托福口语题型及评分标准分析.docx_第1页
托福口语题型及评分标准分析.docx_第2页
托福口语题型及评分标准分析.docx_第3页
托福口语题型及评分标准分析.docx_第4页
托福口语题型及评分标准分析.docx_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

智课网TOEFL备考资料托福口语题型及评分标准分析 摘要: 托福口语要想提高分数,了解它的构成和托福口语评分的标准是必不可少的,比如托福口语第一题是独立考题,而后面还有综合考题等,如果大家能先一步了解好这些信息就能有针对性的准备了,下面就来介绍一下。 托福 口语包括两大部分:独立考题和综合类考题。 先说独立考题 独立考题的两个题属于“开放式”题型,也就是说考生对于问题的选择是完全自由的(当然在除开 托福口语 第一题的第二题中,题目会给出两个相对的行为供考生选择),进一步说选择没有优劣与对错之分,那么影响考生分数的因素是什么呢? 如果简短地总结一下,就是“充分性”和“逻辑性”。 “充分性”指答案中的细节及例子是否充分并有说服力地论证了你的观点,当然要做到“充分”,话题一定要恰当的展开,如果话题没展开,显然就是“不充分”;如果话题展开过度,就是“不恰当的充分”,说白了就是“跑题”。 “逻辑性”指句与句及段与段之间的衔接是否自然,联系是否紧密。如果一句话与其下一句意思相差甚远,考官很容易就可以听出来,因为那打破了正常的逻辑。要做到“有逻辑”,除了“内容”上要衔接自然以外,“结构”上也要有讲究,这就需要我们适当地使用连接词自然地过渡,使答案变得有层次有逻辑。 再说综合类考题 之所以称之为综合类考题,是因为这部分综合了阅读和听力,考生需根据所读到的和听到的去回答相应题目。与独立考题很明显的不同是这部分不要求考生有自己的观点(当然除第五题部分内容以外),这一特点也决定了与独立考题评分标准的不同,那么对于综合类考题部分,影响考生分数的主要因素有哪些呢? 如果简短地总结一下,就是“完整性”与“准确性” “完整性”即完整地答完题目中问到的各个内容,这就要求考生在做到完整地整合答题内容的同时,还要对时间有很好的掌控能力,以避免“有话讲不完”状况的出现。 “准确性”即考生是否准确的获取了信息,而不是错误的信息或者是带有自己主见的信息,要做到这一点,准确的理解阅读文章和听力文章是很重要的前提。 当然如果抛开六个题的题型,托福口语也有其一个整体宏观上的评分标准(这部分内容OG上有很清楚的说明,以下部分节选自OG) 托福口语评分标准如下: Delivery: How clear your speech is. Good responses are those in which the speech is fluid and clear, with good pronunciation, natural pacing, and natural-sounding intonation patterns。 Language Use: How effectively you use grammar and vocabulary to convey your ideas. Raters will be listening for how well you can control both basic and more complex language structures and use appropriate vocabulary。 Topic Development: How fully you answer the question and how coherently you present your ideas. Good responses generally use all or most of the time allotted, and the relationship between ideas and the progression from one idea to the next is clear and easy to follow。 以上为大家介绍了包括托福口语第一题在内的独立考题和综合考题,大家看过托福口语评分标准后就要积极准备,提前把握好关键信息和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论