乡镇内部管理制度.docx

乡镇2018年内部管理制度 乡镇2018年内部管理制度 一、学习制度 1、干部职工要不断加强政治理论和党的路线、方针、政策、法律法规及新知识、新经验、新技能的学习。 2、每个月第四个星期一为干部职工集中学习时间（特殊情况临时调整），由党委宣传委员负责组织和安排。 3、鼓励干部职工参加各类自学。通过培训学习或自学提高了学历层次到本科及以上、获得或提高了职业技能技术等级等次、取得了与本职工作相关的专业技术职业资格的优秀学员，可以按通知规定给予奖励，奖金标准不超过1500元/人次，对同一个获奖者只奖励一次。 二、会议制度 1、遵守会议纪律。必须按会议通知的人员、地点、时间到会，不得迟到、早退，不得无故缺席。全体镇干部会议开会前5分钟响铃，5分钟后准时点名，迟到者坐迟到席。所有会议应参会镇干部职工无故迟到或早退累计达2次、缺席1次均作罚款40元处理。 2、确因工作需要或其它特殊情况不能按时到会或提前离会或不能参会者，须及时报告办公室，并按程序做好相关登记手续。 3、开会必须带好笔和笔记本，作好会议记录，保持会场安静，除书记、镇长和分管zd领导及秘书人员外，其他人员原则上不得接打电话。开会后，必须按要求抓好会议议定事项的落实。 4、会议期间，非特殊情况不得离开会场，除上级来人来客接待外，一般来访待散会后再作安排处理。 5、无特殊情况，每月初召开一次工作例会，对上月工作进行回顾总结，对当月工作进行安排部署。 三、干部考勤制度 1、工作日签到时间夏季为每天早上7:30至8:30，下午18：00以后；冬季为每天早上7:30至8:30，下午17:30以后。双休日及其他休假时间，值班人员仍须按时签到。迟到半小时以内的给予签到，迟到半小时以上的（含半小时），视为缺签。请假、出差者，以请假条为准；办事者需以短信形式报送至办公室备案。无故全天不签到、不签退的视为旷工。 2、在考勤中，隐瞒包庇迟到、早退、旷工、脱岗干部职工的，扣隐瞒包庇者个人绩效考核0.5分。 3、因事、因病请假，必须办理书面请假手续。一般干部请假由镇长审批；领导干部请假由书记审批，书记不在由镇长代批。原则上，每月因私事请假次数不得超过7天。全年因私事请假累计30天以上的，不得参加年终考核评优评先。病假须凭医院证明，按有关规定审批，婚假、产假和其他未明事宜按相关规定执行。 4、未经请假，擅自离岗后作旷工处理。每旷工一天，个人绩效考核扣0.5分，处罚50元，从当月考勤奖中兑现。凡旷工者，一律取消年终评先评优资格。全年旷工累计在15天以上的，正式干部职工按公务员法处理；临时人员解聘。 5、参加上级或部门会议，凭会议通知或电话通知办理请假手续。 6、所有干部职工必须24小时开机，确保通讯畅通，无故不开机，又找不到人，按旷工一天处理。 7、除法定节日、公休日、正常工作时间外处理重特大突发事件、党委政府统一安排加班的算工作加班外，其他一律不算加班。考勤情况，由办公室在每周例会上进行通报。 四、来信来访接待制度 1、接待群众来访要热情礼貌，认真倾听情况，并作好记录，有重要情况的及时向有关领导汇报。 2、根据群众来信来访反映问题的性质和内容，按照领导主管、分管工作的范围和职责，分别报送主管、分管领导。 3、由上级党委和行政机关及有关单位批转的信访件按号登记，根据交办要求的时间，按时予以处理和回复。 4、对来访群众反映的问题，能当场解决的当场给予处理，属一般性质的，10日内处理并予以答复；属有难度的1个月内处理并予以答复；属立案办理的，2个月内结案。 5、对重大的信访案件，必须呈报镇党委、政府研究后再作处理。 6、来访实行首问负责制，对来访者言行粗暴或回避,要严格追究当事人的责任，造成恶劣影响的给予一定的行政处分和经济处罚。 五、后勤接待制度 1、来人来客原则上一律在政府食堂就餐，需出具接待函，无函人员需补办，否则一律不予报账。由办公室派餐并做好相关登记，如特殊情况需到外面就餐的，需经书记、镇长批准，并开好相关票据，实行对口陪客接待，来客10人以内原则上陪客不得超过3人。 2、就餐接待时，要秉着节约的原则，严格控制招待标准，原则上不超过30元/人，食堂接待标准为四菜一汤。 六、车辆管理制度 1、政府所有车辆由党政办统一调度管理。 2、用车的基本原则：先公后私、先急后缓、先主后次。 4、每次出车必须到办公室做好登记审批，经安排出车的司机必须服从安排，严格按要求执行任务，否则给予罚款40元/次，情节严重者予以取消政府车辆驾驶资格。未经批准出车者，给予司机罚款100元/次，若有意外，一切后果由用车人和司机共同负责。 5、非特殊情况，干部职工个人单独下村不予派车。车辆由政府司机负责安全驾驶（特殊情况下另行安排），并进行日常护养和保管。用车办完事后，车辆要及时归库待命。如因司机原因导致车辆受损甚至丢失，由司机承担全部责任。公务用车加油实行登记制度，加油卡实行一车一卡制度，每次加油需到办公室进行登记。 7、凡经批准的私人用车，其油费由用车者自理。未经党政办批准，任何人不得在政府车辆油箱上抽油，违者坚决予以从严查处。特殊情况下因工作需要另行租车，必须先报告镇长并获得同意，否则租车相关费用概由租车者负责。 8、车辆需检修时，司机要将情况如实报告党政办主任，由秘书人员填写车辆检修单，经办公室主任核实、主管办公室的领导审查并报镇长批准后方可进行检修，具体检修由秘书人员和司机共同负责监督，否则检修费用不予报销。办事处另行核定，由办事处主任批，超过部分政府不予负担。 七、院内管理制度 1、干部职工在正常上班时间不得开展打牌、打球等娱乐活动（镇群团组织统一组织的除外），不得参与任何形式的赌博活动（根据上级规定执行），凡发现干部职工在上班时或在公共场所参与赌博活动，参与人员必须在全体镇干部职工会议上作出检讨；情节严重者，按上级有关规定严肃处理。具体由镇纪委和党政办联合查处。 2、干部职工在上班时间不得穿拖鞋、短裤、背心或打赤膊。政府机关活动室由党政办负责管理，实行定时开放，鼓励干部职工在开放时间到活动室参加体育锻炼活动。 3、不准在院内大声喧哗，不得影响他人工作、学习、休息。 4、不准因工作调动和其它的理由将公物带走，交付使用的公物要爱护、保管好，不得损坏、遗失。干部调离时，须先办理好公物和工作资料移交手续，才能结算财务补助。 5、家住县城或分居两地的干部职工在正常上班期间不能“读通学”。干部职工“读通学”的情况由党政办负责考核。经查实“读通学”的干部职工，第一次给予批评教育；第2次给予通报批评，在全体镇干部职工会议上作出检讨；3次或3次以上，取消当年评先评优资格，并按上级有关规定严肃处理。 6、政府机关院内住户及进入院内的非政府工作人员必须自觉维护大院、住房内外的整洁卫生。严禁在院内饲养鸡、鸭、狗等畜禽。严禁乱丢乱吐、乱涂乱画、乱贴乱挂、乱停乱放。政府工作人员对所在办公室要进行合理布置，在每天上班和下班时要自觉搞好室内卫生，在上班过