浅谈秘书再企业中的作用.doc_第1页
浅谈秘书再企业中的作用.doc_第2页
浅谈秘书再企业中的作用.doc_第3页
浅谈秘书再企业中的作用.doc_第4页
浅谈秘书再企业中的作用.doc_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第 2 页 共 8 页 内容摘要-1 关键词-1 一、现今企业中秘书对企业策划者的地位和作用-2 二、在企业中,秘书必须认真对待的事项-2 (一) 营造清洁舒适的工作环境-2 (二) 为领导在决策中做好保密工作-3 (三) 接待与客户关系,答问时必须清晰,熟练-3 (四) 为领导排忧解愁,改善工作气氛-4 三、秘书在工作中所应留意的几个问题-4 (一) 工作效率的提升以及对质量的保证-4 (二) 要有敏锐的战略眼光和“超前”意识-4 (三) 要懂得治理学-5 (四) 作风上严谨,把握机遇-5 参考文献-6 第 3 页 共 8 页 内容摘要 由于秘书帮助领导机关或领导者个人承担着政务、机要、信息、管理等工作, 因此, 秘书工作十分重要, 任何领导机关或者领导者个人, 如果离开了秘书的辅助与服务, 则将会信息阻塞, 事务缠身, 工作十分不便, 难以正确作出科学决策, 进行现代化的领导。 关键词 秘书工作,企业,决策 第 4 页 共 8 页 一、 现今企业中秘书对企业策划者的地位和作用 企业文化建设是一项长期的系统工程,既包括企业内部的文化建设,又包括企业对外的品牌建设。企业文化建设是一个动态的过程,目前一些企业所标榜的企业文化,大多是指企业领导所倡导的企业精神和经营理念,与企业当下所拥有的实际文化有偏差,其目标的最终完成还需要全体员工的共同努力。企业秘书身份特殊,在工作中起到承上启下、沟通内外的作用,从一定程度上代表着领导的意识和企业的形象,其素质品格直接影响到企业文化的建设程度。 新形势对秘书工作提出了新要求秘书工作是一项参谋服务、承上启下的系统性、综合性工作。作为一名秘书,不仅要成为公文写作方面的行家,而且还要成为运筹策划、组织协调、信息处理、分析判断、后勤服务等方面里手。秘书工作涉及面广,任务繁重,在职业素养、意志品质、业务技能等方面给做好秘书工作提出了很高的要求。秘书人员只有适应这些要求,才能更好的发挥其作用。 二、 在企业中,秘书必须认真对待的事项 (一) 营造清洁舒适的工作环境 人在一个舒适的环境中工作,心情会比较舒畅。注意力比较集中,从而做事的效率会比较高而且出错的几率比较低。由于领导直接决定着公司的领导权,大致的方针、政策。所以工作效率与质量是非常重要的。因此,一般秘书可以提前半个小时来公司帮助领导把办公室进行整理。 这些整理主要包括 a) 打开空调并调节适当的温度; 第 5 页 共 8 页 b) 擦拭写字台,衣帽等家具上面的灰尘; c) 给上司削好铅笔,补充好办公用品,如别针夹子等,以提高工作效率; d) 定期给办公室里的花盘浇水; e) 根据领导的喜好,给领导沏茶活咖啡; f) 把当天早晨收到的报纸杂志和自己悼念打印的要闻送给上司,如果上面有与本公司或本行业有关的重要信息,应用红笔在标题下画上波浪线,以便提请上司注意; g) 确认纸篓里没有剩余的垃圾; h) 确认钟表和日历指示正确 (二) 为领导在决策中做好保密工作 当今社会是残酷的,现实的,很多时候往往因为某些人士的一句话而泄漏机密,其必然会影响公司当下的正常运作。严重的还会给公司带来严重的名誉损失和经济损失。由于秘书是执行者的随身帮手,其必然是会知晓很多和公司相关的机密,包括公司发展的方针和政策。因此,为领导的保密工作是相关重要的。有些有时候,秘书也不必要透露领导的处所,做什么。这样也可以帮领导减少一些不必要的麻烦。减轻领导的压力。 (三) 接待与协调

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论