班团活动考核制度.doc_第1页
班团活动考核制度.doc_第2页
班团活动考核制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

班团活动考核制度班团活动考核分为三级考评体系：一级由学生工作组组织组；二级由组织部干部干事及学生工作组组织2名同学；三级由团总支学生办。(考核均按班团活动评分标准进行）一级考核：由各学生工作组组织组成员组成。每月对各学生工作组辖区内的班级进行考核,组织组内部做好分工和记录。二级考核：由团总支、学生会组织部成员及各学生工作组组织组2名成员组成。主要重点考核申请优秀班团活动的班级，并做好记录。三级考核：由团总支学工办老师对黄岭校区推荐出的班团活动进行考核并评优。学工组班团活动考评人员考核标准一、为了更好的监督考评班团活动的申报，开展与总结。提升共青团组织的凝聚力，提升班团活动考核人员的水平，特颁布此标准。二、本标准适用于黄岭校区所有学生工作组班团活动考评人员。组织组以及其他工作组为考评活动的抽调人员。三、黄岭校区团总支学生会组织部成员将严格按标准为班团活动考评人员评分，做到公平，公正，拒绝人情分。四、黄岭校区团总支学生会组织部成员，采取固定负责，随即抽查方式考察。即由一到两个同学固定在一个学工组负责，由全体组织部成员随时随机到某个班团活动现场，监督考评情况。每次考评，从活动开始五分钟开始，到活动结束让团支书知晓分数并提出合理化建议。活动开始之前5分钟不到，算迟到。活动结束，团支书不知晓分数，算早退。中途离开五分钟以上，算离场。五、评分由固定的负责人先打出初步分数，再交由黄岭校区团总支学生会组织部成员讨论，得出最后分数。六、如团支书要求，考评人员需要作出详细合理的解释。若团支书不接受，或双方有意见分歧，可向黄岭校区团总支学生会组织部负责此学生工作组的人员反映。七、依此标准评出的分数，将作为黄岭校区班团活动考评人员评优，评干的主要依据。八、分数组成： （一）考勤（20分） 1、由学生会抽查，各班团支书反应学工组考评人员是否按时参加各班班团活动的考评。迟到扣一次扣2分，中途离场一次扣3分。 （二）工作态度（30分） 1、能公平、公正的给各班班团活动评分（8分） 2、能在各学工组推优中不徇私舞弊（8分）。 3、考评人员不能考评自己的班级（4分）。 4、能很好的配合学生会同学以及各班团支书（6分）。 5、工作时能佩戴好工作证，校徽，携带团组织生活考核表（4分）。 （三）工作要求（30分） 1、能熟练准确的记忆班团活动评分标准并且灵活运用（10分） 2、能及时将班团活动的总结书上交给负责老师。（10分） 3、能及时的将活动信息发放给各班团支书（10分） （四）团支书信息反馈（20分） 1、期末结束后请各班团支书为学工组考评员打一个分，根据本期考评时的各种表现（20分）注：班团活动考评过程中，考评人员应根据班团活动管理条例，班团活动评分标准认真填写考评表，在每月月终将考核表统一交回团总支402室 。认真组织、检查、考核班团活动是每个考评人员应尽的义务，应本着细致、全面、公平的考评原则，杜绝人情分；在考评过程中，考评人员相互监督，为更好落实此项工作，学工办团总支老
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论