农村信用联社机关定岗、定员、定责实施方案.doc

农村信用联社机关定岗、定员、定责实施方案为适应某市农村信用社机构改革重组的发展要求，增强服务能 力，提高办公效率，实现减员增效，某区联社根据实际工作需要对机 关职能部门进行调整，共设置三科一室，即：办公室、业务科、财会 电脑科、监察稽核科。同时，结合省协会有关“三定”工作的文件精 神合理确定机关工作岗位和人员编制，规范和明确岗位职责，以加强 区联社管理、服务、协调、监督等职能。某联社机关科室设置及人员 编制如下： 一、办公室设5 个岗位：人事文秘岗（1 人）、行政劳资岗（1 后勤总务岗（1人）、驾驶员岗（2 二、业务科设3个岗位：业务指导岗（1 人）、信贷管理岗（1 三、财会电脑科设4个岗位：财会指导岗（1 人）、会计岗（1 出纳岗（1人）、电脑管理岗（1 四、监察稽核科设3个岗位：监察保卫岗（1 人）、稽核岗（2 某市某区农村信用联社机关各科室岗位职责如下：办公室职责 一、根据党和国家的方针政策、上级主管部门的行业管理规定及 本联社内部规章制度，认真做好人事、劳资、党务、员工教育、业务 培训、机构网点、文字秘书、行政管理、宣传调研、会务、车辆及代 办员管理等工作。 二、处理好部门间的沟通与协调，共同做好联社日常工作，创造 良好的工作氛围。 三、了解和掌握全辖工作动态，及时听取并反馈基层的意见和建 议，帮助协调处理和解决有关实际问题。 四、检查监督各项规章制度执行落实情况，开展优质文明服务竞 赛评比，加强企业文化建设，树立良好社会形象。 五、维护联社财产安全，集中采购办公用品，绿化、美化办公环 境，优化工作秩序，努力做好后勤保障工作。 六、积极为基层社服务，发挥管理、指导、协调、监督等职能， 并及时办理联社领导交办的其它工作。 七、办公室设5 个岗位：人事文秘岗（1 人）、行政劳资岗（1 后勤总务岗（1人）、驾驶员岗（2 （一）人事文秘岗1、负责全区信用社人事、机构的管理工作，积极配合、推行市 联社人事、机构、工资制度改革。 2、负责全区信用社员工年度考核、先进评比工作和高管人员年 审工作。 3、组织开展职业道德教育和优质文明服务活动，负责受理客户 投诉，加强全辖精神文明建设和企业文化建设。 4、负责全辖的党务工作。 5、负责全辖的职工教育、培训工作。 6、负责全辖信息队伍建设，组织做好信息收集、加工、传递及 宣传报道工作。 7、负责联社综合性文件、材料的起草及各类材料的保管和归档。 8、负责联社车辆管理和日常公务用车调度工作。 9、负责做好各类会议的准备及会务工作。 10、在规定的工作日内完成领导布置的其它工作。 （二）行政劳资岗 1、根据劳动工资的法律、法规及工资改革方案做好全辖的劳资 工作，准确、及时、真实地汇总、编报、审核各类劳资报表。及时编 制各类人事、机构报表，负责编制全辖员工花名册、代办员花名册、 专业技术人员花名册等。 2、配合市联社做好全辖专业技术职称的评定、确认材料申报和 专业技术人员的考核、续聘工作。 3、按公文规范化管理要求，及时、准确地做好公文收发、传阅、 立卷归档、日常管理及调档查阅工作。 4、做好印信管理工作，负责各种公务用章的刻制、启用和旧印 章的收缴；按印信管理制度规范联社公章、法人代表私章及其他公用 印章的使用；严格履行审批、登记手续，防止印章被盗用及丢失；按 规定程序开具单位介绍信。 5、负责管理联社电子邮箱，负责文印室电脑、传真机、复印机 等设备的日常维护和保养。 6、做好职工基本养老保险、失业保险、医疗保险及住房公积金 的核算、管理、缴交、转移等工作。 7、完善劳动考勤制度，做好劳动纪律和员工考勤的监督检查和 统计考评，及时核发员工加班工资，负责登记员工请销假有关情况。 8、负责做好离退休人员的管理，及时为达到退休年龄的职工办 理退休审批手续。 9、负责联社日常文稿、字表的打印、复印工作。做好文件档案 的立卷归档及管理工作。 10、在规定的工作日内完成领导布置的其它工作。 （三）后勤总务岗 1、负责日常后勤事务的组织管理，负责联社办公用品的招标、 采购、保管、调配、分发和领用。 2、负责联社财产实物的管理，做好新购建资产及财产转移的核 对、登记、建卡、入档工作；对实物资产和低质易耗品实行动态管理， 及时办理调配、报废、清理事宜。 3、负责协调、管理机关办公环境的绿化、美化，保障周围环境 亮丽、整洁、有序。 4、协助做好会议筹备及会务工作，负责接待安排；协助做好宣 传工作，负责宣传横幅及会标的制作、悬挂、张贴等。 5、负责联社店面、房屋的出租、管理。负责联社发电机组的运 作、维护及管理。 6、负责做好报刊杂志的征订、分发、回收及文件、信函的传送 投递等工作。 7、协助做好联社车辆管理和日常公务用车分派工作。 8、在规定的工作日内完成领导布置的其它工作。 （四）驾驶员岗 1、根据用车调派单准时、安全完成出车任务，做到随叫随到， 吃苦耐劳。 2、爱护车辆，对所负责的车辆进行定期维护和保养，做好车辆 清洁卫生工作，确保车辆处于良好的工作状态。 3、自觉遵守上下班制度，不迟到、不早退，严守行业规章制度， 服从管理和调派。 4、协助做好所联系部门的相关事务性工作，积极主动完成领导 交办的其它任务。 驾驶员1 岗：负责联社主要领导业务用车兼上级领导及有关部门 领导接待用车和办公室公务用车，协助相关部门做好其它事务性工 驾驶员2岗：负责做好全辖票据交换工作，协助做好公务用车， 协助相关部门做好其它事务性工作。 业务科职责 一、按照信贷政策的要求指导全区农村信用社的信贷资金投向， 做好全区信用社信贷、现金投放与回笼工作计划的安排及组织、管理、 指导、协调、服务、检查、总结、交流工作等，根据实际要求制定和 完善相应的管理制度，并认真落实执行。 二、按照福建省农村信用社贷款管理操作规程的要求规范全区农 村信用社的信贷操作，对信贷人员进行业务培训和辅导，解答有关涉 及信贷工作的法律咨询问题。 三、按照上级的要求，管理全辖信贷监测网络系统；检查上报逃 废债企业情况；及时分析不良资产形成的原因及拟采取的措施；完成 贷款呆账核销汇总申报工作。 四、做好支农再贷款的指导、管理、检查工作。按时完成全区农 村信用社信贷、现金月（季）报表的统计、汇总、上报工作，并对基 层社统计工作进行指导和检查。认真做好本科室文件档案和信贷报 表、各类凭证的管理工作。 五、做好市场调研、金融产品开发、相关业务规程的制定及新业 务的组织申报、拓展指导和管理工作。 六、完成领导交办的其他工作任务，对工作中发现的问题及时采 取措施加以解决，并如实向分管领导报告。 七、业务科设3 个岗位：业务指导岗（1 人）、信贷管理岗（1 （一）业务指导岗1、按照上级的计划安排制订全区信用社信贷、现金计划及考核 管理办法并落实执行，及时转发、布置、完成上级有关信贷管理及检 查的相关文件。 2、按照信贷政策指导全区信用社信贷资金投向，制定、创新信 贷管理各项规章制度并组织实施，并负责全区信用社资金组织工作。 3、按照贷款分权限管理的要求，在规定的工作日内完成基层社 上报的贷款审查工作，如实向区联社审贷委员会汇报，并办好审批后 贷款发放的相关手续。 4、按季对全区信贷工作进行分析、总结，对工作中发现的问题 及时提出建议供领导参考。 5、负责各项中间业务代理的申报和管理工作。负责贴现、再贴 现等新业务的开展和管理工作。 6、参与本科室及配合其它科室对基层社相关工作的指导、检查、 总结、报告等工作。 7、在规定的工作日内完成领导布置的其它工作。 (二)信贷管理岗 1、按照省协会“福建省农村信用社贷款管理操作规程”的要求 规范全区农村信用社信贷操作，并负责全区信贷工作的管理、检查、 指导、总结和通报。 2、按照上级的制度要求按季做好贷款检查工作并及时分析、总 结不良贷款产生的原因，拟订准备采取的清收盘活具体措施，完成贷 款呆账核销汇总工作。 3、负责全区信用社支农再贷款的申请、管理和指导、检查、总 结、调研工作，制定相关管理规定并负责组织实施，对支农工作中发 现的问题及时提出可行性整改措施供领导参考。 4、制定完善资产保全工作方案，及时总结典型经验，指导全辖 资产保全工作的开展，认真做好月、季、年度工作总结。 5、负责对全区信贷员进行等级考核评定和优秀信贷员的评选， 负责对信贷员进行辅导、培训和奖罚通报等工作。 6、配合其它科室做好对基层社相关工作的指导、检查、总结、 报告等工作，参与有关信贷工作的法律咨询。 7、在规定工作日内完成领导布置的其它工作。 （三）计划统计岗 1、承担信贷、现金月（季）报表的统计、汇总、上报、指导和 检查工作。2、按照上级的要求负责拟写全区信用社信贷、现金、统计分析 和工作总结，负责客户投诉的登记和处理情况等。 3、负责贷款卡数据登录与信息咨询及日常管理工作。 4、配合其它科室对基层社相关工作的指导、检查、总结、报告 等工作。 5、在规定的工作日内完成领导布置的其它工作。 财会电脑科职责 一、加强全辖内控制度及财务收支的综合反映及辅导、检查和审 核工作，如实反映和编制各项财务报表，指导全辖做好年终会计决算 工作。 二、制定、考核各信用社、联社财务收支计划和财务指标计划， 加强费用管理和成本测算，定期对各社的经营活动和财务收支情况进 行分析，提出增收节支、扭亏增盈意见或建议。 三、加强固定资产购置的审批和管理，控制全辖固定资产增长比 例，购置前对财产进行招标把关。与相关部门一起对机关管理费购置 的固定资产及低值易耗品进行盘点和管理。 四、整顿会计工作秩序，定期对基层社财务管理情况进行检查、 辅导，维护信用社资金、财产不受侵害，努力提高会计工作质量。 五、做好全辖各种会计资料汇总、会计档案的管理和登记工作， 并对基层社会计档案管理工作进行指导。 六、贯彻执行国家政策、法规，信用社财务会计制度以及上级的 各种精神，指导全辖做好会计工作，不断提高会计核算质量。 八、做好全辖各种会计凭证的征订及调剂工作，尤其加强重要空 白凭证的检查和监督，指导基层社按规定做好重要空白凭证、有价单 证的管理，对过期重要空白凭证清点造册，按规定集中销毁。 九、加强全辖支付结算及银行账户管理，及时协助解决基层社在 办理结算业务及开立账户中存在的问题，定期进行支付结算纪律的自 查、检查及辅导工作。 十、财会电脑科设4 个岗位：财会指导岗（1 人）、会计岗（1 出纳岗（1人）、电脑管理岗（1 （一）财会指导岗1、认真贯彻执行国家政策、法令、法规以及上级的各种精神指 示，制定本科室年度、月度工作计划，确保本科室工作按时、保质完 成任务。 2、布置基层社做好年终决算前各项准备及试决算工作，并加强 检查指导，确保全辖会计决算工作准确、及时、真实、完整。 3、加强财务管理，针对目前财务状况提出整改、规范意见，对 制度规范社、创利大社提出奖励办法，促使财务管理工作进一步规范 化、制度化。每季度对信用社财务检查辅导至少一次。 4、按季对全区信用社经营活动及财务收支情况进行分析，提出 改进意见或建议，为领导决策提供参考。每季度对信用社的财务收支 检查至少一次。 5、根据业务发展情况测算信用社季度、年度各项财务指标，并 根据市联社任务指标及时分解下达基层社。 6、积极疏通决算渠道，根据市场需求及时申请开办各种结算业 务，对新业务及中间业务制定会计核算办法。 7、组织会计、出纳人员进行业务知识培训，提高会计出纳人员 的业务素质。 8、加强会计成本核算，开源节流，根据有关部门计划做好全辖 转存资金调剂与融通，提高经营效益。 9、组织人员对基层社内控制度执行情况进行检查，检查重点包 括财务制度、结算纪律、重要空白凭证管理、各种收费标准等方面。 10、加强财产管理，控制固定资本比例，积极做好财产购置招标 工作，减少费用成本。 11、加强与上级单位、财税部门的沟通联络，妥善办理相关事宜， 并协助基层社处理好财税及呆账核销等工作。 12、在规定的工作日内完成领导布置的其它工作。 （二）会计岗 1、认真审核、编制全辖各种业务报表、财务报表及年终决算报 表，正确处理账务。 2、按月对全辖准备金变动情况、转汇资金情况进行文字分析。 3、完善内控制度，辅导基层社财会人员正确处理会计账务，定 期对基层社财会工作进行检查辅导，及时将检查结果及整改意见以书 面形式反馈给基层社，努力提高会计结算工作质量。 4、每年初编制全辖财务收支计划表，加强费用管理和成本测算， 针对实际情况提出增收节支、扭亏为盈意见和建议。加强固定资产管 理，控制全辖固定资产增长比例，对基层社购置财产按制度规定认真 审核、把关，符合购置条件的经招标后给予批复。 5、做好基层社服务工作，对新系统操作上出现的问题积极帮助 解决，属系统问题或软件问题及时上报市联社。 6、指导基层社建立健全会计档案，按制度要求收集各种会计资 料，并按规定进行登记和保管。 7、负责全辖特约电子汇兑业务的管理和指导，做好密押、编押 的监督工作。 8、在规定的工作日内完成领导布置的其它工作。 （三）出纳岗 1、按时编制出纳报表，并对相关数字进行文字分析，负责全辖 出纳工作的检查和辅导，及时将检查情况总结上报，对违章违纪问题 提出整改意见并监督落实整改措施。 2、负责管理费统筹工作，按规定比例计提和上缴，对管理费不 足列支的部分及时做好申请工作。 3、对管理部门列支的工资、奖金及各项费用，严格执行有关规 章制度并做好账务处理及录入，及时编制管理经费有关报表，对管理 部门服务于基层社而开支的费用，按各社业务规模及网点数进行分摊 4、加强银行账户管理，做好全辖账户年检，积极帮助基层解决开立账户碰到的各种难题。 5、做好联社固定资产及低值易耗品的账务处理，按规定建立账、 簿、卡，年终决算前与相关部门做好账实核对，防止财产流失。 6、按政策规定做好职工个人所得税的计算及申报、缴纳工作， 积极配合有关部门做好养老保险金的划缴。 7、组织开展爱护人民币宣传工作，并按人民银行要求及时上报 开展情况，组织反假币、反破坏人民币活动，做好反洗钱工作，发现 可疑情况及时追踪了解并向分管领导报告。 8、负责联社机关人员费用报销，严格审核费用报支的合法性及 凭证的有效性。 9、做好全辖过期重要空白凭证清点造册和集中销毁工作。每季 度对信用社的库存现金及重要空白凭证检查至少一次。 10、在规定的工作日内完成领导布置的其它工作。 （四）电脑管理岗 1、负责电脑机房的管理，按操作规程做好相关系统的开机工作 并监护系统正常运行。做好电子设备日常维护工作，确保电脑及相关 配套设备的正常运转。 2、负责完成各种电脑报表的打印、存档、分发、数据备份与保 管等工作。 3、组织实施全市电子化建设和卡业务工作计划，落实有关的规 章制度。 4、保证全区营业网点业务电脑系统和卡业务系统的正常运转， 及时处理营业网点电脑故障，对工作中发现的问题及时采取措施加以 解决，并如实向领导报告。 5、配合市联社做好新系统协调、推广工作；组织辖内电脑和卡 业务技术人员、操作人员参与业务培训。配合市联社做好银行卡的发行和管理，加强同银联公司、市 联社电脑中心的联络与协调，及时处理卡业务相关故障和客户投诉事 6、在规定的工作日内完成领导布置的其它工作。监察稽核科职责 一、按有关制度规定做好本单位监察工作，建立和完善内部控制 制度，对辖区内各单位、各部门制度执行情况进行监督检查。 二、按照上级主管部门要求认真做好内审稽核工作，做好对基层 社主任责任（离任）稽核。 三、每年组织稽核人员对辖区各信用社进行不少于一次的全面监 督检查，并根据稽核检查情况形成书面报告，对存在的问题及时发出 整改通知书，并监督整改落实情况。根据工作需要和上级主管部门的 统一安排，可随时进行临时的、专项的稽核检查。 四、受理干部职工违法违纪行为的检举、控告及群众来信来访工 作，做好社会监督和群众监督，畅通社情民意的反映渠道。 五、抓好员工队伍的遵纪守法、廉洁自律教育和反腐败工作。严 厉查处各类案件，对员工违法、违规、违纪行为进行调查取证，并以 事实为依据做出调查结论，拟定处理措施供领导参考。按规定及时做 好经济案件的上报工作 六、监察稽核科设3 个岗位：监察保卫岗（1 人）、稽核岗（2 （一）监察保卫岗1、负责监督检查党员干部、广大职工对党和国家有关方针政策、 法规法纪、计划、决定、命令及本单位各项规章制度的贯彻执行情况。 2、负责受理对被监察对象违法违纪行为的检举、控告及群众来 信来访工作，参与对被监察对象的考核、评议工作。 3、受理对党员干部及广大职工违法违纪的检举、控告，并负责 调查处理党员干部及职工的违法违纪行为，以事实为依据做出调查结 论，拟定处理措施供领导参考。 4、加强对党员干部和广大职工的遵纪守法、廉洁自律教育，协 助领导建立健全本单位党团廉正建设的有关制度和规定，并监督制度 落实情况。 5、协助本单位主要领导和有关职能部门建立健全内部监督管理 方面的规章制度，对被监察对象进行遵纪守法、廉洁高效教育及反腐 败警示教育。 6、指导和监督检查全辖营业网点的安全保卫工作，负责组织实 施上级主管部门和当地公安部门布置的关于安全保卫的工作任务。 7、负责经济保安员的调配、考核、培训及枪弹管理工作，协调、 指导基层社完成金库守卫、运钞押送及营业场所安全保卫工作。 8、组织对所辖部门、单位安全保卫责任制执行落实情况的考核 评比，定期不定期开展安全检查，并督促落实安全隐患整改措施。做 好全体职工安全防范教育，督促基层社开展防暴预案演练，增强员工 防范意识，提高安全防范技能。 9、指导基层社加强营业场所安全设施建设，负责对新装修营业 网点按安全保卫有关标准和要求组织检查验收，做好全辖各网点风险 等级判定和防护级别认定工作。 10、在规定的工作日内完成领导布置的其它工作。 （二）稽核1 1、贯彻执行上级颁发的稽核法规、制度，在规定的职权范围内拟定各项制度、办法的实施细则并根据工作实际需要制定本联社有关 稽核办法、制度规定等。 2、根据本联社及上级主管部门的要求，结合实际负责制定本联 社稽核工作计划并组织实施。 3、负责组织各种方式的稽核检查，主持制定稽核方案，审查稽 核报告。 4、负责全辖信用社的信贷、计划、计算机、内控制度管理等方 面的稽核工作。 5、对确定的专项稽核项目制定稽核计划和方案，按照稽核操作 程序组织实施，并根据稽核情况如实撰写稽核报告，对查出的问题进 行分析，并提出具体改进和纠正意见，及时进行反馈，作出稽核结论 和处罚处理建议，报领导批准后督促被稽核单位执行，落实整改措施。 6、负责对基层社主任进行责任（离任）稽核，公正评价被稽核 对象任期内的工作业绩和存在的主要问题，明晰相关责任，为考核、 任免和奖励主任提供客观依据。 7、在规定工作日内完成领导布置的其它工作。 （三）稽核2 1、负责对本联社稽核工作形成的稽核档案材料进行收集、分类、整理和保存。 2、及时编制、汇总、上报各种稽核报表，做好非现场监管及报 告工作。 3、负责全辖信用社的会计、出纳、储蓄、信用卡、财务管理等 方面的稽核工作。 4、对确定的专项稽核项目制定稽核计划和方案，按照稽核操作 程序组织实施，并根据稽核情况如实撰写稽核报告，对查出的问题进 行分析，并提出具体改进和纠正意见，及时进行反馈，作出稽核结论 和处罚处理建议，报领导批准后督促被稽核单位执行，落实整改措施。 5、在规定工作日内完成领导布置的其它工作。 附加工作总结一篇，不需要的朋友下载后可以编辑删除，谢谢 2015 年度工商局工作总结6 工商局艾滋病防治工作总结按照县重大传染病防治工作委员会关于做好2015 年艾滋病防治工作督导考核工作的 通知文件要求，结合县2015 年艾滋病防治目标任务考核细则和工商工作实际，我局 对2015 年度艾滋病防治工作进行了总结，现将工作总结如下： 一、加强领导，明确工作目标 认真贯彻落实艾滋病防治工作有关要求，充分认识加强艾滋病防治工作的重要性和紧迫 性，切实加强领导，将艾滋病防治工作纳入工作重要议事日程。在县重大传染病防治工作委 员会的指导下，紧密结合工商工作实际，进一步明确防治艾滋病工作中的职责和任务，切实 抓好落实。同时，加强与宣传、卫生等部门的配合与协调，共同做好艾滋病防治工作。 二、加强宣传教育，普及防治知识 结合“世界艾滋病日”，积极会同相关部门开展宣传活动。通过现场引导、发放宣传资 料、发放安全套、健康咨询、义诊及政策讲解等多种形式为我县广大群众普及艾滋病防治知 识。群众主动领取防艾健康知识资料，积极咨询各类防艾相关问题，宣传人员与群众相互之 间形成良好互动。促成了政府、部门及单位与社会组织和个人等社会力量广泛参与，各尽其 力，各负其责，同心携手，加强合作，共同防治艾滋病良好局面，向过往群众发放宣传资料 1000 三、加强市场监管，维护市场秩序1、加大市场监督检查力度，加强对文化娱乐场所、旅宿服务场所和桑拿按摩、洗脚室、 美容美发厅、酒吧、茶艺馆等公共服务场所的监督管理，依法查处制售假冒伪劣商品行为。 2、深入开展广告市场专项整治。加大对广告市场的执法检查，依法加强对涉及艾滋病 防治的药品、医疗器械、医疗用品、医疗服务广告、公益广告的监督管理，严厉查处广告中 违法行为；支持和鼓励防治艾滋病公益广告，推广安全套防治艾滋病的公益广告宣传。 3、积极配合卫生和计生部门开展市场检查，加强对公共服务场所摆放安全套和设置安 全套自动发售机的管理，对不按要求摆放安全套的场所，积极协助有关部门采取行政手段强 制其摆放安全套。 工商局安全生产大检查工作总结 一、加强领导，健全组织机构 为确保全县安全生产大检查“回头看”活动的扎实有效开展，我局成立了由党组书记、 局长同志任组长，纪检组长同志为副组长，各股、所、室负责人为成员的“回头看”活动领 导小组实行一级抓一级，形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作局面。 二、广泛宣传，加强安全教育 在安全生产检查“回头看”活动中，一是组织全局干部职工学习安全生产相关法律法规， 从思想上引导他们重视安全生产工作，形成了干部群众主动管安全的大好局面。二是通过短 信、微信等形式向广大干部职工宣传安全生产知识，进一步提升广大群众的安全防范意识。 三、完善台帐，开展“回头看” （一）针对辖区企业的实际情况，将以往关注的安全生产高危行业主体按重点、分行业、 分责任区建立巡查台帐，并在此台帐中注明基本信息、许可证是否有效等明细信息，进一步 清查盲点和死角，整改问题、巩固成效，更快更全面有重点的开展“回头看”工作，做到“全 覆盖、零容忍、严执法、重实效”。一是消防安全方面，对人民路集贸市场排查出限期整改 的安全隐患再核查、再督促，对私拉乱接、超负荷使用和线路凌乱私搭电线及时拆除，未配 备消防器材的及时补充，消除了安全隐患；二是对危险化学品、烟花爆竹经营户进行安全生 产再宣传，强化安全生产意识，要求经营户在核定的经营场所经营，不得乱摆摊设点占道经 （二）加强重点行业领域安全监管工作。一是要严格依法行政，不得擅自降低涉及安全生产行业企业的准入门槛。认真审核各类前置审批的许可内容后方可办理登记手续。同时要 把好登记关，对政府公布的重大隐患区域或不符合安全生产条件的企业，不得为其办理营业 执照。二是对非煤矿山、交通运输、危险化学品、食品药品、民用爆破器材、烟花爆竹、网 吧、旅馆及娱乐业等重点行业企业进行重点把关，对不具有资质条件的企业严格责令其限期 改正，补办前置审批手续或要求企业办理变更登记或注销登记。三是针对商事登记制度改革 后，市场主体“宽进”后续监管相关措施未出台，部门间衔接出现“断层”等问题。近日， 我局结合实际，积极实行“双告知”制度，以此加强对改革后商事主体的监督管理，以及部 门之间的监管信息共享，增强综合监管力度，确保监管到位。一是实施对商事主体的告知。 此次安全生产大检查“回头看”活动，我局共出动执法人员16 人次检查人民路市场、 西区市场各2 次，检查商场、企业共12 户，各单位排查出的安全隐患都已按制定的整改措 施进行了整改落实，现都已完成。通过这次安全生产大检查“回头看”活动，对于今后进一 步提高安全生产水平有着很好的促进作用。安全工作只有起点，没有终点，我们将以这次安 全大检查“回头看”活动为契机，将这项工作常态化，认真进行隐患治理工作，为我县社会 经济又好又快发展提供良好的安全生产环境。 工商局依法治县工作总结 2015 年是全面推进依法治县的关键之年，一年来，县工商局紧紧围绕“四个全面”的 战略布局，以广泛开展法治宣传教育、大力推进依法行政为抓手，按照县依法治县实施意 见县依法治县2015 年工作要点和贯彻落实县委依法治县实施意见重要举措分 工方案文件要求，结合工商职能，进一步分解目标任务，细化工作措施，有序有效推进依 法治县工作开展。现将一年工作开展情况总结如下： 一、切实加强组织领导 一是建立健全我局依法治理领导机构，明确工作机构职责，形成“主要领导亲自抓、分 管领导具体抓”的领导工作机制。二是进一步落实会前学法制度和党组中心组法治专题学习， 把依法治县工作纳入年度重点工作中，做到年初计划，半年有总结，年终有总结，确保依法 治县工作顺利开展。 二、广泛开展宣传教育 深入学习贯彻党的十八届四中全会、省委十届五次全会、市委三届八次全会、县委十三 届十三次全会精神，先后组织干部职工学习了中共中央关于全面推进依法治国若干重大问 题的决定中共省委关于贯彻落实党的十八届四中全会精神全面深入推进依法治省的决定 中共市委关于贯彻落实党的十八届四中全会和省委十届五次全会精神全面深入推进依法 治市的意见和县全面深入推进依法治县的实施意见，进一步明确了深入贯彻十八届四 中全会、省委十届五次全会、市委三届八次全会、县委十三届十三次全会精神是当前和今后 一个时期的重要政治任务，全体干部职工准确领会、深入把握全会的精神和内涵，并把学习 贯彻全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神相结合，做到统筹帷幄、融会贯通，内 化于心、外化于行，不断深化对依法治县精神的理解，推动依法治县工作的推进和落实。 三、多措并举深入推进 1.鼓励支持非公经济发展，激发市场主体发展活力。随着商事制度改革政策的深入推进， 大众创业、万众创新的市场活力进一步激发。2015 年，我局依法办理内资企业开业登记96 户（其中私营企业90 户），个体工商户开业登记718 户，农民专业合作社开业登记13 截止目前，我县共有内资企业1185户、注册资金62.85 亿元（其中私营企业924 户、注册 资金33.83 亿元），分别比去年同期增长3.58%、21.59%（其中私营企业分别增长7.14%、 34.21）；个体工商户9095 户、注册资金4.97 亿元，分别比去年同期增长4.42%、6.58%； 农民专业合作社184 户、出资总额2.48 亿元，分别比去年同期增长8.15%、10.47%。 2.搭建银企桥梁，拓宽融资渠道。立足动产抵押登记、股权质押登记，充分发挥其融资 功能，主动为市场主体融资服务。截止目前，共办理动产抵押登记40 份，抵押物价值5.50 亿元，担保债权金额3.09 亿元；办理股权出质登记3 户，出质股权金额0.18 亿元，担保债 权金额0.14 亿元。累计帮助企业融资3.23 亿元。 3.实施商标品牌战略，服务县域经济发展。2015 年，巨丰粉体有限公司注册的“贡嘎 雪及图”商标被认定为中国驰名商标，这是我县获得的首枚驰名商标。我县首枚农家乐商标 “翻身沟”申报成功，并取得商标证。截止目前，我县共有驰名商标1 件、省著商标4 知名商标4件、地理标志商标5 件省著商标正在申报中。4.搭建诚信守法体系，夯实法治基础。2015 年，巨丰粉体有限公司获得了由国家工商 行政管理总局颁发的2012-2013 年度国家级“守合同重信用”企业公示证明证书，这是我县 首个获得国家级“守合同重信用”称号的企业。同时，在全县民营企业中开展“诚信守法企 业”示范创建工作，切实加强宣传和指导力度，确保“诚信守法企业”创建活动有序推进， 为建设法治、平安打下坚实基础。 5.深化登记制度改革，着力提升工作效能。先后于5 月20 日实施“三证合一”登记制 月25日实施“三证合一，一照一码”登记制度，截至目前，我局共办理企业开业 登记“三证合一”69 件，发放“一照一码”营业执照74 份。实施“三证合一”“三证合一， 一照一码”以来，企业在我局办事时间比过去缩短了60%以上，办理企业登记由以前承诺的 天，缩短到2天，提速2.5 倍。个体工商户注册登记资料齐全，符合法定形式的做到了当 场受理当场办结。 6.强化消费宣传引导，拓展消费维权平台。2015 年，共调解纠纷42 件，调解成功42 件，调解成功率100%，为消费者挽回经济损失6.95 万元。其中，调解案例“手机销售合同 存在不公平格式条款”，因该销售公司促销活动是在全省范围内进行的，该合同条款的修改， 在全省范围内有效，为省内其它地区消费者维权提供了参考，惠及全川。调解案例“林地爆 管难灌溉，消协调解获赔款”先后被评为“市2014 年消费维权十大典型案例”“2014 十大消费维权典型案例”“2014全国十大消费维权典型案例”。 7.穷尽一切宣传手段，有序推进年报公示。2015 年，我局已发放相关宣传资料3000 份，接待群众现场和电话咨询共1500余人次，电话催报1300 余人次，短信催报7500 现场指导企业及个体工商户进行网上填报300余人次。截止目前，我局办理企业联络员备案 审核1134户，备案率83.20%，排名全市第4；2013年度已年报公示企业801户，年报率98.52%， 排名全市第3；2014 年度已年报公示企业902 户，年报率98.36，排名全市第3；2014 年度 已年报公示农民专业合作社152 户，年报率88.37%，排名全市第3；2013 年度已年报公示 个体工商户2889 户，年报率37.31%，排名全市第4；2014 年度已年报公示个体工商户3133 户，年报率36.76%，排名全市第4。 8.强化市场监管执法，提升市场监管效能。2015 年，我局围绕重点领域，切实加大执 法办案的工作力度，努力维护公平竞争的市场秩序。截止目前，我局共立案7 件，结案5 件，罚没入库51600 元。其中，缘珍睐首饰在有奖销售活动中其最高奖奖额经核算超过5000 元，被处以罚款10000 元，成为我县首例有奖销售不正当竞争案。 9.开展红盾春雷行动2015，保护消费者合法权益。围绕“红盾春雷行动2015”，开展 专项检查。期间，我局共出动执法人员28 人次、车辆12 台次，检查经营户117 户，其中建 材经营户62 户、农资经营户31 户、其他经营户24 户经营户未亮照经营（已责令其当场改正）；发现1 户超范围经营（已责令其当场改正）、1 户无照经营（已责令其限期 办理相关证照）。共查获“三无”皮鞋57 双，没收侵权佳洁士牙刷15 支、玉兰油沐浴露 15 瓶，没收“三无”打火机1000 余个，收缴“三无”玩具14 10.集中力量抓整治，重拳出击严惩治。深入开展民间投资理财咨询类企业整治工作，一是确立组织领导，明确工作重点，细化责任分工，提出工作要求，量化工作指标。二是依 托网格化监管，以“地毯式”的排查方式逐户开展清理排查；采取日常巡查与专项检查相结 合的方式，不定期进行现场检查。三是重视部门横向联动，积极联合县政府金融办、人行、 公安等部门，对民间投资理财咨询类企业违法、违规经营行为实施重拳出击，重点惩治，形 成高压态势。自活动开展以来，共计开展检查13 次，出动执法人员78 人次，车辆26 台次； 责令改正12 户次，收缴投资理财咨询类宣传资料2000 余份，发现并移送“涉嫌非法集资” 线索2 件，责令关门停业1 工商局依法行政工作总结2015 年，县工商局依法行政工作，在县委、县政府的坚强领导下，以商事制度改革为 切入点，积极推进工商注册便利化，营造公平开放的市场准入环境，以强化市场监管为抓手， 严格执法管理，构建严格规范公正文明的执法体制。按照要求，现将一年来依法行政工作总 结如下： 一、积极推进工商登记制度改革的贯彻落实。放宽注册资本登记条件，实行注册资本 认缴登记制，除法律法规另有规定外，注册资本由实缴登记制改为认缴登记制，不再需要提 交验资报告等验资证明文件。简化住所（经营场所）登记手续，放宽市场主体住所（经营场 所）登记条件，允许“一址多照”和“一照多址”。放宽经营范围登记，落实工商登记前置 改后置，施行“先照后证”。对于登记前置审批改为后置审批事项,在办理工商登记时，不 再要求申请人提交相关审批部门的许可文件、证件。 二、积极推进“三证合一、一照一码”登记制度改革的贯彻落实。我县先后于5 月20 日实施“三证合一”登记制度，于9 月25 日实施“三证合一，一照一码”登记制度，我局 政务服务中心工商窗口按照县政务服务中心工作部署，在人员少、工作量大的情况下，勇于 当担、积极沟通，切实发挥牵头作用，促进了“三证合一”和“三证合一，一照一码”有序 实施。截至目前，我局共办理企业开业登记“三证合一”69 件，发放“一照一码”营业执 照74 三、积极推进窗口服务效能建设。进一步落实窗口服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、节假日预约制、企业帮扶制。公开办事程序、服务内容、工作标准、 监督电话。做好三个“一次清”，接待咨询一次清，表格发放一次清，告知内容一次清。坚 决杜绝冷、横、硬和“三难”（门难进、脸难看、事难办）现象。企业在工商部门的办事时 间比过去缩短了60%以上，办理企业登记由以前承诺的5 天，缩短到2 天，提速2.5 体工商户注册登记资料齐全，符合法定形式的做到了当场受理当场办结。四、开展“3.15”消费宣传咨询活动。3 月13 日，我局会同县级相关部门，开展了以 “携手共治、畅想消费”为主题的“3.15”系列宣传活动，活动现场，工作人员向消费者发 放了消费者权益保护法等宣传资料，受理投诉和举报，解答消费者在消费过程中遇到的 热点难点问题，并向消费者详细讲解了部分假冒伪劣商品的鉴别方法，提高消费者鉴别真假 商品的能力。此次宣传活动，我局共发放宣传资料2000 余份，接待消费者咨询200 受理消费者投诉5起，其中现场处理手机质量纠纷1 起，消费者表示十分满意。 五、积极强化消费宣传引导，拓展消费维权平台。一是延伸12315 申诉举报网络，积 极开展12315 五进工程，逐步实现重点领域全覆盖。二是加强与质监、食药监、公安等部门 在消费维权工作中的协调配合，构建协同共治的消费维权机制，提高消费维权的调处能力。 三是加强和创新社会管理，完善12315 消费者申（投）诉举报和处理机制，推进消费纠纷源 头化解。四是继续深化“诉转案”工作，建立规范的“诉转案”对接机制。2015 解纠纷42件，调解成功42 件，调解成功率100%。为消费者挽回经济损失6.95 万元。其中， 调解案例“手机销售合同存在不公平格式条款”，因该销售公司促销活动是在全省范围