围绕大局抓党建创先争优促发展.doc

围绕大局抓党建 创先争优促发展中共汉川市农村信用合作联社党委今年以来，我们汉川联社党委在上级的正确领导下，充分发挥党组织的先锋模范作用，带领全市信用社干部职工解放思想，锐意进取，创先争优，使我社服务形象与日俱增，业务良性发展、效益大幅提高。截至5月末，各项存款余额达到29.1亿元，比年初净增7.3亿元，增幅 33%；贷款余额16.9亿元，比年初净增3.6亿元，增幅27%；新增存、贷款市场份额在汉川金融系统均处第一位。实现综合效益1854万元，同比增加910万元，增幅为96%。上半年先后被孝感市、市联社评为“综合治理先进单位”、“综合管理先进单位”、“先进基层党组织“等荣誉称号。一、抓好四项基本建设，加强和改进党建工作坚持把党建工作与推动农信社改革发展紧密联系起来，从思想、组织、作风、纪律等方面加强和改进党的工作，全面提升党建水平。 1、加强思想建设，提高创先争优意识。针对一些党员干部思想觉悟不高、党性观念下降、发展意识不强等问题，我们把握主动，从转变思想作风入手，深入开展创先争优活动教育。在学习教育中，注重联系工作实际，搞好“六个结合”：与推动科学发展相结合、与加强基层党组织建设相结合、与创建“五好班子”相结合、与服务群众相结合、与行风建设相结合、与纪念建党九十周年相结合；注重联系服务实际，广泛组织开展“五亮”、“五比”、“五创”、“五评” 活动，在全市系统党员干部形成了贯彻落实科学发展观、促进信用社又好又快发展共识与氛围，为加快推进全市农村信用社改革发展奠定了坚实的思想基础。2、加强组织建设，加强和改善党的领导。按照基层党组织“五个基本建设”要求：一是健全基本组织。对原有的基层党组织结构重新进行调整，在全市分区设立28个党支部，其中总支1个，支部27个，将基层党组织延伸到每一个网点，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。二是抓好 “五好”班子创建。按照思想作风好、民主决策好、清正廉洁好、团结和谐好、科学发展好“五好”要求，建立健全领导班子综合评价考核机制，发挥日常考核对班子建设的促进作用。三是加强党员干部的培养。近几年共将员工中8名优秀份子发展为新党员，补充党员队伍新鲜血液；提拔4名思想好、品德优、工作能力强、有开拓精神的年轻党员担任信用社正副主任职务，达到用好一个人，盘活一个社的效果。四是开展组织活动。按照“三会一课”制度管理要求，完善落实中心学习组制度；定期召开民主生活会，在党员中深入开展批评和自我批评；开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选，大力宣传他们的先进事迹和工作经验，努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。3、加强作风建设，以党风促行风转变。一是大力组织开展创先争优，落实基层党组织、党员公开承诺制度；将创先争优与民主行风评议相结合，组织开展优质服务、机关“五讲”、“阳光信贷”等一系列活动，实行对外服务承诺，畅通举报渠道，主动接受群众的监督，使创先争优成为群众满意工程。二是实行党员干部包片包点和重点客户联系制度，累计为基层和客户解决各类困难和问题131项，以实际效果取信于民。三是积极组织实施“三万”活动，主要领导亲自蹲点包村开展“结对共建”，帮助23户农户解决信贷资金需求困难，受到当地农户的一致好评。4、加强廉政建设，保持党员队伍纯洁性。一是深入开展党风廉政建设教育。采取集中教育、巡回教育、专题讲座等多种方式，组织党员干部学习中央及省委、上级联社关于党风廉政建设的有关文件精神和领导重要讲话，同时结合近年来农信社发生的各类案例，深入开展警示教育。如年初江西鄱阳联社城区分社主任采取内外勾结，用假公章套取9400万公款案件发生后，我们联社党委多次组织召开案件警示教育会，深刻剖析、挖掘其思想蜕变的过程，组织党员干部学习讨论，增强学习教育效果。二是逐级签订党风廉政建设责任状，落实一把手负责制，层层抓落实，签订面达100%。三是深入开展对照检查，加大违规违纪处罚力度。近年来，共对3名违规违纪、考核不合格的信用社正、副主任进行了降职，1名干部解除了劳动合同关系，保持了党员干部队伍的纯洁性和先进性。二、发挥四个方面作用，党建工作成效显著1、发挥党的政治思想领导作用，党员队伍素质普遍提高。联社党委从加强党的组织领导出发，通过开展一系列的活动，不断强化对全体党员的先进性教育，使全体党员干部政治思想素质、理论水平、服务能力、遵纪守法意识普遍得到提高。近年来，我市信用社先后有105名党员干部受到各级的表彰，其中获省级先进的有15人，获地级先进的有32人。党员素质的提高，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。2、发挥基层党组织的战斗堡垒作用，业务取得长足进步。如针对当前农信社改革工作面临的不良贷款占比高、资金缺口大等突出问题，全市信合员工在联社党委的号召下，在各级基层党组织的带领下，发扬一不怕苦、二不怕累的主人翁精神，不分早晚、不分岗位，全力组织开展不良贷款清收盘活攻坚战，仅4、5两个月，就清收盘活不良贷款3000万元，完成上级下达全年清收盘活计划。3、发挥党员干部的先锋模范作用，社风社貌焕然一新。随着“创先争优”活动的开展，“一个支部一面旗，一个党员一盏灯”在得到了充分体现。共产党员率先垂范，以身作则，在改革发展、支农服务、企业文化建设等方面都发挥了模范带头作用，信用社的形象和地位稳步提高，员工的精神面貌焕然一新。如在支农服务工作中，基层党员干部带头深入实际，加强市场调查，近年来先后开发出农户联保贷款、商户联保贷款、中小企业联保贷款、应收账款质押贷款、大宗农副产品仓储质押贷款、股权质押贷款等一系列信贷新产品，全方位多层次满足农村客户需要，受到地方党委政府和群众的一致好评，部分信贷新产品还在全省系统范围内交流推广，有效提高了我市农信社的社会形象和地位。4、发挥各级党组织的沟通桥梁作用，营造良好的改革发展环境。一是积极向地方党政部门搞好农信社改革与支农工作的宣传与汇报，使地方党政部门对我市信用社工作高度重视，在业务发展、不良贷款清收、固定资产评估增值等方面都给予了大力的支持，为早日完成农商行改革工作创造了条件。二是利用党组织的政治影响，以党建带工建、党建带团建，组织开展乒乓球、演讲、征文比赛及建党九十周年文艺汇演等各种文体活动，丰富员工的业余文化生活；搞好困难职工家属的慰问，充分体现组织的温暖，为改革发展营造和谐的工作环境。三、工作体会1、与时俱进，开拓创新是前提。随着市场经济的不断发展，信用社的经营环境发生了很大的变化，员工的思想观念也越来越多元化，给农信社党建工作带来了一系列的难题。信用社各级党组织只能因应形势，结合实际，不断创新，才能在党建工作方面有所作为、体现地位。2、领导带头，转变作风是途径。信用社领导班子成员是系统党建工作的组织者、实践者和推动者，是党建工作的带头人，在各方面要起到先锋模范作用。从我市农信社党建工作的实践看，哪个单位党务干部整体素质高、责任心强，哪里的党建工作就开展得有声势、有活力，党组织在员工中的影响力和渗透力就大。为此，必须始终注意加强党员干部、尤其是党组织主要班子成员的作风建设，带动信用社党风、社风、干部员工工作作风的转变。3、促进发展，体现先进性是根本。党建工作的出发点和落脚点必须落实到促进发展，由这个落脚点出发，就能找到党建工作与信用社发展相结合的载体。离开这一点，党组织就不能体现先进性，党建工作就失去了意义和生命力。我市农信社党建的实践证明，只要我们的工作能够促进信用社业务做大、做