五年来老干部工作自查报告.doc

老城镇五年来老干部工作自查报告5年以来，老城镇的老干部工作在市委的正确领导和老干部部门的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和各级老干部工作会议精神，以深化服务为重点，以强化措施为保证，以狠抓落实为关键，以创建“和谐社会”为目标，在离休干部“两个待遇”落实、组织老干部发挥作用、进一步加强老干部政治思想建设等方面，卓有成效地开展工作，并进行了一些积极探索。根据长老20117号文件精神，我镇认真全面地对五年来的老干部工作进行了自查，现将自查情况汇报如下一、基本情况老城镇位于长葛市东部，紧临长葛市区，全镇总面积51平方公里，总人口5.3万，辖21个行政村，8个社区。镇机关现共有离退休干部85人，其中离休干部3人，退休干部82人。二、五年来的主要工作 （一）党委、政府重视，机构、制度完善，为全市的老干部工作开展提供了坚实保障。老城镇党委、政府对老干部工作历来十分重视，无论领导成员如何变动，都能始终把老干部工作放在全镇工作大局的突出位置，先考虑一步，先安排一步，先落实一步，无论是年初老干部工作会，还是年终的老干部工作检查，无论是仲秋节、还是春节的走访慰问，党委、政府主要领导总是亲自到场，与老同志们见面；一年一度的政府工作报告，以及平时工作中的一些重大事项，镇主要领导总能专门召开会议，向老同志通报工作，虚心听取老同志的意见和建议，接受老同志的批评和监督。我镇老干部工作机构健全，形成了良好的工作网络。镇里成立了老干部工作委员会、老干部工作领导小组、关心下一代工作委员会。老干部工作领导机构都能定期听取老干部工作汇报，及时研究解决老干部工作中的实际问题，并根据人员变动情况及时进行调整补充，从而保证了工作的连续性，为老干部工作的顺利开展提供了良好的组织保证。老城镇注重强化制度建设，初步形成了良好的老干部工作机制。一是建立了老干部工作领导责任制，镇、村都有党政领导分管老干部工作；二是对老干部工作纳入了全镇的目标管理体系，老干部工作除老干部部门自身组织的百分达标检查外，每年年终长葛市委、市政府组织的年度目标考核都把老干部工作单独列项，进行重点检查，并按照一定的分值进行考核；三是建立了定期向老干部通报工作制度。近年来，党委、政府重视向老干部通报工作，除定期每半年一次外，还通过老干部的有关会议，不定期向老干部通报工作。四是建立了重大节日领导干部走访慰问制度。每年仲秋节、春节及老干部生日、生病住院，镇各级领导和老干部部门工作人员都能及时慰问，为老干部送上组织的关怀。五是建立了在职干部联系离休干部制度，联系老干部的领导干部除参加节日慰问、生日祝寿外，平时经常与联系对象沟通谈心，对其在生活中遇到的实际问题认真帮助解决。 （二）以人为本，确保离退休干部政治待遇的落实坚持从政治上关心老干部是党中央的一贯要求，也是老干部工作的重要内容。近年来，我们以深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为重点，从完善工作载体入手，结合老同志特点，采取多种有效形式，把老干部的各项政治待遇和制度落到实处，使老同志做到了“政治坚定，思想常新，理想永存”，起到了良好的效果。1、切实抓好老干部党支部建设。按照中共中央组织部组通字199710号文件的有关要求，为充分发挥老干部党支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用，我们在将老干部党支部建设纳入全镇基层党建工作规划、采取多种形式组织离退休党员过好组织生活的同时，并按照规定给离退休干部征订和发放报刊杂志及学习资料，保证了老同志能够及时了解国内外政治经济形势和党的大政方针。全镇离休干部达到了每人一报一刊，从而保证了老干部的学习，老干部党支部的教育、监督、桥梁和战斗堡垒作用得到进一步发挥，老干部的思想觉悟进一步提高，党性观念进一步增强，较好地实现了老干部党建工作“有组织、有制度、有活动、有作用、有形象”的目标。2、积极组织社会考察活动，丰富老干部的晚年生活。根据老干部们的自身状况，我们每年都要组织老干部适当参加社会考察活动。2010年，组织离退休干部实地参观了我镇重点企业龙兴铝业，通过这种考察方式，既让老干部们亲身感受到改革开放的辉煌成果，又让他们切实体会到身边周围所发生的巨大变化。从而进一步加深对党的路线、方针、政策的理解。3、注重四个结合，切实抓好老干部的政治理论学习。一是与全市开展的“强两基、重民生、转方式、促发展”活动相结合。今年以来，我们为采取集中学习与分散自学相结合的形式，组织老干部在力所能及的情况下，记好读书笔记，并撰写心得体会和理论文章。二是与解决实际问题相结合。近年来，凡老同志反映的问题，党委、政府主要领导都非常重视，不但批办、催办，有些事情还亲自协调落实。镇老干部办公室也把老干部的来信来访作为及时了解老干部思想动向的一种渠道，对每一个来信来访，都有专人负责，做到案件有登记、有处理、有结果、有回音，对政策外的要求都耐心细致地做好宣传教育工作。每年，老干部办公室受理的信访案件都进行了妥善处理，受到了老干部的好评。（三）完善机制，克难攻坚，确保离休干部生活待遇的落实生活待遇的落实是老干部工作的重中之重，也是老干部安度晚年的基本保证。五年来，党委、政府根据有关文件精神，围绕完善离休干部离休费、医药费保障和财政支持“三个机制”建设，确保了全镇离退休干部离退休费按时足额发放，医疗费报销基本上没有受到影响。(四)充分发挥老干部在全面建设小康社会和推进党的建设方面的积极作用。近年来，党委、政府把广大离退休干部作为我镇改革、发展、稳定的一支重要力量，积极组织引导老干部在全面建设小康社会和党的建设方面发挥作用。一是积极构建老干部发挥作用的“平台”，坚持有组织、有领导地发挥老干部作用。我镇建立了关心下一代工作委员会，在全镇老干部中逐步形成了以关心下一代工作委员会为依托，以离退休干部为主体，老干部、老战士、老专家、老教师、老模范“五老”共同参与，争为我镇建设作贡献的大好局面。2010年，全镇关工委共开展各种纪念宣传教育活动22场次，受教育青少年达1万人次。各单位还根据老同志的特长和工作需要，组织老干部参与基层组织建设、信访民调、易风移俗等，为我镇的经济发展和社会稳定作出了积极的贡献。（五）积极改善活动场所，开展文体娱乐活动，丰富老干部的晚年生活为了活跃老同志的晚年文化生活，大力弘扬尊老敬老的传统美德，充分展示新时期广大离退休干部良好的精神风貌，2005年以来，党委、政府筹集资金，对镇老干部活动室进行了全面改造，里里外外粉刷一新，增加了活动面积，开辟了新的活动项目，在活动室安装了健身器材，并依托老干部活动室建立了老年门球队、文艺队等老年文艺组织，经常参与人数达50多人。在此基础上，近年以来，我镇多次利用节日，组织开展了适合老同志特点、有益于老同志身心健康的文体活动，收到了良好效果。并在市组织的多次放风筝比赛、门球比赛中，获得较好名次。（六）老干部工作机构自身建设得到了明显加强1是加强了政治理论和业务知识的学习。2005年以来，市委老干部局以保持共产党员先进性教育活动为契机，在全市老干部工作人员中采取分散学习和集中学习相结合、学习与座谈交流相结合的方式，认真组织老干部工作人员搞好政治学习，使大家的政治理论素质有了一定提高，大局的意识和从事老干部工作的荣誉感、自豪感进一步增强，有力地促进了老干部工作深入开展。2是参加了全市老干部工作人员培训班，通过听我市高层次领导、专家授课，全镇老干部工作队伍的政治理论水平和业务工作能力都有了显著提高，有力地促进了老干部工作的深入开展。3是加强了镇老干部工作机构建设。目前，镇设有三名老干部专干，专门负责老干部工作。 4是加强了信息宣传工作，在全镇营造了尊老敬老，关爱老干部的良好氛围。把信息宣传工作纳入了年初工作目标，制订了信息宣传工作量化指标和相应的激励措施。5是准时参加了全市各乡镇办事处及部分市直单位老干部专干例会制度，进一步掌握了政策，沟通了思想，增