公司女职委年度工作总结.doc

公司女职委年度工作总结一、2015年工作总结(一)加强女工组织建设，提高女工干部服务能力和水平我公司共有女工345人，平均年龄为43岁。我公司女职委加强组织建设，一是除健全公司女职委组织外，强化基层女工组织建设，在公司女职委下设立6个分会，均设有女工委员，负责分会女工工作。二是组织女工委员认真学习十八大精神，认真学习上级工会和女职委工作精神，提高高女工委员的政治思想觉悟悟和业务工作水平，使女工工委员能够按照女工工作精精神，全面做好女工工作，促进女工工作深入发展。三是加强女工委员作风建建设，促进女工委员转变思思想观念，改进工作作风，创新工作机制，树立群众众意识、服务意识，深入女女工，倾听女工呼声，真实实反映女工意愿，疏导女工工情绪，热心为女工办实事事做好事，积极服务公司发发展，切实提高女工工作的的实效。(二)开展读书书学习活动，提高女工综合合素质我公司女职委深刻刻认识到，要提高女工地位位，发挥女工半边天作用，为公司发展作贡献，必须须提高女工综合素质。为此此，我公司女职委开展读书书学习活动，一是要求广大大女工准确把握形势，做到到自觉学习、善于学习、勤勤奋学习，养成良好的阅读读习惯，不断拓宽知识领域域，完善知识结构。在学习习中，要向书本学习，向实实践学习，把书本知识与工工作实践结合起来，把提高高业务技术与提升道德修养养结合起来，珍惜大好年华华，珍惜实践机会，在实践践中增长才干，努力成长为为一专多能的学习型职工。二是要求广大女工除了单单位组织的学习活动外，每每周安排一个晚上时间用于于学习，全年精读1本、泛泛读5本好书，以自己的良良好阅读习惯带动全家人学学习，提升整个家庭的文化化素养。三是要求广大女工工多读伦理道德方面的书籍籍，培养阳光心态，要热爱爱和喜欢自己的本职工作，以一种快乐喜悦的情怀和和其乐融融的心态做工作，不要太多地计较得失与对对错；要以大肚的心态和宽宽大的心胸去包容别人，做做到淡泊人生，减轻工作和和生活的压力，感受人生的的幸福，感受工作的快乐。(三)积极开展岗位练练兵，激励女工为公司发展展作贡献公司生产经营工工作发展，创造良好经济效效益，有赖于一支高素质的的女工队伍。我公司女职委委把加强学习培训，提高女女工队伍素质，激励女工认认真努力工作，为公司发展展作贡献，作为女职委的一一项重要工作，切实抓紧抓抓好，取得实际成效。一是是开展岗位练兵活动。积极极组织女工积极参加工会组组织的岗位练兵活动，提高高女工应知应会知识，增强强业务技能，能够按时、保保质保量完成生产任务，取取得良好工作业绩。二是开开展技术比武活动。通过技技术比武，提高女工工作本本领，能够按照公司的工作作精神和工作部署，全面做做好工作，确保完成生产任任务，提高工作效率和工作作质量。三是开展提合理化化建议活动。要求女工围绕绕公司生产经营中心工作，针对公司的实际情况，提提合理化建议，促进公司技技术创新、节能减排，增收收节支等工作发展，激励女女工立足本职岗位，发挥聪聪明才智，刻苦勤奋工作，为公司科学发展、创新发发展做贡献。(四)充分分履行工作职能，切实维护护女工合法权益我公司女女职委按照党全心全意为女女工服务的宗旨，根据上级级部门工作精神，充分履行行工作职能，切实维护女工工合法权益，保持女工队伍伍的稳定，努力建设和谐企企业。一是加强与女工的联联系，及时反映女工意见建建议。我公司女职委通过员员工意见箱、合理化建议表表等各种方式收集女工的意意见建议，经梳理归纳后，把正确的意见建议反映给给公司行政，使公司行政采采纳女工的意见建议，提高高行政管理水平，促进各项项工作发展。二是落实国家家法律法规，维护女工切身身利益。我公司女职委加强强劳动法、工会法等国家法律法规的学习，积极与公司行政沟通联系系，贯彻落实国家法律法规规，不让女工从事有碍生理理特征和身心健康的工作，保障女工依法享有生育、哺乳等假，切实维护女工工的合法权益。组织女工二二年一次进行妇科健康体检检，2015年新增一项妇妇科体检项目，通过早检查查、早发现、早诊断、早治治疗，为女工身体健康安全全筑起一道防线，真正做到到“防患于未然”，切实保保障女工身体健康。三是无无微不至关心女工，送去关关怀和温暖。我公司女职委委对外来流动人口的女工进进行普查，做到每季度一查查，编号登记入册，确保外外来流动人口的女工享有与与本地女工同等权利；同时时针对女工的特殊性，定期期发放护理用品，对领取独独生之女证的女工发放奖励励费，已有115人次领取取独生之女奖励费，有力维维护了女工队伍的稳定，促促进了公司的和谐稳定。(五)真心实意关爱女工工，积极开展送温暖活动我公司女职委牢固树立女工工观念，为女工诚心诚意办办好事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，使公司司女职委的各项工作更好地地体现广大女工的利益，达达到建设和谐企业、和谐社社会的目的。一是着眼办实实事，做好女工的维权帮困困工作。通过全面摸底、走走访、调查、核实，为399名困难女工编档入册，其其中包括大病6人、精神病病2人，对这些困难女工发发放一定困难补助，让她们们感受公司的关怀和温暖，增强生活信心，度过眼前前暂时困难。二是在六一期期间慰问单亲女工孩子3个个，送去公司的温暖，让单单亲女工孩子和其他家庭孩孩子一样，共同生活在祖国国的蓝天下，能够健康成长长。三是积极开展助学帮困困工作，结对帮困贫苦家庭庭孩子2个，为xx个贫困困家庭孩子送去助学金，鼓鼓励他们刻苦学习，完成学学业，将来为祖国和家乡建建设事业作贡献。(六)积极开展文体活动，丰富富女工业余生活我公司女女职委积极开展各类健康有有益的文体活动，丰富女工工业余生活，让女工在活动动中加强交流、增进友谊，提高公司的凝聚力，促进进女工更好地为公司工作。2015年五一期间，我我公司女职委组织女工参加加市总组织的舟山市第二届届运动会的排舞比赛，有220名女工参加，经过女工工们的共同努力和顽强拼搏搏，战胜各路强队，荣获一一等奖。2015年，我我公司女职委刻苦勤奋、认认真努力工作，虽然完成了了工作任务，取得良好成绩绩，但还是存在一定不足问问题，主要是女工工作制度度化和规范化不够，有些工工作还没有完全做到位，需需要在今后工作中切实加以以改进和提高。二、20016年工作思路进入新新的2016年，我公司女女职委要全面学习、贯彻落落实十八届三中全会精神，切实履行女职委基本职责责，维护女工的合法权益，加强女工队伍建设，提高高女工队伍综合素质，继续续深入开展“学习科学文化化技能，争做知识型女职工工，争当经济创新能手，创创工作佳绩，创女性品牌，创文明家庭”的“一学二二争三创”活动，着重抓好好三方面工作。(一)制制定工作计划，增强女职委委的生机和活力我公司女女职委要根据公司党委精神神和广大女工意愿，结合公公司工作实际，认真研究制制定女职委工作计划和工作作措施，定期召开会议，把把研究制定好的工作计划和和工作措施向女工公布，听听取女工的意见和建议，修修改完善后落实到实际工作作中，使各项工作顺利有序序进行，促进女工工作又好好又快发展。(二)加强强女工队伍建设，促进公司司工作发展我公司女职委委要广泛开展技术创新、岗岗位练兵、读书自学、岗位位成才等活动，鼓励女工学学习掌握先进的科学文化知知识和操作技能，培育女工工的创新意识和创新能力，增强做好工作的本领与能能力，力争为公司发展作贡贡献。(三)密切联系广广大女工，积极做好送温暖暖活动我公司女职委要密密切联系女工，积极开展女女工喜闻乐见、形式多样、适合女