学院招生就业创业指导中心2019年工作计划

学院招生就业创业指导中心2019年工作计划学院招生就业创业指导中心2019年工作的总体要求：深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在母体学校招生与就业指导处、创新创业教育中心的精心指导下，在学院党委、行政的正确领导下，紧紧结合当前形势和学院实际，提高政治站位，明确目标，细化措施，强化落实，深化考评，以更准的联系提升招生录取新效率，以更优的质量打造就业服务新内涵，以更实的举措开发“双创”新动能，全面推进招生就业创新创业工作，全面提升生源质量和数量，努力实现更高质量和更充分就业，积极提升创新创业工作实效，助力学院转型发展。一、主要目标任务（一）招生工作方面，做好“三个力争”1、力争2019年招录新生人数较2018年只增不减；2、力争2019年考生联系精准度较2018年只增不减；3、力争2019年新生报到率较2018年只增不减；（二）就业工作方面，完成“十项达标”1、确保毕业生离校就业率达到85%，离校签约率达到49%；2、确保毕业生初次就业率达到87%，其中经管、人文达到86.5%，理工、生科达到88%；初次签约率达到51%，其中经管、人文达到47%，理工、生科达到57%；3、确保毕业生升学率达到11%；4、确保中心组织大型双选会不少于4场，经管、理工组织专场招聘会不少于20场，人文、生科组织专场招聘会不少于15场；5、确保中心开展就业服务指导活动不少于5场，每个学部不少于10场，确保每个学部“一带一建”结对成功不少于4例；6、确保中心发布招聘信息不少于50条，每个学部每百名毕业生不少于30条；7、确保中心就业市场开拓、回访毕业生次数达到5次，新建优质就业基地不少于5个；每个学部市场开拓、回访毕业生次数至少2次，新建优质就业基地每百名毕业生不少于1个；8、确保中心组织毕业生座谈会至少1次，每个学部至少2次；9、确保用人单位对毕业生整体满意度、用人单位对学部就业工作满意度、毕业生对自身工作整体满意度、毕业生对学部就业工作满意度分别达到84%、87%、93%、93%；10、确保按期按质向社会发布2018届毕业生生就业质量报告。（三）创新创业方面，做到“五个确保”1、确保动员学生开发创业项目不少于200个，一般培育项目不少10个，重点培育项目不少于2个；2、确保中心组织双创竞赛活动不少于3场；3、确保中心开展双创教育活动不少于10场；4、确保毕业生自主创业人数不少于12人，其中经管、理工不少于2人，人文、生科不少于2人；5、确保新增班级双创导师至少4人，每个学部不少于1人。二、具体措施（一）以更准的联系提升招生录取新效率，全员发动，精准落实，做好招生工作1、积极向省教育厅申请增加招生计划，认真做好专业就业情况分析，优化招生专业和分省投放计划。2、认真做好招生宣传和咨询工作，全员发动教职员工参与校外宣传，加大新媒体和外媒资源宣传力度，热心接待来访考生及家长，做好校内现场咨询、电话咨询和网络咨询。3、认真做好招生录取工作方案，主动对接学校招生办，及时接收录取数据和跟进录取进程，广泛发动资源取得考生联系方式，精准落实就读意愿，努力提高新生报到率。（二）以更优的质量打造就业服务新内涵，全面服务，精细指导，提质就业工作1、以更宽的视野拓展基层就业新空间（1）深入贯彻习近平总书记给南开大学新入伍大学生回信和勉励语精神，鼓励更多大学生到部队，积极协助做好征兵入伍工作。（2）抢抓农村发展重大机遇，推动毕业生服务乡村振兴战略，积极参与学校基层就业专场招聘会。（3）服务地方经济社会发展，积极联系各级各类经济开发园区，分园区举办企事业单位专场招聘会。2、以更大的力度打开就业指导新渠道。（1）指导学部深化就业工作特色项目；（2）全面调研2019届毕业生就业意向，分学部建立2019届毕业生就业信息库；（3）及时完善“3+云”就业服务平台数据，依托“3+云”就业服务平台开展精准信息推送，指导学部运营维护好“3+云”就业服务平台，加强对学部“3+云”就业服务平台建设情况的督查；（4）出台“一带十”指导和“一带一”帮扶计划总体方案，加大对学部开展此项工作的督查，分期抽检大学生就业创业指导手册；（5）加大就业困难毕业生帮扶，分学部落实孤儿、残疾人、城乡低保家庭毕业生就业率达到100%；（6）出台“一带一建”建设方案，指导学部做好结对工作；挖掘“一带一建”工作典型，争取在省级以上媒体进行报道；（7）组织好职业生涯规划大赛、简历制作大赛、模拟职场大赛等就业服务活动，创办并推进特色项目“就创开讲啦”，利用中心就业咨询室开展就业服务活动，加强对学部开展就业服务活动的指导和督促；（8）加大就业市场开拓、毕业生回访力度，完成新增优质就业基地目标任务，指导学部开展相关工作。3、以更深的高度凝练就业总结新成果（1）出台年度就业质量报告编撰方案，及时完成编撰任务并向社会发布；（2）加强工作研究，力争编撰出版相关成果，动员工作人员积极申报各级各类研究课题，加强对外宣传力度，扩大工作影响；（3）加强队伍建设，有计划地选送工作人员参加校外业务培训，争取省就业指导中心的支持，举办校内就创工作培训，引导工作人员参与职业生涯规划、就业指导和创业基础课程教学。4、以更严的纪律确保就业真数据（1）进一步加强毕业生就业动态统计监测和核查工作，如实做好毕业生签约进展情况的跟踪与上报、重要舆情信息等就业工作情况的报送，及时掌握毕业生就业进展情况，准确研判就业形势，努力实现毕业生就真业、真就业。（2）强化工作纪律，严格落实教育部就业“四不准”要求，加大对就业数据的核查力度，强化对就业工作人员工作纪律、工作作风的督查。（三）以更实的举措开发“双创”新动能，全程指导，精心培育，增效双创工作1、做好双创项目培育工作，强化同就业指导与创新创业教育教研室的合作，创立并推进“班级就创导师”计划；2、落实好学院双创团队管理办法文件精神，准备掌握学生双创团队数量，加强对双创团队的管理，择优资助一批一般项目和重点项目，择优推荐入驻母体学校孵化基地，强化对资助团队运营情况和指导老师工作开展情况