中人网总经理工作报告.doc

中人网总经理工作报告致全体中人网专家及全体中人网会员尊敬的中人网专家团专家：尊敬的中人网全体会员：大家好！我很欣慰于深圳由忻榕老师主讲的专家报告会能够成功举办。我们和清华大学经济管理学院合办的第一届中国企业人力资源管理案例竞赛也获得了阶段性进展。我们和国务院发展研究中心企业研究所合办的2003年中国企业人力资源管理现状调查也于2003年8月18日如期启动。以上事件在中人网的发展历史上都具有里程碑性质的深远意义。我们一直在争取最优秀的专家的支持，希望能团结最优秀的专家为会员提供最优秀的管理思想；我们也一直希望能获得更多其它社会资源的支持，为我们提供从政策支持到社会认同等推动人力资源工作前进和发展的各种社会力量。 我就任中人网总经理整一年的时间，到今天为止，我们的工作初见成效。今天我谨代表中人网所有工作人员向我们中人网专家团近50名专家以及中人网近15万名会员提交阶段性工作报告。忻蓉老师演讲专家报告会座无虚席案例竞赛新闻发布会现场中人网董事长戴志康先生在案例竞赛新闻发表会上发言清华大学经管学院副院长廖理先生在案例竞赛新闻发布会上发言颐和园专家聚会合影工作报告一： 我们的发展现状我们自2002年1月8日成立以来，至今不到两年的时间里，我们的会员数已激增至近15万人。我们的日均浏览量近10万人次。我们的会员俱乐部及其它论坛日发帖数近1000个。我们的网络平台上为广大从业人员提供了近5000个优秀的管理工具，涉及日常管理的方方面面。我们为大家精心挑选了近万篇管理资讯，为大家提供了从管理理念到管理实务全方位的学习参考资料。我们组织了近2000个管理案例，为大家的工作提供充分的方法借鉴。我们搜集了全国各地的劳动政策法规，为所有会员的工作开展提供有效的政策指引。我们创建了近50人的中人网专家团，获得了华人圈内几乎所有最优秀的人力资源专家的认同和支持。我们举办了系列深受会员欢迎和认同的论坛及沙龙，每次沙龙都由国内外最优秀的人力资源专家主讲。还有以上开篇提及的第一届中国企业人力资源管理案例竞赛活动及2003年中国企业人力资源管理现状调查活动的顺利开展。感谢所有专家的支持，感谢所有会员的参与，使得我们短短的一年零8个月时间内成长为中国人力资源领域公认的第一专业资讯平台！我们会坚持和大家共建中人网的原则，坚持我们打造开放的专业平台的原则，让最优秀的专家通过我们传播他们的优秀思想，让最优秀的从业人员在我们的平台上获取成长的资源和发展的空间。 我们还怀抱着一个远大的理想。我们希望通过我们全体专家和会员的努力全方位推动中国人力资源管理事业向前发展，为民族工业的发展提供科学管理的支持，同时让我们倡导企业诚信用人，倡导从业人员坚守职业道德让我们用我们坚定的信念和不变的承诺筑起一道长城，成为支持中国民族工业发展的脊梁！案例竞赛活动上赵履宽老师（右）与张德老师（左）交谈徐淑英老师在颐和园专家聚会发言罗胜强教授在做精彩演讲北师大心理学院院长车宏生老师在颐和园聚会上发言北大光华管理学院梁钧平教授人大公共管理学院院长董克用老师在颐和园专家聚会上发言中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授北大光华管理学院张一驰副教授国际中国管理研究学会主席徐淑英老师、中科院时勘老师在颐和园专家聚会上案例竞赛专家评审团部分专家 ( 从左至右赵履宽、张德、孙逢举、孙健敏曲庆博士主持案例竞赛新闻发布会刘昕老师在中人网沙龙上发言工作报告二： 第一届中国企业人力资源管理案例竞赛阶段性总结自2003年3月28日我们和清华大学经济管理学院共同发起举办第一届中国企业人力资源管理案例竞赛以来，我们收到了来自全国各地会员上传的近500个优秀的原创本土案例，通过第一轮初选的案例涉及人力资源管理的方方面面，其中问题型案例居多，经验型案例略少。详情请参看我们为本次案例竞赛设计的专门站点.现阶段竞赛已进入案例访谈前的准备阶段。我们将和清华大学一起邀请评审团专家对典型案例进行深入访谈，以协助会员更出色的完成案例的撰写并与企业共同探讨管理中存在的问题或分享企业的成功经验。案例竞赛截至日期为2003年10月28日。竞赛结果将于2003年11月8日公布。随后我们将举办案例竞赛结果发布会，请获奖会员和其它到会会员进行经验分享。我们还会将部分优秀案例结集出版，以满足更多会员的学习需求。我们发起此次竞赛有两个目的：一、我们希望通过此次活动提炼出中国市场经济推行十几年以来企业发展过程中存在的管理难点和取得的管理经验，让管理难点引导专家们的研究，让管理经验指导其它同行的前进。二、我们希望通过此次活动产生的优秀案例能充实全国商学院的案例教学，为培养更优秀的管理学人才贡献一份力量。 非常感谢参与此次竞赛的所有企业及从业人员，感谢支持此次竞赛活动的所有院校和人力资源专家，相信我们的共同努力会使得中国人力资源事业不断向前发展！中人网案例竞赛新闻发布会案例竞赛新闻发布会现场工作报告三：2003年中国企业人力资源管理现状调查活动启动报告2003年8月18日，我们和国务院发展研究中心企业研究所合办的2003年中国企业人力资源管理现状调查如期启动，研究所陈小洪所长还专程赶赴深圳借此次深圳专家报告会之机亲自宣布此次活动正式启动并倡议大家参与和支持。我们设计了专门的站点survey.ChinaHRD.Net用于本次调查活动问卷的填写。本次调查活动的截至日期为2003年9月31日。我们将在2004年1月1日前公布调查的统计结果并出版2003年中国企业人力资源管理现状白皮书。我们希望通过此次调查活动更清楚的了解中国企业人力资源管理的现状，我们的调查结果将影响到相关政策的制订和推动人力资源事业发展的各种力量的支持，所以我们衷心希望全体中人网会员对我们此次活动给予关注和支持。 该次活动的组织和发起凝聚了国务院发展研究中心企业研究所全体人员的辛勤工作和汗水，相信在全体中人网专家和会员的支持下我们会取得圆满成功！感谢所有专家的指导和支持！感谢所有会员的参与和帮助！感谢所有合作单位真诚