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文档简介

湘电莱特电气有限公司安全生产、环境保护、职业健康目标管理责任书为贯彻执行安全生产、环境保护、职业病防治等法律法规,落实国务院及省市有关文件精神,继续开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设,确保依照国家安全生产标准化二级企业执行。根据集团公司统一部署,按照湘电集团有限安全生产、环境保护、职业病防治目标管理考核办法,经研究决定将2014年度安全生产、环境保护、职业病防治目标责任书下达各单位,请各单位切实推行。一、 安全生产、环境保护、职业病防治工作目标1、 每月至少开一次安全、环保、职业病防治工作会议,并有记录可查;安全月、百日赛、环保、职防活动和年度向公司安全、环保委员会办公室报送工作计划和总结,及时完成临时紧急材料报送和工作任务,配备专(兼)职安全环保管理人员。2、 建立健全安全、环保、职业病防治控制指标体系,层层签订安全、环保、职防责任书并将事故控制指标逐级分解到班组。建立、完善安全、环保、职防考核办法和考核标准,实行安全、环保一票否决,建立、健全安全、环保、职业病防治责任制。3、 坚持领导干部安全、环保、职防带(值)班制度,并有值班记录可查;搞好危险程度分级管理和安全班组工作。4、 继续推行安全质量标准化,各单位要按照湘电集团安全生产标准化建设的要求,逐项落实、稳步推进,完成安标工作。5、 积极参加公司组织的宣传活动,制订教育培训计划,加强全员安全、环保、职业健康培训,单位负责人和特种作业人员坚持持证上岗,全面建立隐患整改台账、重要环境因素/危险源台账,强化控制措施,完善事故应急救援预案,建立内部救援队伍,加强演习演练。6、 落实安全责任,搞好事故预防,严格控制工伤,环境污染、职业病危害事故发生。二、 考核项目及标准1、未按照湘电集团安全生产标准化建设的要求,完成安标工作项目的,根据公司安标建设有关规定严格处罚。违反安全、环保、职防法律法规,每项扣款100元,造成严重后果的,每项扣款500元,并承担政府主管部门的全部罚款;安全生产、环境保护、职业病防治工作未列入年度工作要点扣500元;月度行政工作会议上未对安全生产、环境保护、职业病防治工作做到“五同时”扣200元;未配备专(兼)职安全环保管理人员扣200元;未及时上报工作计划、总结和有关材料每项次扣200元;2、未建立安全、环保、职防护控制指标体系,未层层签订安全、环保、职防责任书并将指标逐级分解到班组扣500元;未建立健全环保考核办法和考核标准,扣200元;技改、技措项目未执行安全、环保、职防“三同时”,每项扣500元。安全、环保、职防设施建设前未报安技环保处审批,每项扣1000元;未经安技环保处验收,每项扣1000元。未建立健全安全、环保、职业病防治责任制扣500元。3、未坚持领导干部安全、环保带(值)班制度,缺一天记录扣款50元危险程度分级管理和安全班组记录,缺一项次扣款50元。 安全生产、事故隐患、环境保护月报表迟报每项次扣款100元,未报每月扣200元。未参加公司组织的会议和活动缺1次扣100元。4、单位无检查、考核记录、惩奖未兑现每项扣款100元。重要环保设施不运行或者不正常运行,一次罚款500元,一般环保设施不运行或不正常运行,一次罚款200元;违章违制一人扣次100-200元;安全、环保、职防设施及附件发现一处不齐或损坏罚款200元;事故隐患未按时整改或整改通知书回执未交安技环保处,一项次罚款500-2000元。5、宣传工作未列入年度安全、环保、职防计划罚款200元,不参加公司组织的宣传活动教育活动每项次罚款200元;特种作业人员未持证上岗,发现一人次罚款200元。未建立重要环境因素/危险源台账及监控措施扣和未建立事故隐患台账每项次罚款200元;未建立事故应急救援预案罚款500元,应急救援预案未报安技环保处备案罚款200元。6、发生工伤死亡一人扣10000元,发生重大环境污染事故、职业病危害事故一次扣10000元,并承担政府主管部门的全部罚款(包括超标排污费和赔偿及补偿费等),同时一票否决取消评先。发生重伤事故每超标一人或发生重大环境污染、职业病危害事故一次罚款4200-5000元,并承担政府主管部门的全部罚款(包括超标排污费和赔偿及补偿费等)发生轻伤、轻微污染、职业病危害事故一次扣1000-1500元,轻伤事故超标一人次另外加罚款500元,连续发生同类事故的加重处罚。发生险兆事故,扣100-500元。隐瞒工伤事故不报,从事故之日起至发现之日止,每天扣50元;发生事故未保留事故现场的扣单位500元;工伤事故结案资料缺一项扣100元,工伤事故未按时上报,每超过一天扣20元。污染物超标排放,每发生一次,每个项目扣500-1000元。三、考核要求1、目标管理考核实行季度和年终评比相结合。2、考核实行安全、环保、职防保证金原则,被考核单位必须在一季度内交纳安全、环保、职防保证金2000元。3、考核实行教育和罚款相

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