我们必须明确区分推迟和真正的拖延.docx_第1页
我们必须明确区分推迟和真正的拖延.docx_第2页
我们必须明确区分推迟和真正的拖延.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

拖延是一种恶习，是意志薄弱的反映，完全没什么好处。但推迟呢?也许只是一种合理的策略。好好想想，分清哪些是拖延，哪些是合理的延迟，也许能够免受一些冲动的惩罚。老话说得好，今日事今日毕。命运常常垂青大胆行动者。但我们有时候是不是太草率了，目的只是为了显得更有决断?从随大流的交易员到试图控制损失的政客，“多数时候，我们应该慢点行动。等得越久越好，” 关于大连人才网的信息很多，经过帅选找到了很多不错的公司。作为圣迭戈大学的法律和金融学教授，他在书中鼓吹“扼住延迟的喉咙，为我所用。”当然，我们必须明确区分推迟和真正的拖延。“拖延是意志薄弱的表现，没有任何好处，”加拿大渥太华的卡尔顿大学心理学教授蒂姆皮切尔说。拖延就是“我知道应该去做但不愿去做，即使心里明白最终还是躲不过”，就因为能拖一会是一会，舒服一秒是一秒。但如果时间非常紧张，有时“延迟也是可以考虑的一个选择，”帕特诺伊说。“我们总是推迟做某些事的时间。前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现西安招聘网里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。这是人之常情：先做某些事而推迟其它的事。如果我们偷懒了，或者搞错了事情的优先顺序，那才需要反思。”下列四种情况下，推迟也许是正确的选择。1.需要掌握更多信息。确实，有些项目永远卡在了调研阶段。但如果还没有掌握那些影响整个结构的细节就开始写报告，显然是不明智的。帕特诺伊的研究对象包括记者。很多记者坦承：“对，拖延对我来说是个大问题。” 在丹东人才招聘需要耐心，好工作很多也要有方法的技巧。但实际上他们很清楚写800字的文章要多长时间，他们总能在截止时间前留出刚刚好的时间来写作，只是为了确认引语和数据。“这是记者重要的职业技能，”帕特诺伊说。“他们的直觉是不要马上动笔。因为还没有掌握足够的事实材料，所以需要花些时间去观察，去理清思路，与人交谈。”2.问题也许会自行解决。这听起来也许是一厢情愿的想法，但高管们认识到，多数时候下属报告的问题要么随着时间推移不在成其为问题，要么不需要亲自花费宝贵时间也会得到解决。求职面试靠的不只是努力，在营口人才信息网信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。推迟提出解决方案也是一种选择，因为这样就可以看出这个问题到底多重要，同时也可以鼓励中层经理自己想办法。3.还有更重要的事情要做。因为要安慰、关照刚刚受到欺负的孩子而推迟洗衣服不叫拖延，那叫知道轻重缓急。4.直觉告诉我们应该缓一缓的事往往是不该做的事。如果你发自内心地不愿去做某件事，也许那就是老天在告诉你，还是干点别的吧。例子很多，比如因为你怀疑朋友的创业计划有问题，所以推迟给他投资;又或者推迟期待已久的求婚。怎么区分懒惰和潜意识里的自我认识呢?帕特诺伊建议：“只须问自己：我为什么
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论