修理厂安全生产责任书1.doc

修理厂安全生产责任书为了认真贯彻落实安全生产法、和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保修理厂生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则，公司与修理厂厂长签订安全生产责任书，具体内容如下：一、事故控制指标1、杜绝重伤以上伤亡事故；2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；3、杜绝多人严重急性中毒事故；4、厂内不发生交通事故；5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少“三废”污染物的排放。二、安全生产管理要求与指标1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念，加强安全生产管理，对修理厂的安全生产工作负主要责任。2、建立、健全修理厂安全生产责任制，组织制定本厂的安全生产规章制度和操作规程。3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术落后措施、安全培训教育费用到位。4、督促、检查修理厂的安全生产工作，及时、如实报告生产安全事故。组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。6、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。7、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益，引导鼓励从业人员履行安全生产方面的义务，鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议，甚至批评、举报，对提出批评和举报的职工不打击报复，不因此解除劳动合同和降低工资待遇。8、督促、检查修理厂为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规定佩戴、使用情况。9、督促、检查修理厂依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费的情况。三、考核与奖惩1、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。2、年度内发生事故、完不成本责任书的各项考核指标，公司按名佳公司安全生产奖惩制度有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。四、附则1、本责任书一式二份，由公司办公室和责任人各执一份。2、本责任书从签订之日起执行考核。经理签名： 厂长签名 ： 二0一三年 月 日 二0一三年 月 日 配件主管安全生产责任书为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保修理厂生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则，修理厂特与配件主管签订安全生产责任书，具体内容如下：一、考核要求1、认真贯彻“安全第一、预防主为”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。2、对采购的原料、材料、器具必须有验收制度，并对其采购、验收质量负责。3、负责对修理厂生产材料、原料采购、验收与保管工作。4、材料库内要严格控制安全定量、保证安全通道畅通。各类材料同库存放时，必须符合有关安全规定的要求。5、负责生产物资、原材料采购计划文本的设计，根据请购技术文件的要求对所购物资的质量和安全性能负全部责任。6、负责处理危险化学品采购、运输、使用过程中出现的问题和供需双方的信息传递和沟通。7、负责按时编制年度、季度、月度、物资供应和采购计划，审查保证所购物资生产厂家具有相应资质，其产品应符合国家及有关行业职业健康安全管理标准。8、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。9、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。二、考核与奖惩1、本责任书由厂长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛等考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核部门第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，修理厂按名佳公司安全生产奖惩制度有关规定，给责任考核部门给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。三、附则1、本责任书一式二份，由公司办公室和责任人各执一份。2、本责任书从签订之日起执行考核。厂长签字： 责任人签字：二0一三年 月 日 二0一三年 月 日 安全员安全生产责任书为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保修理厂生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则，修理厂特与安全员签订安全生产责任书，具体内容如下：一、考核要求1、认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规章制度，在厂长的领导下修理厂的安全管理、安全监督检查工作。2、组织制定、修订安全生产管理制度，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。3、建立健全安全管理网络，指导安全工作，负责对部门安全人员进行业务指导，开展安全技术、劳动保护方面的业务培训工作，加强基础建设，定期召开安全专业人员会议。4、负责对本厂员工进行教育和培训，组织开展各种宣传教育活动，制定修理厂安全活动计划，对各部门安全生产情况进行检查考核。5、定期组织安全大检查，落实隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的安全隐患制订防范措施，跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况。6、深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。7、负责对事故、事件的调查、分析；负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并会同有关部门制订防范措施。8、负责对各部门的安全工作进行考核评比，对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。9、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”设计审查和竣工验收，使其符合职安全卫生技术要求。10、负责修理厂安全生产领导小组日常管理工作，督促落实修理厂安全生产领导小组决议。二、考核与奖惩1、本责任书由厂长负责组织进行检查考核，修理厂设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛等考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核部门第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，修理厂按名佳公司安全生产奖惩制度有关规定，给责任考核部门给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。三、附则1、本责任书一式二份，由公司办公室和责任人各执一份。2、本责任书从签订之日起执行考核。厂长签字： 安全员签字：二0一三年 月 日 二0一三年 月 日班组长安全生产责任书为了认真贯彻落实 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保修理厂年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、各尽其职，修理厂特与班组长签订安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产的各项职责，具体内容如下：一、事故控制指标1、杜绝重伤以上伤亡事故；2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；3、杜绝多人严重急性中毒事故；4、降低一般事故频率，一般人身伤害事故频率不超过4%人次，厂内不发生交通事故；二、安全生产管理要求与指标1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，对车间本作业区范围内的安全生产工作负主要责任。2、贯彻执行各级安全生产、劳动保护的各项法令、法规、规程制度和标准。3、组织制订、修订作业区的安全技术规程，安全操作规程和安全管理制度。4、组织编制作业区的安全技术措施，事故处理预案和安全措施经费投入的安排，经公司安全管理部门审核，厂长批准后，方可实施。5、组织进行定期、不定期的安全检查，确保机器设备、电器设备、安全装置、防护设施、及作业环境等处于良好状态，发现事故隐患及时整改，本部门无力整改时，应采取临时应急安全措施，并及时向修理厂厂长和安全生产领导小组作出书面报告。6、组织能参加对本部门各类事故的调查和处理，并规定及时如实上报本班组所发生的事故。7、领导并监督作业区安全工作。8、积极参加修理厂组织的各类安全培训、教育活动。三、考核与奖惩1、本责任书由修理厂厂长负责组织进行检查考核，修理厂设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。2、