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文档简介

1 / 4 社区工作考勤制度 社区工作考勤制度 社区干部考勤制度 勤时写明工作去向。 会，次日可补考勤。 工作需要可不休息。 为旷工，扣工资。 0 天，扣个人工资 5%，累计旷职超 5天，扣个人工资总额的 10%。 律不得从事娱乐活动，违者，按村干部有关规定 处罚，屡教不改者，就地免职。 社区干部工作制度 一、作息时间： 上午 8： 00 10： 30 下午 2： 00 5： 00 二、值日制度： 0 分钟到岗，清扫办公室内外 (包括走廊、院子 )卫生，保持办公室良好环境。 责当日签到，做好来人来访的接待登记工作，重大事项及时向主要领导汇报，2 / 4 并做好备忘录 (指其他人员不在场时 )。 三、签到制度： ： 00 时结束，迟到、休息、旷工由值日人 员做好分类统计，按月进行汇总并予以公布。 岗、下组需写明去向，不能按时到岗要向值日人员说明情况，由值日人员做好登记。 期一：梅国庆，星期二：张永根，星期三：朱良兵，星期四：皇甫爱红，星期五：王贞全，星期六李庆国。 四、请假制度： 遇条线或突发事件需处理，不得休息。 天以上的需提前书面请假，批准后方可休息。 任履行请假手续。 五 、汇报制度： 府或部门的会议结束后，要向支部书记、主任及时汇报会议精神。 将完成情况和处理结果及时向支部书记、主任汇报。 事先向支部书记、主任说明。 3 / 4 六、重大事项会议研究制度： 涉及社区重大事项，必须召开会议集体研究决定。重大事项包括：社区年度财务预算和大额财务收支，社区公益事业的决定、经费的筹集，建设承包方案，村民拆迁补偿安置补助方案，社区集 体土地的承包，租赁合同的完善，村民宅基地的安排，计划生育工作，贫困户、低保户、五保户供养等涉及群众切身利益的重大事项。 七、分工驻组制度： 两委会 ” 布置的各项工作任务落实到村民组、农户。 传党的政策和社区 “ 两委会 ” 的工作计划，帮助和引导群众解决实际困难和问题。 题要及时化解、解决，不能解决的要及时向主要领导汇报。 八、招待制度： 须招待的，由各条线负责人负责接待，但必须经主要领导批准。社区食堂烧饭时，一律在食堂就餐，特殊情况须另行安排的，经主要领导批准后，由社区后勤人员负责安排。 原则上中午招待不允许喝酒，特殊情况在外招待的，谁招待谁结账，开发票后，由主要领导审核后报销。 4 / 4 社区主要领导安排。 九、财务管理制度： 发企业或农户打白条收款、企业上交的费用和农户上交款项。一律以社区财务收据为凭证。 天内 办理审批手续，否则后果自负。 乘坐公交车为主，确需租车办事的须经社区主要领导同意。严禁租用马自达或其它无牌、照车辆作为交通工具，否则后果自负 (租车由负责后勤人员安排，并做好记录 )。 有证明人、经办人、审批后方可报销，各条线需要资金，须提前列出申请，报批后方可实施。 会议
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