深受感动。这位班主任的批评运用了什么原则?A、照顾学生个体差异B、说服教育为主C、批评与提醒结合使用A表扬能否取得最佳的教育效果,在很大程度上取决于表扬的方式和 。A、语言技巧B、工作经验C、途径A学校教师可以对学生家长 。A、提供家庭教育指导B、提供帮助C、提供服务B教师的工资报酬、 ,依照法律法规的规定办理A、奖金B、福利待遇C、课酬B教师有被培养的权利,也有履行教师聘约、完成教学工作的 。A、责任B、义务C、要求B教师享有法律规定的 ,履行法律规定的义务A、特权B、权利C、补贴A 是国家对专业从事教育教学工作人员的最基本要求,是公民担任教师的前提条件。A、教师资格B、教学质量C、教师素质C教师的教学工作量一般为每周 。 A、6-12课时B、8-14课时C、10-16课时B教师法实施的日期是 。A、1993年10月31日B、1994年1月1日C、1993年11月1日B教师法规定了人民教师几项权利和几项义务 。A、五项权利和五项义务B、六项权利和六项义务C、八项权利和八项义务C教师的天职是 。A、备课B、批改作业C、教书育人B凡新参加教学工作的教师,一般要有 年培训计划。A、半年B、2年C、5年B取得教师资格的人员首次任教 。A、无试用期B、应当有试用期C、可有可无试用期A教师节定于每年的A、9月10日B、10月10日C、9月9日B1993年10月31日八届全国人大四次会议通过的一部教育法规是A、教育法B、教师法C、职业教育法B教师考核结果是受聘任教、 、实施奖惩的依据。A、晋升职称B、晋升工资C、业务考核B取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范院校本科或者其他 及其以上学历。A、中专毕业B、大学本科毕业C、大学专科毕业C中华人民共和国老师法规定:国家实行 。A、教师准入制度B、教师考试制度C、教师资格制度B教师应当遵守宪法、法律和 ,为人师表。A、教书育人B、职业道德C、帮助学生A中华人民共和国老师法规定: 应当忠诚人民的教育事业。A、教师B、学生C、管理员每年()为教师节、月日、月日、月日对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以()和帮助、奖励、鼓励、表扬取得小学教师资格,应当具备()毕业及其以上学历;、初等师范学校、高等师范学校、中等师范学校取得高等学校教师资格,应当具备研究生或者大学本科毕业学历;、研究生、博士、中等师范学校教师法自()起施行、年月日、年月日、年月日B教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的 天内,作出处理。A、15B、30C、60B教师有体罚学生,经教育不改的、 两项中情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的C、损坏教学用具的C教师的医疗同当地国家公务员享受 的待遇A、不同B、较低C、同等A教师的平均工资水平应当 国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。A、不低于或者高于B、等于或略低于C、低于A中等专业学校、技工学校的教师资格由 认定。A、县级以上地方人民政府教育行政部门组织有关主管部门B、县级以上地方人民政府教育行政部门C、国务院或者省、自治区、直辖市教育行政部门C取得成人教育教师资格,应当按照成人教育的层次、类别,分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。不具备本法规定的教师资格学历的公民,申请获取教师资格,必须 。A、经过专业考试B、接受相应专业学习C、通过国家教师资格考试C各级人民政府教育行政部门、学校主管部门和学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论