健全人民警察职业保障制度.doc

健全人民警察职业保障制度健全人民警察职业保障制度，营造公平正义执法工作环境随着社会治安形势的日益严峻，作为国家治安行政力量的人民警察越来越引起全社会的广泛关注，如何保障公安民警的正当权益，确保人民警察队伍的健康发展 ，维护警察职业的权威性和神圣性，已成为当前公安队伍管理中亟待解决的重要课题。经验和事实证明，人民警察职业保障制度的建设和完善，将为解决上诉问问题提供强有力的制度保证证和支持。一、当前人民民警察职业保障制度现状人民警察的任务是维护国国家安全，促进社会稳定，保护国家和公民的合法权权益，与此同时人民警察的的正当权益也理应受到保护护不容侵害。人民警察法法的颁布实施和相关课题题的有益探讨，不仅使人民民警察的合法权益得到了充充分保护，更使人民警察的的职业保障力度不断加大。(一)人民警察的职业业地位受到了应有的法律保保护人民警察作为特殊的的职业群体，在社会运转过过程中有着不可替代的地位位和作用。因此，国家已经经将人民警察纳入了国家公公务员行列，其身份和地位位得到了法律的认可和保护护。通过公务员招录考试的的人民警察一经任用，除正正常的变动外 ，非因法定定事由，非经法定程序 ，不得被任免、降职、辞退退或者处分，这无疑免除了了人民警察的后顾之忧，提提升了人名警察的心理优越越感，调动了工作的积极性性。(二)人民警察的警警务保障得到了逐步落实人民警察法对人民警警察执行警令的要求、警用用物品的配备、工资福利待待遇等优抚标准都作了相应应的规定。特别是随着社会会经济的不断发展，人民警警察的职业收入较之以前也也有了相应的增加 ，这不不仅有利于增强职业的吸引引力，维护人民警察的尊严严，而且有利于提升人民警警察的工作的积极性和提高高整个警察队伍的组织建设设。二、当前民警职业保保障制度存在的问题（一一）警民矛盾冲突不断升级级。暴力袭警日趋严重。近几年全国各地公安民警警在打击犯罪和维护社会稳稳定中遭受暴力袭击伤亡的的人数居高不下，严重侵害害了公安民警的正当执法权权益，使警察生命权遭到严严重威胁，这不能不引起警警界乃至全社会的高度重视视。（二）民警身心疲惫惫，健康情况令人堪忧。由于警察的特殊职业性质，使得正常的作息时间难以以保证，加之工作的不确定定性、临时性以及长期巨大大的工作心理压力，都严重重威胁着民警的身心健康，使70以上的公安民警警都处于亚健康工作状态。（三）职级待遇偏低，生存压力较大。由于警警察在维护社会治安中的巨巨大作用 ，使公安机关在在我国行政机关构成中人员员数量最多，带来的最直接接影响就是公安民警的职级级晋升存在较大难度。这不不仅将影响到民警的工资福福利等问题，而且会给他们们的思想造成一定的压力。（四）公安机关民警正正当权益难以得到有力维护护。人民警察在依法执行行公务活动时，常常会遭受受到犯罪分子的不法侵害，甚至是恶意投诉和报复。但是由于多年来社会民众众对警察有诸多误解，以至至于当侵权案件发生时，公公安机关常常采取息事宁人人的做法，这样一方面助长长了犯罪分子的嚣张气焰，另一方面却又极大地损害害了民警的正当权益和挫伤伤了他们的工作积极性 ，造成极大的心理压力。三、完善人民警察职业保保障制度的对策(一)加加强立法，完善警察职业保保障制度从根本上讲，人人民警察正当权益保护的实实现靠的是法律保障。我们们只有通过加强立法，完善善相关的法律条款，建立法法律保障机制，以法律的形形式确认警察的权利，并在在此框架下建立相应的保护护机制，才能使民警在法律律赋予的权利范围内无后顾顾之忧的去执法。特别是通通过对 中华人民共和国国人民警察法的修改和完完善，不仅可以进一步凸显显人民警察的特殊执法地位位，而且有利于保障人民警警察权益做到有法可依、切切实可行，消除一 些由于于法律不完善而带来的争议议。(二)加大力度积极极推进人民警察职业化建设设一是继续坚持和完善人人民警察招录机制。警察职职业化，必须有相对健全的的法规制度，对职业化行为为进行规范调适。自从 11995年 国家公务员员条例、人民警察法颁布实施以来，人民警察察依法获得了国家公务员身身份，这一法律规定在明确确各类警察职业身份性质的的同时，也使警察的入口渠渠道发生了巨大的变化。这这一制度的实施极大的提升升了人民警察队伍的整体素素质，提高了公安队伍的战战斗力。#二是不断学学习和推广先进的警队管理理机制。警察人事管理应当当依据现代人力资源管理理理论，借鉴和学习其他相关关行业和发达国家先进的管管理经验，在行政管理、岗岗位转任、职务级别晋升、履职测评、业绩考核、工工作激励等方面进行科学的的、专业的管理，这样才能能调动警察工作的积极性和和主动性，更好的为建设和和谐社会主义服务。三是是继续加大警察的职业教育育培训。伴随着警察的职业业化进程，不同警种将会有有更明确的职业规划和不同同的职责要求，职业的技术术含量会越来越大，知识更更新速度也将日益加快，这这就要求我们要不断加强广广大公安民警的业务培训，积极建立和完善与之相适适应的职业教育培训机制，使基层民警能够熟悉法律律、规章、制度和业务技能能，为警察职业化建设提供供坚实基础和有力的保障。四是加强职业监督机制制的建设和完善。职业监督督机制作为警察职业监督的的主体部门，能够从多渠道道多层面客观了解和掌握警警察执法活动过程中和警察察职业化建设进程中存在的的诸多问题，并对问题进行行及时的总结，研究解决问问题的方法措施，努力改进进制度建设中的不足，避免免造成严重恶劣的社会影响响。总之，当前公