安康杯知识竞赛.docx_第1页
安康杯知识竞赛.docx_第2页
安康杯知识竞赛.docx_第3页
安康杯知识竞赛.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一、单项选择题1.中华人民共和国突发事件应对法于( )第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过。 A.2007年8月30日 B.2007年7月10日 C.2007年9月20日2.第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是( )。A.劳动法 B.安全生产法 C.工会法3.安全生产法规定,负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度,以使举报监督( )。A.公开化、制度化 B.制度化、法定化 C.公开化、法定化4.按照安全生产法的规定,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件的单位,导致发生生产安全事故,给他人造成损害的,赔偿责任由( )。A.承租单位承担 B.双方承担连带责任 C.出租单位承担5.安全生产法规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业( )证书,方可上岗作业。A.操作资格 B.许可 C.安全7.安全生产法规定,( )级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。 A.县 B.市 C.省8.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及( )、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,应当指定兼职的应急救援人员。A.纺织企业 B.机械加工企业 C.矿山9.安全生产法规定,生产经营场所和( )应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。 A.员工宿舍 B.厂区每个路口 C.每个办公室10.安全生产法规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所 B.经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所C.经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所11.突发事件分为四类,即自然灾害、事故灾难、( )和社会安全事件。A.地质灾害 B.森林火灾 C.公共卫生事件12.对生产经营单位安全管理人员的能力要求,安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。A.安全生产管理资格 B.安全生产管理学历 C.安全生产知识和管理能力13.国务院办公厅设置( ),是应急管理的办事机构。A.国家应急救援指挥中心 B.国务院应急管理办公室 C.国家灾害预防中心14.( )是整个应急救援系统的重心,主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作,统筹安排整个应急救援行动,为现场应急救援提供各种信息支持等。A.应急救援中心 B.应急救援专家组 C.消防与抢险机构15.突发事件应对法规定,国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、( )的应急管理体制。 A.预防为主 B.属地管理为主 C.政府主导16.突发事件应对工作实行( )的原则。A.预防为主、防消结合 B.预防为主、防治结合 C.预防为主、预防与应急相结合17.突发事件应对法规定,有关人民政府及其部门为应对突发事件,可以征用单位和个人的财产。财产被征用或者征用后毁损、灭失的,( )。A.应当给予补偿 B.应当给予双倍赔偿 C.无需给予补偿18.突发事件应对法规定,公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,( )。A.其在本单位的工资待遇和福利不变 B.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员补偿C.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员所在地民政部门补偿19突发事件应对法规定,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度,事故预警分为四级预警,其中最高级别为( )预警。A.红色 B.黄色 C.蓝色20.“安全第一、预防为主”是我国( )的方针。A.劳动保护 B.安全生产管理 C.职业安全健康21.根据安全生产法规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( ),履行警示告知义务。A.报警器 B.安全警示标志 C.指示灯22.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任,拒不承担或者其责任人逃匿的,由( )依法强制执行。 A.安全生产监督管理部门 B.人民法院 C.公安机关23.生产经营单位未制定应急预案或者未按照应急预案采取预防措施,导致事故救援不力或者造成严重后果的,由县级以上安全生产监督管理部门依照有关法律、法规和规章的规定,责令( ),并依法给予行政处罚。A.限期整改 B.停产停业整顿 C.关闭或取缔24.生产经营单位与从业人员订立的( ),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 A.工资合同 B.养老保险 C.劳动合同25.生产经营单位的决策机构及其主要负责人未依照安全生产法规定保证安全生产所必需的资金投入,导致发生生产安全事故,尚未构成刑事处罚的,应对( )。 A.生产经营单位停产停业整顿 B.生产经营单位的主要负责人给予撤职处分C.生产经营单位处以2万元以上20万元以下的罚款26.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备( )的单位或者个人。A.生产能力 B.相应规模 C.安全生产条件或相应资质27.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告( )。A.本单位负责人 B.当地政府安全部门 C.所在行业安全负责人28.生产经营单位发生重大生产安全事故时,( )应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。A.单位的主要负责人 B.安全管理人员 C.管理人员29.为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。以上描述了( )的立法目的。 A.安全生产法 B.矿山安全法 C.道路交通安全法30.( )以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。A.省级 B.市级 C.县级31.( )的最终目的之一,是为保证生产经营单位不出或少出事故,从而保证其生产经营活动正常进行。A.安全生产措施 B.安全生产监督检查 C.安全生产监察32.国务院负责安全生产监督管理的部门依照安全生产法,对全国安全生产工作实施( )。A.落实整改意见 B.综合监督管理 C.有关法律的制定33.负有安全生产监督管理职责的部门实施监督管理,除了主动进入生产经营单位进行检查外,建立( )也是一种有效的监督方式。 A.举报制度 B.监督制度 C.控告制度34.承担安全评价、认证、检测、检验工作的中介组织机构,出具虚假证明,给他人造成伤害的,应由( )承担赔偿责任. A.生产经营单位 B.中介组织机构 C.生产经营单位和中介组织连带35.( )以上地方各级人民政府应当组织有关部门指定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。A.地区级 B.市级 C.县级36.安全生产事故调查和处理的具体办法由(A)制定。 A.国务院 B.地方政府 C.安全生产监督管理部门37.生产安全事故的( )是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障。A.应急救援体系 B.应急救援信息系统 C.应急救援组织38.从事特种作业的人员,未取得特种作业操作资格证书而上岗作业,依安全生产法规定,应由行政执法机关责令限期改正,逾期未改正的,应( )。 A.责令停产停业整顿 B.处2万元以下的罚款C.责令停产停业整顿,并可以并处2万元以下的罚款39.危险化学品安全管理条例规定,危险化学品( )企业必须为危险化学品事故应急救援提供技术指导和必要的协助。 A.经营 B.生产 C.储存、销售40.( )应持证上岗。 A.特种作业人员 B.新入厂人员 C.复岗人员41. 用人单位发生工伤后,申请工伤认定前应在单位显著位置公示( )天。 A. 7 B.5 C.1042. 从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任。 A.领导 B.管理 C.直接43.危险化学品主要是指具有爆炸性、易燃性、毒性、( )的化学物品。A.易挥发性 B.腐蚀性 C.刺鼻性二、多项选择题1.对从业人员健康带来不良影响的职业病危害因素,其来源主要有:( )。A.作业环境B.尾气排放C.生产工艺过程D.劳动过程2.决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有:( )。A.工作场所B.安全卫生标准C.接触水平D.接触时间3.危险化学品中毒、污染事故预防控制措施主要是( )。A.替代B.阻火设施 C.隔离D.个人防护和卫生4.以下评价内容,属于安全生产管理评价的有:( )。A.特种作业人员培训 B.安全生产管理组织结构 C.防雷、防静电系统 D.安全生产管理制度5.大量事故统计表明:( )是引发事故发生的三大原因。A.环境的不良B.工艺设备故障 C.人的误操作缺陷D.安全管理缺陷6.重大事故应急预案的层次包括( )。A.现场预案 B.综合预案 C.火灾预案 D.医疗预案7.以下监察项目中属于一般监察的有( )。 A.安全教育培训和隐患治理 B.对劳动防护用品的监察C.伤亡事故和职业危害管理 D.对严重有害作业场所的监察8.目前,我国安全生产工作格局是( )。A.政府统一领导 B.部门依法监督 C.企

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论