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文档简介

从剖析木桶原理入手 谈谈如何抓好单位的安全管理天津干休所 刘文伟安全管理工作是一项系统工程,也是单位管理者逢会必讲、逢人必谈的一个话题。下面就从剖析木桶原理入手,谈一谈对部队安全管理工作的理解。一、深刻理解木桶的短板原理,抓好部队的安全管理一个木桶能装多少水,不是取决于木桶最长的一块木板,而是取决于最短的一块木板。联系到部队的安全管理工作,木桶的短板就是在安全管理工作中的弱项,这就要求我们管理者牢固树立责任意识,经常进行安全形势分析,切实掌握所属人员的思想底数,做到情况明,底数清。把管理的重点放在影响部队的重要目标、重要岗位和重点人上,瞄准问题做工作,找准弱项促落实,只有抓住了这些重点,部队的安全稳定才有保证。对担任重点岗位和重点人员经常进行思想教育,定期进行心理疏导,筑牢预防事故发生的思想防线,充分发挥各级思想骨干作用,对发现的问题认真分析,并及时整改,切实把事故苗头消灭在萌芽状态,把“短板”补齐,把弱项变强。二、深刻理解木桶的缝隙原理,抓好部队的安全管理一个木桶的水能保存多长时间,主要取决于木板之间的缝隙大小。缝隙原理告诉我们,在抓安全管理工作中,终始注重点滴养成,始终注重细节培养,正确处理好整体与局部、长远与眼前的关系,加强自身道德修养,不断严格要求自己,从一言一行、一点一滴、一人一事的细节入手,抓好末端细节的落实,夯实安全管理工作中的基础,像用望远镜一样来看长远、像用放大镜一样来查隐患,像用显微镜一样来分析原因,认真做好季节变换、人员交替、工作变动中的有效衔接,杜绝安全管理中的“跑、冒、滴、漏”,真正实现无缝连接,确保单位安全管理持续健康发展。三、深刻理解木桶的桶箍原理,抓好部队的安全管理一个木桶能不能装水,取决木桶的桶箍松紧程度。桶箍就是部队的条令、条例和各项规章制度。部队的各项规章制度,都是在反复研究论证的基础上推出的,作为管理者就是要引导官兵严格按照条令、条例和部队的各项规章制度来要求自己,不断强化官兵的条令意识、服从意识和大局意识,坚决防止和克服个人主义、自由主义和本位主义,不断巩固和发展团结友爱、和谐纯洁的内部关系,加强统筹协调,改进工作作风,就像木桶中的桶箍一样,把零散的木板组织到一起,形成统一有机的整体,尽职尽责干好自己份内的工作,让上级放心,让自己满意。四、深刻理解木桶的质量原理,抓好部队的安全管理一只木桶能不能把桶里的水运走,还取决于木桶的整体质量。检验木桶质量好坏最佳方法,就是在储存、搬运过程中是否经得起各种艰难困苦的考验。对干休所来讲,就是在为老干部搞好服务保障基础上,加强思想教育,落实规章制度,严格管理部队,确保不发生任何问题。经常学习干休所工作条例,熟练掌握国家、军队对老干部的政策法规,努力提高为老干部服务工作中的调查研究、组织协调、语言表达和开拓创新的能力,始终把老干部是否满意,作为我们的工作标准,设身处地的为老干部排忧解难,主动开展知老、爱老、孝老等活动,坚持用真诚之心搞保障、感恩之心办实事、细微之心解难题,坚持以老干部需求,为第一需求,以老干部利益,为第一利益,做

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