街道党工委关于开展党建自查报告word文档.doc

精心编制街道党工委关于开展党建自查报告一年来，XX街道党工委在区委的 正确领导下，以党的 十七大、十八大精神为指导，按照区党代会提出的 战略目标工作部署，紧紧围绕和谐XX建设这一主题，认真落实“党要管党、从严治党”的 方针，进一步解放思想、求真务实、执政为民、服务发展，较好地完成了各项党建工作任务，有力地维护了辖区社会政治稳定，推动了辖区经济和社会全面发展。现将朝阳街道2007年党建工作自查情况汇报如下：一、基础工作(一)党建工作机制健全完善1、领导高度重视。成立了以街道党工委书记XXX为党建工作领导小组组长，街道办事处主任XXX及其它X位副书记为党建工作领导小组成员的 领导小组。每周一召开党政联系会、间周五进行政治理论学习，每月至少三次书记办公会讨论研究党建工作，每季度召开一次辖区基层组织负责人、企业事业单位党组织负责人参加的 党政联系会，广泛听取各方面的 意见，聚积各方面的 力量，形成党建工作合力。2、落实党建工作责任制。2007年初，街道明确了党建工作经费按预算划拔的 政策，下发了XX街道2007年党建工作要点、XX街道党建工作目标考核办法，并与各直属党组织负责人签定了责任书，严格目标考核制度，严格做到党建工作每季度有计划、每半年有总结，促进党建工作有序推进。(二)班子建设和干部队伍建设得到加强1、抓团结聚内力。2007年，街道依然把班子作风建设放在首位，高唱团结之歌，搞好正职与副职领导之间的 团结、科室与科室之间的 团结、一般人员与一般人员之间的 团结以及领导与一般人员的 团结，以团结凝聚人心，坚持民主集中制原则、议事决策民主，形成了风清、气正、心齐、劲足的 良好的 氛围，使街道上下一班人紧紧抱成一团，成为一个团结有力、积极向上的 坚强整体。2、抓学习强素质。街道党工委从“治党务必从严”入手，狠抓领导干部思想作风建设，强化警示教育，落实了街道党风廉政建设责任制，坚持了定期的 领导干部中心组学习制度和民主生活会制度，坚持了定期的 支部书记学习会议制度，举办了书记、委员培训班，坚持“三会一课”制度，认真开展“创先争优”活动和民主评议党员工作。强化创新意识，探索社区党建工作新路子，在组织、机制、工作内容上力求创新。今年落实学习时间48学时，请专家作辅导报告4场(次)，组织学习体会交流5次。今年4月街道开展了“创学习型科室、做学习型干部”活动，建立完善了相关学习机制、拓宽了学习内容，在街道营造了学习工作化，工作学习化的 浓厚氛围。3、抓作风树形象。街道党工委继续建立建全保持共产党员先进性教育长效机制、把“保先活动”中创造的 好经验、好做法及时用制度巩固下来，形成让广大党员长期受教育、永保先进性的 长效机制;继续深入开展“执政为民、服务发展”活动，切实改变机关干部的 思想观念、工作作风，以保证各项目标、任务、措施的 落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的 工作格局。4、抓干部强队伍。严格按党政领导干部选拔任用工作条例规定选拔、培养和使用干部。在机关，今年上半年街道通过报名竞争、民主测评、就职演讲等形式进行了科级干部竞争上岗，对二级班子进行了充实和调整，同时，强化后备干部动态管理,提高后备干部选拔质量,重新调整、充实了后备领导干部队伍;在社区，街道公开面向社会招聘45周岁以下，大专文凭以上，有志从事社区工作的 各行各业人才，通过笔试、面试等严格程序进入社区专职工作后备人才库，为今年底社区换届选举储备了人才，以改善社区干部年龄结构偏大、文化程度偏低的 现状。(三)基层组织运行规范1、创新组织设置。“社区有党委(总支)、楼幢(院落)有支部、楼道有党小组”工作模式，进一步提高社区党组织的 承载能力。结合城市特点，在纯社区，积极推行社区党组织领导下的 社区居委会、业主委员会、物业管理机构以及驻区各类组织共同参与、各司其职“多位一体”的 运行模式，科学设置党组织;在非公企业中对符合条件的 采取单独建和联合建等方式设置党组织，不符合条件的 设立工会、团组织，全面实现了规模以上非公经济组织党组织单建率和党的 工作覆盖率两个100%的 目标。2、健全工作制度。建立健全了基层党组织政治理论学习、考勤制度，三会一课制度、党员分类管理、社区党委(总支)工作细则等系列制度，促进社区党委工作的 制度化、规范化。在直属党组织中推行“两本记录薄”“十类资料盒”的 “两薄十盒”、管党日志、民情日志制度，不断深化“社区党建联席会”、“党员议事会”和“党员服务中心”等建设，继续开展好“六携手”活动，按计划开好社区党组织协调会，建立起便捷的 交流、联络渠道，搞好社区共建。今年共建活动得到邮政局、药监局、安监局、文广新局、民政局、九院等支持空调、电脑等折合人民币3.3万元，进一步完善了社区办公条件。3、大力发展党员。在发展党员时严把“四关”。一是严把 “人选关”。突出年轻化、知识化和技能化，注重在青年、一线党员和新社会阶层中发展党员，发展中把非公经济中成绩突出、政治思想素质较高的 能人确定为培养对象，努力为改善党员队伍年龄、文化结构等创造条件;二是严把 “学习关”。采取集中培训和定期辅导的 方式，对入党积极分子集中培训和指定两名思想政治素质高、责任心强的 党员作为培养联系人，开展定期辅导和谈心，进行党的 基本知识、理想信念和党纪法规教育，确保入党对象真正在思想上入党;三是严把 “入口关”。通过建立档案、跟踪管理、定期考察、优选劣汰的 方法，对入党积极分子进行动态管理，了解他们的 基本情况和现实表现，严格把好“入口关”;四是严把“质量关”。遵循成熟一个、发展一个的 原则，确保发展党员质量，在整个发展党员工作过程中坚持做到“三个必须”。通过审查，听取意见，对条件不成熟的 由集体研究做出暂缓或不予讨论该发展对象入党的 决定，维护发展党员工作的 严肃性，截止11月，街道共发展党员12名。4、搞好“贯彻党代会、迎接十八大、再创新佳绩”主题实践活动。今年七月，街道在各社区和机关各科室中深入开展 “贯彻党代会、迎接十八大、再创新佳绩”主题实践活动。以开展“双学双强、双查双改、双创双促”的 “六双”活动，学理论强素质，学业务强能力、查作风改进服务、查薄弱改进工作、创和谐党建促基层组织建设上新台阶、创一流工作业绩促经济发展取得新成效。把主题实践活动与巩固深化先进性教育活动成果相结合、与深化和拓展树组工干部形象活动相结合、与作风建设年“三争一树”主题实践活动相结合、与执政为民服务发展学习整改活动相结合，极大地促进了街道各项工作的 全面推进。(四)党员教育管理规范根据辖区党员的 特点，探索对离退休党员、下岗党员、机关事业单位党员、两新组织党员等不同类别党员的 有效教育管理模式。以老党员郑思安为先进典型，激发广大党员在本职岗位上发挥先锋模范作用。坚持“三会一课一评”制度，坚持党员分类教育管理，加强基层党组织阵地建设。今年筹资40余万元，着手把新房子(原XX厂幼儿园旧房约1千平方米)打造成为标准化的 示范社区办公和服务设施。到目前为止，辖区9个社区有8个社区阵地面积均达到区级以上示范点的 标准，其中有3个社区达到了230平方米以上，龙岗社区和河嘉村社区达350平方米。各社区均配置有电脑、打印机等现代办公设备和电视机、VCD等电教设备，并建立了老年学校、党员活动室、会议室、图书室等活动场所，社区硬件建设日趋完善。目前，社区已经成为社区党员教育管理的 阵地、群众性精神文明创建活动的 舞台和先进文化传播的 窗口。(五)材料信息报送好及时、准确地上报了各类报表、基层党建工作信息。二、重点工作(一)全力抓好“两新”组织党建工作1、强化“两新”党建组织领导。一是成立“两新”组织党建工作领导小组，以党工委书记为组长，分管领导为副组长，班子其他领导和各直属党组织负责人为成员;二是确定党建联络员，街道按九个社区划片，针对各片“两新”组织实际情况，确定了一名党员干部为党建联系人，街道副处以上党员干部每人联系1-2个非公企业;三是落实党建指导员，对辖区规模以上非公企业，街道选配后备干部、中层干部到企业担任党建指导员;四是积极予以经费支持，街道为每一个非公企业党组织每年提供1000元工作经费，保障了两新党组织工作正常开展。2、加强“两新”党组织组建。辖区现有非公企业42家，其中规模以上5家。在非公企业中，有3名以上党员的 企业4家，仅有1-2名党员的 16家，无党员的 19家。针对辖区“两新”组织规模小、比较零散、党员较少的 实际，街道采取灵活的 方式及时组建党组织。一是单独建。如渝北机床设备成套有限公司有6名党员，街道及时在公司内建立了党支部。二是联合建。如XXXX物业管理有限公司XXXX集贸市场、XXXX广告有限公司、XXXX商贸有限公司都在天津路社区，各有党员一名，街道及时组建了联合支部。三是派驻建。辖区规模以上的 非公企业，有的 只有2名党员，街道就采取把社区干部党员派驻到企业的 方式组建党组织。如XX、XX、XX等企业均通过这种方式建起了党组织。目前，辖区规模以上非公企业符合条件的 党组织单建率达100%。3、积极发展“两新”业主党员。非公企业中，党的 工作能否有效开展，业主是关键。街道党工委从有较高思想觉悟和综合素质的 业主入手，努力把业主培养成党员，影响和带动非公企业普通员工。近三年来，辖区共发展非公企业业主党员4名，如XX服饰业主XXX等;现有非公企业入党积极分子2名，其中业主1名，确定非公企业党员发展对象3名，其中业主3名。在这些党员业主、入党积极分子、发展对象的 带动下，辖区非公企业的 部分中层干部纷纷向街道或社区党组织表达入党意愿，目前共收到入党申请书15份。4、充分发挥“两新”党员作用。在加强非公企业发展党员工作的 同时，我们十分注重发挥党员的 先锋模范作用，彰显党员先进性。如党员XXX虽然身为非公企业老总，商务繁忙，但仍然坚持认真学习党的 知识，宣传党的 方针政策，严格按党员的 标准要求自己，带头参加社区组织的 各种公益活动，努力为党和政府分忧。在公司招聘的 员工中，优先聘用下岗职工和失业人员，积极为捐款救助失学儿童、贫困家庭、抗洪救灾以及慰问消防官兵等。他所创办的 企业曾被北碚区政府授予XX名店称号;被区消协评为消费者信得过企业、被区工商联、区总商会评为“先进企业会员”、“先进企业”、“双文明企业”等荣誉称号。(二)积极探索流动党员教育管理模式针对城市内的 流动党员具有流动性强、流入和流出之间缺乏有效的 接转手续、流动党员对社区归属感参差不齐等特点，街道党工委积极实践和探索，用新思路去解决遇到的 一系列新情况、新问题，街道9个社区全部建立了流动党员动态档案及管理台帐，建立了流动党员定期摸排、双向教育管理和反馈机制，流动党员证发放率达到100%。一是在各社区党组织建立流动党员报到站，让流动党员找得到组织。二是通过协管的 方法，使流动党员有“家”可归。如配合合川三汇党委协管合川红岩流动党支部。三是健全流动党员管理制度，形成规范管理。原则上按照流动党员以流人地党组织管理为主的 原则，对组织关系的 接转，预备党员的 教育考核，参加组织生活等内容进行具体的 规定。四是在流动党员教育管理中，注意抓住重点求突破。把个体、私营企业中的 流动党员作为工作重点，因地制宜，突出重点，抓出特色，以点带面，从整体上推动流动党员的 教育管理工作。(三)积极建设党员关爱工程1、建立困难党员台帐。落实2万元现金设立了党员关爱基金，并在重大节日和党员遇到困难时进行看望慰问，努力做到党员的 困难组织想得到、看得到、关怀得到，用关爱温暖和凝聚党员。原牌坊湾社区党委书记蒋茂华丈夫因病去世，家庭经济陷入困境。街道党工委了解到这一情况后，发动机关党员积极行动，捐款3000多元，帮助蒋茂华度过难关。同时街道党工委还积极联系，通过各种渠道筹资解决了蒋茂华女儿上学难的 问题。2、加强党员经常性教育。定期开展党员培训、街道间周五上午进行政治理论学习;今年请宣传部及党校教授上党课5次、市区党代会、人代会精神报告会3次，分别开展市第十次党代会、区第七次党代会精神及十八大精神专题讨论会各一次。加强对党员学习的 具体指导，为党员学习创造良好条件。通过开展读书活动和知识竞赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等方式，激发党员学习的 积极性和主动性。今年街道党工委通过开展“书香社区”建设、“创学习型科室、做学习型干部”活动、“执政为民、服务发展”标兵评选等活动，组织党员立足本职岗位，与深入开展“创先争优”活动和主题实践活动相结合，多种途径提高党员素质;通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。3、建立了党员服务中心。推行管党日志制度，经常分析党员思想状况，及时记载党员的 困难和问题，及时解决党员思想问题，增强思想政治工作的 预见性、针对性和实效性，并切实进行解决。坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。组织党员开展经常性谈心活动，沟通思想，相互启发教育。4、推行党务公开。根据“事前公开、征求意见、决策和结果公开、接受监督”的 基本程序，对党内日常事务、年度党建工作要点、党建活动安排等按先党内后党外的 顺序进行公开，力求规范、有序、到位，保障党员的 合法权利。(四)开展保持党员先进性教育经常性工作。认真落实中央印发的 关于加强党员经常性教育等4个长效机制文件、市委制定的 13个长效机制文件以及区委关于实施党内关爱工程、联系和服务群众等文件精神。进一步完善决策机制，建立健全决策信息公开制度、民主科学决策的 程序和保障制度、决策评估系统和责任追究制度，不断推进决策的 科学化、民主化和制度化。对相关资料进行了整理归档，做到档案资料齐全。积极完成上级党组织临时交办的 其他工作任务。三、创新工作1、创新社区后备干部选拔机制。今年8月，我们面向社会公开招聘社区专职工作者后备人才。经过严格的 笔试、面试、政审等程序，从165名40岁以下，大专以上文化的 报名者中选拔出50名社区专职工作者后备人才。10月，其中的 28名(党员)后备人才被充实到社区进行挂职煅炼，为社区两委班子换届选举储备了人才，大大地改善了基层组织干部队伍年龄结构、文化水平。2、创新党员发挥作用平台。我们继续在社区广泛开展以“爱在社区、学在社区、乐在社区、美在社区、富在社区、法在社区”为主要内容的 “六在社区”活动，通过设置党员共建公益岗，建立红岩党员志愿者服务队等，以组织就业培训、联系就业岗位、开展卫生督查、组织治安巡逻、举办文艺晚会等为主要内容，积极为驻社区单位、党员群众参与社区服务和建设搭建平台。据统计，今年以来，街道和辖区单位党组织共为各社区举办法律、理财、卫生、就业等各类知识讲座240余场次，1万余人次接受了培训，极大了推动了和谐社会建设进程。3、创新社区共建机制。我们建立了辖区单位党组织共建责任制、联系反馈制、表彰激励制等三大制度，并明确了共建职责和任务。各共建单位确定了一名领导分管，并指定一名干部专门负责，根据社区需求，主动提出共建思路，拟定共建计划，制定共建措施。在工作中，各共建单位及时进行双向沟通、双向反馈，辖区单位党组织及时将党员在社区的 表现情况作为民主评议党员、评优评先和干部实绩考察的 一个重要依据。我们通过建立街道党工委、社区党组织与辖区28个主要单位党组织负责人之间横向沟通、纵向强化的 社区党建工作网络，广泛开展“携手共谋社区发展、携手共办社区服务、携手共建五好支部、携手共美社区环境、携手共保社区平安、携手共创文明社区”的 “六携手”活动，制定相关活动制度，设置会议轮流主持单位，每季度定期召开会议，共同研究解决社区共建中的 突出问题，为推进社区工作提供了坚强的 组织保证。四、加分项目在区委、区府的 正确领导下，在组织部的 指导帮助下，今年街道党建工作取得了一定成绩，在区党建经验交流会上进行了交流发言，申请酌情加分。公文写作规范为了加强对外公文写作的管理，进一步规范中心公文写作，特制定本规定。一、 公文写作排版（一）标题：正文标题用小标宋体字2号，遇标题过长需换行可按“长、短、长”或“正（倒）宝塔形”排版；一级标题“一、”用黑体字3号；二级标题“（一）”用楷体字3号加粗；三级标题“1”、四级标题“（）”均需加粗。（二）正文：仿宋体字3号，一般每页排22行，每行排28个字（行距为多倍行距1.4倍）。二、 公文写作格式（一）眉首：一般由公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、会签人等要素组成。1主体：一般由标题、主送机关、正文、附件说明、成文时间、印章、附注等要素组成。（）公文标题：应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类，一般应当标明发文机关。公文标题中除法规、规章名称加书名号或特定词用引号外，一般不用标点符号，停顿用空格符或换行。（）主送机关：是指公文的主要受理机关，应当使用全称或者规范化简称、统称；应按其性质、级别和有关规定或惯例依次排列，同性质或级别的机关之间用顿号，不同性质或级别的机关之间用逗号，最后一个主送机关名称后标全角冒号。主送机关一般在标题下空1行、左侧顶格用3号仿宋体字，回行时仍顶格。（3）正文：是公文的主体部分。正文内容要求准确地传达、贯彻党和国家的有关方针政策精神，完整地表达公文制发单位的意图、意见和要求。正文一般置主送机关下一行，每自然段空2字，回行顶格；数字、年份不能回行。（4）附件：是正文的附属部分，是补充公文正文内容的材料（包括图表）。公文如有附件应作附件说明，即在正文下空1行左空2字用3号仿宋体字标识“附件”，后标全角冒号和名称；附件如有