统计局领导班子二0一0年工作总结.doc

统计局领导班子二0一0年工作总结2010年，在市委、市政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，统计局党政班子以“创先争优活动”为契机，紧紧围绕市委市政府工作中心，按照市委四届九次全会提出的一系列决策部署，深入贯彻落实唐山市统计局关于县（市、区）统计工作综合考评办法，为服务科学发展提供统计保障；围绕统计工作面临的新形势、新任务和新要求，开拓视野、延伸触角、稳固抓手，把“强基强责、提质提速”作为落实各项统计任务的主旋律。围绕这一思路，我局领导班子从思想政治、领导水平、工作实绩、反腐倡廉等四个方面进行谋划和落实，在统计调查服务、党的建设和突破性业务工作等方面得到体现。一、在谋划和落实目标的实践中检验领导班子素质通过深入推进“干部作风建设年”活动的开展，以思想觉悟过硬、党性原则过硬、工作作风过硬作为在实践中检验领导班子整体素质的重要尺度，使班子成员在履职履责的岗位实践中，带头爱岗敬业，积极发挥导引功能，计划谋划在先、衔接服务在前、荣誉享受在后；每一名领导干部在工作和生活中都能秉承艰苦奋斗的传统和作风，严于律己、甘于奉献，不管份内份外，不计较个人得失，不分昼夜地工作。为了一项调查的质量，为了一组数据的平衡，为了一个环节的严谨，通力协作、优势互补，直到圆满落实。人口普查数据的上报、指标进度的监测、统计资料的开发及企业“一套表”试点任务的落实等项工作的完成中，都能体现出班子集体和机关整体工作的融洽和关系的和谐。二、在攻坚克难的励炼中提升班子领导水平今年以来，我们在领导班子建设中，坚持既注重科学发展观的引领作用，又注重干部作风的动力功能，把领导班子、领导干部的决断力、执行力、亲和力和影响力（四力合一）作为提升领导班子领导水平的重要标准。即:围绕总体目标，分解阶段性工作，在工作落实上敢于决断、不等不靠、不推不拖；按照领导班子分工，各负其责，在工作完成中带头执行、率先垂范，当先锋、做表率；按照以人为本、团队和谐的要求，每一名领导干部，主动深入到分管科室，从工作谋划到问题解决的每一个环节，亲自安排、亲力亲为、相互沟通、相互尊重、相互理解，提高领导班子、领导干部的亲和力；按照先领导、后群众的原则，领导班子先行教育、先行提高、先行落实，带动和影响全体干部职工跟着走、跟着学、跟着做，使整个集体形成讲政治、顾大局、讲团结、增加合力，讲风格、互谅互让、携手共进的祥和局面。三、在常规工作和突破性工作中创造业绩1、围绕数据质量，强化基础建设（一）始终坚持把数据质量摆在工作首位。确保统计数据质量，是我局历来坚持和认真把握的工作重点，并将其贯穿到每一项工作环节中。一是强化质量观念。从全局的每个专业、每项指标的数字抓起，做到严把数据质量关，真正做到数出有据。认真开展经济形势分析。在专业评估的基础上，坚持每月召开经济形势分析会，对统计数据进行科学评估，专业之间积极配合，及时提供数据资料，并将专业数据放到整体经济运行中去评估分析，对于通过分析评估发现的一些不合理数据进行逐步调整、规范，以确保统计数据的科学性、真实性。到5月底，全局18个专业年报数据上报任务圆满完成，数据质量全部达到上级规定要求，受到了各级统计部门的好评。二是提升服务质量。统计调查、跟踪、监测全市国民经济运行质量，收到良好效果。全年已编印国民经济统计月报资料共计11期1700多册，编制2009年国民经济统计资料190本，印发2009年国民经济和社会发展统计公报180份，全部发放到各乡镇、有关市直单位及企业、部门，为服务全市经济和社会发展提供了详细及时的资料。（二）夯实基础，促进统计基础建设工作。今年以来，主要做了以下七个方面的工作：一是抓好企业“一套表”试点工作。利用网络平台，各专业结合省、市制度要求，启动了“一套表”试运行。继8月份月报开始实行并轨后，九月份月报开始实行单轨制运行，取消了“三上企业”原报送渠道；10月份开始实行并轨运行，完全使用“企业一套表”系统平台采集数据，取得阶段性成果。二是全面开展执法大检查工作。组织全市统计系统干部收听收看河北省、唐山市统计执法大检查电视电话会议并对我市开展此项工作进行动员部署。遵化市统计局、遵化市监察局、遵化市司法局、国家统计局遵化调查队四部门以遵统发（2010）3号文件形式下发了关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知，市统计局印发遵化市开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查实施方案（遵统发20104号），并下发到各乡（镇、街道办）以及市直有关部门、企业。8月份，又以迎接省投资专项执法大检查活动为契机，认真开展了“回头望”活动，唐山市统计局投资处领导带队对我市部分固定资产投资项目进行专项检查，对我市此项工作给予了充分肯定。全年共立案查处案件六起，有效提高了统计法的震慑力和统计工作执行力。与此同时，组织落实了统计从业资格报名考试和持证人员继续教育工作，所办数量位居唐山市各县区第二位。三是强化基层制度建设。从规范性管理着手，加大制度管理力度，不断完善和巩固系统的市、乡、村三级统计管理、统计资料传递的制度体系。我局为此专门制定了六项管理制度（台帐管理制度、报表管理制度、统计档案化管理制度、主要数据评估制度、统计例会制度和业务培训制度），经过基层不断完善、充实和提高，在工作中收到了良好效果。四是加强统计人员业务培训。今年5月份，组织全市统计干部进行了为期三天的集中培训。遵化市统计局由服务业、工业、投资、农业、能源、劳资、贸易、办公室等科室负责人以及专业人员进行授课，对县乡统计机构业务工作规范化业评定办法、赋分标准以及“企业一套表”的工作流程、注意事项和新增指标内容进行了详细讲解。有效地提高了我市统计人员依法统计的素质和能力，为更优更好地做好统计工作奠定了坚实的理论基础。五是深入贯彻落实河北省县级统计机构业务基础工作规范化评定办法（试行）。将全市25个乡镇按照区域、规模和工作基础等条件划分为六片，整合业务科室人员并相应划分六个督导组，严格落实“一岗双责”，分别负责对所有基层统计业务工作的指导、督导任务，又联系指导、督导所包区片的“双基”工作并保证达到省级规定的优秀标准。同时安排专人，量化赋分，严格考核并付诸实施。尤其是今年在财力非常紧张的情况下，还拿出一些资金对近年来“双基”工作比较突出的五个乡镇给予了物质奖励以及先后投资6000余元制定了统计局及各科室工作职责和统计各种制度展板并上墙。12月份，河北省、唐山市“双基”验收检查组对各专业统计档案资料进行了查看并深入到汤泉满族乡进行实地检查，对遵化市“双基”工作给予了充分肯定。六是不断推进统计数据库和名录库建设步伐。到目前，全市已建立并完善了基本单位名录库和统计基本数据名录库建设，把统计基础建设和统计管理水平不断推向现代化。七是发挥普法领导小组的作用，以“弘扬法治精神，促进社会和谐”为主题，开展了法制集中宣传日活动。在宣传活动中，共发放资料2000余份，解答群众咨询30人次。2、加大调研力度，搞好优质服务结合全市经济发展中的难点、焦点和热点问题，集中力量深入开展重点课题和专题调查分析研究，全年共撰写统计分析40余篇，为市委办、政府办提供数据咨询服务180余次。同时，编印统计情势报告两期，向市委市政府主要领导及时反馈信息，第一期统计专报复苏势头不断巩固、整体经济持续向好，市长赵山作出重要批示。2010年，由唐山市统计局推荐被河北省统计信息网采用文章6篇，河北省人普简报刊登3篇，被市委市政府“两办”、政府门户网站、唐山统计信息网、唐山市人普网、遵化周报和遵化广播电视局刊登采用和发布信息130余篇。我们还积极配合相关部门编篡资料提供统计服务。如：为市委党史研究室编篡中共遵化年鉴（2010）、为遵化市地方志的撰写提供大量文字数据资料等。此外，我局还被评为2010年度唐山市统计宣传先进单位称号，获唐山市第三次科学统计论坛一等奖等。3、精心组织，做好各项调查普查日常统计工作一是高质量地配合唐山完成了居民幸福指数调查以及认真完成了我市R&D资源清查阶段性工作，并开展了组织满意度调查、规模以下工业企业调查、服务业和贸易业抽样调查、农村百户记账调查点换户及培训、城镇私营单位工资统计调查等项工作。二是扎实开展了第六次全国人口普查，做到了五落实。在办公场所的选定、两员的选调、摸底工作的开展、档案的规范化建设等方面，河北省局、唐山市局给予了充分肯定。我市马兰峪镇上关村被湖南卫视天天向上栏目组确定为拍摄人口普查宣传片外景，著名节目主持人田源担任义务普查员走进李长河等三户农民家庭，现场了解入户登记的全过程。我市西三里乡“姊妹花”普查员于海军、于海霞应邀到达湖南长沙，作为全国人口普查员代表参加天天向上节目现场录制。三是继续做好日常统计工作。按时完成各个专业月、季度、半年报表上报任务。4、开展学习教育活动，加强队伍建设 按照市委、市纪委统一安排部署，先后开展了深入推进“干部作风建设”、“创先争优”活动和“恪尽职守、廉洁从政”主题教育活动，分别成立了领导小组，制定了实施方案。召开了动员大会，组织机关全体工作人员进行集中培训，学习有关文件。同时组织机关干部举办了专题论坛。每名机关干部分别撰写学习心得体会文章和自查自纠材料并召开了民主生活会。此外还组织开展了征求意见活动，共征求意见和建议四条，分别落实了整改措施。尤其在深入推进“干部作风建设”活动中，局主要领导、分管领导及科室有关人员按照“千名干部下基层”的要求，能够深入对标企业进行调研，广泛搜集第一手材料。截止目前，统计局组织机关干部又相继开展了“博爱一日捐”、“慈善一日捐”和“一助一扶贫济困”活动，发放扶贫救助款1万余元，解决实际问题20余件。此外还积极为党组织输送新生力量，今年共接收预备党员一名和发展入党积极分子一名。12月初，市委组织部以通报形式点名表扬了统计局党建工作和创先争优活动开展情况。可以说，通过各项活动的开展，使广大党员干部进一步统一了思想，提高了认识，使全局上下形成了和谐相处、相互尊重、团结共识的良好氛围。四、在强化学习教育和自警自律的实践中树立勤政廉政的形象以重温“两个务必”为主线，以落实廉政目标为载体，以制度建设和活动开展为手段，落实党风廉政建设的各项要求，使局领导班子真正做到廉洁从政。1、把党风廉政建设作为谋划全面工作的重要内容，列入议事日程，建立健全党风廉政建设各项制度。今年以来，我局结合干部作风建设年活动，集中研究党风廉政建设工作十余次，建立和落实党风廉政建设制度三十五项并集中开展了“廉政警示教育周”活动。2、利用党员“三日一网”的阵地，组织集中学习，在提高全体党员党性党纪观念的同时，提高拒腐防变的能力。一年来，我局共组织集中学习四十余次，撰写心得体会九十余篇。使全体党员在集中学习中对党性党纪的要求有所把握，对正反两方面的案例启示有所领悟，对实现新时期对党员的新要求，通过自身作用的发挥有所体现。3、用领导班子的履责实践，完成廉政建设目标。今年以来，局党政班子严格按照廉政风险警示的各项规定，不打折扣的落实。年初，每名副科级领导干部都进行了廉政承诺并在公开栏内进行了公示。在实际工作中，积极树立过紧日子的思想，压缩和减少各项不必要的开支，要求机关干部做到的勤俭节约的各项规定，领导干部带头落实。在指导和服务基层统计工作中，本着不增加负担、不设置障碍的原则，从领导做起，树立良好的统计队伍形象，在塑造既廉政又勤政的机关团队的尝试中，领导班子成员，通过带头发扬“五加二、白加黑”的勤奋敬业精神，不计代价、不图报酬、带头廉洁奉公、不铺张浪费、不吃拿卡要，用领导干部自身的良好形象，去带领和影响良好机关风气的形成。总之，2010年，统计局一班人，在市委、市政府的正确领导和上级统计部门的支持帮助下，围绕全市保发展、保民生、保稳定的目标，团结一心、共克时艰，带领全局干部职工较好地完成了各项工作任务。但是，我们也深知，这些成绩与新形势的要求还有一定的差距，对全新知识和理