新医改形势下如何加强医院党建工作之探讨.docx

新医改形势下如何加强医院党建工作之探讨 摘要：当前社会主义市场经济在不断完善之中，我国的医疗卫生改革也同样进入了新的时期，中央的有关文件对医院未来政府福利性质公益性事业单位的转型做出了重要批示。在新医改形势下，我们要探寻一条合理的医院党建之路，充分发挥党武装思想的重要作用，以此来推动医改的顺利进行。但是当前在新医改的冲击之下，医院的党建工作出现了很多问题，很多工作都是我们必须要面对的，这样才能够履行好我们的职能，为公众提供最优质的医疗服务。 下载 关键词：新医改 医院 党建工作 完善措施 中图分类号：D267.6 文献标识码：A 医院是高级知识分子相对集中的地方，他们的参与意识以及接受能力非常强，而医改所带给他们的更是思想上的变化。因此对于医院来说，只有加强医院党建工作，使党建工作真正做到深入人心，才能够团结一切力量，推动各项工作的顺利进行。这是我们每一个医疗工作者不可推卸的责任，更是我党真正为人民当家作主的重要体现。 1 新医改形势下加强医院党建工作的重要意义 1.1提高医院全体职工的思想觉悟 医院这个集体之中，包含着各种复杂的关系，但是医院与员工的关系是最根本的。医院主体只有维护好与职工的关系，医患关系才能够稳定。加强党建工作必然要对医院全体员工进行深刻的思想政治教育，这能够帮助他们正视自身工作的价值，树立正确的“三观”，丢掉思想上的包袱。他们就能够对自己的工作投入更大的热情，而且?对于调节医院与员工、医生与患者之间的矛盾也是有好处的。尤其是在医患关系日益严峻的今天，完善这部分工作，为病人创造一个良好的就医环境，为医生创造一个良好的工作环境是非常有意义的。 1.2促进医疗体系改革的顺利进行 当前对于医疗体系的改革，少了先进的思想肯定是行不通的，这会使得医院的发展失去正确的方向。所以说党建工作能够帮助医院冲破旧思想的束缚，克服现有的工作困难，探寻出一条新的出路。在正确的思想引导之下，全体医务工作者能够不断根据实际的问题调整工作方针，用自己的实际行动去攻克新医改道路上的一个个难题。这对于医改的顺利进行能够起到非常重要的推动作用。此外，医院党建工作如果能够稳定，对于维护本区域的团结安定，促进社会的不断发展也是有帮助的。社会的进步，也同样能够影响到国内医疗体系的完善，这是一个良性的循环，而党建工作在其中扮演的就是“助推剂”的角色。 2 当前医院党建工作中存在的问题 2.1对党建工作认识不到位 医院之中，很多人都认为党建工作只是政治部门应该负责的工作，一线的医生以及各级领导对这部分工作都缺乏应有的重视。因此很多情况下党建工作都被放到了相对次要的位置，甚至一些医院都没有设置专门的政工岗位，这部分工作都是靠他人“兼职来完成的，这就给这部分工作的实施带来了许多困难。很多医院领导都把对于医生业务的考核放在了首位，单纯地认为只要医生的医术不断提高，医院自然也就能够得到发展，这就忽视了思想政治工作对于医院发展的意义。很多医院的思想政治工作条例以及相关的规章制度都成了摆设。要在新医改形势下加强医院党建工作，首先要做的就是转变认识，从基层的医生到医院的各级领导，对于党建工作以及思政工作的重要性要有一个清晰的认识，只有这样，才能够为后期我们的工作创造一个良好的局面。 2.2工作方法单一 过去，医院领导抓思想政治工作都是依靠“读文件”、“开会”等形式来完成的，对于职工的管理也仅仅只是从行为上进行了约束。可能很多人已经习惯了这种工作方式，但是随着医院新鲜血液的加入，继续沿用这种工作方式只会让年轻的医生产生反感。而且从他们接受的教育模式来说，在这种工作模式之下，很多细节的工作效果是没有办法保证的。所以今后要加强医院的党建工作，就必须转变过去的工作方法，深入到员工们日常生活之中，而不是像过去仅仅依靠那几个重大节日来开展工作。要真正关心员工的生活，解决他们生活中实际的困难，切实维护他们的基本权益，保障他们的利益。这样他们接受党建工作的一些主张，更有助于我们开展工作。此外，工作方法单一的问题还存在于医院基层党组织之中，一线党员不知道该如何与普通员工做好沟通，对党的主张以及廉政建设的宣传也比较单一，这就会影响医院职工对于党建工作的认识，面对新医改之下的诸多调整，很多工作都没有办法落实。 3 新医改形势下如何加强医院党建工作 3.1建立和谐的医患关系 当前新一轮的医疗体制改革已经触及到了我国医疗卫生机构的根本框架，而且为了充分贯彻新医改的各项原则，政府有关部门也出台了一系列的医保政策。如果医护人员不能够及时将这些政策落实到位，就会对当前的医患关系产生影响。此外随着国家基本药物制度的建立，医院也开始实施医和药分开的制度，这一环节的改革就使得医院工作人员自身的既得利益受损，因此会出现很多不可控的因素影响改革的效果。因此医院应该对医护人员定期开展相应的培训和考核，提高医护人员的专业素养，培养道德修养，能够切实的从病人的角度出发，建立和谐的医患关系。对于德行兼备的医生应该奖励，对于违反原则的医生应该处罚，这部分工作应该以医院基层党组织为主体来完成。发挥党武装思想的重要作用，既要保证医生的利益，又要维护病人的权益。而且从另一方面来说，这部分工作也是医院基层党组织开展党建工作的重要突破口。 3.2强化制度建设 任何工作的完成都离不开制度的保证，医院党建工作同样也是这样，要建立起医院党建工作长行有效的约束机制，就必须坚持从严治党并且以科学的制度对这部分工作进行管理。具体来说应该从完善基层组织制度入手，对一些细节的工作进行约束。尝试通过党内民主制度，来增强党的生机和活力，将反腐倡廉的工作制度化，对权利的行使进行有效的监督，这部分工作与当前党中央的工作重点是相一致的，我们绝对不允许任何扰乱医院基层党组织和谐的人或事存在。此外对于基层党员我们应该建立起完善的学习制度，让他们的理论知识素养以及实际工作能够得到与时俱进的提高。而推行目标考评制度，则是为了让党建工作更加具体化，能够及时发现工作中的问题并且做出调整。 3.3加强医院基层党支部队伍建设 如果能够选拔出一批作风硬朗，政治觉悟高，业务能力强的一线党员骨干，那么就会为医院党建工作的成功起到非常重要的推动作用。首先要加强医院基层党支部?伍的建设，医院必须根据实际的工作需要，配备专职的党员干部。出于工作性质的原因考虑，我们不排斥兼职的党员干部，但是要进行严格的考核选拔。其次党员干部的任命的问题解决之后，可以尝试从各科室的青年业务代表之中，选拔出优秀的党员骨干来负责基层的党务工作，并且要将其作为后备的党员干部进行培养，保证医院党建工作的人才储备。在这里需要强调的是，在日常的工作中我们要通过各种激励措施来提高他们的工作能力，为他们营造一个能够实现自身价值的舞台。同样的在今后的工作之中，一线党员就能够起到一个很好的带头作用，这对于党建工作就是一个很直观的宣传。最后需要强调的是党建工作还需要加强党支部的建设，要坚持用中国特色社会主义理论体系的相关内容武装党员的思想，严格约束自身的行为，认真对待工作。切实贯彻新医改的各项原则，将基层党支部塑造成新医改路上的战斗堡垒。加强基层党组织成员的相互监督，在日常的工作中贯彻落实民主集中制的原则，营造一个积极向上的党支部队伍。重视党外监督在党建工作中的作用，尊重群众的知情权。 4 结束语 医院党建工作是一项长期而艰巨的系统工程，在新医改背景下，医院党建工作要准确定位其基本职能，以加强医院党组织的执政能力建设为重点，坚持以改革创新精神加强党的基层组织建设，深入开展“创先争优”活动，切实把党的建设与本单位工作紧密结合起来，把党建工作贯穿于医疗、管理和服务等各项工作之中。想方设法解决实际工作中遇到的各种难题，在促进医院发展的同时不断丰富党建工作内容，使医院党建工作充满生机和活力，形成永葆党的先进性的长效机制。不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，拓展医院思想政治工作的领域和空间，把全体医务工作者的思想观念、职业道德、组织纪律观念、爱岗敬业精神融为一体。不断提高思想政治工作的针对性、实效性，增强对广大医务工作者的吸引力、渗透力、凝聚力，并带领医务工作者在改革中不断提高自身素质，增强服务意识，不断推动医院的发展和壮大，为广大人民提供最满意的医疗服务。 参考文献： 陈娜.浅谈新医改形势下如何加强省级医院党建工作J.科技展望，2016（23）：162- 163.