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文档简介

竞聘晴隆县住房和城乡建设局村镇建设管理站职位演讲 稿尊敬的各位领导,同志们:首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗,是干部人事制度改革的一项重要举措,对于调动干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用,也体现了局领导开明开放,不拘一格选人才的广阔胸怀。作为符合条件的干部,都应当积极参与,公平竞争。我竞争的职位是村镇建设管理站。下面,把自己的工作情况及竞聘村镇建设管理站一职具有的突出优势简要汇报如下:我叫马远春,今年三十二岁,助理工程师,专科学历,贵州商业高等专科学校房地产经营管理专业毕业,2003年分配到晴隆县住建局规划设计室,随后根据局里安排分别在建筑市场管理股、工程清欠办、市政建设管理中心工作过,现在主要工作是在建管站、安居中心保障性住房建设和招标办的行政执法监督。做为一名通过不断学习,初步具备城乡规划理论知识和经过多个工作岗位实践锻炼的专业技术人员,我感到自己竞聘村镇建设管理站一职具有如下几个方面的突出优势: 一是有一定的工作阅历和规划经验。村镇建设管理职责中的组织编制实施规划、工程建设用地规划管理、改扩建工程项目规划审批等方面的工作,我都在工作中多多少少涉及到一部分,积累了一些经验。自己先后独立、参与完成规划设计任务有:2004年为晴隆县消防大队做了鸡场镇大新寨和紫塘两个点的消防规划、2007年参加中营镇田寨村村庄整治规划的现状图测量,并参村庄规划编制工作,2008年完成了晴隆县职教校园规划测量、碉楼坡安居小区测量,2009年完成紫马、鸡场、大厂三个乡镇农村危房改造地质灾害区的规划地形图测绘工作和参与污水处理厂厂区放线和主管网放线工作。2010年至2011年主要对老牛凹廉租房场平测量放线、地勘钻孔放线、施工标段放线工作。通过不断的学习和工作,从而使我对规划管理工作有了比较全面的了解和掌握。 二是善于独立思考、学习掌握新知识。自己思想比较活跃,接受新事物比较快,系统学习了城乡规划专业的全部课程,能够准确运用中华人民共和国城乡规划法、贵州省城乡规划条例、村庄和集镇规划建设管理条例、村镇规划编制办法(建村200036号文)、村镇规划编制标准(GB50188-93)等法律法规;2010年对光照信用社办公业务楼、大厂、碧痕镇村级活动室进行了规划设计。并在工作中注意发挥主观能动性,认真总结归纳与规划管理相关的政策和信息,对上级关注的重大问题能够超前研究,超前谋划,创造性地开展规划工作。三是会使先进的测绘仪器,于2007年通过贵州东禹熔天科技有限公司派测量专业技术人员刘鹏到晴隆县住建局指导学习FTS500系列电子全站仪的使用方法,通过现场指导学习,加上自通过长时间的学习研究,现在基本可以熟练应用全站仪进行地形图测量、道路红线放样、建筑房屋规划控制放线、不同用途地块放线。在2012年1月份,贵阳南方测绘仪器有限公司区域经理杨县和公司的GPS技术员又到晴隆县住建局培训学习GPS使用方法,现在自己也可以用GPS进行测量放线工作。为开展全县村镇规划、核定 “一书二证”,按标准收取配套费等各项规费和全县村镇重点建设项目规划,放样工作打下坚实基础。四是有一定的组织协调能力。自己具有良好的团队合作精神,能够营造出和谐融洽的工作氛围。2006年曾参加三农服务团到光照镇东方红村、沙子镇小寨村帮助农民解决实际困难,启动三农工作;2008年参加晴隆县城煤炭局至白家塘道路改造协调管理及征地工作。 四是执行力和适应力强。由于自己正值中年,年富力强,工作认真负责,办事稳妥,踏实肯干,雷厉风行,能够严守工作纪律,忠实履行岗位职责,不折不扣地完成好上级安排布置的各项任务,卓有成效地开展城乡规划管理工作。如果我能够成功竞聘上岗,将会认真做好以下六个方面的工作,成为局领导的一员得力干将。第一、认真学习,建言献策。全面系统地掌握国家有关法律法规和省州县的各项管理规定,按照领导的指示和上级部署,编制城乡规划,抓好城市建设管理,积极为住建局完善规划体系、科学引领城乡发展献计献策,切实当好领导的参谋和助手。第二、突出重点,加强协调。认真做好调查摸底,多渠道收集、汇总全县城乡规划管理信息,掌握各项重点工程建设进度等情况,提交报告,为局领导正确决策提供依据。同时较好地协调和处理各有关单位、部门之间的关系,协助领导完成重点项目的现场协调,切实增强城乡规划审批的科学性和前瞻性。第四、更新理念,突出特色。科学规划好我县城乡风貌,注重把握好把握城乡规划的科学性、严肃性和权威性的关系,集中精力在规划的权威性和严肃性上开展工作,努力处理好全局与局部、近期与远期、产业与生态的有机关系,谨言慎行、依法行政,实现城区与乡、村规划的全面对接,为城乡建设发展打下了坚实的基础。第五、积极向上,带好团队。既当指挥员,又当战斗员,带领全站同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥整体优势,从而形成一个充满活力的管理团队。第六、真诚敬业,严于律己。由于工作岗位的特殊性,自己要时刻保持清醒的头脑,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,规范自己,

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