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国家电网公司安全工作规定题库单选题1.国家电网公司安全工作规定（国家电网企管20141117号）自（ C ）起施行。（第一一一条）A. 2014年12月1日 B. 2014年11月1日 C. 2014年10月1日 D. 2014年9月1日2. 公司各级单位实行以各级（ A ）为安全第一责任人的安全责任制，建立健全安全保证体系和安全监督体系，并充分发挥作用。（第三条）A. 行政正职 B. 主管安全领导C. 安全部门主任 D. 分管安全领导3. 公司各级单位的各部门、各岗位应有明确的安全管理职责，做到责任分担，并实行（ B ）的安全逐级负责制。（第十五条）A. 上级对下级 B. 下级对上级C. 三级安全网络 D. 安全监督体系4. 安全保证体系对业务范围内的安全工作负责，（ D ）负责安全工作的综合协调和监督管理。（第十五条）安全保证体系 安全生产思想政治工作保障体系安全生产民主监督、民主管理体系D. 安全监督体系5. 安全生产委员会办公室设在( C )。(第二十四条)A. 生产运维部门 B. 总经理办公室C. 安全监督管理部门 D. 后勤保障部门6. 新上岗生产人员运维、调控人员（含技术人员）、从事倒闸操作的检修人员，应经过现场规程制度的学习、现场见习和至少（ B ）的跟班实习，并经考试合格后上岗。（第四十一条）A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月7. 在岗生产人员每年再培训不得少于（ A ）。（第四十二条）A. 8学时 B. 16学时 C. 32学时 D. 40学时8. 外来工作人员必须经过（ D ），并经考试合格后方可上岗。（第四十三条）A. 业务培训B. 现场作业注意事项培训紧急救护培训安全知识和安全规程的培训9. 省公司级单位对所属地市公司级单位的领导、安全监督管理机构负责人，一般（ C ）进行一次有关安全法律法规和规章制度考试。（第四十五条）A. 毎半年 B. 毎年 C. 毎两年 D. 毎三年10. 省公司级单位应( C )召开一次安全监督例会，地市公司级单位、县公司级单位应( C )召开一次安全网例会。（第五十四条）A. 毎半年 毎半年 B. 毎半年 每季度C. 毎半年 每月 D. 每季度 每月11.离开特种作业岗位（ D ）的作业人员，应重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。（第四十二条）A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月12. 因承包方责任造成的发包方设备、电网事故，由（ A ）负责调查、统计上报，无论任何原因均对发包方进行考核。发包方根据安全协议对承包方进行处罚。（第九十六条）A. 发包方 B. 承包方 C. 监理方 D. 施工方13. 公司各级单位应按照“全方位覆盖、全过程闭环”的原则，实施隐患( B )的闭环管理。（第六十五条）评估、发现、治理、报告、验收、销号发现、评估、报告、治理、验收、销号报告、发现、评估、治理、销号、验收发现、报告、治理、评估、销号、验收14. 事故调查应坚持（ A ）的原则，及时、准确地查清事故经过、原因和损失，明确事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见，严格执行“四不放过”。（第七十八条）实事求是、尊重科学安全第一、预防为主尊重事实、教育为主吸取教训、依法严处15. （ B ）应根据上级颁发的反事故技术措施、需要治理的事故隐患、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本单位事故防范对策进行编制。（第三十四条）安全技术劳动保护措施计划反事故措施计划年度检修计划大修、技改计划16. 因故间断电气工作连续（ C ）以上者,应重新学习电力安全工作规程，并经考试合格后，方可再上岗工作；（第四十二条）A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月公司各级单位应按照“实际、实用、实效”的原则，建立横向到边、纵向到底、上下对应、内外衔接的（ D ）。（第七十一条）A. 安全监督管理体系 B. 三级网络体系C. 事故调查体系 D. 应急预案体系18. 外来工作人员从事（ C ）的工作时，应在有经验的本单位职工带领和监护下进行，并做好安全措施。（第一二条）A. 一般 B. 现场 C. 有危险 D. 系统内19. 公司所属各级单位应与电力用户签订供用电合同，在合同中明确（ D ）。（第八十四条）A. 供电范围 B. 设备分界点C. 电费电价 D. 双方应承担的安全责任20. 发包方在开工前对承包方项目经理、现场负责人、技术员和安全员进行（ B ），并应有完整的记录或资料；（第九十三条）安全教育培训考试全面的安全技术交底班前会教育施工风险分析21. 生产经营单位主要领导、分管领导因安全事故受到撤职处分的，自受处分之日起，（ D ）不得担任任何生产经营单位的主要领导。（第一八条）A. 一年内 B. 两年内 C. 三年内 D. 五年内22. 公司各级单位应按照“平战结合、一专多能、装备精良、训练有素、快速反应、战斗力强”的原则，建立应急救援基干队伍。加强（ C ）建设，提高协同应对突发事件的能力。（第七十条）A . 应急培训机制 B. 应急演练机制C. 应急联动机制 D. 应急评估机制23. 按照“预评估、评估、核定”步骤定期评估隐患等级，建立隐患信息库，实现“一患一档”管理，保证隐患治理（ B ）“五落实”。（第六十五条）责任、评估、核定、资金、整改责任、措施、资金、期限、预案安全、整改、验收、入库、销号安全、评估、资金、验收、销号24. （ A ）不属于地市公司级单位直属单位、县供电企业、公司直属单位下属单位子企业的安全目标。（第十一条）A. 不发生重伤及以上人身事故B. 不发生五级及以上人身事故C. 不发生一般及以上火灾事故D. 不发生本单位负同等及以上责任的重大交通事故25. 公司各级单位应设立（ B ），主任由单位行政正职担任，副主任由党组（委）书记和分管副职担任，成员由各职能部门负责人组成。（第二十四条）安全监督管理机构安全生产委员会安全风险管理体系事故调查体系26. 督促、检查本单位安全工作，及时消除安全事故隐患是（ A ）的安全工作的基本职责之一。（第十三条）公司各级单位行政正职公司各级单位行政副职公司各级单位的各部门主任公司各级单位成员27. 具有两级机构的承包方应设有专职安全管理机构，施工队伍( C ）的应配有专职安全员，（ ）的应设有兼职安全员。（第九十二条）超过10人，10人以下超过20人，20人以下超过30人，30人以下D. 超过40人，40人以下28. 建立安全指标控制和考核体系，形成（ D ）机制，是公司各级单位行政正职安全工作的基本职责之一。A. 考核 B. 奖励C. 监督考核 D. 激励约束29. 现场规程宜每（ C ）进行一次全面修订、审定并印发。（第二十八条）A. 12年 B. 24年C. 35年 D. 58年30. 公司所属各级单位应建立承、发包工程和委托业务管理补充制度，规范管理流程，明确( B )。（第九十条）合同职责范围安全工作的评价考核标准和要求双方安全职责安全施工规范要求多选题制定国家电网公司安全工作规定的目的是为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全监督管理，防范安全事故，（ ABC ）。（第一条）保证员工人身安全保证电网安全稳定运行和可靠供电保证国家和投资者资产免遭损失规范安全管理流程公司各级单位应建立和完善（ A B D ），构建事前预防、事中控制、事后查处的工作机制，形成科学有效并持续改进的工作体系。（第四条）安全风险管理体系应急管理体系安全三级网络体系事故调查体系公司各级单位应贯彻国家法律、法规和行业有关制度标准及其他规范性文件，补充完善安全管理规章制度和现场规程，使安全工作（ BCD ）。（第五条）流程化制度化规范化标准化4. 以下哪项是省（直辖市、自治区）电力公司和公司直属单位（以下简称“省公司级单位”）的安全目标。( A C D ) （第九条）不发生人身死亡事故；不发生大面积停电事故；不发生一般及以上电网、设备事故；D.不发生重大火灾事故；5. 公司各级单位行政正职安全工作的基本职责包括（ ABCD ）(第十三条)建立、健全本单位安全责任制保证安全监督管理机构及其人员配备符合要求，支持安全监督管理部门履行职责组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划建立安全指标控制和考核体系，形成激励约束机制6. 公司各级单位应全面实施安全风险管理，对各类安全风险进行超前分析和流程化控制，形成( ABCD )的安全风险管理长效机制。（第六十一条）A. 管理规范 B. 责任明确C. 闭环落实 D. 持续改进7. 安全监督管理机构应满足以下基本要求（ ABCD ）。（第二十条）A. 从事安全监督管理工作的人员符合岗位条件人员数量满足工作需要专业搭配合理，岗位职责明确配备监督管理工作必需的装备8. （ B C ）应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。（第三十六条）春秋季安全大检查结果安全性评价结果事故隐患排查结果安全管理中存在的问题9. （ A D ）应定期进行仿真系统的培训。（第四十二条）变电站运维人员检修人员配电抢修人员电网调控人员10. （ A B C ）应由取得相应资质的安全培训机构进行培训，并持证上岗。（第四十四条）A. 企业主要负责人B. 安全生产管理人员特种作业人员生产岗位班组长11. 公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度，对(A C D)人员定期开展不同层面的应急理论和技能培训，结合实际经常向全体员工宣传应急知识。（第五十二条）应急救援基干分队安全监督管理应急抢修队伍应急专家队伍12. 地市公司级单位、县公司级单位每年应对（ A B D ）进行培训，经考试合格后，书面公布有资格担任的人员名单。(第四十七条)A.工作票签发人B. 工作负责人工作班成员工作许可人13. 以下哪些是班前会的内容？( BCD )(第五十五条)表扬遵章守纪，批评忽视安全、违章作业等不良现象布置风险预控措施组织交待工作任务、作业风险和安全措施检查个人安全工器具、个人劳动防护用品和人员精神状况14. 当（ ABCD ）时，应及时对现场规程进行补充或对有关条文进行修订，书面通知有关人员。(第二十八条)上级颁发新的规程上级颁发新的反事故技术措施设备系统变动本单位事故防范措施需要15. 具有（ A B ）的企业、单位才能作为工程（业务）的发包方对外发包，核心业务不得对外委托。（第九十八条）独立法人的企业经具有独立法人的企业委托授权足够的人员数量从事相关业务16. 在岗生产人员应定期进行有针对性的（ ABCD ）等现场培训活动。（第四十二条）现场考问反事故演习技术问答D. 事故预想17. 安全奖惩坚持( BD )的原则。（第一四条）奖励和处罚相结合精神奖励与物质奖励相结合表扬和奖励相结合惩罚和教育相结合18. 安全监督管理机构的职责是（ ABCD ）（第二十一条）A. 牵头并督促其他职能部门开展安全性评价、隐患排查治理、安全检查和安全风险管控等工作。B. 监督各项安全规章制度、反事故措施、安全技术劳动保护措施和上级有关安全工作要求的贯彻执行；C. 负责组织交通安全、电力设施保护、防汛、消防、防灾减灾的监督检查；D. 监督涉及电网、设备、信息安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况；19. 公司各级单位承、发包工程和委托业务项目同时满足( ABC )下条件，应成立项目安全生产委员会。(第二十五条)项目同时有三个及以上中标施工企业参与施工项目作业人员总数（包括外来人员）超过300人项目合同工期超过12个月项目安全风险大，不易管控20. （ B ）计划应由分管业务的领导组织，以运维检修部门为主，各有关部门参加制定；（ C ）计划应由分管安全工作的领导组织，以安全监督管理部门为主，各有关部门参加制定。（第三十三条）年度技术监督年度反事故措施安全技术劳动保护措施年度安全教育培训21. 事故调查和处理要求（ ABCD ）（第七十九条）A. 任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和调查处理。B. 任何单位和个人对隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权向公司系统各级单位反映。任何单位和个人不得故意破坏事故现场，不得伪造、隐匿或者毁灭相关证据。任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。22. 公司各级单位应建立应急资金保障机制，落实( A B D )所需资金，提高应急保障能力。（第七十三条）A. 应急队伍 B. 应急评估C. 应急装备 D. 应急物资23. 省公司级单位、地市公司级单位、县公司级单位及他们所属的检修、运行、发电企业（单位）每年应编制年度两措计划，“两措计划”是指（ BC ）。(第三十二条)A. 安全措施计划B. 反事故措施计划C. 安全技术劳动保护措施计划年度综合计划24. 公司各级单位应定期召开各类安全例会，主要包括（ ABC ）。（第五十四条）A. 年度安全工作会B. 月、周、日安全生产例会C. 安全监督例会总经理月度工作会25. 开展月度计划、周计划电网运行方式分析工作，评估( BCD )的电网风险，建立电网运行风险预警管控机制，分级落实电网风险控制的技术措施和组织措施。（第六十三条）A. 年度方式 B. 临时方式C. 过渡方式 D. 检修方式26. 公司各级单位应按照职责管理范围，从（ ABCD ）等各个环节，对发生安全事故（事件）的单位及责任人进行责任追究和处罚。（第一六条）A. 规划设计 B. 招标采购C. 施工验收 D. 生产运行和教育培训27. 国家电网公司安全工作的总体目标是( ABCD )。(第八条)防止发生大面积停电防止发生主设备严重损坏防止发生重大火灾防止发生煤矿透水、瓦斯爆炸28. 项目法人（管理单位）应明确( ABD )；（第八十九条）发布项目的安全方针、目标、政策和主要保证措施应遵守的安全法规，制定项目现场安全管理制度安全评价考核要求和流程依托项目安全生产委员会，建立健全现场安全保证体系和监督体系。29. 公司所属各单位应按规定严格执行“两票（ A ）三制（ C ）”和班前会、班后会制度，检修、施工作业应严格执行现场勘察制度。（第三十条）工作票、操作票应急抢修票、作业票交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制运行制度、检修制度、维护制度30.下列各表述中正确的是：（ ACD ）国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度。生产经营单位主要领导、分管领导因安全事故受到撤职处分的，自受处分之日起，三年内不得担任任何生产经营单位的主要领导。公司各级单位应按照职责管理范围，从规划设计、招标采购、施工验收、生产运行和教育培训等各个环节，对发生安全事故（事件）的单位及责任人进行责任追究和处罚。公司各级单位应至少每年一次以适当的形式表彰、奖励对安全工作做出突出贡献的集体和个人判断题公司各级单位主管安全领导是本单位的安全第一责任人，对本单位安全工作和安全目标负全面责任。（错）第十二条：公司各级单位行政正职是本单位的安全第一责任人，对本单位安全工作和安全目标负全面责任。2. 公司各级单位应贯彻“谁主管谁负责、管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。（错）第六条：公司各级单位应贯彻“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。3. 不发生本单位负同等及以上责任的特大交通事故是省（直辖市、自治区）电力公司和公司直属单位（以下简称“省公司级单位”）的安全目标。（对）（第九条）4. 安全保障管理机构是本单位安全工作的综合管理部门，对其他职能部门和下级单位的安全工作进行综合协调和监督。（错）第十七条：安全监督管理机构是本单位安全工作的综合管理部门，对其他职能部门和下级单位的安全工作进行综合协调和监督。5. 公司各级单位实行上级单位对下级单位的安全责任追究制度，包括对责任人和责任单位领导的责任追究。在公司各级单位内部考核上，上级单位为下级单位承担连带责任。（对）（第十六条）6. 安全保障体系负责监督反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的实施，并建立相应的考核机制，对存在的问题应及时向主管领导汇报。（错）第三十八条：安全监督管理机构负责监督反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的实施，并建立相应的考核机制，对存在的问题应及时向主管领导汇报。7. 特种作业人员由单位书面批准后，方能参加相应的作业。（错）第四十一条：特种作业人员，应经专门培训，并经考试合格取得资格、单位书面批准后，方能参加相应的作业。8. 安全事故调查“四不放过”是指即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。（对）（第二十一条）9. 地市公司级单位、县公司级单位每半年至少组织一次对班组人员的安全规章制度、规程规范考试。（错）第四十五条：地市公司级单位、县公司级单位每年至少组织一次对班组人员的安全规章制度、规程规范考试。10. 公司实行安全事故“说清楚”制度，发生事故的单位应在限定时间内向上级单位说清楚。(对)(第一七条)11. 承包方可以将承包工程（接受委托业务）转包。（错） 第九十九条：承包方不得将承包工程（接受委托业务）转包。12. 班前会应总结讲评当班工作和安全情况，表扬遵章守纪，批评忽视安全、违章作业等不良现象，布置下一个工作日任务。班前会和班后会均应做好记录。(错)第五十五条：班后会应总结讲评当班工作和安全情况，表扬遵章守纪，批评忽视安全、违章作业等不良现象，布置下一个工作日任务。班前会和班后会均应做好记录。13. 公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制，开展违章自查、互查和稽查，采用违章曝光和违章记分等手段，加大反违章力度。（对）（第五十九条）14. 开工前监护人将带电区域和部位等危险区域、警告标志的含义向外来工作人员交代后即可开工。（错）第一二条：开工前监护人应将带电区域和部位等危险区域、警告标志的含义向外来工作人员交代清楚并要求外来工作人员复述，复述正确方可开工。禁止在没有监护的条件下指派外来工作人员单独从事有危险的工作。15. 公司各级单位应定期组织开展应急演练，每年至少组织一次综合应急演练或社会应急联合演练，每两年至少组织一次专项应急演练。（错）第七十二条：公司各级单位应定期组织开展应急演练，每两年至少组织一次综合应急演练或社会应急联合演练，每年至少组织一次专项应急演练。16. 承包方在电力生产区域内违反有关安全规程制度时，业主方、发包方、监理方应予以制止，直至停止承包方的工作，并按照安全协议有关条款进行评价考核。（对）（第九十五条）17. 因承包方负主要责任造成的承包方人身事故，连带对发包方进行考核；因发包方负主要责任造成的承包方人身事故，连带对承包方进行考核。（错）第九十七条：承、发包工程和委托业务发生人身事故，按事故责任进行考核。因承包方负主要责任造成的承包方人身事故，不对发包方进行考核；因发包方负主要责任造成的承包方人身事故，不对承包方进行考核。发包方与承包方有资产关系或有管理关系者除外。18. 生产业务承包方承包整个业务项目时仅可进行一次专业分包或劳务分包，承包业务项目的专项任务时仅可进行一次劳务分包。（对）（第九十九条）19. 国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度。（对）（第一四条）20. 地市供电企业、县供电企业两级单位所属业务支撑和实施机构下属二级机构的班组应设专职或兼职安全员。(对)(第十八条)21. 公司所属各级单位应建立“两票”管理制度，分层次对操作票和工作票进行分析、评价和考核，班组每周一次，基层单位所属的业务支撑和实施机构及其二级机构至少每月一次，基层单位至少每季度一次。（错）第五十八条：“两票”管理。公司所属各级单位应建立“两票”管理制度，分层次对操作票和工作票进行分析、评价和考核，班组每月一次，基层单位所属的业务支撑和实施机构及其二级机构至少每季度一次，基层单位至少每半年一次。基层单位每年至少进行一次“两票”知识调考。22. 并网电厂应参加电网企业为保证电网安全稳定、电能质量为目的组织的联合反事故演习。（对）（第八十二条）23. 安全监督管理机构可借助学会、协会、专家组织或其他中介机构和社会组织，对本单位或所属单位的安全状况提供诊断、分析和评价。（对）（第二十三条）24. 突发事件应急处置工作结束后，相关单位应对突发事件应急处置情况进行调查评估，提出防范和改进措施。(对)（第七十五条）25. 对于380（220）伏接入的分布式电源，必须单独签订调度协议。(错）第八十二条：对于380（220）伏接入的分布式电源，可不单独签订调度协议，但必须签署含有调度运行内容的发用电合同。26. 开工前，发包方应预留一定比例的合同价款作为安全保证金。在发生安全事故时，由发包方根据安全协议有关条款进行评价考核，扣除相应比例的安全保证金，并计入承包方安全业绩。（对）（第九十四条）27. 按照“谁使用、谁负责”原则，不需对外来工作人员进行安全管理和事故统计、考核。（错）第一三条：按照“谁使用、谁负责”原则，外来工作人员的安全管理和事故统计、考核与本单位职工同等对待。28. 可以在没有监护的条件下指派外来工作人员单独从事有危险的工作。（错）第一二条：禁止在没有监护的条件下指派外来工作人员单独从事有危险的工作。29. 公司所属各级单位应及时修订、复查现场规程，现场规程的补充或修订应严格履行审批程序。每年应对现场规程进行一次复查、修订，并书面通知有关人员;不需修订的，可口头通知有关人员。（错）第二十八条：每年应对现场规程进行一次复查、修订，并书面通知有关人员；不需修订的，也应出具经复查人、审核人、批准人 签名的“可以继续执行”的书面文件，并通知有关人员。30. 事故调查单位应按照相关规定做好事故资料的收集、整理、信息统计和存档工作。（错）第七十六条：事故发生单位应按照相关规定做好事故资料的收集、整理、信息统计和存档工作，并按时向上级相关单位提交事故报告。31. 安全生产月活动要求班组每周或每个轮值进行一次安全日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。班组上级主管领导每月至少参加一次班组安全日活动并检查活动情况。（错）第五十六条：安全日活动。班组每周或每个轮值进行一次安全日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。班组上级主管领导每月至少参加一次班组安全日活动并检查活动情况。32. 对安全性评价查评发现的问题，应建立定期跟踪和督办工作机制；对暂不能完成整改的重点问题，要制定落实预控措施和应急预案。（对）（第六十四条）33. 施工承包方应在完成主体工程的施工方面，可采取除劳务分包以外的其他形式对主体工程进行分包。（错）第九十九条：施工承包方应自行完成主体工程的施工，不得采取除劳务分包以外的其他形式对主体工程进行分包。34. 公司各级单位应开展电网23年滚动分析校核及年度电网运行方式分析工作，全面评估电网运行情况、安全稳定措施落实情况及其实施效果，分析预测电网安全运行面临的风险，组织制定专项治理方案。（对）（第六十三条）35. 不发生七级及以上信息系统事件是省（直辖市、自治区）电力公司支撑实施机构、直属单位、地市供电企业和公司直属单位下属单位的安全目标。（错）第十一条：地市公司级单位直属单位、县供电企业、公司直属单位下属单位子企业的安全目标不发生七级及以上信息系统事件。36. 保证安全所需资金的投入，保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费，保证安全奖励所需费用是公司各级单位行政正职安全工作的基本职责。（对）（第十三条）37. 突发事件发生后，事发单位要做好后期处置，在处置结束后向上级和所在地人民政府及有关部门报告。（错）第七十四条：突发事件发生后，事发单位要做好先期处置，并及时向上级和所在地人民政府及有关部门报告。根据突发事件性质、级别，按照分级响应要求，组织开展应急处置与救援。38. 所属各级单位无需参与并网发电企业、供电企业和用户系统接线、运行方式等技术方案的审查工作和设备受电前验收工作。（错）第八十三条：公司所属各级单位应根据国家有关规定，参与并网发电企业、供电企业和用户系统接线、运行方式等技术方案的审查工作和设备受电前验收工作。39.国家电网公司安全工作规定用于规定公司各级单位安全工作基本要求，可以作为处理和判定民事责任的依据。（错）第一九条：本规定用于规定公司各级单位安全工作基本要求，不作为处理和判定民事责任的依据。40. 防汛、抗震、防台风、防雨雪冰冻灾害等应急预案所需项目，可作为制定和修订反事故措施计划的依据。（对）（第三十六条）简答题公司各级单位定期组织开展各项安全活动的周期和内容是如何规定的？（第五十六条）答：公司各级单位应定期组织开展各项安全活动。年度安全活动。根据公司年度安全工作安排，组织开展专项安全活动，抓好活动各项任务的分解、细化和落实；安全生产月活动。根据全国安全生产月活动要求，结合本单位安全工作实际情况，每年开展为期一个月的主题安全月活动；安全日活动。班组每周或每个轮值进行一次安全日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。班组上级主管领导每月至少参加一次班组安全日活动并检查活动情况。（直辖市、自治区）电力公司和公司直属单位的安全目标是什么？（第九条）答：（1）不发生人身死亡事故；（2）不发生一般及以上电网、设备事故； （3）不发生重大火灾事故； （4）不发生五级信息系统事件； （5）不发生煤矿重大及以上非伤亡事故； （6）不发生本单位负同等及以上责任的特大交通事故； （7）不发生其他对公司和社会造成重大影响的事故（事件）。地市公司级单位直属单位、县供电企业、公司直属单位下属单位子企业的安全目标是什么？（第十条）答：（1）不发生五级及以上人身事故；（2）不发生六级及以上电网、设备事件;（3）不发生一般及以上火灾事故； （4）不发生七级及以上信息系统事件； （5）不发生煤矿一般及以上非伤亡事故； （6）不发生本单位负同等及以上责任的重大交通事故； （7）不发生其他对公司和社会造成重大影响的事故（事件）。发包方应承担的安全责任是什么？（第九十三条）答：（1）对承包方的资质进行审查，确定其符合本规定第九十二条所列条件； （2）开工前对承包方项目经理、现场负责人、技术员和安全员进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录或资料；（3）在有危险性的电力生产区域内作业，如有可能因电力设施引发火灾、爆炸、触电、高处坠落、中毒、窒息、机械伤害、灼烫伤等或容易引起人员伤害和电网事故、设备事故的场所作业，发包方应事先进行安全技术交底，要求承包方制定安全措施，并配合做好相关的安全措施；（4）安全协议中规定由发包方承担的有关安全、劳动保护等其他事宜。地市公司级单位、县公司级单位安全培训工作如何开展？（第四十八条）答：应按规定建立安全培训机制，制定年度培训计划，定期检查实施情况；保证员工安全培训所需经费；建立员工安全培训管理档案，详细、准确记录企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员培训和持证情况、生产人员调换岗位和其岗位面临新