劳动保护用品管理制度.doc

劳动防护用品管理制度1 目的与范围1.1 为保障员工在生产中的安全与健康，合理配备个人防护用品，根据国家有关法规和标准，制订本制度。1.2 本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求。1.3 本制度适用于公司内各单位及人员。2 总则2.1 现场作业人员在正常作业过程中，必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品，不得无故不使用劳动防护用品。2.2 特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查，发现其不具备规定的安全、职业防护性能时，使用者应及时向安技部提出更换，不得继续使用。2.3 对于接触粉尘、噪声、毒物、高温、射线、电磁辐射等职业病危害，或者可能发生触电、起重伤害、高空坠落、刺割伤、酸碱灼伤等危险的作业场所，各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理，以保障员工的安全和健康。2.4 在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所，各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具，以备应急使用。3 职责3.1 安技环保部是劳动防护用品的主管部门，负责制定或修订劳动防护用品发放标准和质量标准，负责监督劳保用品的配备和使用。3.2 采购部根据安技部制定的劳动防护用品质量标准，负责劳动防护用品的采购、保管和发放。3.3 各车间负责督促本单位员工按标准穿戴或佩戴劳动防护用品。4 防护用品管理要求4.1 采购部对在册员工，必须建立个人防护用品登记卡，由劳保仓库按规定发给个人防护用品。4.2 新进厂员工，凭“三级安全教育”卡和调入证明，到劳保仓库领取个人防护用品。4.3 员工改变工种，凭“改变工种教育”卡，方可按新工种标准发给防护用品。员工在各单位之间调动，应把按规定需交回的劳动保护用品，其它备用品（如雨衣、雨鞋、皮鞋、棉衣等），交回原单位劳保仓库。调入单位按规定发给防护用品。4.4 员工在办理离退休手续前，须将大件防护用品（除工作服外）交回所在劳保仓库。4.5 实习人员、代培人员等，必须穿戴好个人防护用品，方可到岗位参加生产劳动，其个人穿戴的防护用品按双方协议执行。4.6 员工因事假、病假、产假、工伤假、探亲假、因公外出、脱产学习等离开生产岗位连续一个月以上者，其个人防护用品使用期限按其离岗时间顺延。4.7 员工调出集团公司，要按规定到本单位劳保仓库办理有关移交手续，否则不予办理调出手续。5 发放防护用品的原则及使用期限5.1 发放防护用品的原则是根据劳动条件确定的，要坚持同条件、同工种、发放同样防护用品的原则，对同工种条件不同者应有所区别。5.2 工作服5.2.1 工人工作服使用期限规定如下：5.2.1.1热加工基本生产车间工人和冷加工热处理车间工人为11.5年一套；5.2.1.2热加工辅助车间工人和冷加工基本生产车间工人为1.52年一套；5.2.1.3冷加工辅助车间工人和食堂工人为2年一套；5.2.1.4仓库保管、值班、集团公司管理部门工人为3年一套。5.2.2 管理人员工作服使用期限规定如下：5.2.2.1车间管理人员：热加工基本生产车间和冷加工热处理车间管理人员为2年一套；5.2.2.2各单位（处室）管理人员：热加工单位为2.5年一套，冷加工单位为3年一套；5.2.2.3安技干部、现场管理人员为2年一套。5.3 防寒防暑用品5.3.1 经常从事露天作业的工种，冬季发给棉大衣，短大衣，棉背心、棉帽。使用期限：棉大衣，短大衣，棉帽为五冬，棉背心为四冬，由职工本人保管，自己洗补，使用期满领新不交旧。5.3.2 经常从事露天作业的工种，夏季发给防暑草帽或塑料帽，草帽为一顶一夏，塑料帽为一顶三夏。5.4 毛巾、肥皂5.4.1 工人的毛巾、肥皂按以下标准发放：5.4.1.1热加工基本生产车间工人和冷加工热处理车间工人毛巾每年二条，肥皂每月一条； 5.4.1.2热加工辅助车间工人和冷加工基本生产车间工人、食堂工人毛巾每年一条，肥皂2个月一条半；5.4.1.3仓库保管、值班、各部工人毛巾每年一条，肥皂每月半条；5.4.2 管理人员毛巾、肥皂按以下标准发放：5.4.2.1车间管理人员按该车间工人标准发给；5.4.2.2各单位管理人员：热加工专业现场管理人员毛巾每年一条，肥皂每月一条，其它管理人员毛巾每年一条，肥皂每月半条；5.4.2.3公司管理人员：现场管理人员毛巾每年一条，肥皂每月一条，其它人员毛巾每年一条，肥皂每月半条。5.5 其它5.5.1 需要戴平光镜的工种，发给平光镜。因工作损坏有可靠证明者，经单位领导批准后补发。上述工种因本人眼睛老花、近视、不宜戴平光镜者，有医院诊断证明,经安技环保部批准可发给花镜、近视镜。如自购按普通花镜、近视镜、费用报销，但每副最多不得超过50元。5.5.2 需要戴防尘口罩的工种，经安技环保部批准后发给。5.5.3 冬季因公出差人员、需要棉大衣者，经安技环保部批准后借给，回厂后当月交回；公司各职能部门（指无劳保仓库的单位）需要棉大衣者，经安技环保部批准后，由各单位向公司劳保仓库办理手续，借出后由各单位专人保管，用后交回。5.5.4 有伤害头部危险的作业场所，按规定配发安全帽。5.5.5 电工、电气焊工、天车工等特种作业人员每年配发一双绝缘鞋。5.5.6 其它防护用品根据需要按国家标准或行业标准配备，无标准规定的，经安技环保部审核后配备。6 个人防护用品的赔偿6.1 发给个人的防护用品要爱惜使用，合理穿戴，妥善保管。6.2 凡个人领用的防护用品，丢失不补，也不赔偿，确实影响生产安全者，经各单位领导批准，按规定赔偿后补发。公用防护用品，要专人保管，建立借用制度，丢失由责任者按下表规定赔偿。品种使用期限使用12年赔（%）使用23年赔（%）使用34年赔（%）使用45年赔（%）使用5年以上棉大衣80604020不赔短大衣80604020不赔棉背心80604020不赔雨衣、雨鞋80604020不赔7 防护用品管理权限和办法7.1 在公司主管经理的领导下，安技环保部根据上级有关规定和公司具体情况，制定和修订防护用品发放标准和管理标准，并监督合理发放，正确使用。财务部应当安排用于配备劳动防护用品的经费.7.2 购买防护用品必须到“四证”（定点生产经营证、税务登记证、工商执照、合格证）齐全，特种劳动防护用品还应当有安全生产许可证和安全鉴定证，采购部要对其资质进行审查并建立资质档案；采购部只能在符合资质要求的企业购买防护用品。7.3 个人防护用品发放标准由安技环保部统一制定，各单位不得私自扩大范围。由于出现新工种需要防护用品或需要扩大发放范围、提高发放标准者，由所在单位领导写出报告，经安技部批准后由劳保仓库发给。未经批准，不得私自发放，违者除按有关规定考核外，要追究有关领导责任。7.4 临时特殊需要者，数量少的小件防护用品，由本单位领导批准后经安技环保部审核后发给或借给。数量较多或价格较高的临时大件防护用品，经安技环保部审核，主管副总经理批准后，发给或借给。7.5车间劳保仓库要建立防护用品进