大学生职业规划设计模板.doc

姓名：张漓起至年限：2010-2015年龄：19组别：周三班森林绿光职 业 规 划 书目 录1 总体目标与自我探索1.1 总体目标与职业生涯规划测评1.2 360度评估2 职业认知 2.1 外部环境分析 2.2 目标职业分析2.3 SWOT分析 3 职业生涯规划设计3.1 确定职业生涯发展路径3.2 制定行动方案，协助者及其作用3.3 反馈评估调整3.4 备选规划方案一、 总体目标：成为一名外企的行政经理。二、 自我认知我在工作中的优势：1. 工作时精力充沛和充满活力乐趣2. 对迅速发生的改变和转变适应良好3. 对被人的需要敏感，渴望以真正的方法帮助他人4. 喜欢自然；是个有协作精神的团队队员5. 具有使工作有趣、让人兴奋的能力6. 实际却有丰富的常识7. 忠实于你关心的人和组织8. 上进心；在工作中容易创造一个生机勃勃、充满乐趣的气氛9. 韧性和愿意冒险，尝试新事物10. 渴望合作，以真实准确的方法帮助他人11. 清楚地评估目前的资源和情况，并且能立刻看到应该做什么12. 有稳定平和的心态13. 富有创新精神我在工作中的不足：1. 难以独自工作，尤其是持续一段的工作2. 以表面价值接受事物，容易忽略深层潜在的信息3. 不喜欢提前准备，在时间管理上有问题4. 难以看到目前不存在的机会和选择5. 倾向于将失败当作针对个人的批评和负面回应6. 难以做出决定7. 冲动、容易被诱惑或迷惑8. 不喜欢过多的条条框框和官僚作风9. 如果涉及到个人感情，就难以做出有逻辑的决定10. 抵制确立长期目标，经常难以达到最后期限11. 难以律己或律人12. 斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力13. 有时表现的莽撞，不计后果我的岗位特质： 在轻松、友好的环境里工作，能和他人在一起积极地工作，工作具有丰富性、乐趣性和自主性 能够不断地从实际经验中学习，通过搜集的具体、细致的资料中，发挥自己灵活的判断力寻找解决问题的方法 能够促进大家的合作，充分动员他人的能力和热情，熟练处理人际关系和争执冲突，消除紧张气氛 工作能让你体验到快乐和惊喜，能有自我发挥的空间，少受层级结构、规则和条条框框的限制 可以直接和客户打交道，能深入参与和实践，而不愿意排除在外 能够应对突发或处理紧迫的事情，并考虑周边人的需求1、 360度评估 优点缺点自我评价1.承受挫折能力强，心理素质好。2.生性比较乐观，有亲和力。3.懂得享受生活，热爱生活。4.平和。5.坚信自己能够开拓自己的一片天空，能够活得幸福快乐。6.思想健康向上，有激情。7.逻辑推理能力强，表达能力假。1. 参加一些比赛、活动慢热，不能够快速投入。2. 在时间管理上很有问题，不会去做规划或计划。3. 有时候显得过于平和，讨厌繁琐。4. 有些机会面前过于含蓄，不积极主动。5. 往往把任务或作业拖到最后几天完成。6. 很少有“积累”，即积小成多的概念，很少意识到成功由点滴积累而成。家人评价1.尊敬长辈，孝敬父母。2.聪明3.快乐。4.能够体谅人。1.不擅长与亲戚长辈交谈。2.有时很骄傲。3.有时很懒惰，不愿看书写字，贪玩。4.不会用一些客套话。5.喜欢看电视和上网。6.常常做一些无聊，没有意义的事。老师评价1. 待人友善，与人关系和谐。2. 积极向上，有进取心，集体荣誉感强。3. 有灵气，接受理解能力强。4. 文笔流畅，发展全面。1. 有时有些腼腆。2. 不够勤奋。3. 学习上的时间意识淡，学习偶尔会松懈。亲密朋友评价1.富有生活情趣。2.真诚3.表达能力强。4.幽默。5.体贴，善良，很好相处。1. 迷糊。2. 依赖心很重，缺乏安全感。3. 与社会接触少。同学评价1. 安静，是个可信赖的人。2. 关心他人，富有亲和力。3. 幽默，富有创造力。4. 尽力追求完美。1. 有时候显得太深沉。2. 有时显得腼腆。3. 有时太活跃，有时又太安静。4.有时缺乏自信心。5.个性不强，不够张扬。其他社会关系评价1.青春、有活力，充满蓬勃向上的朝气。1.过于含蓄低调 三、 职业认知1、 外部环境分析家庭环境分析。1.小康家庭，独生子女，没有特殊社会背景。 2.家人期望我能够好好学习，毕业后能找一个自己喜欢的，稳定，有固定收入的工作，比如说去考公务员等，过平凡但不平庸的生活。3.家庭文化：父母都是教师，十分开明，也很注意营造一个和谐快乐的家庭氛围。当然他们对我的学习一直是很关心和支持的。4.影响：家庭环境造就了我乐观向上富有感染力的性格，而父母从小的教育，也是得我身心都得到了很好的熏陶，造就了今天这个青春活泼的我。学校环境分析（如学校特色，专业学习，实践经验等）1.学院特色：重视学生综合素质和创业能力的培养与提高，重视学生的个性发展，强调学术科研和社会实践两方面的发展，培养符合社会需要的复合型人才和合格的接班人。而作为教师的摇篮，母校还十分注重道德素质方面的培养，使得我们拥有了严谨治学，艰苦朴素的作风。 2.专业学习：中英文秘书这个专业，中西结合，含英咀华，旨在培养一批能适应全球化潮流的，具有很强的专业技能和文字功底的新型行政管理涉外文秘人才。 3.实践经验：公司实习。 社会环境分析（如就业形势，就业政策，竞争对手等）1. 就业形势：近年来毕业生逐渐增多，但是就业率却在逐年下降。中英文秘书专业的就业方向主要是国企，外企，国家公务员等。前景还是比较广阔的。 2. 就业政策：鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生，政府有关部门要为其提供便利条件和相应服务。对企业跨地区聘用的高校毕业生，省会以下城市要认真落实有关政策，取消落户限制。鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。凡高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起一年内免交登记类和管理类的各项行政事业收费。有条件的地区由地方政府确定，在现有渠道中为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利。3. 竞争对手：本专业的竞争压力很大，与其竞争职位的有大专院校秘书专业的学生、一般院校人文学科的本科生，研究生甚至归国的留学人员。这些人的涌入无形中对本专业就业造成冲击。 目标地域分析1.珠三角的发展前景：积极实施“引进来”与“走出去”双向并举的外向带动战略。实施科技兴贸，大力发展高新技术加工贸易，扩大一般贸易出口，推动技术和服务贸易出口。利用外资重点吸引著名跨国公司和大财团的直接投资，引导外资重点投向高新技术产业、海洋产业、基础设施、开发性农业、环保产业和现代服务业。实施“走出去”战略。推动以技术和设备为资本的境外加工贸易，拓展粤港澳台合作领域。 2.珠三角文化特点： 独具岭南文化风情，由于地理条件的原因，非常注重于西方文化的交流与融合。行业分析涉外秘书指我国“三资”企业、国外驻华机构、我国涉外单位、部门供职的秘书，是改革开放后产生的新型的外相型、复合型秘书。她们掌握一本以上外语、能操作办公自动化设备、懂经济、懂法律、掌握秘书工作理论和技能，使辅助上司实施管理的专门人才。它最突出的三大特点是：高技能、涉外性和国际化。涉外秘书根据基本职责、地位可分为秘书和文员两大类。它的工作环境首先是一个外向型的工作环境。她需要与外国人、外国公司打交道，或直接服务与外国上司或外国公司，这种相互交往与服务的前提就是语言，包括口语和书面语。所以它对语言口才的要求特别高。涉外秘书的工作环境还是一个技术设备日益现代化的工作环境。作为一名涉外秘书，毫无疑问需要娴熟地操作办公自动化设备和系统。由于涉外秘书的协作是事务处理过程中的办文属于办公室工作范畴，不属于文学创作，因此涉外秘书应当掌握的写作技能主要是应用文写作技能。它从文中上分为中文写作和外文写作；从内容上又分为公文写作和行文写作。“三资”企业的骤增和国内经济体制改革的需要以及涉外秘书这种独立职业的强流动性使得目前和今后相当长的时间内，涉外秘书成为热门人才，向承一个广阔的人才市场。难怪近年来各大人才市场的热门人才中，涉外秘书始终位居前列。2、 目标职业分析目标职业名称首先成为企业的普通秘书工作人员，凭借较强的业务能力和突出的综合素质，经过一段时间的发展转型为行政经理。岗位说明行政经理：计划、指导和协调机构的支持性服务，如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务，包括监督设备的准备、维护和保管。工作内容行政经理：确保设备的安全并对其安全操作，维护良好。指导或者协调支持性的服务部门、代理或者组织。计划、管理并且控制合同预算、设备和供应。为部门设定目标和期限。准备并评论操作报告和时间表以保证准确和效率。监督建设和调整工程以改进效率并且保证设备符合环境、健康和安全标准，遵守政府的法规。雇用或者解聘文秘和管理人员。监督机器，设备以及电子和机械系统的维护维修。 分析内部过程，建议和贯彻过程或者政策改革以改进经营，如供应的变化或记录的处理。获取，分配并且储存供给。任职资格行政经理：多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，行政经理可以平调至市场或营运经理等，也可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官。行政经理要求的教育背景相差很大，多数拥有文科本科学位，心理学、外语的课程也是对这一职位的很好的准备。需要较强文字功底和演讲才能，人际沟通能力和较广的人际网络也对本职位有所助益。工作条件工作条件相对而言比较优越。就业和发展前景发展前景广阔。3、 分析外部因素内部因素外部机遇：OpportunitiesO1： 1珠三角有较多的进出口贸易型企业，对于我们来说也是不小的机遇。外部挑战：ThreatsT1：1.由于金融危机的影响，全球经济不景气，尤其对外贸公司的影响比较大。2.由于近年来开办秘书专业的院校越来越多，想要从事秘书专业的学生已远远超出社会所需人才数量，因此竞争激烈。3.母校的专业强项不是秘书专业。4.广东省是各地人才集聚的地方。竞争更激烈，就业压力更大。5身处“房价高、车价高、医疗费用高”的“三高时代”，时刻承受着压力。6.在“考研热”的形势下，我不准备考研。内部优势：StrengthsS1：1.性格开朗乐观，细心，与同学能和睦相处。2承受挫折能力很强，身体素质较好，社交能力尚可。 3有较强的表达能力。4责任心强，有较强的创新能力。5家庭成员和睦相处。在一个和谐社会中长大。身心健康，积极向上！ 优势-机遇：SO我对秘书这个专业很有兴趣，我坚信肯定会有属于我的一片施展才华的天空。这是一个非常有前途的专业，就业面是非常广的，是一个实务型的专业，我觉得学了去做研究不值得，即我本科毕业硕博继续读下去，至少也要六年才毕业，而本科毕业后就工作，这六年中，可以得到比书本上多很多的知识和财富。语言能力较好，英语口语能力优秀。优势-挑战：ST实际上当前我国的行政助理人才在数量上严重不足，在业务上、素质上达到国际标准的为数更少。外部环境的不确定性，加之巨大的就业竞争压力，有不能如愿的可能性。但自己还是要充分发挥优势，认真工作。做好进入对外贸易机构工作的准备。相信自己可以成功的。毕竟机会总是青睐有准备的人。在学校的时候多学习一些知识,广泛的涉猎各种相关的知识,学好外语(不仅要会写还要会听会说)如果有机会最好是能够通过实习掌握一定的实际经验.理论与实践相结合。内部劣势：WeaknessesW1：1个性不强，不够张扬。喜欢轻松的工作环境。2在时间管理上很有问题，不会去做规划或计划。3涉世未深。4容易冲动 5没有工作经验，对社会不是很了解，社会适应能力一般。劣势-机遇：WO现在的招聘单位都要求应聘者有工作经验，更注重应聘者的实际工作能力和内在素质。而我的工作经验不够。即使秘书专业就业前景很广，找工作也有难度的，需要加倍努力。 劣势-挑战：WT就业压力如此之大，自己的工作经验也不够丰富。很可能不能如愿以偿。但还是要尽忠职守，好好做好本职工作。相信是金子迟早会发光的。不应因自己的学校而低人一等，因该充实自己，增加自身实力，多学习一些专业知识，并考取一些资格认证。在校期间，可以利用业余时间打工，添加工作经历，为将来就业做好准备。 四、 职业生涯规划设计1、职业生涯发展路径首先凭借自己的专业知识及自身的优势从基层做起，虚心向前辈们学习，努力工作，不断提升自己的能力，并与同事沟通交流积极阔拓展人际关系，通过自己的努力得到他人的肯定。逐步提升自己在公司的地位，进而慢慢转型走管理路线，并不断提高自己的能力一步一步成为公司的高层管理人员。2、制定行动方案（目标和方案） 计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施备注短期计划（大学计划）20092012年大学毕业之前要加入中国共产党，拿到汉语言文学学士学位、英语四六级考试证书、计算机等级考试一、二、三级证书、商务英语中级以上证书、会计证书等，总之多考取一些资格认证。英语听说读写能力俱佳，能够熟练的操作电脑及办公软件，在学期期末考试中拿到奖学金。大一：准备英语四级考试和期末考试。参加暑期社会实践活动。大二：参加全国计算机一、二、三级考试。参加英语6级考试。学好专业知识。大三：参加各类资格考试。能够阅读本专业英文书刊及资料，具有较高的听、说、读、写、译的能力，并有扎实的经济管理、商务写作、计算机等方面的基础和较强的应用能力。具有一定的社会活动能力、从事对外经济贸易实际业务工作的能力和适应相邻专业业务工作的基本能力与素质。大四：为毕业论文和论文答辩作准备，继续考实用的各类证书。到一些单位去实习，提前做好工作地准备。大一：学好基础学科，通过英语四级考试。参加学校各种有意义的活动，多参加各种比赛，并能够获奖，拓展各方面的素质。多看一些课程以外的书，陶冶自己的情操，修身养性。多去社会上实践。大二：参加各类证书考试，参加英语四六级和计算机二三级考试。增强职业技能培养，提升职业素质，制定职业实践计划等。以利用业余时间打工，添加工作经历，为将来就业做好准备期末考试要拿奖学金。大三：巩固强化自己的专业知识，特别是英语，口语一定要达到较好的水平。大四：为就业做好充分的准备，提升能力。大一：学好基础知识，完成学校规定的任务适应大学的生活。在学生会宣传部好好干。每天坚持早上起来读英语。加强英语听力。多看一些英文文章，学一些简单的乐器。学好ps、flash的基本操作。坚持命令自己去图书馆借书并看完。多看一些有意义的小说，如四大名著。多去摄取其它领域的营养。课余时间要多看一些书法绘画等艺术方面的书籍，并抽空练练钢笔字。大二：要学好专业知识，掌握职业技能，并通过英语四六级和计算机二三级考试。有了电脑以后，要好好利用网络资源，坚持每天记忆四五个单词，坚持背诵一些优美的英文句子。每天自学学有关证券、股票等知识。把电脑当做学习的工具，坚持每周看点英文电影，并利用视频、英特网等各种资源学习英语。自己能够挣一些钱，比如说去做家教。经常参加体育运动，增强自身体质。自学文明礼仪有关的知识，在待人接物上做得更好。坚持用英文写一些东西。大三：加入中国共产党，继续考各类证书。多去参加一些诸如职场精英挑战赛，创意营销大赛等有意义的活动。多去社会体验生活。大四：为找工作做好必要的准备。学习英语口语，英语四六级考试。专业知识。考各类证书。中期计划（毕业后五年计划）20122017年争取第五年能够能够进入中层管理层。毕业后进入公司当一名普通职工。在企业兢兢业业地工作。如果能有机会出国，则出国深造。如不能找到好的企业，先在一般的企业找到合适的岗位，积累23年的工作经验，使自己的能力进一步提升；之后要抓住机遇向更好的企业发展。在业务方面要达到优秀。使自己较快地适应职场。一边工作一边学习，搞好与同事和上级的关系，努力赚钱。如发觉公司没有前景，则去寻找更好的企业，或努力获得升迁的机会。在工作中学习，不断完善自己，树立终身学习的观念。通过实践发现差距多积累工作经验，并努力去缩小差距。多向比自己优秀的同事和长辈学习，加强与他们的沟通。学会如何处理好人际关系，提高自己的综合能力，争取进入更好的企业领域工作、升迁、薪酬、工作环境。远期计划（毕业后十年以上计划）20*年20*年有一定的资金积累之后，有创业的能力和机会就自己去创业。退休时要在事业和爱情上都很幸福。有很大成就感。在工作的十几年里，业绩卓越，得到提升，成为营运经理或行政经理。有车有房子，有一定积蓄，成家立业，生儿育女。孝敬父母长辈。第二十年要继续拼搏，使事业更上一层楼。工作表现突出，职位提升，事业蒸蒸日上，拥有一个幸福的家庭，用每一天好好爱自己的家人。一家人在一起，享受天伦之乐。到我们喜欢去的地方旅游。每一天都要努力赚钱工作，每一天都要去爱。方向性规划3、协助者及其作用老师：传授相关的专业知识和技能。父母和朋友:在我彷徨失落的时候给予我心灵上的支持。同学和同事：互相配合，互相促进。4、反馈评估调整评估的内容：（1）职业目标评估。如果工作较稳定，没有较大的起伏变化，我将一心投入工作岗位上工作。但如果发现自己在这个行业没有较好的发展趋势或是这个行业在市场上有所滞后，而且薪金不够高，而其它行业上有我大展拳脚的地方，我将会退出。不是跟着企业发展而发展，而是根据自身的情况自由从业，自由发展。我相信我的个人能力绝对不差，所以我会坚持不懈的去实现自己的目标。（2）职业路径评估。从基层干起，当逐步向管理层转变时，若出现管理能力有待提高，或管理不善，我将会考虑进修管理学新知识，以实现管理的到位。（3）实施策略评估。我不会放弃追求，我会在工作中学习，在学习中工作。我定期（一年或半年）评估规划；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。（4）其他因素评估。身体是革命的本钱，健康是一切事业成功的基础，虽然我们还年轻，但是我们要坚持锻炼自己的体魄，不能够用健康去换取金钱。家里会一如既往地给我精神上的支持，父母会放开手脚让我在风浪中搏击。我会凭借自己的努力去改善自己的经济状况，努力赚钱。我要把握住机遇，绝不轻言放弃每一次锻炼、表演、拼搏、成功的机会。坚信自己的青春比谁都要狂。如果遇到一些意外情况，也要坚定自己的人生信念和追求。一如既往地去拼搏。实在不行就要适当地改变策略。5、备选职业生涯规划方案由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的