考勤制度有关表单.doc

请 假 单姓名部门职务请假类别事假 病假 丧假 婚假 产假 生育假 工伤假 其他（请说明） 请假时间自 年 月 日 时至 年 月 日 时（总共请假 天 小时）证明文件部门意见领导意见销假手续我于 年 月 日到岗上班，假期总计： 天 小时，特此销假。 请假人： 日期： 年 月 日填表说明：1请病假需附医师证明。2请假员工按请假原因在适当栏内画“”即可。3请假期间及准假权限按公司相关规定办理。4假期核定后，经本部门登记后转送人力资源部备查，人事部复印转财务部计算考勤。请 假 单姓名部门职务请假类别事假 病假 丧假 婚假 产假 生育假 工伤假 其他（请说明） 请假时间自 年 月 日 时至 年 月 日 时（总共请假 天 小时）证明文件部门意见领导意见销假手续我于 年 月 日到岗上班，假期总计： 天 小时，特此销假。 请假人： 日期： 年 月 日填表说明：1请病假需附医师证明。2请假员工按请假原因在适当栏内画“”即可。3请假期间及准假权限按公司相关规定办理。4假期核定后，经本部门登记后转送人力资源部备查，人事部复印转财务部计算考勤。加 班 申 请 单姓名部门职务加班时间自 年 月 日 时至 年 月 日 时 （共加班 天 小时）部门审核人事部审核加班内容加班内容检查 部门负责人签字：调休 自 年 月 日 时至 年 月 日 时调休 不调休，计算加班 人事部签字：填表说明：1加班需提前申请，经部门审核 和人事部审核后方可执行，未经审核不计加班2加班完成后一个工作日内，部门应检查加班工作情况，并签字递交人事部存档3如需进行调休，则由人事部安排调休，并填写调休时间。4人事部调休确认后，存档并复印财务部计算考勤。加 班 申 请 单姓名部门职务加班时间自 年 月 日 时至 年 月 日 时 （共加班 天 小时）部门审核人事部审核加班内容加班内容检查 部门负责人签字：调休 自 年 月 日 时至 年 月 日 时调休 不调休，计算加班 人事部签字：填表说明：1加班需提前申请，经部门审核 和人事部审核后方可执行，未经审核不计加班2加班完成后一个工作日内，部门应检查加班工作情况，并签字递交人事部存档3如需进行调休，则由人事部安排调休，并填写调休时间。4人事部调休确认后，存档并复印财务部计算考勤。未打卡情况说明表姓名部门职务未打卡时间自 年 月 日 时至 年 月 日 时未打卡事由上级主管人事部备注未打卡情况说明表姓名部门职务未打卡时间自 年 月 日 时至 年 月 日 时未打卡事由上级主管人事部备注未打卡情况说明表姓名部门职务未打卡时间自 年 月 日 时至 年 月 日 时未打卡事由上级主管人事部备注未打卡情况说明表姓名部门职务未打卡时间自 年 月 日 时至 年 月 日 时未打卡事由上级主管人事部备注员工违纪处罚通知单姓名部门职务处罚事由事由处罚结果被罚人签字上级主管签字人事部审核员工违纪处罚通知单姓名部门职务处罚事由事由处罚结果被罚人签字上级主管签字人事部审核员工违纪处罚通知单姓名部门职务处罚事由事由处罚结果被罚人签字上级主管签字人事部审核出差申请单姓 名部门职务随同人员交通工具出差时间自 年 月 日起至 年 月 日止，共 日出差地点出差要办事项简述出差期间联系方式暂支差旅费出差时间工作代理事项安排部门意见人事部接收签字总经理审批出差结果汇报 总经理批阅：人事部备案员工出门证填写日期： 年 月 日姓 名部门职务出门时间年 月 日 时- 年 月 日 时出门事由车辆牌照（如无，不填）携带物品（如无，不填）部门领导审批人事部备案年 月 日员工出门证填写日