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文档简介
经理人五种“自我”的深层特征窗体顶端课后测试测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 关于经理人要深入认识并驾驭“自我”特征的积极、消极面，表述正确的是：A是简单的基本功B是可有可无的C是高深晦涩的D是一项严峻的使命和任务正确答案：D2. 下列选项中，属于积极父性自我常见的深层特征的是：A保持传统、重视规范B攻击性、排他性强C过于自信D理性、注重数据正确答案：A3. 关于消极父性自我特征的常见表现，表述错误的是：A不容下属申辩B喜欢掩饰自己的错误C办事果断D高傲自大正确答案：C4. 当管理者属于积极的母性自我时，所体现的特征是：A偏爱某些员工B过度包容C宽容员工的合理性错误D越俎代庖正确答案：C5. 消极母性自我，容易给下属造成的危害是：A退缩或反抗B依赖和低能C消沉和封闭D缺乏信心正确答案：B6. 下列选项中，属于消极成人自我所体现的深层特征是：A缺少诗意和梦想B易怒、头脑顽固C重视规范D从多个角度审视问题正确答案：A7. 关于经理人积极父性自我的实践，主要应用的时机是：A绩效差的下属犯错误B优秀员工违反企业规章C战略坚持和制度维护D员工产生内部矛盾正确答案：C8. 下列选项中，属于积极自由童心的经理人深层特征的是：A富有直观力和创造力B人际关系融洽C感情用事D缺少个人观点正确答案：A9. 消极自由童心的经理人自控能力较差，在工作中的常见表现不包括：A政令朝令夕改B做重大决定，不经思考C受到上司不公平待遇，也忍着D过于推诿，不承担责任正确答案：C10. 当消极顺从童心归于膨胀时，会产生消极特征，其中不包括：A忍气吞声B忍辱负重C看眼色行事D容易自责正确答案：B判断题11. 管理者积极的父性自我特征，容易让下属产生畏惧。此种说法：正确错误正确答案：错误12. 管理者积极的母性自我特征，会使下属内心产生信服和尊重。此种说法：正确错误正确答案：错误13. 经理人消极的母性自我，会让下属感到啰嗦与干涉。此种说法：正确错误正确答案：正确14. 自由放纵、好奇心强、富于想象都属于顺从童心的特征。此种说法：正确错误正确答案：错误15.
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