中学学年度上学期工作计划范文.docx

中学学年度上学期工作计划范文本学期经过班子认真的讨论，我们对本学期的工作作了如下计划：一、加强党团和工会工作，做好三支队伍建设（行政班子、教师队伍、党员），促进和谐校园建设。具体做法：1、学校党政领导要不断学习，掌握最新的管理理念，丰富自己的管理经验，争办人民满意的学校。党支部要紧跟时代步伐，真正把党建工作做实、做新，让广大党员牢固树立党员意识，巩固提高保持党员先进性教育成果，充分发挥党员教师在学校各项工作的模范带头作用。同时，党支部在条件成熟的情况下，将吸收和培养更多的积极要求进步的同志加入到党的队伍中来。2、我们要在学校班子和党员中坚持不懈地加强思想政治学习，倡导讲学习、讲政治、讲正气、讲大局、讲团结，讲廉政，保持奋发有为的精神状态，不断提高管理水平，深入群众，虚心听取群众意见，接受群众监督，不断改进工作作风，以“科学发展观”指导自己的管理工作，努力成为让社会、教师、学生、家长满意，充满生机与活力的领导集体。3、积极开展好“学习实践科学发展观”活动，“廉政文化进校园”活动和“科学发展提升素质大讨论”活动。4、切实发挥工会的桥梁纽带作用，坚持走“以人为本，和谐发展”的道路，以构建和谐校园为目标，在全校师生中营造“健康、愉快、和谐”的工作、学习氛围，关爱教师身心健康，帮助教师解决工作生活实际困难。认真落实人文关怀措施，主动开展各项有益活动，真正在领导班子与职工群众之间建立起联系的纽带和沟通的桥梁。在此基础上积极争创星级工会单位。5、牢固树立“以德育人”的思想，激励教师为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的精神。抓住学校、家庭、社区三个环节，探索各方力量参与、支持、配合，齐抓共管的工作机制；通过班委、团校、团支部、学生会等组织形式，进行多种实践活动；重视和加强团队工作和团员的模仿带头作用，形成良好的校风、班风。6、09年我校已经获得市级“平安校园”的称号。为此，校团委要在安全管理上加大力度，做细、做好，争取不出一点问题，从而保住这个荣誉。同时校团委还将进一步落实和完善“一日常规”工作，开展“文明伴我行”活动，力争使我们的校园成为一个平安、健康、文明的校园。7、学校将继续重视和加强学生的品德素养、心理健康、科学精神、艺术修养等方面的教育，给学生提供各种才能的展示平台。促进学校教育的均衡、全面发展，为学生的终生发展奠定基础。8、充分发挥教职工代表大会的民主管理、民主监督职能，积极推行学校党务、政务和财务公开，依法维护教职工的合法权益。二、继续加强学校管理，保证教育教学质量进一步提升。xx年虽然我们取得了辉煌的成绩，但是距离社会赋予我们的目标显然还有一定的差距，因此我们仍然需要不断加强学校管理，完善人事制度、学校内部管理制度等。具体工作如下：1、党和政府从重视和关心我们中小学教师的角度出发，20xx年1月施行了绩效工资制度，普遍提高了教师待遇。因此20xx年我们继续加强学校的“考勤制度”和“政治学习制度”的管理。2、关于七年级教师分配问题，我们继续施行逐级聘任制。3、改善办学条件，争取以一流的办学条件获一流的办学成绩。4、鼓励教师积极参加教科研，凡完成考评办法中各项任务的课题组和教师，均可视为先进集体和个人，可享受学期期末和年终的奖励或津贴。5、继续抓紧各学科的教学与信息技术的整合的综合性研究、传统文化中德育的传承与创新研究的课题研究，结合庐阳区和我校教师的实际情况，确定学校的研究方向、框架和特色等，确保部分课题的顺利结题和相关课题阶段性成果的有效显现。6、继续挖掘百年老校丰厚的历史文化的积淀，加强校园特色文化建设。7、文明创新工作常抓不懈，为创建新年度“省级文明单位”和“省级特色学校“做积极的准备。8、加强教师教学新理论和教学新方法的学习，开展灵活多样的岗上培训，促进教师的专业化成长。9、进一步加强学校的信息技术、科学技术、航模航海、体育特长生的工作。09年我校在这方面成绩辉煌，为学校争得了荣誉。本学期我们将不遗余力地加大这方面的培养力度，争取再创佳绩。10、在法制教育上加大力度。利用政治课，班会课以及请法制教育专家来我校开讲座等多种形式进行普法宣传。11、大力推广普通话。12、积极关注甲流疫情发展状况，做好疾病防控工作。三、加强毕业班工作，以特色求发展，以质量求生存。1、充实毕业班班主任队伍，充实毕业班教师队伍。为此我们要调对毕业班班主任队伍和教师进行适当的调整。加强毕业班的管理，在稳定军心的同时确保教育教学工作有立竿见影之效。2、加强毕业班学生常规管理。发挥班主任的作用，运用主题班会、随生家访等多种形式，引导学生树立远大理想，增强竞争意识和拼搏意识；了解学生的心理状况，加强与学生的心理沟通，做好学生的心理疏导，预防各种心理问题，培养学生良好的心理品质；加强班风学风建设。3、抓实后进生的转化工作。把对“双基”的落实贯彻于整个教学过程；努力提高课堂教学效率，充分发挥每堂课的最大效益；因材施教，分类推进；及时反馈，补差补缺，最大限度地做好后进生的转化工作。4、抓实各阶段质量分析，准确把握学生水平。做到及时发现及时弥补。力争在保持我们在全区乃至整个合肥市现有地位的同时有更大的突破。5、在绩效工资的大环境下，进一步落实和完善中考奖励制度，实行目标分解，学校领导落实到班，与班主任一