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在克一河林区2017年春夏季防扑火总结表彰大会上的讲话闫启安(2017年8月14日)同志们:今天,我们在这里隆重召开春夏季防扑火工作总结表彰大会,总结在防扑火工作中的好经验、好做法,表彰奖励做出突出贡献的先进集体和先进个人,为扎实做好今后森林防扑火工作,促进生态文明建设鼓舞士气、振奋精神、凝聚力量。今年,春夏季气候反常,春季气温骤升、风力等级偏大,夏季持续高温干旱、干雷暴活动频繁,森林火险等级持续偏高,给防火工作带来极大的影响,面对春夏季严峻的森林防扑火形势,我们坚持做到“四抓”。 一是全方位抓。各级领导切实肩负起职责,坚持齐抓共管,局领导和科室部委坚持防火包片,各单位坚持防火包区包段,将防火责任落实到山头、地块、人头,责任到人,形成了横向到边,纵向到底,无盲区、无死角的防火格局。同时,森林防火和城镇消防一起抓,家火野火一起防。二是全过程抓。春防开始我们及时召开了会议,安排部署了春防工作,与各单位签订了责任状;在“清明节”关键节点上,我们设卡盘查,严禁火种入山入林;在春防紧要期,森林消防中队集中食宿,并向外站派队员靠前驻防。整个春夏防扑火期间,我们严格落实森林防火责任制,建立健全森林防火组织领导体系、督查督办机制和责任传导机制,全过程抓好队伍建设、宣传教育、火源管控、机具给养、物资储备、应急响应、值班调度、联防联动、安全培训、道桥维修等各项工作,并派出督查组,明察暗访,发现问题及时整改,切实做到抓实、抓细、一抓到底。三是全体人员抓。进一步动员整合地林铁电、公安和社会力量抓森林防火,领导履职尽责作表率,一级抓一级,层层抓落实,形成了防火工作合力。机关工作人员在保证工作正常运转的情况下,人人都是义务防火员;为在野外从事农耕、养殖、放牧等人员佩戴上防火红袖标,使其成为防火责任人和协管员,让更多的职工群众参与防火、宣传防火、落实防火。四是全力以赴抓。在林区停伐、改革转型时期,森林防火是生态文明建设的安全保障,是生态资源保护的首要任务。我们坚持防火优先,把森林防火作为当前的第一件大事、第一位任务、第一项职责,在防火工作中,两级领导班子不讲理由、不谈条件、不留余地余力,亲自安排,亲自检查、亲自落实。经过全局广大干部职工和地方各单位的共同努力,实现了春夏季防火期无人为森林火警火情发生。及时发现并扑救了本局莫冷格“5.26”雷击火和西66检查站“6.13”高压线火,实现了当日灭火。在援外扑救毕拉河“5.02”、陈巴尔虎旗和毕拉河“5.17”、北部原始林区“6.23”及额尔古纳自然保护区“7.06”火灾,做到了快速反应、行动迅速,圆满完成了援外任务,得到了管理局领导的认可和好评。之所以能取得这样的成绩:得益于管理局党委、管理局的正确领导。今年,管理局召开林区春防会议后,又召开了6次视频会议安排部署防扑火工作,而且林区春防会议管理局要求各林业局的党政主要领导、分管防火领导同时参加,会上管理局党政主要领导、分管领导分别作了重要讲话,签订了防火责任状,这充分体现了管理局党委、管理局的重视程度,进一步增强了我们必须抓好防火的责任意识。在春夏季防扑火期间,管理局闫宏光局长、防火包片领导高昇副局长和防火督查组,先后多次深入我局进行检查指导,查值班带班、人员到位、责任明确、措施落实等情况,查找在防火宣传、火源管理、机具保障、队伍建设等各方面存在的隐患,发现问题立即监督整改,及时堵塞了漏洞,保证了防扑火工作顺利开展。得益于我们有各级团结奋进、勇于担当的领导班子。全局各级领导在春夏季防扑火工作中,站在讲政治、讲大局、负责任、能担当的高度,用实际行动,做到了明责、知责、尽责。在防火工作中,林业局领导按照防火包片靠前督导,科室部委人员蹲点检查,各单位班子成员包片、包点、包段自检,严抓防火工作的落实,及时发现存在的问题并整改,确保防火工作无漏洞、无死角。在扑火中,各级领导精心组织、靠前指挥、率先垂范,采取灵活有效的战略战术,保证了防扑火工作科学指挥和高效扑救。得益于我们有一支爱岗敬业、勇于奉献的干部职工队伍。在封闭式管理期间,所有巡护人员,坚持防火巡护和本职工作两不误,中午自带午餐、星期六、星期日等节假日也不休息,坚守巡护岗位。莫冷格“5.26”雷击火就是巡护人员及时发现并报告,为实现当日火、当日灭争取了宝贵时间。在援外和本局扑火中,广大扑火指战员克服了地形复杂、山高林密、偏远无路等诸多困难,服从指挥、行动迅速,吃苦耐劳、英勇奋战,保证了防扑火工作出色的完成。得益于我们有一整套科学严谨的防扑火管理体系和措施。各单位、部门密切配合,各级领导分工协作,坚持封闭式管理、严格落实预案、责任落实到人、注重宣传教育、加强火源管控、实行联防联动、强化督导检查,保证了防扑火工作落到实处。得益于我们克一河地区林地共建密切配合。在防火紧要期,鄂伦春旗防火包片领导驻点督导,现场指挥,林地合作在局(镇)址周围开设了5公里机耕生土防火隔离带,家火野火一起防;与属地镇政府达成了防火工作同部署、同落实、同检查,每天进行一次防火工作对接的共识;镇区“十户联防联保” 林地组成工作组共同入户与住户签协议,与斯木科村和托扎敏乡联防联保,林业局从教育培训、装备机具等方面给予支持,林地一体化、一条心、一家人,共驻共建,形成了合力,保证了防扑火工作全覆盖。总结春夏季防扑火工作的经验和成绩,我们倍感欣慰和鼓舞;眺望茫茫林海,我们又深感保护生态使命在肩,责任重大,站在新的起点上,我们要在管理局党委、管理局的领导下,团结带领广大党员、干部职工砥砺前行,再建新功。我们要继承发展。克一河林业局经过近六十年的开发建设,一代又一代务林人的艰辛付出,一代又一代务林人的接力传承,形成了深厚的文化底蕴;淳朴、善良、勤劳的民风;科学严谨的管理体系,生态建设取得成效,产业转型稳步推进,民生水平持续改善,党的建设全面加强。过去好的传统、好的做法、好的作风、好的成绩,是历届班子和干部职工共同努力的结果,我们要传承、巩固和发扬,在继承中发展,在发展中提高。我们要绿色发展。要像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境,紧紧围绕“发挥生态功能、提供生态服务、维护生态安全”的职能定位,聚焦生态主业,进一步健全森林资源管理体系,创新资源管护方式,建设好“山水林田湖”生命共同体,确保森林资源总量持续增加、森林资源质量持续提高、生态产品生产能力持续提升、生态功能持续增强。森林防扑火上,要严格贯彻“预防为主、积极消灭”方针,积极争取上级政策和资金支持,完善预防、扑救和保障三大体系,建立健全配套制度,进一步加强防扑火队伍建设、林火预警监测系统建设、通信信息指挥系统建设和森林防火应急道路建设,推进传统防扑火与科学防扑火相结合,逐步实现预警响应规范化、火源管理法制化、火灾扑救科学化、队伍建设专业化、装备建设机械化和基础工作信息化。病虫害防治上,要全面加强防治检疫队伍和基础设施建设,不断提升有害生物监测预警、检疫御灾、防治减灾的能力,根据森林分布情况及灾害发生规律,采取相应的治理措施,确保生态功能区的完整性。在产业发展上,作为林区食用菌培植示范基地,我们要在坚持生态优先的前提下,充分利用已经成熟的食用菌培植技术、建成的三级菌生产线等自身优势,加强索图罕林场和霍都奇林场食用菌培植基地的管理,从无息贷款、技术指导、信息服务等方面给予培植户帮扶,不断推进食用菌产业发展,增加职工家庭收入。同时,进一步推进苗圃、森林碳汇、特色种养业等绿色产业的发展,积极探索产业发展新模式,合理确定目标任务和发展重点,尽快走出一条转型发展新路,把绿色价值、生态价值转化为经济价值。我们要和谐发展。要进一步加强林地合作共建,在党建共建的基础上,不断扩大林地共建的覆盖面,加大在生态保护建设、森林防火、产业发展、环境保护、基础设施建设、党建及文化建设等方面的共建力度,充分发挥协作优势,放大叠加效应,真正做到共驻共建,助推地区经济社会的发展。我们要规范发展。要深入学习贯彻好内蒙古大兴安岭重点国有林管理局党委工作规则(试行)、内蒙古大兴安岭重点国有林管理局党委会议事规则(试行)和内蒙古大兴安岭重点国有林管理局局长办公会议事规则(试行),结合本局实际,按照新的领导体制,建立健全工作规则和程序,把各项工作全面纳入制度化、规范化的轨道。要按“废、改、立”的原则,整章建制,对现有规章制度进行梳理,不适用的要及时废止,需要改进的要重新修订,需要建立的要抓紧建立,做到有规可依,用制度管人、管事。要严格执行所有管理行为和制发文件合法性审查制度,以及“三重一大”事项集体决策制度,加大对制度执行情况的督导、检查力度,从源头上防范和规避风险,进一步提高依法管理的水平。 我们要弘扬正气、创先争优。要树立鲜明的干事创业、奋发有为的工作导向,坚持德才兼备、以德为先的选人用人原则,健全和完善各项机制,带出一支团结、奋进、有为、担当的干部职工队伍,为广大干部职工搭建发挥才智的平台。要加强舆论引导,围绕林业局改革发展大局,大力宣传报道有利于推动生态建设、有利于凝聚发展力量、有利于弘扬正能量的人和事,传播好克一河的事、克一河的声音、克一河的成就,对外塑造良好形象,对内坚定改革发展信心。在改革转型关键时期,各级党组织和党员干部要把握新定位,担当新使命,争做政策形势的宣传者、生态保护的参与者、改革创新的引领者、转型发展的示范者、民生改善的实践者,把广大干部职工的干劲、热情和注意力凝聚到抢抓发展、服务发展上来,为改革发展提供坚强政治保障。我们要守土有责、勇于担当。各单位、部门要自觉树立全局“一盘棋”的思想,注意分工协作,互相配合,做到劲往一处使,力往一处用,对于研究确定的事,不等不靠,坚决执行,一抓到底。各级领导干部要主动有为,主动作为,敢于担当,沉下心来、扑下身子,发扬“钉钉子”精神,以“真干、实干、巧干、苦干”的韧劲,真正把职责扛在肩上、抓在手里、装在心中,讲实话、办实事、

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