水字桥完小学师德师风建设活动月方案.doc

水字桥完小师德师风建设活动月方案为全面提升我校广大教师的师德水准，增强全体教师奋力拼搏、爱岗敬业、遵法守纪、无私奉献的职业意识，根据区教育局的部署和通知精神，结合我校的实际情况，特制订出我校师德师风建设活动月实施方案。 一、指导思想 本次师德师风教育活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，着力解决我校教师队伍师德师风建设中存在的人民群众反映比较强烈的突出问题，促进我校教师重德为师、爱岗敬业，依法治学、忠诚于党和人民的教育事业，努力建设一支师德优、业务精、作风正，能够让人民群众满意的高素质的教师队伍。二、组织领导顾 问：蒋少武、蒋福喜组 长：黄武灵副组长：顾荣福组 员：刘保桥、唐夫荣、常 仁、蒋禄华、唐易成、冯晓明 三、目标要求 1通过组织学习师德建设和教师职业道德政策法规，促进广大教师转变教育观念，做到以人为本，依法从教，提高教师政治思想素质和职业道德水平。 2通过组织学习教育先进典型人物的师德风范，学习本校师德标兵的先进事迹，增强广大教师的事业心、责任感，使教师热爱学生，爱岗敬业，严谨治学，团结协作，廉洁从教，为人师表。 3通过师德师风教育活动，进一步促进学校师德教育的建章立制和规范办学管理，逐步建立和落实师德教育与教师个人年度工作考核、职称职务评聘等相挂钩的长效激励机制，使我校师德师风教育健康可持续发展。 4坚持师德师风教育活动，努力巩固和扩大整改成果。一是学校对在师德师风教育活动中表现突出优秀的教师进行表彰；对经查实违反职业道德，令其整改而仍未及时改正的教师，情节轻微者给予通报批评，对情节严重者，可依据有关法规报上级主管部门解聘相应的教师职务或取消教师资格。二是要通过师德师风教育活动，进一步建章立制，积极探索规范师德师风管理和建设的长效机制。 三、对教育活动的要求 1加强学习，提高认识，加强对师德师风建设教育活动的组织和领导。首先要认真抓好开展师德师风教育活动的学习和宣传。组织师德建设专题报告会、座谈会，通过校刊、板报宣传本校优秀教师的模范事迹，树立典型，使广大教师学有榜样。同时，学校成立以校长为组长的师德师风教育活动领导小组，并落实领导责任制，以确保本次师德师风教育活动全面有效的开展。 2撰写师德师风教育分析材料，必须针对解决当前社会反映强烈的师德师风问题。如，纠正办学、教育、管理和服务工作中存在的突出问题；坚决杜绝教师对学生讥讽、歧视、侮辱或变相体罚等行为；杜绝向学生推销教辅资料及其它商品，或接受学生、家长财物行为；杜绝在教育科研工作中弄虚作假、抄袭、侵占他人劳动成果的不端行为；杜绝乱收费、考试舞弊等不正之风和违法乱纪行为；严惩败坏教师声誉的失德行为等。力求通过师德师风教育活动，使人民群众反映比较强烈的师德师风明显得到改善，师德师风整体状况明显好转。 3切实加强对教育活动过程的监督和管理，确保师德师风教育活动扎实有育有效地开展。 （1）学校主要领导亲自及时做好各阶段的动员报告、工作报告及总结报告，及时总结通报教育活动的进展情况以及主要存在问题。 （2）通过师德师风教育活动，逐步建立群众参与监督评价制度。欢迎广大学生、家长和社会各界群众积极参与，广泛征求意见，及时公布有关教育活动情况，主动接受社会的监督。 4努力建立师德教育的激励或长效机制，确保师德教育和建设的健康可持续发展。 加强师德建设是造就一支高素质教师队伍，办好人民满意教育的关键。我们要通过认真总结经验教训，进一步强化师德教育和建设。进一步建立和完善师德教育管理制度和管理体制，促进教师师德教育管理规范化。同时，不断探索改革创新师德教育的内容、模式和方法。着力建立我校师德教育的激励和长效机制，确保其健康可持续发展。 （1）把教师师德表现列为教师年度工作考核、职务职称评聘和评选先进的重要依据。 （2）建立科学合理的教师师德评价标准、评价评估方法和体系，开展年度师德教育检查评估和评选师德标兵表彰活动，以激励广大教师积极参加师德教育活动.。 四、活动及时间安排1、9月1日至9月9日。宣传发动，通过宣传发动，确保我校教师投入到这顶活动中来，并把师德师风建设作为一顶持续、永久性的工作来抓。2、9月10日至9月25日，开展活动、深入学习。利用政治学习时间，深入学习，教师法、教育法、中小学教师日常行为规范、零陵区教师管理暂行规定、零陵区教师违纪违规处罚规定等法律法规。、听全区优秀教师来校巡回演讲。、选派部分表现突出的优秀班主任和优秀教师参加区级以上的骨干教师培训。、结合教师节表彰