新任大学生村官欢迎仪式讲话定.doc

在XX县大学生村官“三牵三联”工程启动暨2011年新任大学生村官欢迎仪式上的讲话（2011年8月9日下午3：00 县党政办公大楼一楼会议室）同志们：今天，我们在这里举行仪式，热烈欢迎2011年新任大学生村官，隆重表彰全县首届“十佳大学生村官”，全面启动大学生村官“三牵三联”工程。在此，我谨代表县委、县政府向到我县农村一线任职的大学生表示热烈的欢迎，向受到表彰的“十佳大学生村官”表示衷心的祝贺！ 今天的会议，既是新任大学生村官到村任职的欢迎会，又是大学生村官工作的总结表彰会，更是动员社会各方力量、共同支持大学生村官干事创业的鼓劲加压会。接下来，还将组织新任大学生村官进行岗前培训和观摩，这充分体现了县委、县政府对大学生村官工作的高度重视，对大学生村官寄予厚望。希望各位大学生村官要相互学习、相互借鉴，不断提高工作水平和自身素质。下面，我讲三点意见：一、大学生村官工作使命光荣而崇高，为建设社会主义新农村作出了应有贡献选聘高校毕业生到农村任职，是党中央着眼于推进社会主义新农村建设、巩固党在农村执政基础而作出的一项重要决策，是培养熟悉农村基层、对人民群众有深厚感情的后备人才的一项重要工程。自2007年首批高校毕业生到村任职以来，全县共有9名大学生村官被选拔为乡镇副科职干部，12名大学生村官担任村支“两委”正职，22名大学生村官考入公务员队伍，16名大学生村官进入了县乡事业单位，1名大学生村官（张秋香）被表彰为全国首个村官省劳模。我们实施的大学生村官分类培养做法得到了中组部李源潮部长、省委组织部石泰峰部长的批示，XX镇大学生村官团支部被团中央表彰为全国“五四红旗团支部”；XX镇大学生村官创业园绿领庄园在全省农村青年创业大赛中获得一等奖。实践充分证明，农村天地广阔，大学生村官大有可为、大有作为；农村人才奇缺，更有利于大学生村官施展身手、摔打成才；农村条件虽然艰苦，但能担大任者必先“苦其心志、劳其筋骨”，然后才能苦尽甘来。这也是县委、县政府高度重视和支持大学生村官工作的根本所在。希望大家坚定自己的人生选择，克服浮躁情绪和功利主义思想，扎根基层，干事创业，尽快成长为我县新农村建设的骨干力量，也为自己的人生增加历练，为实现自己的人生价值找到舞台和机会。二、大学生村官成长之路任重道远，希望大家尽快加强锻炼、成长成才今天，又有109名青年才俊充实到我县大学生村官队伍中来。对你们，县乡党委、政府寄予重望，农民群众充满期望，大家一定要找准工作切入点，尽快进入角色、融入群众、发挥作用，赢得干部群众的支持和认可。一是既要融入农村，又要贴近农民。当前，农村面貌发生了很大变化，但总体上农村工作和生活环境仍然比较辛苦。希望大家带着对农村和农民的深厚感情，真正地融入农村，不仅要“身入”，而且要“心入”，力争在最短时间、最大程度地融入到实际工作中去，尽快完成从大学生到村民、再到村官的角色转换。要坚持从大处着眼，从小事做起，深入村组，走家串户，多跑田间地头，全面地了解任职村的基本情况。要学会用农民的语言和群众交流，以平等的身份和群众交朋友，多倾听群众的意见，多关心农民的疾苦，切实了解他们的所思、所想、所盼，努力通过多调查、多研究、多思考，尽快熟悉村情民意，理清工作思路，明确工作方向。要虚心向农民群众和农村基层干部学习，提高发现问题、解决问题的能力，做到在实践中学习、领悟和提高，尽快掌握农村工作的基本方法。二是既要勇挑重担，又要提升能力。村官工作繁琐繁忙，村级经济发展、计划生育、邻里纠纷、社会治安等工作，都需要大家投入相当多的精力去完成，工作非常辛苦。但是工作越忙越是要加强学习。作为村官特别是新任的大学生村官，大家要着力提高六种能力：一要懂得农村政策，增强执行政策的能力。做好新形势下的农村工作，大学生村官必须要在吃透党在农村的各项路线、方针、政策上先学一步、学深一点。二要懂得农民语言，增强交流思想的能力。学会用浅显易懂的农民话语来表达深奥的道理，这样同农民交流才能达到思想上贴近、感情上沟通，做起工作来就有成效。三要懂得科技知识，增强示范指导的能力。要下功夫学习农村实用技术，带头创业发展，当好示范。四要懂得依法办事，增强教育引导的能力。坚持法律面前人人平等，引导农民用法律来保护合法权益。五要懂得分清主次，增强统筹兼顾的能力。善于抓住主要矛盾，突出工作重点，分清轻重缓急。六要懂得公正处事，增强调处矛盾的能力。处理问题不偏不倚、不亲不疏，这样群众才会信你服你。三是既要扎根基层，又要创业发展。今年，大家选择了XX而且是农村来施展才华、发挥才智，离不开扎根农村基层的坚定信念。但要改变农村面貌，关键还要靠一往无前的创业发展。要增强创业意识。从人生发展轨迹看，大学生村官能走出去的只是一部分，还有一部分可能仍要扎根农村，大家一定要坚持因时、因地、因人制宜，立足当地的资源特点、产业基础等实际，结合自己所学知识和专业特长以及风险承受能力，统筹考虑，科学论证，合理确定创业方向，明确创业思路。要增强创业本领。要虚心向农业科技、经营管理、市场营销等方面的专家请教，向基层管理经验丰富的老支书、老党员和村干部请教，向在农村改革发展中涌现出来的各种致富能人请教。要通过请教和学习，熟悉情况、增长才干、整合资源、凝聚人心。要投身创业实践。大学生村官创业不同于一般的自主创业，不能脱离建设新农村这个大背景，不能背离服务“三农”这个根本宗旨，要正确处理好履行村官职责与开展创业活动的关系，个人自主创业与带动村民创业的关系，当前创业和长远发展的关系，既“做给村民看”，又“带着村民干”，绝不能搞杀鸡取卵、竭泽而渔、急功近利的事情。四是既要高调做事，又要低调做人。当前，社会各界对大学生村官高看一眼、厚爱三分，农民群众对大家更寄予厚望。但越是倍受关注，越是要谦虚做人，越是要真心实意地服务群众。农村基层干部长期生活、工作在基层，熟悉情况，有丰富的工作经验，大家要甘当“小学生”，遇事多听取他们的意见和建议。要充分发挥自己的聪明才智，把干事创业的热情和科学正确的方法结合起来，立足农村实际和发展现状，积极参与信访稳定、企业服务帮办等事务，多献创新发展之策，多做开拓进取之事，协助村支“两委”做好工作。要结合镇村实际和个人特长，积极开展惠农政策宣传、便民服务代理、企业用工推介、远程教育管理等活动，想农民之所想，急农民之所急，从具体事情做起，从农民群众最期盼的事情做起，为群众办实事、做好事、解难事，在服务农民的实践中增进感情，赢得他们的信任、理解和支持。三、大学生村官事业需要精心呵护，全力营造大学村官干事创业的良好环境大学生村官到农村任职，就像种子落进泥土，不仅需要个人的努力，而且需要组织的培养和社会各方的共同支持和帮助。今天，我们把“三牵三联”工程启动仪式与新任大学生村官欢迎仪式放在一起举行，其目的就是动员社会各方力量，共同扶持大学生村官干事创业，共同服务农村科学发展。希望各结对单位和乡镇党委高度重视，优化服务，落实举措，加快培养，共同为大学村官干事创业营造良好环境。一要加强服务保障。按照“富民项目联建、便民实事联办、优秀人才联育”的总体要求，通过无偿资助、贷款扶持、优先推荐参加展销等各种方式，不断拓宽大学生村官创业富民的资金和销售渠道，并在市场准入、项目审批、注册登记等方面广开“绿色通道”，切实优化大学生村官创业富民环境。要充分发挥职能、技术、信息等方面优势，联合大学生村官共同组织开展惠民政策宣传、新型技术推广等服务群众、服务农村活动，并通过兼职、挂职和选派一线技术、管理人员等进行现场指导、举办专题讲座等方式，帮助大学生村官提升创业的本领和素质。广大大学生村官也要争做机关、国企、民企的信息员、宣传员和推介员，为机关科学决策和国企、民企创新发展做出积极贡献。二要加强管理考核。对大学生村官，既要关心爱护，又要严格管理，这样才能促进大学生村官健康成长、推动大学生村官事业持续发展。各乡镇党委要切实履行好教育管理的主体责任，认真落实工作日志、学习交流、谈心谈话、结对帮带等制度，切实加强跟踪培养；要结合大学生村官的专业特长和镇村实际，科学确定岗位职责和目标任务，切实加强日常管理和考核；要积极为大学生村官搭建干事创业的平台、施展才华的舞台，推动大学生村官正常参与村级组织事务管理，大学生村官在聘用期间，县乡机关及其他单位原则上不得借调使用。三要加强培养选拔。各乡镇党委要通过压担子、交任务和创新党组织设置等方式，适时将组织协调能力强、作用发挥好、群众认可度高的大学生村官推选为村支“两委”正职。县人社部门要在组织事业单位人员招聘过程中，优先招聘大学生村官进入县乡事业单位工作。县内国企和民企也要通过提高待遇、聘任职位等方式，吸引大学生村官到企业工作，努力畅通大学生村官的聘期出路