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文档简介

电力公司安全考核奖惩规定为保证公司所辖区域电网供电安全，全面完成电力公司安全工作，实现公司安全管理目标，特制定本规定。一、职责电力公司安委会是本制度的归口部门。二、引用标准中华人民共和国劳动法中华人民共和国安全生产法安全生产责任制实施办法控股集团考核奖惩办法三、范围本制度规定了电力公司安全考核奖惩工作相关要求，适用于电力公司各部室、所属公司及相关方、委外方从事各类工作岗位的人员。四、安全考核公司安全考核由公司安全检查小组组织实施。公司安全检查小组每月根据电力公司安全检查考核表的检查实际情况进行考核评分，并提出安全奖惩意见报公司总经理批准。五、安全奖惩1、安全奖励奖励类别：年度安全奖、年度安全工作先进单位、年度安全工作先进个人、特别安全奖。特殊贡献奖需由基层部门提出申请，写出事迹材料，报公司安委会审核，经理批准。具体奖励额度按电力公司安全生产特殊贡献奖励办法执行。2、安全处罚（1）对各部门考核不达标的处罚1）公司安委会对未完成考核指标的部门、责任人按照考核结果，从季度奖金中扣罚，并报公司总经理批准后执行。2）安委会考核结果每扣一分，折合到责任部门扣季度奖1%；每扣2分，折合到责任部门扣季度奖2%，以此类推。3）安委会检查每发现一项不合格项，由责任部门进行整改，未整改或整改不合格的扣一分。（2）对相关方、委外方考核不达标的处罚1）公司安会对相关方、委外方未完成委外工作考核指标的从代维费中扣罚。2）安委会考核结果每扣一分，从代维费中扣100元；每扣2分，从代维费中扣200元，以此类推。（3）对各部门发生安全事故的处罚1）根据安全责任事故的调查结论，安委会提出处罚意见报公司总经理批准后执行，并上报上级公司备案。2）根据安全责任事故的调查结论，由责任部门对主要责任人、次要责任人、部门负责人提出处罚意见，报安委会审批。（4）对相关方、委外方发生安全事故的处罚1）每发生一起因违章操作、违章指挥，未造成人员伤亡，造成停电事故（影响不严重，未造成损失）的扣罚责任公司5000元。2）每发生一起因违章操作、违章指挥，造成人员轻伤或停电事故（影响范围大，造成的损失较小）的扣罚责
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