建筑工程公司安全生产岗位责任制.doc

安全生产岗位责任制（二一五年版） 目 录一、董事长安全生产岗位责任制2二、总经理安全生产岗位责任制2三、公司安全生产委员会安全生产岗位责任制3四、公司分管生产工作副总经理安全生产岗位责任制3五、公司分管安全工作副总经理（安全总监）安全生产岗位责任制4六、公司分管材料设备工作副总经理安全生产岗位责任制5七、公司分管人事劳资教育工作负责人安全生产岗位责任制6八、公司分管经营工作副总经理安全生产责任制7九、公司党委书记安全生产岗位责任制7十、公司党委副书记、纪委书记安全生产岗位责任制8十一、总工程师安全生产岗位责任制8十二、副总工程师安全生产岗位责任制9十三、公司财务总监安全生产责任制10十四、公司总经济师安全生产责任制11十五、公司工会主席安全生产岗位责任制11十七、公司工程管理处安全生产岗位责任制13十八、公司材料设备处安全生产岗位责任制14十九、公司人事劳资教育处安全生产岗位责任制15二十、公司财务处安全生产岗位责任制16二十一、党群处安全生产岗位责任制16（工会）16（政宣）17二十二、公司办公室安全生产岗位责任制17二十三、公司经营处安全生产岗位责任制18二十四、公司商务合约处安全生产岗位责任制19二十五、公司法务处安全生产岗位责任制19二十六、公司审计处安全生产岗位责任制20二十七、公司标准化信息中心安全生产岗位责任制20二十八、公司技术中心安全生产岗位责任制20二十九、公司总工办安全生产岗位责任制21三十、投资发展处安全生产岗位责任制22三十一、公司经营管理部安全生产岗位责任制22三十二、二层机构经理安全生产岗位责任制23三十三、二层机构党委书记安全生产责任制24三十四、二层机构分管生产副经理安全生产岗位责任制24三十五、二层机构分管安全副经理（二层机构安全总监）安全生产岗位责任制25三十六、二层机构主任工程师安全生产岗位责任制26三十七、二层机构分管经营副经理安全生产岗位责任制27三十八、二层机构工会安全生产岗位责任制28三十九、二层机构项目管理科（生产技术科）安全生产岗位责任制28四十、二层机构安全科安全生产岗位责任制29四十一、二层机构经营科安全岗位责任制31四十二、二层机构财务科安全生产岗位责任制31四十三、二层机构办公室安全生产岗位责任制31四十八、项目经理（车间主任）安全生产岗位责任制34四十九、项目副经理、车间副主任（项目安全总监）安全生产岗位责任制36五十、项目（车间）技术负责人安全生产岗位责任制38五十一、施工员（工长）安全生产岗位责任制39五十二、项目（车间）质量员安全生产岗位责任制40五十三、项目（车间）安全员安全生产岗位责任制40五十四、项目(车间)材料员安全生产岗位责任制41五十五、项目（车间）设备管理员安全岗位责任制42五十六、项目资料员安全生产岗位责任制42五十七、项目（车间）劳资员安全岗位责任制43五十八、项目预算员安全生产岗位责任制43五十九、项目（车间）行政管理员安全生产岗位责任制43六十、班组长安全生产岗位责任制44六十一、操作工人安全生产岗位责任制45一、董事长安全生产岗位责任制1、主持公司董事会工作，是公司安全生产的第一责任人； 2、贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范，确保公司具备国家规定的注册资本、专业技术人员、技术装备和安全生产等条件，依法取得相应等级的资质证书，并在资质等级许可的范围内承揽工程；3、掌握公司安全生产动态，定期研究安全生产工作； 4、组织制订安全工作中长期目标、规划，并组织实施；5、组织制订和完善各项安全生产规章制度、操作规程及考核、奖惩办法；6、建立、健全安全生产责任制，并组织领导考核工作；7、建立、健全公司安全生产管理体系，保证安全生产人员、资金投入的有效实施，不断改善安全生产条件；8、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；9、组织制订并实施生产安全事故应急救援预案，开展安全应急演练；10、组织开展本单位安全生产教育和培训，加强安全文化建设，促进安全生产工作。11、及时、如实报告生产安全事故；在事故调查组的指导下，领导、组织有关部门或人员，配合事故调查处理工作，监督防范措施的制订和落实，预防事故重复发生。二、总经理安全生产岗位责任制1、总经理是公司安全生产的总负责人，依法对本单位的安全生产工作全面负责。2、贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范；3、掌握公司安全生产动态，定期研究安全生产工作；4、组织制订安全工作目标、规划实施开展计划；5、组织制订和完善各项安全生产规章制度及奖惩办法；建立、健全安全生产责任制及安全生产操作规程，并领导、组织考核工作；代表公司与二层机构签订年度安全生产目标管理责任书和治安保卫责任承包合同；6、督促、落实公司安全生产领导带班检查工作，及时消除生产安全事故隐患；7、组织制订并实施生产安全事故应急救援预案； 8、及时、如实报告生产安全事故；在事故调查组的指导下，领导、组织有关部门或人员，配合事故调查处理工作，监督防范措施的制订和落实，预防事故重复发生；9、定期向公司职工代表会报告公司安全生产情况和措施；10、制定有关安全生产投入的具体实施办法，确保安全生产经费投入到位，不断改善企业安全生产条件；11、具体负责组织制定、实施本单位安全生产教育和培训计划，加强安全文化建设，促进安全生产工作。12、监督好各副职领导的安全生产工作，按各自分工，落实安全生产责任制，实现公司安全生产目标管理。三、公司安全生产委员会安全生产岗位责任制公司安全生产委员会是组织协调公司安全生产工作的议事机构，负责贯彻党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的文件、会议，统一思想认识，齐心协力，齐抓共管抓好企业安全生产工作：1、组织开展本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2、组织开展本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4、组织或者参与本单位应急救援演练；5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；7、督促落实本单位安全生产整改措施。四、公司分管生产工作副总经理安全生产岗位责任制1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范； 2、组织建立完善公司生产管理体系中有关安全管理方面的制度，遵循管生产必须管安全的原则，对公司安全管理、重大安全技术问题、重大安全隐患负分管责任；3、参与组织召开安全生产专题会议，分析研究解决本公司安全生产突出问题，参与实施“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、履行公司安全生产领导带班检查工作，参与组织制定公司安全生产检查计划，督促检查各分公司、项目部安全措施落实；5、监督指导相关职能部门对分包（供）方的安全生产主体资格进行考核与审查，组织对分包商安全生产进行日常检查及年度考察、评价，确定合格分包商名册，6、协调配置安全生产所需的各项资源，认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证安全生产管理体系的正常运转7、参与危险性较大工程的安全专项施工方案的审查和专家论证会，并监督实施；8、参与组织公司生产安全事故应急救援预案的编制，发生生产安全事故时，参与组织实施生产安全事故应急救援；9、参与主持对较大事故的调查，按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，按发生事故“四不放过”原则进行处理；10、参与审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案，参加制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施，定期检查执行情况，推广安全生产先进经验。五、公司分管安全工作副总经理（安全总监）安全生产岗位责任制1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范； 2、组织建立完善公司安全生产管理体系，组织落实安全生产责任制和安全生产管理制度，对公司安全管理、重大安全技术问题处理、重大安全隐患处理负总责；3、组织编制和审批公司安全生产管理中长期发展规划，组织制定本公司年度安全生产管理目标，组织申报省级、国家级安全管理示范项目，积极推广应用先进安全技术、监控设备，提高安全标准化管理水平；4、对下属单位安全生产目标、指标完成情况进行考核；5、组织召开安全生产专题会议，分析研究解决本公司安全生产突出问题；6、履行公司安全生产领导带班检查工作，组织制定公司安全生产检查计划，并组织实施，督促检查各分公司、项目部安全措施落实；7、监督指导相关职能部门对分包（供）方的安全生产主体资格进行考核与审查；8、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证安全生产管理体系的正常运转；9、参与危险性较大工程的安全专项施工方案的审查和专家论证会，并监督实施；10、组织公司生产安全事故应急救援预案的编制，发生生产安全事故时，组织实施生产安全事故应急救援；11、主持对较大事故的调查，按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，按发生事故“四不放过”原则，提出对事故责任人处理意见，交公司领导班子研究后对事故责任人作出处分决定；12、负责考核安全生产管理工作人员的工作，并根据考核结果提出嘉奖或处罚、处分建议。在评先、评优、评奖、聘任中执行安全否决权；13、领导各职能处室，按各自分工，实现公司安全生产目标管理。六、公司分管材料设备工作副总经理安全生产岗位责任制1、公司分管材料设备工作的副总经理是公司材料设备安全生产的直接负责人，对主管范围内的安全生产工作负领导责任；2、贯彻执行国家和上级有关材料设备管理的方针、政策和规章制度，组织制定公司的材料设备安全管理目标、措施和办法，并组织实施。3、参与组织、建立、健全公司安全生产管理体系和安全生产事故应急救援体系，参与组织制定公司安全生产责任制度和安全生产教育培训制度、公司安全生产规章制度和操作规程、公司安全生产事故救援预案等管理制度。4、参与主持公司的安全生产大检查工作，负责督促公司材料设备处和司属二层机构对所承建工程施工用的材料、施工机械设备等方面进行定期专项检查，并保证安全达标和创优活动、安全文明施工活动的正常进行。5、合理配备材料设备管理人员。6、督促公司职能部门及二层机构加强检查、监督三层机构对施工机械设备进行经常性维护、保养、检测，保证施工机械的正常运转。7、督促公司职能部门及二层机构对施工应急救援器材、设备进行经常维护、保养、检测，保证器材、设备完好、正常运转、标志明显。8、督促公司职能部门及二层机构对各类安全物质、劳动防护用品进行经常性检查，确保购置（租赁）的各类安全物资、劳动保护用品符合国家或有关行业的技术标准、规范要求；9、督促公司有关职能部门及二、三层机构淘汰国家明令禁止的严重危及生产安全的设备。10、组织建立公司施工（生产）中使用危险物品或处置废弃物品的安全管理制度和可靠的安全措施。督促使用或处置的司属单位接受有关政府主管部门依法进行监督管理。11、参与组织建立公司重大危险源档案、安全措施、应急措施，组织公司有关职能部门分析生产安全事故涉及设备原因，提出防范措施；12、督促公司职能部门对设备分包安全生产资格进行考核与审查；13、领导相关职能处室，按各自分工，实现公司安全生产目标管理。七、公司分管人事劳资教育工作负责人安全生产岗位责任制 1、公司分管人事劳资教育工作的副总经理是人事劳资和教育方面安全生产的分管负责人，对主管范围内的安全生产工作负领导责任；2、督促指导相关职能部门做好安全生产教育工作；3、督促职能部门审查安全管理人员资格，足额配备安全管理人员，开发、培养安全管理力量；4、组织落实安全生产教育培训制度和配合落实各项安全生产责任制和安全生产管理制度；5、参与主持公司的安全生产大检查工作，领导人事劳资教育处对二、三层机构从业人员的安全教育培训、持证上岗、劳动防护等方面进行定期专项检查；6、督促指导相关职能部门和二层机构对公司从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员不允许上岗作业。7、督促职能部门和二层机构对公司从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素，做好防范措施以及事故应急措施。8、督促指导职能部门组织对公司特种作业人员进行专门的安全作业培训，确保取得特种作业操作资格证后，方可持证上岗作业。9、督促公司职能部门及二层机构对施工劳动防护用品进行经常性检查，确保防护用品质量符合国家标准或行业标准，从业人员能正确佩戴、使用。10、领导相关职能处室，按各自分工，实现公司安全生产目标管理。八、公司分管经营工作副总经理安全生产责任制 1、公司分管经营工作副总经理全面负责公司经营工作的安全生产管理工作，对主管范围内的安全生产工作负领导责任；2、贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范，依法在资质等级许可的范围内承揽工程；3、督促公司经营处、商务合约处及二层机构在洽谈、签订工程施工合同时，安全生产方面的内容必须符合国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范，不得有违反或降低有关安全生产规定的协议和条约，维护公司利益。4、审定工程施工合同中涉及安全生产条款内容，明确安全职责。5、对于需与外单位共同完成的工程任务，督促职能处室及二层机构审查对方的安全资格证书和安全生产条件，签订明确各自安全责任的安全管理协议。6、督促职能处室及二层机构不得将生产经营项目发包给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人。7、领导职能处室，按各自分工，实现公司安全生产目标管理。九、公司党委书记安全生产岗位责任制 1、公司党委书记主持公司党委全面工作，对公司党务、安全生产宣传、教育负直接领导责任人；2、学习、宣传、贯彻执行国家和地方有产安全生产的方针政策和法规、规范，做到有法必依，政令畅通。3、领导党团组织，充分发挥党团员在安全生产目标管理的先锋、模范作用，自觉执行各项安全生产管理规章制度。4、了解公司安全生产管理的动态，组织公司治安保卫职能部门和二层机构定期进行治安保卫安全大检查，做好安全检查记录，消除安全隐患，防止事故发生。5、组织制定公司治安保卫工作的安全岗位责任制和安全规章制度。6、督促职能部门和二层机构对从业人员进行安全宣传和教育，不断提高职业道德、安全管理意识和自我保护意识。7、负责考核培训治安保卫职能部门管理人员的安全管理知识和管理能力。8、审定公司与司属二层机构签订的年度治安保卫责任承包合同。9、督促职能部门抓好女工保护、职工劳动保护等工作。10、领导党委副书记、职能部门做好安全生产管理宣传教育工作。十、公司党委副书记、纪委书记安全生产岗位责任制1、协助公司党委书记做好党委、纪委、工会、团组织等党群方面工作。2、学习、宣传、贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范，抓好企业精神文明和安全文化创建活动。3、带领党团组织充分发挥党团员在安全生产目标管理的先锋、模范作用，自觉执行各项安全生产管理规章制度。4、参与制定公司党群、治安保卫工作的安全岗位责任制和有关安全规章制度。5、开展对施工生产职业健康、劳动保护、治安保卫等有关内容的检查，做好检查记录，消除安全隐患，防止事故发生。6、参与对从业人员的安全宣传和教育，不断提高从业人员的职业道德、安全管理意识和自我保护意识。7、负责培训、考核施工生产职业健康、劳动保护、治安保卫管理人员，提高他们的安全管理知识和管理能力。8、抓好公司治安保卫管理工作。9、抓好女工保护、职工劳动保护等工作。10、履行公司安全生产领导带班检查工作职责，发生重大事故时，参与事故的调查与处理，负责事故善后处理工作。十一、总工程师安全生产岗位责任制1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，在本企业施工安全生产中负技术领导责任；2、审批施工组织设计和专项施工方案（措施）时，审查其安全技术措施，并作出决定性意见；3、领导职能部门开展安全技术攻关活动，并组织技术鉴定和验收；4、新材料、新技术、新工艺、新设备使用前，组织审查使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程；并协助对从业人员进行专门的安全生产教育和培训；审定淘汰禁止使用的危及生产安全的工艺。5、主持自制设备的工艺设计、制作、审定投入使用前的安全技术操作规程的制定。6、参与制定公司安全生产管理决策、决定和规章制度，督促和指导公司有关职能部门和二层机构做好安全技术管理工作。7、参与公司在使用机械设备的安全性能的审定工作，对已超期、陈旧、不符合安全生产的需用设备，进行审定。8、参与公司在使用涉及生命安全、危险性较大的特种设备以及危险物品的容器、运输工具的操作规程审定，协助对操作人员进行安全培训。9、参与主持公司建设项目安全设施的审查。督促、指导公司承担用于生产、储存危险物品的工程项目的安全技术措施实施。10、参与公司定期或不定期的工程安全检查活动，执行企业领导施工现场轮流带班制度。11、参加生产安全事故的调查和分析，从技术上分析事故原因，制定整改防范措施。12、领导好副总工程师按各自分工、协调合作，实现公司安全生产目标。十二、副总工程师安全生产岗位责任制1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助总工程师领导企业施工安全生产技术工作；2、协助总工程师审批施工组织设计和专项施工方案（措施），对其安全技术措施，作出决定性意见；3、协助总工程师领导职能部门开展安全技术攻关活动，并组织技术鉴定和验收；4、新材料、新技术、新工艺、新设备使用前，协助总工程师组织审查使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程；并协助对从业人员进行专门的安全生产教育和培训；审定淘汰禁止使用的危及生产安全的工艺。5、协助总工程师主持自制设备的工艺设计、制作、审定投入使用前的安全技术操作规程的制定。6、协助总工程师参与制定公司安全生产管理决策、决定和规章制度，督促和指导公司有关职能部门和二层机构做好安全技术管理工作。7、协助总工程师参与公司在使用机械设备的安全性能的审定工作，对已超期、陈旧、不符合安全生产的需用设备，进行审定。8、协助总工程师参与公司在使用涉及生命安全、危险性较大的特种设备以及危险物品的容器、运输工具的操作规程审定，协助对操作人员进行安全培训。9、协助总工程师参与主持公司建设项目安全设施的审查。督促、指导公司承担用于生产、储存危险物品的工程项目的安全技术措施实施。10、参与公司定期或不定期的工程安全检查活动，执行企业领导施工现场轮流带班制度。11、协助总工程师参加生产安全事故的调查和分析，从技术上分析事故原因，制定整改防范措施。12、按各自分工、协调合作，实现公司安全生产目标。十三、公司财务总监安全生产责任制 1、公司财务总监是公司安全生产资金落实责任人，确保公司安全生产资金投入的有效实施。2、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定；3、组织编制年度财务计划的同时，编制安全生产费用投入计划，保证经费到位和合理开支；4、督促职能部门及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。5、监督、检查安全生产费用的使用情况，制止资金投入不足或挪作他用，并对违规当事人提出相应处罚意见。6、监督财务部门配合安全管理部门办理安全奖罚款手续。7、督促职能部门、二层机构为职工办理工伤社会保险，为从业人员缴纳意外伤害保险费。8、领导好相关职能处室，按各自分工，实现公司安全生产管理目标。十四、公司总经济师安全生产责任制 1、督促公司职能处室和二层机构在编制工程概算时，与建设单位确定工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。2、审定公司各职能部门及二层机构安全生产资金计划，确保安全生产资金的投入。3、督促、检查二、三层机构认真制订好各种安全生产措施方案，落实安全生产专项资金，不许挪作他用。4、考核公司各级生产管理人员的岗位责任工资。5、在考核经济责任承包时，实行安全否决权。6、参加重大安全生产事故调查、分析和处理，对事故责任人提出处理意见。十五、公司工会主席安全生产岗位责任制1、贯彻国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针政策和法律、法规、规范，依法组织职工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督；2、对侵害职工安全生产方面合法权益的问题进行调查，代表职工与企业进行交涉；3、参加对生产安全事故调查处理，向有关部门提出处理意见，负责善后处理工作；4、参加工伤事故及职工劳动鉴定有关问题的研究及协调处理工作；5、支持、配合、协助各级安全管理部门抓好对职工的安全宣传教育和培训工作，提高全体职工的安全生产意识；6、督促本企业做好对职工及施工现场作业人员工伤保险费的缴纳；7、按照公司安全生产的有关规定和制度，组织巡查劳动保护管理和职业健康安全卫生环境状况，发现重大问题督促研究，妥善处理；8、组织公司开展安全生产劳动竞赛，参与公司创优活动，总结、宣传、推广公司劳动保护的安全管理先进经验；9、领导职能部门人员工作，根据各自分工，实施团结协作，实现安全管理目标。十六、公司安全生产管理处安全生产岗位责任制1、安全生产管理处是公司安全文明施工管理的职能部门，在公司主管副总经理直接领导下，对公司安全文明施工管理体系和安全生产事故应急救援体系的正常运作提出建议，行使监督检查、处罚权力。2、贯彻执行国家、地方有关安全生产方针政策和法律、法规、规范及公司各项安全文明施工管理制度，并监督、检查落实。3、参与公司安全生产岗位责任制、消防安全责任制和岗位安全操作规程的编审工作。4、分解落实年度环境、职业健康安全管理目标，全面完成公司各项安全文明施工指标；参与公司安全生产、文明施工管理履职考核。5、参与对公司施工现场危险源和环境因素辨识、评价、更新。指导和监督各二、三层机构进行危险源辨识、评价和环境因素识别；对公司施工生产现场重要环境因素、重大危险源实施有效控制，建立和完善公司重大危险源、重要环境因素档案；制定发布环境和职业健康安全目标、指标和管理方案。6、监督、指导项目安全文明施工创优工作，负责安全报监条件预审。7、参与单位组织开展的安全生产教育和培训，对本处室组织开展的安全教育培训，如实记录安全生产教育和培训情况；8、建立环境、职业健康安全应急管理机制，制定相应的应急预案，指导应急预案演练及修订，开展相应的培训活动。9、按公司安全生产隐患排查制度、安全文明施工检查制度等要求，组织对在建工程开展安全生产检查，并形成检查通报，对存在安全隐患提出整改意见，督促整改措施的落实，消除事故隐患。10、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；11、负责公司爆破工程分包的审核工作，贯彻执行爆破工程安全管理规定，开展爆破工程安全检查，督促指导爆破工程分包商抓好爆破工程的安全管理工作。12、认真贯彻执行建设工程施工现场消防安全技术规范，负责审核消防安全专项方案，督促指导基层单位及项目部按规定配置消防器材和消防设施，做好动火审批工作，减少和预防消防事故的发生。13、建立职业卫生管理制度，制定职业病防治计划及实施方案，督促各单位对工作场所职业病危害因素进行监测及评价，协助人事劳资教育处及相关部门对从事职业病危害作业人员定期进行体检。 14、参加由公司承建的用于生产、储存危险物品建设项目的施工生产检查和验收。参与涉及生命安全、危险性较大的特种设备以及危险品的容器、运输工具的检测和监督操作使用。 15、参加各级政府和有关部门召开的安全工作会议，贯彻落实上级各项安全生产指令，抓好安全管理工作。 16、负责各级政府、上级部门有关安全生产管理方面文件的收集、转发、整理，报送各种安全管理资料及工作总结，接受政府、行业管理部门对公司进行的安全管理履职考核。 17、建立公司事故、事件报告、处理机制，采取有效措施防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。负责有关的安全事故内部调查处理工作，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施和处理意见。18、会同财务部门审核安全生产资金使用计划，参与对安全生产资金使用计划的实施情况进行监督审查。19、完成上级领导交办的其它工作。十七、公司工程管理处安全生产岗位责任制1、工程管理处处长对工程管理处安全生产管理工作全面负责。2、参加建立健全公司安全生产岗位责任制，参加制定公司安全生产规章制度、岗位安全操作规程、生产安全事故应急救援预案。3、在安排、布置生产计划时，应考虑公司的安全技术措施计划。在检查生产进度、生产管理时要同时检查安全情况。并监督二、三层机构落实生产和安全的“五同时”。4、掌握项目工程分包情况，在审查二层机构分包工程合同时，应严格执行将工程分包给具备安全生产条件和相应资质的单位的原则，分包合同中应当明确总、分包各自安全生产方面的权利、义务。当本公司与外单位在同一作业区域内进行施工（生产）时，可能危及双方生产安全的应与对方单位签订安全生产协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的措施。5、审批施工项目班子申请表时，监督项目经理部按规定配备专职安全员。6、参加公司安全文明施工生产检查并对外架、模板、深基坑按照建筑施工安全检查标准JGJ59-2011的标准进行检查，监督二层机构和项目按专项安全施工方案进行施工。7、督促全司各单位工程技术负责人，参加施工过程的五大验收，确保工程的结构安全，参加达到一定规模的危险性较大的分部分项工程安全验收。8、参与陈旧在用设备、周转材料的鉴定；参与新技术新设备新工艺的安全技术规程的学习，参与自制设备的安全技术认证、鉴定工作。9、督促二层机构和三层机构安排专门人员进行现场安全管理，督促操作规程的落实和安全措施的落实。10、参与文明施工管理，督促好生产现场和生活区的用电、用火、防毒以及防止和减少生产区的粉尘、废气、废水、固体废物、振动和施工照明、噪音等对人和环境的危害和污染等文明卫生管理，督促项目对施工现场实行封闭围档。11、参与督促、检查本单位的安全生产工作，在生产管理中发现有重大安全隐患应通知安全生产管理处，共同及时采取措施进行调度指挥，消除隐患。12、参加生产安全事故的抢救调查分析，提出处理意见和改进措施。13、全处职工按各自分工，协调合作，实现安全生产目标。十八、公司材料设备处安全生产岗位责任制1、材料设备处处长对材料设备处安全生产管理工作全面负责。2、贯彻上级有关材料设备的规章制度，负责公司材料设备使用管理及技术管理工作，制定和完善公司材料设备管理规章制度与工作流程。3、负责完善各类设备、工具、器具使用安全标准化操作的规定，制定设备保养和安全操作技术规程，定期对二层机构和项目的机械设备安全使用、维修保养进行督促检查。4、指导和监督公司各单位对建筑起重机械的安装使用管理，指导和督促二层机构办理建筑起重机械的使用登记备案，参与建筑起重机械设备的安装验收。5、督促分公司做好危险性较大的特种设备及危险物品的容器、运输工具的申报和检测，并制定相关的安全操作规程。6、参与公司重大危险源登记建档和制定有关安全措施、应急措施以及参与进行定期检测、评估、监控。7、负责组织对公司用于生产、储存危险物品的建设项目按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。8、负责按照有关法律、法规和国家标准或行业标准，建立危险物品的安全管理制度和制定可靠的安全存储措施，并督促二、三层机构接受有关主管部门依法监督管理。9、负责督促司属单位对安全生产设备、手动工具、压力容器、检测仪器仪表（涉及安全的仪表）进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转，在有较大危险的设备上设置明显的安全警示标志。10、负责按照国家规定淘汰危及生产安全的设备。负责检查、督促司属单位采购符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品、机械设备、施工机具及配件，并培训从业人员按照使用规则佩戴、使用及操作。11、监督和检查二、三层机构采购的原材料、周转材料、危险物品的质量和存放条件符合国家标准或者行业标准相关规定，确保不合格品不得进入现场。12、协助人事劳资教育部门对材料设备管理、操作、维修人员的教育培训工作。13、参与由于设备问题造成的安全事故的调查、分析和处理，并提出防范措施。14、负责大型设备分包管理。15、全处职工按各自分工，协调配合，做好安全生产管理工作。十九、公司人事劳资教育处安全生产岗位责任制1、人事劳资教育处处长对人事劳资教育处安全生产管理工作全面负责。2、负责施工（生产）现场合格劳动力的审定和调配，并监督、检查二、三层机构“三级”安全教育和安全操作规程培训落实情况，组织安排安全技术业务培训工作，向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。3、负责特殊工种的安全技术培训、持证上岗及年审换证工作，会同技术中心对采用新工艺、新技术、新材料、新设备的从业人员进行专门的安全生产教育和培训。负责组织安排到公司实习人员进入施工（生产）现场前的安全教育工作。4、负责对公司安全生产管理机构和应急救援机构配备专职安全生产管理人员，并对其安全生产知识和管理能力进行考核，合格后方可任职。5、负责做好安全生产培训的经费开支计划。6、做好职工体检工作，确保职工身体能适应相应工作。依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险金。7、定期督促检查劳动力的进退场登记、造册情况以及协助办理劳务用工手续。8、搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律、影响安全生产情节恶劣的职工，按规定提出处理意见报领导批准，给予纪律处分。9、参加重大安全事故的调查和处理，经公司领导批准对有关责任人作出处罚决定。管理好职工伤亡相关事项。10、负责工伤和伤残等级鉴定及工伤理赔工作。11、全处职工按各自分工，协调配合，做好安全生产管理工作。二十、公司财务处安全生产岗位责任制1、财务处处长对公司安全管理措施经费提取使用核算管理负责。2、根据国家规定和公司各级安全生产年度计划要求，负责公司安全管理措施经费计划的落实，安全管理措施经费做到足额计提、专项使用。三、对安全管理措施经费专设会计科目核算，并监督各级财务管理机构按计划实施。四、安全管理措施经费必须满足施工安全防护、应急救援、消防等用品及设施、器材的采购和更新，确保安全施工措施的落实、安全生产条件的改善、安全生产教育培训。对列入建设工程概算的作业环境及安全施工措施所需费用，不得挪作他用。五、负责依法为职工办理工伤社会保险，为从业人员缴纳意外伤害保险金。六、在执行经济责任承包考核时，实行安全否决权。七、监督执行好安全生产管理奖罚资金。八、全处职工按各自分工，协调配合，做好安全生产管理工作。二十一、党群处安全生产岗位责任制（工会）1、监督和协助行政部门贯彻有关安全生产、劳动保护的各项规定，加强群众性安全生产和劳动保护工作。2、对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用进行监督，并提出意见。3、对本企业违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要及时提出整改意见，并督促其纠正。4、参加安全检查，发现本单位违反指挥、强令冒险作业或重大事故隐患，要及时指出。发现危及从业人员生命安全情况时，要及时通知行政部门组织人员撤离危险现场，同时督促行政部门落实有效整改措施。5、参加安全生产事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任，认真处理事故善后工作。6、积极开展安全生产宣传教育活动，把安全生产工作列入劳动竞赛的重要内容，负责总结、评比、推广安全生产工作经验。（政宣）1、宣传中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例以及国家安全生产方针、法令、法规，负责对二、三层机构的安全宣传教育工作进行指导、布置、检查。2、行使纪律、监察部门对安全生产管理的监督责任。3、对公司职能部门及二、三层机构人员安全生产纪律情况进行有效监督，发现问题及时处理。4、配合国家、区、市及公司的各类安全生产活动开展，负责公司安全宣传专刊及标语、口号宣传及指导监督，检查考核二层、三机构开展安全生产宣传。5、宣传报道安全管理工作方面有突出成绩和贡献的集体、个人，曝光违章违纪人员，促进公司安全管理工作。6、参加对公司专职安全生产管理人员的安全知识和管理能力考核，认真配备素质合格的安全管理干部，把是否重视安全生产工作作为对分公司级领导的重要考核评价标准之一。7、全处职工按各自分工，协调配合，做好安全生产管理工作。二十二、公司办公室安全生产岗位责任制1、公司办公室主任对公司办公室安全生产管理工作全面负责。2、对上级安全管理文件按领导批示意见及时传阅、传达，督促相关部门落实。3、安排调度安全检查用车，确保安全检查和工伤事故调查、处理及抢救用车。4、配合安全生产管理处接待到公司进行安全检查的领导和前来参观、学习人员。与有关职能部门共同做好外来人员进入公司及施工现场前安全教育交底，确保安全生产。5、负责检查、指导各基层单位办公区域的安全管理、文明管理的绿化、卫生管理工作，并加强对办公司区域安全管理的检查。6、参加对公司同一生产项目中，多个施工（生产）单位的安全生产工作的协调、管理。7、负责公司作息时间的安排、放假通知的落实。8、负责对办公区域危险源和环境因素进行识别、评价和监控。9、负责制定和组织实施公司各项治安管理制度，并对其实施的符合性和有效性负监控、指导责任。10、落实治安保卫责任制及办公场所的治安防范，开展群防群治工作，督促各级加强巡逻检查，预防和减少刑事案件、治安案件发生，协助公安机关和有关部门查处案件及事故。11、深入基层调查研究，掌握公司的治安动态，配合有关部门做好人民调解工作，化解企业内部发生的矛盾纠纷，预防和制止违法犯罪及闹事行为，维护公司的稳定。12、办公室职工按各自分工，协调配合，做好安全生产管理工作。二十三、公司经营处安全生产岗位责任制1、经营处处长对经营处安全生产管理工作全面负责。2、在承揽任务、洽谈合同时，必须以公司利益为重，符合中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例和国家法律法规、规范、标准及省（区）、市主管部门对安全管理工作的规定。3、在签订工程合同前，要了解工程作业概况，必须制定双方的安全管理条款，以便明确双方责任，把好合同内容中安全生产管理关，特别是特种作业内容及涉及作业安全和人身安全的工程任务。签订合同时明确安全生产条款内容。4、在承揽矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目时，应了解建设项目按照国家有关规定报经有关部门审查合格后，才能与建设单位签订施工合同。5、对于需要外单位共同完成的工程任务或分包单位的工程任务，必须调查了解对方情况是否持具当地行政主管部门的安全资格证书和具备安全生产条件及相应安全资质，必须在合同协议中明确各自安全责任条约，凡不符合要求的不准合作。6、全处职工按各自分工，协调配合，做好安全生产管理工作。二十四、公司商务合约处安全生产岗位责任制1、商务合约处处长对本处安全生产管理工作全面负责。2、熟悉、掌握国家、区、市有关招投标文件安全管理内容。3、在签订工程合同前，要了解工程作业概况，必须制定双方的安全管理条款，以便明确双方责任，特别是特种作业内容及涉及作业安全和人身安全的工程任务。签订合同时明确安全生产条款内容。4、招投标项目工程，必须按照中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例和国家法律、法规、标准及区、市主管部门对安全管理工作的规定进行投标。确保安全生产条件、环境及资金投入比例符合国家规范要求。5、编制工程预、结算时，应按有关均规定明确建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。6、全处职工按各自分工，协调配合，做好安全生产管理工作。二十五、公司法务处安全生产岗位责任制1、熟悉、掌握国家、区、市有关安全管理法律法规及文件内容。2、在评审工程合同协议时，应从法律专业角度对双方约定的安全管理条款进行审核完善，以便在执行合同协议过程中明确双方安全生产管理责任。3、负责对公司的重大决策事项、重大经济合同的洽谈、协商工作提供法律依据和法律意见，以及审核对外签署的法律文件时，针对安全生产管理责任的条款内容，提出法律意见，依法维护公司的合法权益。4、学习、贯彻、执行中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例以及党和国家有关安全生产的方针、法令、法规和各项规章制度，做到有法必依、执法严明。5、参与重大安全生产事故的调查处理，负责对违章指挥、玩忽职守、渎职、失职、情节恶劣、造成国家财产、人员生命遭受重大损失的责任人进行调查、取证，做出处理意见上报上级。6、参与重大安全生产事故的抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。7、全处职工按各自分工，协调配合，做好安全生产管理工作。二十六、公司审计处安全生产岗位责任制1、审计处处长全面负责本处安全生产管理工作。2、熟悉、掌握国家、区、市有关安全管理法律法规及审计文件内容。3、对所属单位的安全生产投入及执行情况以及有关经济活动进行审计、监督。4、熟悉有关审计法规，执行公司内部审计实施办法的相关规定内容。对工程项目实施过程监督审计，提出安全生产管理过程风险控制建议，树立为企业发展服务的理念，客观反映审计、检查中存在问题，并作出审计意见。5、全处各岗位员工按各自分工，协调配合，做好安全生产管理工作。二十七、公司标准化信息中心安全生产岗位责任制1、标准化信息化中心对公司三标体系工作和信息系统的安全管理工作全面负责。2、参加上级主管部门组织的安全知识和管理能力的培训和考核，考核合格后持证上岗。3、督促二、三层机构贯彻执行国家、区、市有关安全生产管理规定及安全生产操作规程。4、组织公司各职能部门编制健全安全生产岗位责任制、安全操作规程和安全生产规章制度。5、保持职业健康安全管理体系持续有效运行。组织公司各职能部门对安全管理体系进行定期审核，及时发现安全管理中存在的问题，制定纠正和预防措施。6、负责公司信息网络、信息系统平台的管理和维护工作，建立网络与信息安全应急处理协调机制，保证系统安全运行。7、协助各部门在公司网站、办公等平台宣传安全生产有关管理知识。8、协助各单位建立远程视频监控系统，加强安全文明施工监督管理、重大危险源监控管理以及起重机械设备的安全管理。二十八、公司技术中心安全生产岗位责任制1、技术中心主任对技术中心安全生产管理工作全面负责。2、负责国家、行业安全规范、标准的发放工作，并登记造册，发放到位。3、开发新产品时，应从申报、审批、筹建、审核验收全过程，负责牵头、组织公司有关部门和有关人员编制安全操作规程和安全制度，配合人事劳资教育处做好组织人员安全培训的工作。4、采用新工艺、新技术、新材料、新设备，先了解、掌握其安全技术特性，使用前保证技术培训及安全技术培训同步，牵头与有关职能部门共同落实编制安全操作规程和安全管理制度的工作。5、对新产品的投产、新工艺、新技术、新材料、新设备的运行、使用初期应跟踪全过程的安全使用情况，提出改进措施，完善安全操作规程和安全管理制度，对重大的技术革新和技术改造项目使用前必须编制好有关的突发事故预案，确保安全生产。6、牵头组织有关部门审核检查公司施工（生产）中国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。7、组织编写施工工法，采用新技术、新工艺确保施工生产安全。8、积极推动公司绿色施工，大力做好节能材料及技术的推广和运用，配合相关部门做好对其实施中的安全检查工作。9、技术中心全体员工按各自分工协调合作努力实现安全生产的目标。二十九、公司总工办安全生产岗位责任制1、总工程师办公室是公司技术管理的职能部门，总工程师办公室主任在总工程师的直接领导下，全面负责公司范围内的施工组织设计、各种专项施工方案的安全技术措施的审核工作。2、在审核施工组织设计、各种专项施工方案时以中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准和现行安全规范、标准及公司安全生产管理规定作为安全技术专项保证措施的依据和准则。3、负责审核达到一定规模的危险性较大的分部分项工程的安全技术措施及相关安全验算结果是否具有针对性及正确性，必要时组织相关处室审核。4、参与超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案的专家论证会及施工验收，提出整改意见和要求。5、参与处理施工过程中出现的重大质量安全技术问题，提出处理意见和改进措施。6、参与高、大、难项目施工组织设计及专项施工方案的制定、审核及论证，确保方案具有完善可靠的安全技术措施。7、负责组织公司技术人员进行施工组织设计和各种专项施工方案安全技术措施编写的培训工作，组织学习先进的安全施工技术。8、完成上级领导交办的其它安全技术工作。9、接受上级主管部门组织的安全知识和安全管理能力的培训和考核，合格后持证上岗。10、总工程师办公室全体员工按各自分工，协调合作，实现安全生产目标。三十、投资发展处安全生产岗位责任制1、认真遵守国家和上级有关安全生产的方针、政策和法规，严格执行各项安全管理制度。2、对公司的投资发展进行规划时，把安全生产状况列为重要内容，提出改进意见。3、在进行外投融资合作的联络及谈判时，应将外部的安全管理要求反馈到公司安全管理部门。4、编制年度投资计划时，应充分考虑公司安全投入计划、安全经费的提取等因素，为公司董事会决策提供参考。三十一、公司经营管理部安全生产岗位责任制1、公司经营管理部经理是所分管区域安全生产负责人，对公司安全生产责任人负责，组织、实施分管区域内的安全生产管理工作；2、检查、督促分管区域建立健全安全生产管理体系，落实公司安全生产责任制；3、检查、督促分管