XX区党委换届工作情况汇报.doc

XX区党委换届工作情况汇报正当我区换届各项工作紧张有序进行的关键时刻，XX一行专程莅临，调研指导，这既是对我区区镇换届工作的高度重视和支持，也是对我们各项工作的极大鞭策和鼓励。在此，我谨代表区委组织部向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面，我就*区区镇党委换届工作开展情况简要汇报如下：一、 换届工作进展情况为了统筹做好区委和镇办党委的换届工作，我区把选举出席区第*次党代会代表工作与镇办党委换届选举工作有机结合，较好地完成了党委换届的阶段性工作。一是区委换届工作有序进展。*月*日全市党委换届工作会议后，我区迅速行动，及时召开区委常委会议，传达市委换届精神，学习有关文件材料。在此基础上，初步拟定在*月中下旬召开区第*次党代会，明确了召开党代会的指导思想，主要议程，代表名额、构成比例、分配原则、产生办法，选举办法，党委、纪委组成人员名额以及区委常委和书记、副书记名额等。*月*日向市委呈报了关于召开中共*区第*次代表大会的请示，在得到市委原则同意后，我们再次召开区委常委会进行研究落实，讨论制定下发了关于区第*次代表大会代表选举工作的通知，明确规定我区第*次党代会代表名额为*名，确定了代表条件、构成比例，划分了*个选举单位，规定了具体时间要求。目前我区*个镇办已推荐出席区第*次党代会代表预备人选*名，其中*个镇办已选出区党代会代表*名。 二是镇办党委换届工作稳步推进。按照全市镇办党委换届时间要求，经过各镇办的积极筹备，目前我区老城、瀛湖、关庙、张滩、早阳五个镇办党代会已顺利召开，其他*个镇办也将集中在本月*日、*日两天全部召开结束。从目前*个镇办选举的情况看，选举产生新一届镇办党委委员、纪委委员、书记、副书记、纪委书记、区代表等都以高票当选，得票率达到*%以上。二、主要做法（一）认真学习，吃透上级文件精神。首先是区级领导带头学。区委中心组专题学习中央、省、市关于做好市、县、乡党委换届工作的通知等换届工作政策性文件。通过学习文件、解读精神、交流心得，区四大班子领导进一步提高了对换届工作、换届纪律的理解和认识，形成了抓好换届的共识，同时对换届工作各项筹备工作进行了研究和部署。其次组织部门全体学。重点传达和学习了各级换届工作的文件精神，通过学习组工干部明确了工作重点和要求，为指导和开展好换届工作打下了坚实的基础。第三是镇办党委书记认真学。我们将省市有关换届的各项文件精神及时传达到镇办，让各镇办党委书记及早学习，认真领会，为开展好换届工作做好了思想准备。 （二）加强领导，认真制定工作方案。*月*日全市换届工作会议后，我们迅速行动，成立了由市委常委、区委书记*同志为组长，四名区级领导干部为副组长的镇办换届工作领导小组，加强对镇办换届工作的领导。还建立了镇办党委书记负责制、领导小组分工负责制和组织部领导包片负责制度，抓好换届工作落实。在健全机构、明确责任的基础上，经换届工作领导小组讨论并报区委常委会研究，及时制定下发了中共*区委关于认真做好镇党委、人大换届工作的通知，结合全区实际，对镇办领导班子换届的指导思想、原则要求、政策规定、实施措施、组织领导等方面作出了明确的规定。同时积极与大大、政府、政协进行沟通，统筹研究安排了县、乡党委、 人大、政府、政协等换届工作。各镇办也都成立了由镇办党委主要负责人任组长的换届工作领导小组，并抽调人员组成办公室，具体负责镇办换届工作；在此基础上，各镇办经过认真调研，结合本地实际，制定出了具有较强针对性、指导性和操作性的安排意见。 （三）及时动员，全面进行安排部署。*月*日上午区委召开全区镇办换届工作会议，对全区换届工作进行安排部署。区委换届工作领导小组成员、各镇办党政正职和参与换届的工作人员参加了会议。区委书记作了动员讲话，纪委书记、组织部长分别就换届工作纪律要求换届工作政策要求作了具体安排部署。*月*日上午我们举办了换届培训班,对镇办党委副书记、组织干部等人员进行了专门的业务培训，制定下发了镇办党委换届选举工作流程，明确了各个阶段的工作任务、政策规定、责任部门和时限要求。各镇办也先后举办了换届工作骨干和村党支部书记参加的培训班*余期，培训人员*余人次。通过认真学习党章、中国共产党地方组织选举工作条例、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、上级党委的文件精神和换届工作的业务知识，使参加培训的同志进一步明确了搞好党委换届工作的重要意义，增强了做好党委换届工作的责任感和紧迫感；进一步掌握了有关法规性文件的精神，熟悉了党委换届各项政策的规定；进一步明确了换届工作每个环节和细节的操作规程，切实提高了换届工作的效率和水平。（四）强化宣传，积极营造良好氛围。区委把严格落实纪律、营造好环境作为全区党委换届的保证。一是印发资料，警示在先。区委统一印制了*余张“严肃换届纪律提醒卡”，上至区委主要负责同志、下至普通党员、代表，人手一份，要求带在身上，落实在行动中；下发了关于严肃乡镇党委换届工作纪律的意见，对各级干部在换届工作中应当严格遵守的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律作出明确规定；组织各级领导干部学习，把“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求传达到每一位参与换届工作的人员。二是谈心谈话，教育在先。要求各级党委健全完善干部谈话制度，有针对性地开展谈心活动，了解干部对个人工作安排的想法，引导干部讲党性、顾大局，合理有序的表达自己的诉求和愿望，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转。三是公开承诺，预防在先。全区所有干部就遵守换届纪律签署书面承诺，并要求各级领导干部把思想和精力集中到工作上来，振奋精神，扎实工作，求实求效。区级领导主动“约法三章”，做到不说情，不打招呼，不以个人名义干预换届人事安排；成立了由区委常委、区纪委书记为组长的换届工作组织人事纪律监督检查组，实行违反换届纪律查核专办制度；派出2个指导督查组，切实加强换届工作监督，及时了解掌握不良倾向和苗头性问题，确保发现一起，查处一起，绝不姑息；同时，在区委组织部设立举报专线，在区党建网设立干部监督举报专用信箱，安排专人负责换届信访接待，畅通意见渠道，健全问责机制，及时发现和纠正换届选举中的违法违纪行为，广泛接受各界监督；在各镇办召开党代会期间，还要求为每名代表印制给党代会代表的函、换届纪律要求，并要求将中组部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知（中组发【2010】21号）印送各代表团组织学习，引导党员群众正确行使民主权利，为换届工作营造了风清气正的环境。（五）全面考察，着力配强领导班子。为严格执行换届工作程序，我们按照党政领导干部选拔任用条例的规定和市区换届有关文件要求，从组织、人事、纪检等部门抽调了150名政治素质好、工作能力强、熟悉干部考察工作的同志，组成*个干部考察工作组，对*个乡镇办的现任领导班子及成员进行了任期履职情况民主测评、对拟进新一届乡镇办领导班子成员进行了全额定向民主推荐、并对现任副职领导干部进行了全面考察。在此基础上，还按照“两推荐、两监督、三测评、四公示”的办法，推荐产生了*名正科级后备干部和*名副科级后备干部，为镇办换届人事安排工作做好了参考和准备。为使镇办换届工作平稳推进，我们先按照乡镇撤并方案，及时将*个乡镇办撤并为*个镇办，并按照乡镇党政正职配备要求和干部队伍建设要求，选配了一批政治素质过硬、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局和复杂局面、善于抓班子带队伍、善于做群众工作、作风民主、清正廉洁的镇办党政正职干部。镇办党政正职配备到位后，我们又综合第一轮后备干部推荐情况和各镇办近三年来综合目标考核情况，又采取“民主测评、民意调查、全面考察”的办法，组织对*名后备干部进行了考察，并通过常委会票决的办法确定了*名拟任人选。目前，已经配备镇办党政正职*名，配备镇办副职*名，消化机构改革富余人员*名，其中新提拔党政正职*名（含国本生*名），镇办副职*名，镇办班子配备基本到位。（六）严格把关，切实优化代表结构。选好党代表是召开党代会的基础。为了做好党代会代表的选举工作，我们严格按照上级有关要求，及时下发了关于做好代表选举工作的通知，同时对各镇办党委申报召开党员代表大会的请示进行了及时批复，全区*个镇办确定党员代表总数为*名。在代表推选过程中，我们坚持严把“四关”：一是严把代表条件关。要求各镇办党代表大会的代表要具有先进性、广泛性和代表性，在工作、生产和社会生活中起到模范带头作用，在三个文明建设中成绩突出；二是严把代表的构成关。按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定，结合我区实际，规定各镇办党代表大会代表中，农民、干部、专业技术人员和先进模范人物要占到一定的比例，女党员和少数民族代表所占比例一般不少于各镇办妇女、少数民族党员占党员总数的比例；三是严把代表的产生关。要求各镇办党委要充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，坚持走群众路线，严格按规定的程序选举产生代表。四是严把代表审查关。要求各镇办党委成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。同时，我们还采取区级党员领导包联镇办、组工干部包联镇办等办法，加大镇办代表推选和党代会工作指导力度，切实保证代表的政治素质和结构比例，为镇办党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。三、下步工作打算虽然我区区镇党委换届工作进展顺利，取得了初步成效，但与上级要求相比，还有一定差距，在下一步工作中，我们将按照市委的要求，从五个方面进一步做好党委换届工作：一是要加强工作指导，加快工作进度，确保在*月*日前全面完成镇办