员工上下班制度_第1页
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文档简介

1 / 3 员工上下班制度 (一 )本公司员工上下班,悉依本细则行之。 (二 )本公司员工应按作息时间之规定准时到退。 (三 )上班时间 3 分钟后 15 分钟内为迟到,十五分钟后列为旷职 (工 ),早退者一律作旷职半日论,不得补请事假,病假抵充,违者作旷职 (工 )半日论。 (四 )迟到早退按下列办理: 当月为限。 按事假规定办理。 二次以事假 2 小时计,第三次加 4 小时计,以后每多一次即累加 2 小时计算。 分钟内 早退者一律作旷职 (工 )半日论。 (五 )旷职 (工 )按下列规定办理: 工 )不发当日薪资。 工 )三天或一个月内累计 6 天,均予开除。 (六 )上下班因公外出经过门房,如警卫人员有所询问或检查,应即接受,不得拒绝,违者议 处。 (七 )上下班打卡及进出行动,均应严守秩序,原则如下: 2 / 3 班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡,不得于上班打卡后出外吃 饭或办理私事。 方得停止工作,不得未打下班铃,即行等候打卡,如有故违,查实后即按 擅离职守处分,主管人员应负连带的责任。 一律于下班前回返本单位岗 位上,再遵上条规定打卡外出。 (八 )上下班打卡均须本人亲自打卡,不得托人代打,否则除予旷职 (工 )半日论处,其代人打卡者,受同等处分。 (九 )工作时间内,不论日夜班,凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形予以议处。 (十 )日夜轮班工作,应按时,倘者届时未到,应报请主 管处理不得擅自离去。 (十一 )工作时间内,因事外出,须时有请假单或公出证交门房或控制室,否则警卫或人事人员有权禁止外出 (总公司3 / 3 人员,亦应将请假单,公出证交人事单位登记,否则按第九条办理,推销营业人员因公外出,不必填写公出证,但应向其主管报备 )月底由各单位主管在式卡上

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