石油化工安全设备一体化制度考试试卷及答案.doc

石油化工安全设备一体化制度考试试卷及答案 （考试出题范围：用火作业安全管理规定、进入受限空间作业安全管理规定、高处作业安全管理规定、放射防护管理规定、应急管理规定、消防管理规定、检修安全策划书。开挖作业安全管理规定、起重作业安全管理规定、进入生产区域一般作业安全管理规定、设备综合管理制度、临时用电管理制度。装置开停车管理制度。）一、填空题（30分）1、用火作业的原则：属地主管原则、三不用火原则、控制用火原则。 2、三不用火原则：没有经批准的用火作业许可证不用火，用火监护人不在现场不用火，防火措施不落实不用火。3、用火监护人发现用火部位与用火作业许可证不相符合，或者 用火安全措施不落实时，用火监护人有权制止用火；当用火出现异常情况时有权 停止 用火。4、 一张用火作业许可证只限一处用火，实行一处（一个用火地点）、一证用火作业许可证、一人用火监护人，不应用一张用火作业许可证进行多处用火。5、用火期间，距用火点 30 米内严禁排放各类可燃气体， 15米内严禁排放各类可燃液体。在同一用火区域不应同时进行可燃溶剂清洗和油漆等施工。 6、装置停工吹扫和开工期间，严禁一切明火作业。在用火作业过程中，当作业内容或环境条件发生变更时，应立即 停止作业，用火作业许可证同时 废止。 7、常见的受限空间有：炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、下水道、沟、井、池、涵洞、塔座、1.5m以上深度的坑等封闭、半封闭的设施及场所。在进入受限作业前，应办理进入受限空间作业许可证。无证和监护人，禁止进入作业。8、在安排进入受限空间作业项目前，应分析受限空间内是否存在缺氧、富氧、易燃易爆、有毒有害、高温、负压等危害因素。作业期间应密切关注受限空间内的气体成分，至少每隔4小时取样重新做一次安全分析。9、在受限空间入口处应设置“危险，严禁入内”警告牌，并在受限空间入口外围采取设置围挡、拉警戒线等有效阻止进入的隔离措施。 10、进入受限空间作业应使用安全电压。进入金属容器（炉、塔、釜、罐等）和特别潮湿、工作场地狭窄的非金属容器内作业，照明电压应不大于12V。 11、基层单位配备的空气呼吸器不能完全保护作业人员不受有毒有害气体或惰性气体的影响，只能用于紧急情况下的救生。 12、高处作业高度分为2m 至5m、5m 以上至15m、15m 以上至30m 及30m 以上四个区段。 13、放射探伤作业时间原则上定为晚上10 时至次日凌晨时，特殊情况下由分管安全的厂级领导批准同意。 14、任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，任何单位、职工都有参加 有组织灭火工作的义务。 15、任何单位、个人不得损坏或者擅自使用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防车通道。 16、接受火灾调查时，相关单位（部门）和个人，必须如实提供火灾事故情况。不隐瞒、不掩饰起火原因。未经火灾调查部门同意，不得擅自清理火灾现场。 17、公司应急响应中心每半年组织一次公司级现场综合应急演练；关键装置、要害部位所属单位每半年不少于一次现场应急演练；非关键装置要害部位所属基层单位每 半年 不少于一次应急演练。 18、起重作业时，禁止人员随 起吊物起吊 或在吊钩、吊物下停留；当起重臂、吊钩或吊物下面有人，吊物上有人或浮置物时 不得进行起重操作。 19、临时用电票 有效期限不得超过用火作业许可证的有效期限。临时用电票的有效期不得超过3个月 ，如超出必须提前重新办理临时用电票。 20、 用电单位必须严格遵守临时用电规定，不得变更 用电地点和工作内容 严禁任意增加用电负荷，严禁私自向其它单位转供电；临时用电期间暂停作业或移动临时用电设备 不含手持式电动工具 时，用电单位必须切断现场用电设备电源。 21、开挖作业必须办理 开挖作业许可证 ，且一个作业点办理一张开挖作业许可证 ；实施开挖作业出现异常情况应 立即停止作业 并向有关人员报告。 22、一般作业许可证的审批人，项目现场主管人，工艺、设备、安全管理人员，监护人员，当班班长及施工作业人员必须 亲临作业现场 检查作业安全措施落实情况，对进入生产区域一般作业许可证中的作业内容、存在风险以及安全措施、必要的补充措施等 逐条检查确认 。 23、设备管理与维修专业技术人员，对所管设备应牢固掌握“四懂三会”。“四懂三会”的含义是 懂结构、懂原理、懂性能、懂用途、会使用、会维护保养、会排除故障。 24、根据设备在生产过程中的重要程度，按 关键设备、 主要设备、 一般设备进行分级。 25、特种设备操作人员须经具有 培训资质的单位 进行培训，经考核合格后取得 相应资质的操作证。 26、各单位应配备专（兼）职设备专业管理人员，执行设备润滑的“五定” 和“三级过滤” ；针对关键机组需要开展关键机组特级维护活动，成立“五位一体” 机械、电气、仪表、操作、管理 的特护小组。设备操作人员 是设备运行与日常维护保养的责任者。 27、装置大检修需组织公司停车交出条件确认，停车装置经车间交出条件确认合格后向公司申请，技术运行部组织机动部、HSE部、质检中心等单位进行确认，形成 “公司装置交出检修条件确认表”，获书面同意后装置方可交出检修；装置大检修需组织公司级开车条件确认，装置开车条件经车间确认合格后向公司申请，技术运行部组织机动部、HSE部、质检中心等单位进行确认，形成 “公司装置开车条件确认表”，获书面同意后装置具备开车条件。28、车间做好装置开停车过程各种原始数据的记录和积累，开车结束后一周内，在对原始记录整理、归纳、分析的基础上做好装置开停车总结，及时上报技术运行部。 29、公司应急指挥中心是公司应急管理的最高指挥机构，负责公司突发事件的应急指挥工作。 30、进入生产区域一般作业许可证的有效期最长不超过 7 天；进入生产区域一般作业许可证第一联保存期限为 1 年。二、选择题（8分） 1、用火作业的作业方式（ abcde ）A、各种气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等各种焊接作业及气割、等离子切割机、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业；B、使用喷灯、液化气炉、火炉、电炉等明火作业；C 、烧（烤、煨）管线、熬沥青、炒砂子、铁锤击（产生火花）物件、喷砂和产生火花的其它作业；D、生产装置和罐区联接电源并使用非防爆电器设备和电动工具；E、使用雷管、炸药等进行爆破作业等。 2、项目现场主管人和用火监护人必须具备以下条件（ abc ）A、 经过监护人资格培训并经考试合格，取得监护人资格证书，掌握用火作业安全管理要求。 B、用火监护人应有岗位操作合格证；项目现场主管人和用火监护人了解用火区域或岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况，出现问题能正确处理，有处理应对突发事件的能力。 C、项目现场主管人应熟悉施工方案，能够进行与作业有关的危害识别和风险评价工作，并具有较强的协调组织能力，能够便利地与基层单位领导和其他相关部门协调、沟通。 3、“三不进入”原则（ abcd）A、没有经批准的进入受限空间作业许可证不进入B、安全措施不落实不进入、监护人不在现场不进入C、凡进入受限空间作业，必须办理进入受限空间作业许可证。 4、进入受限空间作业许可证一式四联存放要求（ abcd ）A、第一联由项目现场主管人持有；B、第二联由作业单位现场负责人保留在受限空间入口处；C、第三联由监护人持有；D、第四联由属地主管基层单位领导在进入受限空间作业开始以前交给作业区域的操作室或岗位。 5、项目现场主管人和高处作业监护人必须具备以下条件：（abc） A、经过监护人资格培训并经考试合格，取得监护人资格证书，掌握高处作业安全管理要求。 B、了解高处作业区域或岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况，出现问题能正确处理，有处理应对突发事件的能力。 C、项目现场主管人还应了解施工方案，能够进行与作业有关的危害识别和风险评价工作，并具有较强的协调组织能力，能够便利地与基层单位领导和其他相关部门协调、沟通。 6、发生火灾时，发现人应当按 a b c 要求立即报警。A、公司内部行政电话：6119、调度电话：5419；装置区内禁止使用移动电话报警。B、生产装置内发生火灾时，发现起火的岗位操作人员可通过按下最近的火灾报警按钮、使用火警电话或者无线对讲设备报警；C、对来自现场的火警信号，装置运行当班班长应首先进行现场确认后向消防队报警。 7、应急物资包括a b c d e A、消防类（包括消防车、泡沫等）； B、个体防护类（包括防化服、面具、气防车等气防类）； C、救护类（包括急救药品、急救器材、救护车等）； D、带压堵漏类； E、防爆工具类。8、按照非计划停车分类规定来分类，因工艺、设备等问题需要临时停车处理，经车间申请，公司同意视具体情况安排的停车，属于B 。A、 A类非计划停车 B、 B类非计划停车 C、 不属于非计划停车三、名词解释题（12分）1、固定用火区在厂区内，除特级、一级、二级用火范围以外没有火灾危险性的区域划出的固定用火作业区。在二级以上用火区域内，不应设固定用火区。2、项目现场主管人由属地主管单位委派的对指定的作业项目进行现场管理、对作业的安全等直接负责的人员。可以由项目负责人担任，也可由其他有能力、有经验的专业技术或管理人员担任。3、生产区域 指公司各生产装置、罐区、发货区、码头、污水处理场、库房、化验室、液化气站、液化气销售公司、铁储外管网区域等危险场所。4、一般作业除特殊作业（用火作业、进入受限空间作业、高处作业、临时用电作业、破土作业、起重作业、放射探伤作业等）及日常工艺操作、设备维护保养、日常电气仪表运行操作和维修作业、常规采样分析作业以外的作业，包括但不限于建筑施工、装置检维修、设备及管线的防腐与保温、场地清理、厂区绿化等。5、静密封泄漏率 泄漏点数静密封泄漏率1000 总静密封点数6、仪表控制率投入使用回路数仪表使用率100 （总回路数工艺原因停用回路数）四、简答题（30分）1、用火作业许可证的签发程序是什么？答：特级、一级用火作业许可证由基层单位主任/分管副主任审查确认签字，HSE管理部、技术运行部会同审查签字，分管安全的领导审查合格后签发；二级、三级用火作业由基层单位项目现场主管人填写用火作业许可证，报基层单位主任/分管副主任签发；独立施工区域用火作业许可证经工程项目组安全负责人审核合格后签发；固定用火区的设置由用火基层单位提出申请，报HSE管理部门审批，办理固定动、用火点许可证。2、受限空间作业监护人的职责有哪些？答：看守受限空间入口，保持出入口安全、畅通，清点进、出受限空间作业人数，核实作业人员资质。监护受限空间内的作业情况，与作业人员保持联系，提醒任何危险情况，制止作业人员的不安全行为。发生紧急情况时立即呼救或报警，协助施救。3、报警程序是什么？答：报警人员尽量使用普通话。报警人员应准确说明火灾或有毒气体泄漏的具体位置、燃烧或泄漏的物质名称、现场有无人员伤亡以及现场的风向等，并留下电话号码和报警人姓名。消气防部门接警人员同意后，方可挂断电话。报警完毕后，要派人到主要路口迎接消防车、气防车，并带到事故现场。4、抽堵盲板作业要采取哪些必要的防护措施，保证作业人员的人身安全？答：（1）不得带物料、带压力抽堵盲板；装置开停工中，引瓦斯、动火、试压等工作，不得与抽、堵盲板工作同步进行，更不得各行其是。（2）拆卸螺栓应隔一个松一个，缓慢进行，确认无气无液无压时，方可拆下螺栓；作业人员要站在上风向且不准正对法兰缝隙；拆卸法兰的管道，如距支架较远，则必须设临时支架和吊架；法兰螺栓全部紧好后，应详细检查，确认无遗漏后，方可离开现场。 （3）在存有易燃易爆、有毒物品的设备进行抽堵盲板作业，作业人员必须佩戴隔离式防毒面具；若在室内作业，必须先打开门窗或采取强制通风措施；从事酸碱等腐蚀性介质的设备，作业（改动拆卸设备）人员必须穿戴防酸、碱面具及衣靴；作业人员工作时间不宜过长，应隔30min轮换休息；作业中，如感不适，应立即退出作业区休息或找医生检查治疗。5、佩戴安全带的基本要求是什么？答：在坠落高度基准面超过2m 以上进行高处作业时，作业人员应佩戴合格的安全带，安全带应为全身式、双挂钩安全带，作业人员在登高作业移动中应进行交替系挂保护。高空作业使用安全带时，应高挂低用。6、职工消防“三懂四会” 要求是什么？ 答：懂本岗位的火灾危险性，懂火灾的扑救方法，懂本岗位火灾的预防措施；会正确报警，会使用本岗位的消防设施和器材，会扑救初起火灾；会正确使用岗位上的防护器具和急救器具；7、各单位消防培训教育主要包括哪些内容？答：a) 有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；b) 本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；c) 消防设施、灭火器材的正确操作、使用方法；d) 正确报告火警、扑救初起火灾以及防毒自救逃生的知识和技能。8、应急演练有哪些要求？ 答：公司及各单位应按照规定的演练频次开展应急预案的演练，提高应急处理能力。现场应急演练应做到人员到位、程序到位、物资到位。公司级应急演练由HSE管理部组织相关部门策划，公司相关职能管理部门和各单位协助，HSE管理部组织演练的实施和总结。演练结束后，公司HSE管理部负责组织公司级应急预案的演练评审、总结、考核和问题的闭环管理；各单位负责组织本单位应急预案的演练评审、总结、考核和问题的闭环管理。公司的专项应急预案的演练由专项应急预案的牵头编制单位组织。9、临时用电巡检的主要内容有哪些？答：1）总配电箱电压表、电流表指示正确。 临时用电线路敷设规范，保护完好。 2）现场临时用电使用设备符合临时用电申请内容，有防雨措施，内部电器可靠完好，设备和线路符合要求，无过负荷、过热现象，漏电保护器正确使用。3）各单位在现场配置的固定配电箱、盘应有编号。4）在配电箱、开关及电焊机等电气设备附近，严禁摆放易燃易爆、腐蚀性等危险物品。5）现场临时用电引接线路摆放整齐，无乱拖乱拉现象，电缆接头牢固可靠，绝缘良好；电缆必须从专用进出口进入或引出临时用电箱、盘，不得从箱、盘门进入和引出，进出口应设在箱、盘体的下侧。 检查接地、接零装置完好。 6）无违规转供电。 7）防小动物、防火和防雨等临时安全措施完好。10、在车间装置交出检修条件确认工作中，安全员应确认哪些内容？答：1、停工、吹扫过程中，油、气按指定路线排放，严禁串油或直排下水井。2、关键污染物必须装桶、入罐，密封处理。不得露天排放、堆积。3、管线、设备排凝无存油，现场打扫干净、无油迹。4、所有消防通道畅通无阻，消防设施齐全、好用，摆放合理。5、含油污水井、地漏、明沟用石棉布封死、盖严。6、消防通讯联络设施完好，火警、调度、行政电话完好、通畅。7、进塔、入罐，可燃气、氧含量分析合格。8、洗涤水排放按照指令进行，不得超量、乱排。五、论述题 （20分）1、论述用火监护过程中通常存在的问题。（5分）答：当事人的知识、技能不能胜任监护人工作；没有经过培训或培训考试不合格就上岗。当事人没有责任心、敬业精神不强，对监护人的职责不清楚，执行监护任务时溜号、打瞌睡、聊天。当事人的身体状况不能胜任监护人工作。监护人没有佩带明显标志，作业人与监护人不能快速有效识别。监护人因有事离开现场不与作业人通报，作业人在监护人离开现场的情况下，没有按规定停止作业。监护人对作业人的违章行为（如擅自移动作业点等）不能及时制止。 2、在什么情况下，作业人员必须立即停止作业并从受限空间内撤离？（5分）答：a) 作业过程中发现异常现象时；b) 定期进行的安全分析不合