图书管理系统软件测试计划.doc_第1页
图书管理系统软件测试计划.doc_第2页
图书管理系统软件测试计划.doc_第3页
图书管理系统软件测试计划.doc_第4页
图书管理系统软件测试计划.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

图书借阅系统软件测试计划1引言1.1测试目的此处描述测试的目的。如:“测试计划”文档有助于实现以下目标:a、列出推荐的测试需求(高级需求)。b、推荐可采用的测试策略,并对这些策略加以说明。c、确定所需的资源,并对测试的工作量进行估计。d、列出测试项目的可交付元素。1.2项目背景项目名称:图书管理系统本项目提出者:湖南软件图书馆开发者:伍弯1.3参考资料 软件工程 李伟波 Visual Basic蒋华2 计划2.1软件说明图书管理图书类别图书信息添加图书修改图书删除图书添加图书修改图书删除图书读者管理图书类别图书信息添加图书修改图书删除图书添加图书修改图书删除图书图书借阅管理借书管理还书管理添加借书信息查询借书信息添加还书信息系统管理添加管理员修改密码退出系统2.2测试内容和谐的人机界面发布检索订购职工号姓名登录时间图1 采购员对象窗口验收登记检索职工号姓名验收时间 图 2 验收员对象窗口 供货单位信息增加删除修改图3 供货单位对象窗口读者姓名借书续借预约预选项图 4 读者对象窗口图书信息选定图5 图书预选、借、续借、预约窗口图书信息增加删除修改返回图 6 图书信息编辑窗口2.3测试1(标识符)a、 进度安排2007年5月10日我们小组开始编码,2007年5月24日编码通过,在Visual Basic环境下运行正常。例如:对于用户的登录、修改密码,图书的添加、借阅、还书、续借,等模块功能能够正常实现。b、条件 硬件环境:处理器:Intel Pentium 166MX或更高。 内存:32MB以上 硬盘空间:1GB以上 显卡:SVGA显示适配器 软件环境:操作系统(Windows 98/ME/2000/XP)c、测试原则(1)测试用例应由输入数据和预期的输出数据两部分组成。(2)测试用例不仅选用合理的数据,还要选择不合理的输入数据。(3)除了检查程序是否做了它应该做的事,还应该检查程序是否做了它不应该做的事。(4)应制定测试计划并严格执行,排除随意性。(5)长期保留测试用例。d、测试资料Visual Basic用应软件、ACCESS和SQL数据库系统e、 测试培训我们小组成员在以前学习的基础上,深入对Visual Basic的探讨和研究,达到共同学习和互相学习的目的。当然也有欠缺的时候,在我们软件工程胡元发老师的指导下我们小组顺利的通过测试。2.4测试2(标识符) 在测试1的基础上对以后的工作进行细化。利用动态测试,通过运行程序发现错误。在动态测试中,我们分别利用了黑盒测试和白盒测试。测试软件的接口,依据规格说明书,检查程序是否满足功能要求。而且要求对内部结构和处理过程,一检查处理过程的细节为基础,对程序尽可能多的逻辑测试路径进行测试,检查内部控制结构和数据是否有错,实际的运行状态与预期的状态是否一致。3 测试计划说明3.1测试1(标识符)a控制:半自动。b输入:测试用例不仅选用合理的数据,还要选择不合理的输入数据。c输出:能正确查询每个学生的图书信息,按严格的数据格式输出。d过程:登录图书管理界面后,输入正确的用户名和密码,进入系统主界面。按照读者需要进行处理。比如:读者提出借阅图书请求后,先判断该读者以前的借书量是否达到10本,如果达到10本,则不能再借书,如果没有达到10本,则再判断读者要借的图书的可借量是否为0,如果不为0,则该书可以借出。3.2测试2(标识符)测试各个模块功能,最后确定本软件的可用性和可实施性。面向对象的确认测试也集中在用户可见的动作和用户和用户可识别的系统输出。为了有效的导出确认测试用例,我们认真研究动态模型和描述系统行为的脚本,以确定最后可能反映用户交互需求错误的一个场景。传统的黑盒测试方法可被用于设计确认测试用例,但是,对于面向对象的软件来说,主要还是根据动态模型和描述系统行为的脚本来设计确认测试用例。4 评价4.1范围本测试用例范围只适宜小型的图书管理系统,对读者和书目的查询有一定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论