上高县二00九年度老干部工作总结.doc

上老字2009 号关于呈送上高县二00九年度老干部工作总结的报 告中共上高县委：现将上高县二00九年度老干部工作总结呈上，请审示。 中共上高县委老干部局2009年11月10日主题词：老干部工作 年度 总结 报告 抄 报：中共宜春市委老干部局 抄 送：县委常委、组织部长李和平 中共上高县委老干部局秘书股 2009年11月10日印发共印10份二00九年度老干部工作总结今年，我县老干部工作在县委、县政府的正确领导下，在上级老干部工作部门的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，以新中国成立六十周年为契机，在落实离退休干部两项待遇，加强离退休干部党支部建设，充分发挥老干部作用，丰富老干部的精神文化生活以及提高自身素质等方面，以求真务实的作风和与时俱进的精神，创新工作方式，转变工作作风，做了一些工作，取得了一些成绩，现小结如下：一、领导重视，老干部工作得到了新加强今年恰逢新中国成立六十周年，全县各级领导以高度的政治责任感关心、尊重、爱护老干部，把老干部工作摆到重要位置，营造了良好的老干部工作氛围。1、倾力关心生活。县委书记黄德刚到副厅级及正县级老干部家中走访，了解老同志家庭、生活、身体情况。县长刘平亲自协调，让离休干部熊伯华优先购买一套经济适用房，解决其居住简陋问题。县两位分管领导县委常委、组织部长李和平，常务副县长刘军生，主动过问并大力支持老干部工作,对老干部工作所需经费都给予尽力支持。2、全力支持工作。县委、县政府始终把做好老干部工作作为促进经济社会发展的大事来抓，县委常委会专题听取一次老干部工作情况汇报，研究和解决老干部工作中遇到的困难和问题。各级党委、政府都能把老干部工作摆上重要的议事日程，专门部署老干部工作，为推进老干部工作有效落实提供了强有力的组织保证。8月5日，在敖山镇召开了全县老干部工作现场会。二、求真务实，老干部两项待遇落实取得了新成效1、坚持几项制度，认真落实老干部政治待遇。一是重大节日走访慰问制度。元旦、春节期间，由县各套班子领导带队，深入到全县副县级以上离（退）休干部家中走访慰问，恭贺新春；县委老干部局代表县委、县政府走访慰问一般离退休干部和老干部遗属。1月13日，县委、县政府还专门组织离（退）休干部参加迎新春茶话会。国庆前夕，县委、县政府对全县离休干部进行了走访慰问，并送上慰问金及省委、省政府纪念币及慰问信。全县各单位也以不同的形式对本单位离休干部进行了走访慰问。二是老干部阅文、听报告制度。对县委、县政府下发的文件，我们定期组织副县级以上的离（退）休干部传阅，让老同志及时了解中央、省、市、县的重大决策和社会经济发展情况，使老同志能够及时了解情况，始终紧跟形势。今年，我们转发了关于省委书记苏荣对老干部工作的重要指示和王宪魁副书记在省直离退休老同志学习党的十七大精神座谈会上的重要讲话的通知，让全县各单位组织老同志认真学习贯彻。三是生病住院探望制度。老干部生病住院，坚持到医院探望。今年，老干部局就探望生病住院老干部43人次。四是参加会议和重要活动制度。县里召开重大会议和重要活动，都会邀请离退休干部代表参加，通过各种方式征求老干部的意见和建议，充分发挥老同志的优势，为上高的社会经济发展奉献余热。2、解决实际困难，认真落实老干部生活待遇。我们始终坚持老干部生活待遇“略为从优”的原则，下大力气落实老干部生活待遇政策。一是抓好离退休干部各项经费落实情况。今年6月底，我局对离休干部护理费、特需经费、公用经费，退休干部活动经费，无固定收入离休干部遗属生活困难补助、丧葬费、抚恤金等经费到位情况进行了一次督查，确保老干部各项经费落实到位。今年，我县财政将解困资金5万元列入了县财政预算，并划拨给老干部局管理使用。老干部局对此制定了严格的审批程序及发放标准，确保解困资金用到解决离休干部实际困难上。二是切实做好老干部的信访工作。对老干部的来信、来电、来访做到认真的对待和处理。凡是符合政策规定的，我们都积极协调解决；不符合政策规定的，做好耐心细致的解释说服工作。两项待遇的全面落实，促进了老干部队伍的思想稳定，为整个老干部服务工作夯实了基础。3、发挥组织作用，进一步加强老干党支部建设。9月15日至18日，中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议在北京召开，这次全会是我党在重要时刻召开的一次重要会议。我们以此次全会召开为契机，认真组织全县各单位及老干党支部的老干部党员通过各种形式学习全会精神，进一步加强老干党支部建设。一是继续抓好中组发200612号和赣组发200617号文件精神的贯彻落实。二是逐步建立“三庆”制度（金婚庆、生日庆、入党庆），增强老干党支部的凝聚力和战斗力。三是巩固“三创三争”活动成果。我县今年在老干部和老干党支部中开展以“献计策、献爱心、献余热，争创五好支部、争当受人尊敬的老干部”为主要内容的“三献两争”活动。四是把老干党支部建设纳入全县党建工作，统一安排、统一部署、统一考核，有力地促进了老干党支部的建设和发展。三、发挥作用，老干部参与社会建设有了新突破广大老干部虽然从工作岗位上退下来了，但他们仍有继续为党、为国家、为社会、为家乡作出新贡献的真诚愿望。1、充分发挥老干部在构建社会主义和谐社会中的参谋作用。我县积极创造条件，发挥老干部政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛的作用。县委、县政府在出台重大文件、实施重要工程和重要工作决策时，均召集老干部座谈，虚心听取老干部的意见和建议。如深入学习实践科学发展观活动，召开老干部座谈会，征求意见建议。在县经济社会建设表彰会、党代会、人代会、政协会上，均邀请老干部列席；在加强党建、发展经济等方面也都邀请老干部代表座谈并认真征求他们的意见和建议，充分发挥老干部的参谋作用。2、充分发挥老干部在落实科学发展观、推进新农村建设中的推动作用。我县积极引导广大老干部在社会主义新农村建设中发挥作用，成立了由81人组成的县老科技工作者协会，下设建设、林业、卫生、教育、水电、广电、农业等7个分会。这些老科技工作者，主动发挥专业技术特长，开展果业生产技术、林业生产技术、节约能源保护环境、医疗卫生义诊服务、参与企业技术研发等，进行专题调研，充分发挥了他们的传、帮、带作用。县卫生分会针对乡镇卫生院和农村合作医疗存在着经费不足、设备简陋、医疗队伍不足和技术水平低等问题，进行专题调研，并向局里提交了“加强乡镇卫生院和农村合作医疗网点建设”的专题报告，提出了很好的建议。县建设局老干部充分利用在建设部门工作积累的经验技术，组成技术咨询服务队下到农村基层开展咨询服务活动。我县还有60余位老同志在新农村建设点的各类理事会中担任理事，为新农村建设发挥促进作用。3、充分发挥老干部在大力弘扬党的优良传统和牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用。今年来，县关工委的老同志多次深入到各乡镇场（街道）学校进行爱国主义精神教育、革命传统教育和法制教育等，受到学生和家长的欢迎。全县有2200多名“五老”人员从事关心下一代工作，他们主动担任青少年理想教育宣传员、法制教育帮教员、校外活动辅导员、科技知识传授员、文化市场监督员、公益事业服务员、社会互助救助员，用自己的言行影响和感染青少年。6月17日，在锦江镇召开了全县关心下一代工作会议，传达了省市关心下一代工作会议精神。9月2日，我县关工委作为全国进行典型交流的两个县市级关工委之一，在陕西渭南参加了全国关心下一代宣传工作会。四、完善设施，老干部精神文化生活呈现新活力1、加强阵地建设，改善活动环境。老干部开展丰富多彩的活动，既需要我们精心的组织和周到的服务，也离不开客观环境条件。县委老干部局结合深入学习实践科学发展观和机关效能年等主题教育实践活动，向全县各单位征求意见的同时邀请了在老干部活动中心活动的老干部进行座谈，并针对老干部提出的意见进行了整改。如调整了活动室安排、增设了一个台球室和一个乒乓球室、增设了舞厅里的空调、添置了一张台球桌和一张乒乓球桌、对活动中心无证活动人员进行整顿等，积极丰富老干部活动内容，改善老干部活动环境，受到了老干部的好评。2、开展多形式文娱活动，丰富老同志晚年生活。我们在丰富老同志晚年生活中，尽量采取多种形式，让老干部老有所乐。一是组织活动中心日常活动。活动中心每天安排了桥牌、麻将、门球、桌球、读书报等活动。年初，对全县老干部活动进行了安排，做到日日有活动，月月有比赛。二是组织好文体娱乐活动。春节前夕，举办了全县离退休干部1400多人参加的闪击球进门、篮球滚瓶、飞镖、稳定停球等迎春娱乐活动。今年又恰逢新中国成立六十周年，我们在十一前夕组织了全县离退休干部参加迎接新中国成立六十周年暨九九重阳节娱乐活动。全县各单位也在元旦、春节、“五一”、重阳节期间也积极组织各种文体活动，丰富老干部的文化生活。三是发挥各专业协会的辐射作用。我们积极发挥好老干部门球、花卉、钓鱼、书画、球类、科学、棋类、拳剑舞等8个专业协会的辐射作用。通过各专业协会，每月都组织老干部参加比赛。去年，我县组建了老干部夕阳红艺术团，县财政安排了3万元专款，为艺术团配齐了舞台音响、服装道具等各种演出设备，现已在县城和乡镇等地方进行了多场演出，不仅丰富了市民的文化生活，还活跃了老干部的晚年生活，对传承我县文化起了积极作用。今年九九重阳节，老干部夕阳红艺术团还在县影剧院，对全县离退休老干部进行了专场文艺汇演。 五、加强建设，老干部工作队伍实现新发展今年来，我们仍然按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老干部信得过”的总体要求，结合我县开展的“建功科学发展，建设美好上高”及机关效能年等主题教育实践活动，以深入学习实践科学发展观活动为主线，努力打造一支责任意识强，务实创新的干部队伍。1、加强理论和业务知识学习。离退休干部是个特殊的群体，这就决定了老干部工作岗位是个特殊的岗位，既是服务性比较强的工作，又是政治性、政策性很强的工作。必须具有较高的理论素养、政策水平和知识功底，才能更好地做好老干部工作。因此，要坚持不懈地加强政治理论的学习。今年来，我们深入学习领会科学发展观的理论体系，深刻理解和全面把握其科学内涵、精神实质和根本要求，提高科学认识和分析形势的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强以科学发展观统领老干部工作、指导老干部工作实践的自觉性和紧迫感。我们坚持了中心组学习制度，做到每月一次雷打不动，注重理论联系实际，提高学习的质量和效果。把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好老干部工作的动力。2、加强了宣传报道工作。认真学习实践科学发展观，紧紧围绕老干部工作中心任务，大力加强信息、宣传工作，及时反映总结我县老干部工作的新发展、新思路、新经验和新典型，为各级领导了解情况、科学决策提供重要参考，推动全县老干部工作的发展。今年，我局被上级内部刊物的各级新闻媒体采用的稿件有5条。3、加强老干部工作调研力度。坚持走群众路线，开展调查研究。要端正思想认识，始终坚持通过调查研究才能解决当前制约老干部工作进一步发展问题的思想。要转变工作作风，积极主动地解决老干部工作出现的新情况、新问题。局领导带头深入基层、深入老干部中掌握第一手材料。4、建立“三项制度”。对老干部反映的问题，以首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”来贯彻落实，首先问到谁，谁就是责任人，就要负责向老干部解释相关的政策，能够当场解决的问题就当场解决；不能当场解决，符合政策的，在三个工作日内答复；不能当场解决，需协调相关部门解决的，在五个工作日内答复，需要请示领导的，在十个工作日内答复；对不符合政策规定的，要向老干部多作解释工作。通过建章立制，以岗位责任来明确工作职责，以服务承诺制来明确为民服务内容。为严肃工作纪律，实行责任追究制，谁负责的工作因未按承诺的时间完成，出现拖拉、推诿及老干部上访等问题，追究当事人的责任。进一步规范机关工作程序，堵塞机关管理漏洞，完善机关工作运行机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事。今年来，我县老干部工作虽然取得了明显的成效，也得到了广大老同志的肯定，但离上级的要求仍有很大的差距。我们将进一步解放思想，转变作风，锐意进取。为做好明年的工作，我们将主要从以下几个方面努力：