试用期工作情况总结.doc

/smsp1982/smsp1982试用期工作情况总结招生就业处处长 李保英一年的试用期已满，现将我一年来的工作情况总结如下：一、对工作岗位的认识招生和就业工作是学校人才培养链条中的两个重要环节。两者相互作用、相互制约，共同作用于学校的教育、教学过程。当前，我校面临高等教育提高质量和规范管理，面临建设创新型国家和促进中部崛起，面临高校之间竞争日趋激烈的机遇和挑战。我校既有自身办学的特色和优势，也存在办学条件环境较差等方面的不利因素。做好招生工作，优化生源环境；做好就业工作，拓宽就业渠道，使人才适销对路。招生就业处责任重大，任务繁重。面临的挑战和考验是十分严峻的。二、试用期履行岗位职责情况一年来，招生就业处在学校和山西省教育厅的正确领导下，紧紧围绕学校“迎评促建”和处内招生就业工作扎实有效地展开工作，经过全处人员的共同努力和有关部门的大力支持，招生就业处圆满完成了各项工作任务，我作为招生就业处处长认真细致、严格规范、模范地履行了自己的职责。我上任伊始就深知自己肩负的责任重大。从长远讲，如何实现招生和就业两个环节的良性互动、互相影响、互相促进是我的主要职责；从近期讲，提高生源质量、提高毕业生的就业率是基本任务。 在学校领导和同事们的帮助下，我明确了如下思路： 1、树立全局意识和责任意识，在思想上，把招生、就业和教育教学过程联系起来，统一考虑，使三者相互支持、相互制约、相互促进，用人才培养这一中心工作统帅招生和就业。 2、重视制度建设和规范管理，进一步完善和规范招生就业工作程序、工作制度。 3、完善服务体系，优化服务质量，尽最大努力为学校、社会、家长、学生和用人单位提供优质的信息服务、接待服务和管理服务。 4、积极拓宽就业市场，在努力保持学校传统优势专业，就业市场稳中有升的基础上，认真探索，积极开拓新专业的就业渠道，不断提高弱势专业的就业率。 5、加强调查研究，做好生源市场和就业市场的分析、毕业生跟踪分析等项工作，为学校教育教学、学科专业建设提供及时有效的市场信息，充分发挥招生就业对学校各项工作的预警作用。 围绕工作思路开展了以下工作： 1、招生工作：（1）注重招生的宣传和生源发动工作，参加了山西省组织的“全国招生咨询会”；在太原晚报社举行了招生热线咨询；在太原晚报和山西青年报刊登了学校的情况介绍及招生专题问答；在中国教育咨询网上发布了学校情况介绍及我校招生计划等内容的宣传彩页；参与了教育部举办的网上高考咨询周活动；在填报志愿前，及时将学校的简介和专业介绍邮寄到全国每所中学。由于宣传措施到位，生源发动工作效果显著，我校今年第一志愿录取率明显提高，新生录取率在90%以上的省市达23个，新生录取均分高出当地录取线的省市有27个，其中高出30分以上的省市有16个，最高分高出82分。（2）、完成了全国30个省、市远程网上录取的运行工作。按计划完成了国家下达的全国30个省市的招生任务。今年我校招收本科生3734人，其中二本1936人，三本1500人，专升本298人。 2、就业工作：当今毕业生就业工作随着就业制度的改革和扩招等因素的影响，就业难已不是危言耸听，为做好这项关系到学生个人发展，关系到学校生存与发展的生命线工作，我全身心投入到这项工作中。一是毕业生就业工作做到了“一细、二清、三早”，即：工作要细；毕业生情况要清、毕业生就业意向要清；摸底工作要早，获取用人信息要早，供需见面要早。通过这些措施和要求，促进了毕业生就业工作的日常化、制度化和规范化，为我校连续多年保持较高的就业率提供了有力的保证。二是优化就业服务。在市场条件下，做好毕业生就业工作的关键是要不断更新观念，强化服务意识，完善服务体系，突出就业工作的服务职能，为毕业生和用人单位提供全方位、全程化的优质服务。我校毕业生就业工作服务体系健全，措施得力，赢得了毕业生和用人单位的一致好评，特别是下大力气为毕业生提供的信息服务，为了让毕业生得到足够的需求信息，启动了就业信息网、建立了用人单位信息库，并在学生宿舍区设立了就业信息专栏。再者充分调动全校师生的积极性，采取“走出去，请进来”等方式加强与用人单位的合作和加强市场建设，这些工作的开展为毕业生提供了大量的需求信息，巩固开发了一批稳定的就业基地，加深了学校与用人单位的友谊，为促进毕业生就业创造了良好的条件。三是，强化就业指导，当前“有业不就”和“无业可就”两种现象并存，我们坚持把对毕业生的教育和指导作为毕业生就业工作的基础和前提抓紧抓好，不断提高毕业生指导教育的针对性、实效性，采取了课程指导、专题讲座指导、典型引路指导等多样化方式，对毕业生进行理性化、人性化和个性化的就业指导，帮助毕业生树立了正确的择业观。四是把品牌专业做大做强，走品牌销售战略，使得一些品牌专业有极高的就业率。五是设立了远程面试室，为毕业生提供了网络招聘的平台，为山西省高校首家。 2006年毕业生就业工作取得了很好的成绩，本科毕业生初次签约居山西省高校第一，毕业生一次性就业率继续保持在90%以上，居山西省高校第一。2007年毕业生初次签约率（至7月1日）居山西省高校第一。三、“迎评促建”工作2006年，学校的重点工作之一是接受教育部本科教学水平评估。在教学评估指标体系中，我处承担着二个二级指标，三个观测点的工作任务。在评估过程中，我处坚持“以评促建、以评促管、以评促改、评建结合、重在建设”的指导思想，结合学校实际，借评估契机，进一步完善了招生、就业工作的规章制度和工作措施，使招生就业工作更加科学化、规范化、系统化和条理化，有力地支持了本科教学水平评估工作，获得了教育部考察专家的好评。四、 廉洁自律情况和存在的问题加强领导干部的廉洁自律十分重要，是一个关系到党和国家生死存亡的重大问题，一年来自己注重学习有关廉政自律方面的论述，提高认识，严格要求自己，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，无工作失职失责。 在工作作风方面，贯彻以“学生为本”的思想，全心全意为学生服务，经常参加学生活动，关心同志，帮助同志，自身具有良好的素质和品格。 总之，一年来自己的工作思路清晰，位置正确，措施得力，方法有效，圆满完成了本职工作取得了一些成绩，但我深知这些成绩的取得是组织和同事们对我的大力支持的结果，但由于个人的能力和水平有限，在思想上和工作中还存在许多不足，与组织上的要求还有许多差距，今后我要进一步加强理论学习，扎扎实实做事，勤勤肯肯工作，诚心诚意做人，全心全意为学校、社会、家长、学生和用人单位服务。 2007年7月5日试用期工作情况总结招生就业处副处长 杨喜红一、政治思想方面：认真学习三个代表重要思想，坚定共产党人的理想信念，坚持四项基本原则，提高思想政治水平，加强道德品质修养，做到廉洁自律。自觉以党员干部的标准严格要求自己，自觉保持共产党员先进性。正确理解和掌握与本职工作有关的政策，熟悉和掌握与本职工作有关的理论知识和业务知识，并注重业务水平的不断提高和知识的不断更新，不断增强政策理论水平，在平时的工作中，能以“三个代表”重要思想为行动准则，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，注意加强自己的政治素质的锻炼和培养。正确领会上级指示精神，结合实际工作贯彻执行。在工作中能服从上级安排，积极认真完成各级领导交办的各项工作，尊敬领导，服从分配，团结同志，廉洁自律。爱岗敬业，遵纪守法，团结协作。二、认真履行岗位职责，尽职尽责完成各项工作任务1、积极、主动、联系扩大省外招生计划。为进一步改善生源结构和提高生源质量，积极扩大我校对外影响，招生办积极加强与外省院校的合作，进一步增加外省招生数量。2007年共与30省市的有关院校交换对等招生计划1500余人，使我校的生源结构更趋合理。2、认真做好2007年招生计划的编制工作。根据学校总体发展目标同时考虑到我校学科专业的发展趋势、毕业生就业率等因素，在与各有关院系充分协商的基础上，完成2007年招生计划编制及落实工作。3、完成我校艺术类在12个省艺术专业课考试、阅卷、成绩公布等工作。圆满完成了省招办委托的2007年全国普通高校美术类专业测试山西省考点的全部工作，接待考试考生十余万人次，受到了省招办和组织测试的省外院校的好评。同时大大提高了我校在山西和全国的知名度。 4、在圆满完成我校2006年招生任务的同时时刻想职工所想，急职工所急，每年高考前都及时了解和掌握我校参加高考的教职工子女的实际情况，在政策允许的范围内，想尽一切办法竭尽全力解决好他们的入学深造问题，在专升本的招生过程中，特别是在2006年通过努力使我校参加专升本考试的教职工子女基本圆满入学就读继续深造，从而解决了教职工后顾之忧。 5、完成了新生编班、入学有关工作，建立了新生电子档案信息库。 6、接待新生、考生及家长的来函来访，妥善处理了招生遗留问题。 、协助处长积极拓宽就业市场，在努力保持学校传统优势专业，就业市场稳中有升的基础上，认真探索，积极开拓新专业的就业渠道，不断提高弱势专业的就业率。 、协助学校卫生院完成了新生体检复查工作。 、协助学校保卫处进行新生落户的工作。 10、注意调查研究，收集招生信息，掌握招生动态，积极配合省招办推进招生改革工作。 11、对2007级新生进行