某局开展干部选拔任用工作政策法规、换届纪律集中学习宣传情况总结.doc

某局开展干部选拔任用工作政策法规、换届纪律集中学习宣传活动情况总结（二零一一年九月三十日）根据中纪委、中组部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知和严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神，为了进一步加大对干部选拔任用工作政策法规、换届工作纪律的宣传力度，以及自治区党委组织部、地委组织部的安排部署，地区环保局结合实际积极开展干部选拔任用工作政策法规、换届工作纪律集中学习宣传活动，现将活动情况总结如下：一、加强领导，精心组织本次活动，局领导高度重视认真组织宣传和深入贯彻干部选拔任用工作政策法规和换届纪律，使得领导干部及广大干部职工深刻认识干部选拔任用工作政策法规和换届纪律的重要意义，提高贯彻落实政策法规的自觉性和责任感，增强广大干部职工参与监督的积极性、有效性，为提高选人用人公信度奠定坚实的基础。二、形式多样，开展各类活动按照“教育在先、警示在先、预防在先”要求，围绕学习宣传重点，在全局统一开展“八项”活动，对干部选拔任用工作政策法规、换届纪律进行多方位、全覆盖，采用多种形式进行的宣传教育。（一）组织学习活动（1）认真学习干部选拔任用工作政策法规为了加强干部选拔任用工作政策法规学习，我局主要组织大家学习了干部选拔任用工作法规选编（中组部干部监督局2008年11月编印）；党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）；党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）；地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）；（2）严肃换届纪律文件和会议精神为了严肃换届纪律文件和会议精神，我局认真组织学习了中纪委、中组部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知（中组发201021号）；中组部办公厅关于贯彻落实有关问题的通知（组厅字201049号）；自治区纪委、自治区党委组织部关于严肃换届纪律营造风清气正选人用人环境的通知（新党组20101号）；中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神；全国市县乡换届工作座谈会、干部监督工作座谈会精神；全国组织系统“讲党性、重品行、做表率”视频会议精神。（二）开展领导班子专题学习活动。开展中心组专题学习，以领导班子专题学习为主的领学活动，使领导干部正确领会干部选拔任用工作政策法规和换届纪律规定，切实做到先学先行、带头遵守。（三）开展专题培训活动。结合秋季主体培训班，对领导干部进行深入系统地学习培训，进一步增强执行干部选拔任用工作政策法规和严肃换届纪律有关规定的自觉性和主动性。（四）开展组织人事干部专题学习活动。组织人事部门围绕提升“双满意”建设水平，采取内部讲学、工作点评、岗位练兵、研讨交流等方式进行深入学习研讨，使得组织人事干部做到严格纪律、清正廉明的表率。（五）开展案例警示教育活动。积极组织干部学习有关违反组织人事纪律和换届纪律的典型案例及通报，起到警示教育，使干部职工自觉维护组织人事纪律和换届纪律的严肃性。（六）开展公开承诺活动。局领导干部和后备干部签订“严肃纪律、抵制歪风”公开承诺书，大大增强了党员干部自重、自省、自警、自励意识，同时营造出风清气正的换届环境。（七）开展知识测试、问卷调查和征求意见活动。此次活动通过在领导干部和组织人事干部中进行干部选拔任用工作政策法规、换届纪律知识测试、问卷调查活动，使得全体党员干部熟知干部选拔任用工作政策法规和换届纪律，同时通过召开不同层次的人员参加座谈会，征求对干部选拔任用工作的意见建议，研究改进措施。（八）开展集中宣传活动。通过采取组工信息、党务公开栏等宣传载体，进一步加大对干部选拔任用工作政策法规和严肃换届纪律的宣传力度，使广大干部群众准确知晓，营造自觉守纪、积极监督的良好舆论氛围；同时，积极宣传干部选拔任用、严肃换届纪律方面的好经验、好做法。三、工作扎实有力，功效显著通过开展学习宣传活动，局干部职工对干部选拔任用工作政策法规和换届纪律有了更加深入的