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文档简介
附件1 窑操作员月度综合管理系数(K1)考核标准1、发生一般质量事故(含不良质量行为),每起扣20分。如熟料3天强度低于内控出厂标准,除按质量事故处理外,核销当班产量;2、统一操作思想,维持系统稳定运行,重要参数调整及时向当班值班长或分厂分管领导汇报,做不到,每次扣10分(百分制);3、对系统参数的异常变化,及时联系督促处理,保证各仪表、执行机构运行指示正常,做不到,每点扣当班操作员10分;4、严格执行操作规程,因责任心不强,操作不当而停窑一次20分;5、严格遵守有关计量规定,严禁私自调整计量设备,违反一次扣20分;产质量数据统计及时准确,严禁弄虚作假,违反一次扣10分;6、当班期间出现问题未及时发现或设备隐患未及时处理,将问题遗留给下一班,每次扣10分;7、主机的开停机按规定及时通知各相关岗位,做不到每次扣10分;8、窑头电收尘出口温度连续5分钟超过320,或瞬时超过350,每次扣当班窑操作员20分;9、因操作不当导致现场漏料或冒灰严重,视情况每次扣当班操作员10分;10、在交班前擅自调整系统重要参数,给下班操作制造困难,发现一次,取消当月动态工资;11、出现跑生料超过15分钟,除按一般质量事故处理外,每次扣20分;12、因操作原因出现堵预热器的,造成停窑4小时以内的,扣40分;停窑4-12小时的,取消动态工资;停窑12小时以上的,取消岗位和动态工资;13、因操作温度过高,窑头燃烧器调整不当,煤称对口调整不及时,导致烧成带胴体高温,每次扣40分;导致耐火砖过早烧损停窑,取消岗位和动态工资;14、对分厂安排任务执行不力扣20分;15、其他应予以考核的事项。附件1(续)原料立磨操作员月度综合管理系数(K1)考核标准1、发生一般质量事故(含不良质量行为),每起扣20分;2、停磨期间,入窑尾电收尘主体温度控制在140以下,未达到每次扣10分;3、磨主电机电流每小时平均不得高于360A,未达到每次扣10分;4、统一操作思想,维持系统稳定运行,重要参数调整及时向当班值班长或分厂领导汇报,做不到每次扣10分;5、对系统参数的异常变化,及时联系督促处理,保证各仪表、执行机构运行指示正常,做不到,每点扣当班操作员10分;6、严格执行操作规程,因责任心不强,操作不当,导致磨机异常振动,每次扣10分;造成停机,每次扣20分;造成设备损坏的,按事故管理办法处理。7、严格遵守有关计量规定,严禁私自调整计量设备,违反一次扣20分;产质量数据统计及时准确,严禁弄虚作假,违反一次扣10分;8、当班期间出现问题未及时发现或设备隐患未及时处理,将问题遗留给下一班,每次扣10分;9、主机的开停机按规定及时通知相关岗位,做不到每次扣10分;10、因操作不当导致现场跑料或冒灰严重,视情况每次扣当班操作员10分;11、因未及时进行岗位间的联系,导致断料造成停磨或限产运行,每次扣10-20分;12、在交班前擅自调整系统重要参数,给下班操作制造困难,发现一次,取消当月动态工资;13、对分厂安排任务执行不力,每次扣20分;14、其他应予考核的事项。附件1(续)煤磨操作员月度综合管理系数(K1)考核标准1、发生一般质量事故(含不良质量行为),每起扣20分;2、保证各煤粉仓料位分别在40吨以上,如接班仓位低于35吨,交班前应涨5吨以上,未达到,每仓次扣10分;造成窑减产运行,每次扣20分;3、加强与岗位巡检人员的联系,保证煤取料机能正常使用,未做好而启用应急下料口,每次扣10分;4、统一操作思想,维持系统稳定运行,重要参数调整及时向当班值班长或分厂分管领导汇报,做不到,每次扣10分;5、对系统参数的异常变化,及时联系督促处理,保证各仪表、执行机构运行指示正常,做不到,每点扣当班操作员10分;6、严格执行操作规程,因责任心不强,操作不当导致堵料或现场煤粉泄漏,每次扣10分;造成停机,每次扣20分;造成设备损坏和工艺事故,按事故处理办法处理。7、严格遵守有关计量规定,严禁私自调整计量设备,违反一次扣20分;产质量数据统计及时准确,严禁弄虚作假,违反一次扣10分;8、当班期间出现问题未及时发现或设备隐患未及时处理,将问题遗留给下一班,每次扣10分;9、主机的开停机及时通知各相关部门,做不到每次扣10分;10、因未及时进行岗位间的联系,导致断料停磨,每次扣20分;11、在交班前擅自调整系统重要参数,给下班操作制造困难,发现一次,取消当月动态工资;12、对分厂安排任务执行不力扣20分;13、其他应予考核的事项。附件1(续)水泥磨操作员月度综合管理系数(K1)考核标准1、发生一般质量事故(含不良质量行为),每起扣20分。如出现质量事故,另核销当班产量;2、分品种混合材掺入量达到计划值,每降1%,扣5分;3、统一操作思想,维持系统稳定运行,重要参数调整及时向当班值班长或分厂分管领导汇报,做不到,每次扣10分;4、对系统参数的异常变化,及时联系督促处理,保证各仪表、执行机构运行指示正常,做不到,每点扣当班操作员10分;5、严格执行操作规程,因责任心不强,操作不当导致现场跑料或冒灰,每次视情况扣10分;造成停机,每次扣20分;造成设备损坏或工艺事故,按事故管理办法处理;6、严格遵守有关计量规定,严禁私自调整计量设备,违反一次扣20分;产质量数据统计及时准确,严禁弄虚作假,违反一次扣10分;7、当班期间出现问题未及时发现或设备隐患未及时处理,将问题遗留给下一班,每次扣10分;8、主机的开停机及时通知各相关部门,做不到每次扣10分
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