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文档简介
大学生人际交往中的心理效应之,首因效应,七台河职业学院 焦金艳,经 典 故 事: 成 功 求 职,额满,暂不雇佣,一、什么叫首因效应,二、首因效应对人际交往的影响,三、如何把握首因效应,主 要 内 容,人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这种效应即为首因效应。,美国心理学家洛钦斯,首因效应又称:,45秒,性别,年龄,表情,长相,身材,穿着,姿势,经典案例:“新官上任三把火”、“恶人先告状”、 “先发制人”、“下马威”等 。,尽管第一印象并非总是正确的,但却是最鲜明、最牢固的, 并决定着以后双方交往的进程。,正面印象,继续交往,增进联系,拒绝交往,终止联系,负面印象,古往今来的首因效应: 1.三国演义中的才子庞统由于相貌丑陋被孙权拒之门外。 2. 美国总统林肯曾拒绝了一位朋友推荐的相貌不佳的人才。,“你永远也没有第二次机会树立第一印象”,1. 建立良好第一印象的方法,2. 避免首因效应的局限性,其主要表现有两个方面: 一是以貌取人。对仪表堂堂、风度翩翩的人容易得出良好的印象,而其缺点却很容易被忽视; 二是以言取人。那
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