新形势下卫计委卫生计生监督所经济管理目标初探.docx

新形势下卫计委卫生计生监督所经济管理目标初探 摘要：随着我国社会经济的快速增长，国民的生活生平和生活质量有了极大的提高，卫生计生事业与人民的生活有着越来越紧密的联系，做好卫生计生的监督管理工作有助于社会的稳定和谐发展以及我国广大人民群众的健康情况。在此新形势下，传统的监督与管理方法已经不再适合当前的经济形势，因此卫计委逐步深化卫生计生体制的改革，在卫生计生方面的经济管理也逐渐加强，也因此对经济管理方面的高质量的人才的需求变得更加急切。要在新形势下提高我国的经济管理能力，就得要求相关部门加强建设高标准的经济管理队伍。 关键词：卫生计生监督所；前提；经济管理目标；措施 我国国民生活质量和水平在社会经济突飞猛进的发展的背景下有了极大的提升，医疗事业与人民的生活有着越来越大的联系，而卫生计生监督所就将这两者紧紧地联系了起来。卫生监督所的职责在于监督和管理医疗卫生相关方面的工作，其最大的特点在与政策性强、控制范围广；计生监督所的职责则在于深入了解并掌握各个地区人口在各种因素影响下的变化情况这一。两者作为执法机构，经济管理是其正常运营的极大因素，唯有增强经济管理的核心力量，才能为社会的稳定和谐提供坚定的支持。 1新形势下卫生计生监督所经济管理的意义与重要性 随着经济管理体制改革不断的深化，经济管理在经济发展的过程中扮演着愈加重要的角色，甚至可以说是经济发展的支柱。同时也为了更深层次的提升经济管理质量以及加快我国经济发展的步伐，建立起新形势下卫生计生监督所经济管理目标有着重要的意义，而且在当今社会背景下，建立起这一管理制度的重要性日益凸显。 2新形势下完成卫生计生监督所经济管理目标的前提 第一、卫生计生监督队伍是执法过程中必须建设的一个团队。逐步加强监督队伍的建设，并要求所有监督队伍的人员积极参与政府组织的相关培训。要达到提高卫生计生监督所的执法工作的目的，卫生计生监督所的培训工作必须做好。在此基础上，增强卫生计生监督所的各个单位的管理工作。要完成这一项工作，就得建立一套完善的内部管理系统，从而达到卫生计生监督所经济管理的科学化、制度化与规范化。 第二、树立良好卫生计生监督形象并规范卫生计生监督所执法行为。认真贯彻落实监督所的工作规范，树立良好的依法监管、执政的理念，在各个阶层、区域组织开展依法处罚以及行政许可的稽查工作，从而建立健全卫生计生监督机构的监督稽查工作制度。除此之外，要注重规范行政执法行为，让卫生计生的监管工作在社会上营造良好的氛围，并且为卫生计生监督队树立起良好的形象是各监督人员不可推卸的职责。 第三、加强对重点区域的监管与整治工作，充分推进卫生计生监督的重要性。将各项工作细化，对卫生计生机构分区域、分阶段的进行监管，尤其要对易遗漏的薄弱地域进行管理与整治，对无照经营、不服从上级管理的行为要采取严格的打击措施。积极调动基层的力量，充分运用各个镇街、市级、省级卫生计生监督所的监管力量，不断对卫生计生监督工作进行定期的宣传，从而让各个区域的民众增强对政府监督工作的高度认可。另外，还要持续加强各级监督所的信息互通，这样才能建立起多个部门的联动监管与整治机制，保证对非法运营的卫生计生机构进行高压态势的打击与惩治。 第四、建立完善的卫生计生综合监督执法工作的保障体系。增强监督工作中执法能力的保障。对于卫生计生监督所的执法机构所的基础建设中所需要的设备以及公用经费、业务经费以及个人经费等，可以继续依据相关人员的编制、其服务任务得到完成情况以及考核情况、经费标准由与其同级的财政人员通过现行的渠道进行合理的安排。各地区以及各级的财政部门还需要依据队伍的整合情况与机构的实情，调整相关经费的渠道，与此同时如果要提高资金的使用效益，最重要的就是要增强资金的管理。加强深化相关监督人员的职责，依法履职，进而达到将政府职能进一步转变的目的。为了确保综合监督行政执法工作的正常展开，相关部门还需要充分增强卫生计生监督所的行政执法力量，这是增强行政执法力量工作必不可少的，这样才能提高卫生计生综合监督所的执法行政机构和相关人员的创造性、调动两者的积极性。 3新形势下卫生计生监督所经济管理的主要目标 第一、卫生计生监督的筹资管理目标。卫生计生监督工作以社会公众为重点，在凸显卫生计生监督工作的社会功能的同时降低我国的经济负担。强化监督所经济管理质量，不但要减少不必的资金支出，而且还要卫生计生监督人员不断扩展经济来源，将经济来源不断效率化、多元化，充分利用卫生计生监督的执法能力为维持筹资管理工作提供支持。 第二、卫生计生监督的成本管理目标。各单位的成本管理目标是在以最少的投入做更多工作的基础上，提高各个单位、机构的服务质量、工作质量。采用合理有效的经济管理措施可以高效率地提供更加全面、完善的服务，降低各个机构的运营成本，使原有的经济制度从根本上得到革新，减低我国的财政负担，并且将有效的提高服务的效率和质量。 第三、卫生计生监督的投资管理目标。近年来，突飞猛进的市场经济，各个机构、单位经济管理质量不断的提升，使这些机构和单位每年的剩余资金逐渐增多。为了获得更好的经济利益，也为了不对这些资金造成不必要的浪费，它们大多用于投资管理，为各机构、单位不断提供正常运营的动力。 第四、卫生计生监督的分配管理目标。由于某些组织机构长时间以来都没有提出分配经济管理的概念，所以对于各个机构来说都是一大漏点。卫生计生监督的分配管理主要目的是对各组织机构以及其成员的收入分配管理。通过合理的分配方案，不定期的对各组织机构以及成员的工作情况进行考核，才能达到分配管理的真正目的。 4新形势下完善卫生计生监督所经济管理目标的措施 第一、各级监督部门的高度重视并制定科学的发展战略。各省、市等级领导对卫生计生监督所的经济管理工作起到了重要的作用，要管理好、用好卫生计生监督所的资金，为人民服务。提示卫计委的经济监督管理部门，尤其是审计部门，务必增强对经费的监督与审计工作，如此才能让监督所的经济有更好的管理，提高?费的运用效益。在此基础上，充分依据当前监督实际情况对经济管理做出合理的分析，进而制定出科学合理的战略，这就需要卫生计生监管部门提前在各地区展开调研工作，掌握最新的卫生计生情况，使战略与实际适应。 第二、进行弹性组织管理，提高监督人员素质。适当的推行该管理方式，可以提高单位团队的可协调性与灵活性。而建立适合经济管理体系的卫生计生监督体制的前提是相关人员必须重视优化自身机构的管理方法的重要性。同时，只有提升自身的决策能力、重视人才的培养并提高自我的素质，才能保证机构内部的人才能在弹性空间里充分的将潜能发挥出来，确保加强领导阶级的监督管理效果。除此之外，增加各个部门的协调工作才能实现弹性管理，让各个部门人员进行更多的交流，提高整体水平。 第三、加强卫生计生监督所的人力资源管理。在新形势的环境下，只有引入更多优秀的人才才能加强进一步增强卫生计生监督工作的力度，提升单位的管理水平，使不同岗位的人员实现自身价值的最大化。另外，还需要保证在进行人力资源管理的工作时需要秉持“以人为本”的理念，在进行人员分配时秉持卫生计生监督部门的行政执法原则，积极调动各个部门人员参与学习以及培训