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文档简介

市场主管岗位职责岗位名称:品牌主管岗位角色1是指定品牌形象提升的负责人;2是本公司企业形象提升的负责人;3是指定品牌广告计划与执行的负责人;4是指定品牌各项活动计划实施的监督者和效果反馈者;是指定品牌各部门有关活动内容协调的负责人、信息的传递者;6是指定品牌活动物料的制作者;7与媒体关系维护的负责人;8是对市场专员的培训者;9是指定品牌活动费用使用的监督者。岗位目标:1监督广告和市场活动资金严格按照年度预算使用,控制市场活动费用;2加强对客户信息资源的管理,建立客户信息档案;3能够及时反馈指定品牌的市场信息;4发扬团队合作精神,帮助同事完成工作;协助市场部经理,完成市场调查及分析,做好各项活动的筹备工作;6及时提供其他部门物料需求,并监督使用;7与各大媒体建立良好的合作关系,并维护好这种合作关系;8提供的市场信息与数据保证准确性、及时。岗位职责1研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;设计、建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案;2组织、编制大型市场规划、设计方案;3编写方案设计报告、实施方案报告;独立完成广告策划案、品牌推广方案;指导制作各种宣传材料。4制定工作计划,管理直接下属并对其进行工作部署,为其提供知道并进行绩效考核;对本部门的业务流程提出建议,对同事主动提供帮助;6完成领导交办的其他工作。岗位工作:每日工作内容:1每日对市场专员下发的工作的进行跟进和总结,并对其中提出的问题讨论解决;2每日做好夕会记录,以及对市场部发生问题想办法解决,如不能及时解决或是解决不了的,应及时上报;3每日对报纸、网络、电台、电视上各种汽车竞品广告的关注、追踪、总结;4每日市场部工作与销售部、融资部等相关部门工作的及时沟通;每日对市场部物料的制作进行检查,保证按照要求制作或保证及时;6每天根据需要参加销售部晨夕会,并对工作提出建议;7与厂家相关部门保持良好的沟通;8了解整体汽车市场动态,与销售部的及时沟通,调整活动方案或销售政策;9维护各大媒体及关系单位的关系;10及时了解展厅需求,负责展厅物料及其他部门所需物料的制作工作,保障有力,并关注物料是否被正确使用;11对展厅布置提出建议,保证展厅物料正确使用;12市场活动结束后,及时的进行市场活动案例分析,总结活动的成功经验以及失败教训;13维护客户信息与市场信息;14检查各部门申请物料制作的进度,保证按照时间节点完成;1参加本部门组织的晨夕会,正确学习公司文,并遵照执行。每周工作内容:1每周周会的召开和周计划、周报的反馈,并总结一周的工作,针对于广告宣传、促销活动以及竞品信息的汇总,通知到销售部门,并告知下周活动的重点。(报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容);2每周参加公司的周会,对市场部出现的问题作好记录,并上传下达进行整改;每月工作内容:1定期与公司相关销售、服务部门沟通讨论月度、季度的市场推广策略,共同制定市场计划,每月2号前上交总经理审批,并负责市场活动策划及监督执行;每月的1号之前将本月的广告计划交与总经理审批,并监督广告计划按时、正确的执行;2加强与其他汽车销售店市场策划部门的沟通,对于厂家T的要求和广宣的投放,要一致,以免出现违规操作;3根据公司BPD实施相应工作并制定PDA提交市场部经理和总经理;4每月市场部的月总结、核销资料准确无误的发送到运营经理进行审批,并于8日之前寄到;每季度公司杂志出版,文字的编辑、排版以及印刷严格按照时间节点完成。以及后续在职的发放情况做好相应的记录。任职要求:1年龄24岁,大专以上学历,男女不限;2相关汽车行业3年以上经验;3有较强的沟通协调能力

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