SC工程部劳动合同.doc

劳动合同 劳动合同甲方（用人单位）名 称： 柳州市松晨电子有限公司 住 所： 柳州市鱼峰路68号鱼峰山商业城二楼2028室 法定代表人（主要负责人）： 李 勋 联系 电话：乙方（劳动者） 姓 名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系 电话： 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条 本合同期限类型为 固定期限 （固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自 2013 年 1 月 7 日起至 2014年 1 月 6 日止。第二条 甲方安排乙方从事的工作为 工程安装调试/售后维护维修/配送等，工作地点为 广西区域.乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，认真遵守公司的行政/财务/售后等规章制度，按时完成工作任务。第三条 甲方安排乙方执行 不定时 工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。第四条 甲方于每月 25 日以转账形式及时足额支付乙方的上月工资，薪金（计时/计件）标准为 1500元/月（包含养老/医疗/失业金等）。超出 6 米以上高空作业另商议加奖金请专业作业人员。新安装工程的安装费另商议。第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体内容 依据甲乙双方另行签约的第九条 附加条款为准。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第六条 甲方为乙方提供岗职技术及业务培训，安排乙方从事岗职工作，乙方在工作过程中应严格遵守各项制度规范及规程。第七条 甲乙双方应当按照劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。第八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行，否侧甲方应当依照乙方一个月的基本工资的三倍向乙方支付赔偿金。合同未到期，乙方违法解除或者终止本合同，甲方要求继续履行本合同的，乙方应当继续履行，否侧乙方应当依照乙方一个月的基本工资的三倍向甲方支付技术培训费。第九条 附加条款1.工作时间 不定时，不用到公司报到 ；但至少每周回公司开一次会议。(新安装工程及新改造工程按工期完成，售后服务按照与客户约定的时间完成,不论节假日)，接到客户电话或公司派工单时，要及时跟客户联系；不能拖延时间，不能超过与客户约定的工期完工，否侧处罚 50元/天 （以此类推）。2.工作范围：工程部所有事务，包括配送/施工/安装/调试/维护/维修和所有售后服务及技术服务等。3.作装：上门服务必须作装带工牌,否则处罚 50 元/次.(备注)工服/工牌各( 50 元/件) 丢失照价赔偿 4.新安装、新改造的工程按实际工程量计算薪金，以竣工验收交接签单为准来核算。5.本公司与该人员关系性质为承包责任制，该人员承包本公司的工程部工作，所以该人员的社保和医疗等都累计入薪金一次性发放，由该人员自行缴纳社保/医保等，因此该人员在日常工作和生活中所有的安全及行为等问题由该人员自行自理自负.本公司不负任何责任。6.费用报销：市区及郊区自行解决交通工具及交通费，配送重货物物流零担费可申请报销运费；县及乡镇报销汽油费（以0.6元/公里报销）；过路收费站凭票报销；售后服务住宿费可根据当地实际情况申请报销（新安装工程除外）。通信费自理。7.超长/超宽/超重/超远的物品小车配装不了可申请费用雇车，但必须经财务领导同意才可雇车。第十条 职责1客服员有责任和义务保管好客服部仓库及已提走的货物及工地的物品,保持货物完整清洁,签好派工单及客户档案.2.若客服员所保管的商品有丢失/遗失/被盗或是损伤由该人员照价赔偿。3.若工作需要，客服员有责任及义务收回客户所欠的货款及押金单，收货款时必须看清楚钱的真假，若收到假钱或丢失/被抢等则由该人员负责全责赔偿。4.客服员收到货款应及时交到财务部，不能留货款过夜，特殊情况跟财务/总监申请，取得同意可第二天再上交货款，否侧按挪用公款处理。5客服员若有偷盗和走私及挪用公款（公物）等行为的将给予严重处罚，并不计发所有薪金，情节严重将报公安部门处理。6.由于该人员是代表公司及品牌形象服务顾客，因此，仪表/仪容、语言、行为、品德等要求严格。7.平时工作表现欠差、缓慢、跟顾客及同事吵架，经常被顾客或客户领导等人员投诉，将给予开除。 第十一条 双方约定的其它事项及保密协议1.该人员必须做满30天的工作时，否侧不给予发放薪金。 2.若该人员自行辞职，需提前30天交书面辞职报告，并交接完所有工作，否侧将不计发当月的薪金。 3.递交辞职书不到30天就擅自离职的，侧按旷工处理，旷工累计至30天。 4.未经总经理签字批准，擅自离职或私自离的将不计发所有工资及奖金，若给公司造成经济损失或影响公司运作的，将给予处罚500元至1万元的经济损失，更为严重的将向人民法院起诉。 5.员工必须忠诚于公司，有责任和义务为公司保守一切商业机密（单价、销售、数量、费用、政策、内部资料、工程信息、工程项目等）一旦泄露商业机密将不计发所有薪金，并处罚1千元至3万元罚款。 6.该人员必须服从公司领导的指挥及安排，否侧将给予100元至1000元的处罚，严重违纪将给予开除。7.若该人员四处造谣及诋毁公司或管理员的坏话，给公司的名誉带来损坏或造成经济损失的，将给予处罚1000元至1万元，更为严重的将其起诉法院。 8.在任何时间里不能勾结内外人员私自接工程做（或走私商品），否侧将给予处罚1千元至5万元。 9.该人员在工作及生活中若有违纪违法行为，由该人员全部负责承担一切责任，公司不承担任何责任。 第十二条 劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第十三条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）柳州市松晨电子有限公司 乙方（签字/印章）委托代理人签字签字日期：20 年 月 日 签字日期：20 年 月 日简历智联招聘- 欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢！蒋rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口：湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 身份证：广东省gz市宝安区51810118613345324(手机)E-mail: 314855817求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*20