护理人员岗位职责.doc

一、医院各级护理管理人员任职资格与岗位职责（一）护理部主任任职资格与岗位职责【任职资格】（1）护理专业毕业，具有副主任护师以上专业技术职称。（2）经护理部主任岗位培训，取得培训合格证书。（3）德才兼备，担任护士长以上职务工作5年以上。【岗位职责】（1）在院长及分管院长领导下，全面负责医院护理工作，履行护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理等职责。（2）拟定护理工作中长期规划和年度工作计划，经分管院长、院长审批后组织实施。（3）建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制标准等。（4）制定并落实各级各类护理人员的岗位职责，建立护士岗位责任制。（5）主持检查与评价全院护理质量，定期组织护士长会议及护理质量分析讨论会，对存在的护理问题和缺陷，提出处理意见和防范措施，促进护理质量持续改进。（6）深入科室，对危重和疑难患者护理进行技术指导。（7）负责拟定护士在职教育计划，并组织实施。组织全院护士业务技术培训，引导护士成长。领导和组织护士开展护理科研及新业务、新技术，不断提高服务质量和学术水平。（8）负责全院护士调配，合理使用护理人力。主持护士聘用的业务技术考核，向医院提出护士晋升、晋级、奖励、出、处罚、调动等意见。（9）建立健全护理人员绩效考核制度。根据护理工作量、护理工作难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护理单元及护理管理者进行绩效考核。（10）对护士进行医德医风教育，了解护士工作、生活、学习情况，协助解决相关问题。（11）承担实习医院护理教学教学任务，落实临床教学计划。（二）护理部副主任任职资格与岗位职责【任职资格】（1）护理专业毕业，具有副主任护师以上专业技术职称，（2）经护理部主任岗位培训，取得培训合格证书。（3）德才兼备，担任护士长以上职务工作3年以上。 【岗位职责】协助护理部主任工作，协助护理部主任指定的相关工作。（三）科护士长任职资格与岗位职责 【任职资格】（1）护理专业毕业，具有副主任（2）经护士长管理岗位培训，取得培训合格证书。（3）德才兼备，担任护士长工作3年以上。 【岗位职责】（1）在护理部主任领导和指导下开展工作，结合分管病区（部门）情况制定护理工作计划，并组织实施。及时传达、布置医院和护理部下达的各项工作任务，督促和指导护士长工作。（2）对分管病区（部门）护理工作质量进行督导检查，定期召开护理质量分析和讨论会，发现问题及时汇报与整改，并进行效果追踪。（3）深入分管病区（部门）参加晨会，检查指导危重患者护理工作，协助解决疑难护理问题。（4）参加科主任查房，组织分管病区（部门）护理查房、业务学习和疑难病例护理会诊。（5）制定、实施分管病区（部门）护士在职培训计划；组织分管病区（部门）护理科研及新技术、新业务的开展。（6）定期评价与考核分管病区（部门）护士长工作，评价考核结果作为护士长绩效考核与评优的依据之（7）负责分管病区（部门）内护士人力资源的临时调配。关于分管病区（部门）护士思想、工作、学习、生活情况，及时提供相关帮助。（8）做好与相关部门的沟通协调工作。（四）护士长任职资格与岗位职责1.病区护士长任职资格与岗位职责【任职资格】（1）护理专业毕业，具有主管护师专业技术职称。（2）经护士长管理岗位培训，取得培训合格证书。（3）德才兼备【岗位职责】（1）在护理部主任（科护士长）领导下进行工作。负责本病房行政和护理业务管理，组织科研、教学等，落实病房内外相关协调联系工作。是本部门护理质量与安全管理第一责任人。（2）根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，有计划地安排病房重点工作，做到日有安排、周有重点、月有计划，定期总结。（3）负责本病房护理人员素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。（4）落实责任制护理管理规定，对科室护士做到合理排班分工、实行弹性调配、体现层级对应。a.根据责任制护理管理要求，对本科室责任护士做出组织安排，履行责任组管理、责任护士个人包干。b.对责任制整体护理管理作出岗位工作安排。c.在责任制护理排班上，体现护理工作量大、风险集中的时间段增加护理人力配置。d.在责任制护理工作中，实行个人包干的情况下，护士长根据护理工作量大小对各责任小组护士进行调配。e.对N3、N4责任护士进行调配分管危重患者的护理，及时了解危重患者病情及护理工作存在的问题，并给予具体指导。f.指导、检查危重患者、疑难患者的抢救工作，并组织护理会诊等。g.根据科室收治患者的情况以及护理人力的配置，结合病房特点，充分利用现有护理人力资源，在保证工作的效率和效能的前提下进行弹性排班。（5）督促检查、保证各项规章制度的落实，掌握责任护士执行治疗、药疗、护理及消毒隔离措施的情况；参加医嘱大查对，发现问题及时处理，防止差错、事故的发生。（6）参加并组织、指导危重、大手术患者的护理及抢救工作，随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，制定必要的疾病护理措施。（7）负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。组织护理查房、护士业务学习及护生临床教学，不断提高护士业务水平及带教质量，并定期进行考核。（8）协助解决和反映护士们在工作、学习、生活中存在的问题或困难，以发挥每个人的积极性和主观能动性。（9）负责病房的药品、器械、表格、文具、日常品等物品的计划领取、保管、检查和维修。（10）定期召开患者（家属）代表座谈会，征求意见，改进工作。做好健康知识的宣传教育。（11）定期与科主任商讨病房工作，做好护理工作计划及工作总结。2.手术室护士长任职资格与岗位职责【任职资格】（1）同病区护士长任职资格。（2）经手术部(室)专科护士培训，取得培训合格证书。能胜任各类手术配合，具备手术室全面管理能力。（3）从事手术部(室)工作5年以上。【岗位职责】（1）同病区护士长岗位职责。（2）负责手术室护理行政管理、人力资源管理、护理质量管理等。（3）合理安排手术排班，落实手术患者的术前访问、术中配合和术后回访工作。 （4）建立、健全并严格执行各项规章制度、技术操作流程、岗位职责及质量控制标准。加强手术室医院感染管理与安全管理，制定并落实持续改进方案和措施，确保手术患者安全，有效应对突发事件。 （5）制定手术室器械、仪器设备、一次性用物及耗材的申购计划，参加其招标及验收工作。负责仪器设备日常保养和管理，定期对使用情况进行分析和反馈。 （6）对手术室工作人员进行规范化培训与考核。 （7）对手术室的改建、扩建和新建提出设计与装饰建议。 （8）征求相关科室人员，手术患者及其家属对对手术室工作的意见和建议，及时进行整改和反馈。 （9）负责手术工作量统计，切口感染调查与统计工作等。3.消毒供应中心护士长任职资格与岗位职责 【任职资格】 （1）同病区护士长任职资格。 （2）经消毒供应相关知识培训，取得培训合格证书。 （3）从事消毒供应中心工作3年以上；或从事护理工作5年以上，经消毒供应中心专科考核合格。 【岗位职责】 （1）同病区护士长岗位职责。（2）负责组织医疗器械和辅料的准备、清洗、消毒、灭菌、保管、供应工作。（3）定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒剂的浓度，按要求对高压灭菌物品及其它消毒灭菌物品、一次性无菌物品进行质量检查，建立召回制度，发现异常立即处理并上报相关部门。（4）负责医疗器材、辅料的清领、报废工作。（5）了解各病区、各部门需求。征求意见，改进工作。（6）组织开展技术革新，不断提高工作效率。（7）对消毒供应中心用房的扩建、改建、新建提出设计及装饰建议。4.产科病区护士长任职资格与岗位职责【任职资格】（1）同病区护士长任职资格（2）经产科相关知识培训并考核合格，持有“儿童预防接种上岗证”。（3）从事产科病区工作5年以上。【岗位职责】（1）同病区护士长岗位职责。（2）按爱婴医院要求做好相关工作。5.产房护士长任职资格与岗位职责【任职资格】（1）同病区护士长任职资格。（2）经助产专业培训并考核合格，持有“母婴保健技术考核合格证”，承担新生儿预防接种工作者应持有“儿童预防接种上岗证”。（3）从事产房工作5年以上。【岗位职责】（1）同病区护士长岗位职责。（2）参与危重患者的抢救及配合医师做好难产的处理。（3）对产房用房的扩建、改建、新建提出设计及装饰建议。（4）按爱婴医院要求做好相关工作。6.急诊科护士长任职资格与岗位职责【任职资格】（1）同病区护士长任职资格。（2）经急诊专科护士培训并考核合格。（3）从事急诊科工作2年以上。【岗位职责】（1）同病区护士长岗位职责。（2）组织、督促护士配合医师做好急诊抢救工作，保持急诊抢救绿色通道畅通。（3）对护士进行业务培训，提高护士急诊救护能力和水平。（4）经常检查各种急救药品与器材使用维护情况，确保其处于完好备用状态。（5）遇大批伤员或其他突发事件，积极组织人力进行救治，并及时向相关部门报告。7.ICU护士长任职资格与岗位职责【任职资格】（1）同病区护士长任职资格。（2）经ICU专科护士培训并考核合格。（3）从事ICU工作3年以上。【岗位职责】（1）同病区护士长岗位职责。（2）组织、督促护士配合医师做好重症监护工作，确保各种急救药品与器材等完好备用。（3）督促、检查医院感染控制相关制度的落实。（4）组织科内护士进行重症医学科知识培训，提高重症监护能力和水平。8.血液透析室护士长任职资格与岗位职责【任职资格】（1）同病区护士长任职资格。（2）经血液透析专科护士培训并考核合格。（3）从事血液透析工作3年以上。【岗位职责】（1）同病区护士长岗位职责。（2）检查、落实医院感染控制等相关制度及各种透析器材完好备用。（3）组织科内护士进行血液净化专科知识培训，提高相关能力和水平。9.肿瘤科护士长任职资格与岗位职责【任职资格】（1）同病区护士长任职资格。（2）及时了解肿瘤患者心理动态，对患者实行人性化护理。（3）组织科内护士进行肿瘤专科知识培训，提高相关能力和水平。（五）护理部干事任职资格与岗位职责【任职资格】 1.护理专业毕业，具有护师以上职称。2.从事临床护理工作5年以上，业务能力强。3.能熟练操作计算机，有良好的文字写作与沟通能力。【岗位职责】1.在护理部主任领导和指导下开展工作，承办各种日常事务。2.负责护理部与科室之间的信息沟通。3.热情接待来访人员，做好协调、记录并及时反馈。4.定期整理并保管好护理质量管理资料。5.做好护士执业注册的相关工作。6.负责护理部资料的打印、分发等工作，及时完成相关资料的收集、分类、登记、保管、存档工作。（六）病区（部门）教学组长任职资格与岗位职责【任职资格】1.护理专业毕业，从事临床护理工作5年以上（专科学历3年以上），具有护师以上专业技术职称。2.有扎实的护理理论知识和娴熟的操作技能，能够独立处理护理问题，好学上进。3.有较强的带教意识及教学管理能力。【岗位职责】1.在护士长的领导下负责本病区（部门）护理临床带教工作。2.根据实习大纲及护理部（教研室）教学计划，制定本科室护生带教计划并实施。3.建立教学工作档案，包括带教师资一般信息及职责、实习计划、教学目标、护生信息及实习综合评价、讲课记录及讲稿、护生理论和操作考试成绩及试卷等。4.负责护生入科教育，定期组织安排病区（部门）小讲课。5.负责护生的出科理论考试和操作技能考核，与带教老师共同对护生进行出科评价，及时将信息反馈至护理部（教研室）。6.关心和了解护生的思想、生活、学习情况，帮助解决相关困难。7.征求护生意见和建议，改进带教工作。二、各级各类护理人员任职资格与岗位职责（一）副主任护师（含主任护师）任职资格与岗位职责【任职资格】通过省级卫生行政部门或相关主管部门副主任护师（主任护师）任职资格评审。【岗位职责】1.在护理部主任与护士长领导下，负责指导本病区（部门）护理业务、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。2.根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。3.指导与参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等；协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。4.指导和参与修定本病区（部门）护理常规及健康教育计划。5.协助护士长对本病区（部门）护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。6.参与临床教学，指导带教老师完成带教工作。7.了解本专业国内外最新动态，积极开展护理新业务、新技术，撰写科研论文。8.对全院、特别是本病区（部门）护理质量管理、护士在职培训及护理业务技术水平的提高提出建设性意见。（二）主管护师任职资格与岗位职责【任职资格】通过全国卫生专业技术资格（护理学中级）考试。【岗位职责】1.在护士长领导和指导下进行工作。2.根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提高生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。3.指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等。4.参与分析、讨论护理缺陷，提出防范措施。5.协助护士长对护士进行业务培训，参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。6.协助护士长进行技术与行政管理工作。（三）护师任职资格与岗位职责【任职资格】通过全国卫生专业技术资格（护理学初级师）考试。【岗位职责】1.在护士长领导和指导下进行工作。2.严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，准确、及时完成各项护理工作。3.根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提高生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。4.参与科室危重患者抢救、护理查房、护理会诊和病例讨论等。5.参与对护士和进修护士的业务培训。6.参与科室护理缺陷分析，提出防范措施。7.参与科室护理管理工作。（四）病区护士任职资格与岗位职责【任职资格】通过全国护士执业资格考试。【岗位职责】1.在护士长领导和护师以上职称人员指导下进行工作。2.严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成各项护理任务，防止缺陷事故发生。3.根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情变化，正确实施治疗和护理措施、并观察、了解患者的反应，对不能自理的患者提高生活护理和帮助，提供康复和健康指导等。4.认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。5.参加护理查房和病例讨论。6.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。7.指导护生和护理员的工作。（五）护理员任职资格与岗位职责【任职资格】1.经用人单位组织的规范培训；或受用人单位委托，由有关机构组织的规范培训。2.医院聘用护理员须经卫生行政部门审核同意，聘用数量每10张床位不能超过1名。【岗位职责】1.负责保持护士站、医生办公室、值班房的清洁卫生，值班房每周更换床单位一次。2.负责给全病房患者打开水，并送至床头。3.正确收取各种标本，送至相关检查科室。4.负责接收、清点病房的各种洗涤用品，并做好登记。5.清理引流袋、负压器等医疗废弃物并放置指定地点。6.协助准备新入院病人及出院病人床单位的处理。7.每周擦抹一次床头柜、电视机柜、电话机柜、电视机、电话机及设备带。8.每月擦抹一次床架，包括餐板。9.协助生活护理。（六）专科护士任职质格与岗位职责1.助产士任职资格与岗位职责【任职资格】（1）在注册护士的基础上，持有“母婴保健技术考核合格证”。（2）承担新生儿预防接种工作者持有“儿童预防接种上岗证”。（3）具备产科临床护理工作经验，经过助产专业培训，熟练掌握分娩各产程的处理新生儿窒息复苏、羊水栓塞、产时（产后）子痫、产后大出血等抢救技术。【岗位职责】（1）同病区护士岗位职责（2）负责陪伴临床的产妇，密切观察并记录产程进展，进行分娩知识健康教育，做好心理护理及基础护理。（3）在医师指导下负责正常产妇接产工作；协助产科医师进行难产的接产配合，做好接产准备；在陪产中遇产妇发生并发症或新生儿窒息时，应立即采取紧急措施并报告医师。（4）严格执行各项规章制度和技术操作规程，注意保护产妇会阴及母婴安全，严防缺陷事故发生。（5）按照“爱婴医院”相关标准要求，贯彻执行母乳喂养管理规定，对无母乳喂养禁忌症的母婴，认真做好皮肤早接触、早吸吮等工作。严格按护理常规要求做好产后2小时母婴的观察与记录，与产科母婴区护士严格按要求进行交接工作。（6）做好计划生育、围产期保健、母婴卫生及母乳喂养知识的宣教工作，进行相关技术指导。2.血液透析室专科护士任职资格与岗位职责【任职资格】在注册护士的基础上，经血液净化专科护士培训并考核合格。【岗位职责】（1）同病区护士岗位职责。（2）严格执行各项规章制度和技术操作规程。（3）正确使用血液净化常用仪器设备。（4）负责患者血液透析上机、下机及透析过程中病情观察与记录。（5）严格执行医院感染控制制度。3.重症监护室（ICU）护士任职资格与岗位职责【任职资格】在注册护士的基础上，经ICU专科护士培训并考核合格。掌握重症医学的基本理论、基本知识和基本技能，具备独立工作的能力。【岗位职责】（1）同病区护士岗位职责。（2）积极配合医师做好各系统疾病重症监护患者的护理，正确运用重症监护专科技术（呼吸机、心电监、电除颤技术等）。（3）做好患者者基础护理、疼痛护理、心理护理等，落实安全防护措施。（4）密切观察重症监护患者病情变化并准确及时记录。（5）做好各种急救药品及器材的清理补充、保管维护。（6）严格执行医院感染控制相关制度。（7）参与重症医学科新知识培训，不断提高重症监护能力和水平。4.手术室护士任职资格与岗位职责任职资格在注册护士的基础上，经手术室专科护士培训并考核合格。【岗位职责】（1）同病区护士岗位职责。（2）按规定进行术前访视，了解患者病情，熟悉拟实施手术、手术部位、手术要求及特殊用物准备等，做好术前相关准备工作。（3）认真执行手术安全核查制度，检查手术间内各种物品及药物是否齐全，抢救设备是否完好适用。严格执行器械、敷料术前、术中、术后查对制度。（4）协助麻醉医师进行麻醉，密切观察病情变化，根据医嘱准确及时进行输液、输血。（5）密切关注手术进展及术中需要，主动、迅速、准确传递手术器械及物品，严格无菌技术操作，保持器械台和手术区整洁、干燥、无菌。（6）核对并妥善保管术中切下的组织或标本。5.急诊科护士任职资格与岗位职责【任职资格】具有3年以上临床护理工作经验的注册护士，经急诊科专科护士培训并考核合格。掌握急诊、危重症患者的急救护理技能，常见急救技术的配合及急诊护理工作内涵与流程，定期接受急救技能的在职培训。【岗位职责】（1）同病区护士岗位职责。（2）掌握各种急救护理技术，保持各种抢救仪器设备、物品、药品的完好备用，准确，及时协助医师完成急、危、重症患者的抢救工作。（3）做好急诊患者的基础护理和心理护理，主动巡视患者，发现异常及时处理。（4）积极参加业务学习和急救技能培训，不断提高专业水平和急救能力。（5）及时参与院内外突发事件的处置。6.肿瘤科护士任职资格与岗位职责【任职资格】在注册护士的基础上，经肿瘤专科护士培训并考核合格。【岗位职责】（1）同病区护士岗位职责。（2）严格执行医嘱，准确、及时做好化疗给药及化疗药物毒副作用的观察和并发症的预防与处理。（3）做好肿瘤患者的健康指导和心理护理，预防意外发生。（4）正确处理化疗药物的药瓶、安瓿、注射器等废物，做好职业防护。7.介入诊疗科（导管室）护士任职资格与岗位职责【任职资格】在注册护士的基础上，经介入诊疗（导管）专科护士培训或有关岗位培训并考核合格。【岗位职责】（1）同病区护士岗位职责。（2）负责介入诊疗术前准备、术中配合和诊疗后的导管室整理工作。（3）认真执行各项规章制度和无菌技术操作规程，负责介入诊疗中心（导管室）的清洁、消毒及院内感染监控工作。（4）认真执行患者交接班制度及手术安全核查制度。密切关注手术进展，观察病情变化，发现异常及时报告医师。（5）负责供氧、吸引器、心电监护、除颤器等急救设备的日常保养维护，能熟练应用；负责急救药品的清点，随时做好急救准备。（6）负责各种介入耗材及有关器械、药品、敷料的清领、保管工作，放置定点、定位、有序，出入账目清楚。（7）负责一次性医疗用品的处置工作。8.门诊护士任职资格与岗位职责【任职资格】同病区护士任职资格。【岗位职责】（1）同病区护士岗位职责。（2）负责器械的消毒和开诊的准备工作。（3）协助医师完成有关工作，按医嘱对患者进行处置。（4）观察候诊患者病情变化，对较重的患者安排提前诊治或送急诊室处理。（5）维持就诊秩序，督促保持诊疗室的整洁、安静、做好候诊服务。（6）做好消毒隔离工作。（7）认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，做好交接班工作。（8）向患者做好解释工作及健康教育，提高服务质量。（9）按照分工，负责领取、保管药品、器材和其他物品。9.消毒供应中心（室）护士任职资格与岗位职责任职资格同病区护士任职资格【岗位职责】（1）同病区护士岗位职责。（2）遵守各项规章制度与技术操作规程。（3）负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。（）负责医疗器械、敷料等用品的消毒灭菌工作，保证消毒物品的无菌与安全使用。（5）负责病区（部门）无菌物品的下送、下收。（6）做好临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。三、责任护士岗位职责（一）责任组长（N3、N4护士）工作职责1.检查并指导本组基础护理工作落实情况。2.检查指导护士助理进行生活护理。3.带领本组护士进行晨间护理，保持病室及床单位的整洁。4.参加晨会交班，进行床头交接班，了解危重病人护理要点，制定护理计划。5.组织、指导并参与急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救护理工作。6.参加临床各项护理工作，并检查各项临床护理工作的落实情况，倾听患者的反映。7.检查并指导本组病人健康教育情况。8.检查本组相关的护理文件，并提出整改意见。9.每周跟随医疗查房12次，危重病人每天跟随医疗查房。10.指导护士助理为患者行晚间护理，协助患者进餐。11.进行本组护士工作量统计。12.巡视检查本组重点护理病人的情况，根据病情进行评估，更改护理计划，并下达新的护嘱。（二）责任护士工作职责1.在护士长的领导及责任组长的指导下进行工作。2.认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。 3.全面负责所分管患者的护理质量，晨间护理、生活护理，保持病室及床单位整洁。协助分管患者进餐，适时做好饮食指导。做好基础护理、专科护理和心理护理工作。4.全面熟悉所负责患者的情况，参加病区晨会交班，与夜班护士进行床头交接，了解患者夜间病情、治疗、睡眠等情况。参加责任护士交接班。完成对患者的评估、制定计划、落实措施及效果评价。5.完成分管患者的各项治疗，如静脉输液、皮下注射、肌肉注射、各种特殊治疗及护理等。6.接待新入院患者，准备床单位，行入院宣教，完成相关护理评估表，发放病员服。7.按分级护理要求巡视所分管患者，测量分管患者10:00、14:00的T、P、R、并记录。8.核对并执行所分管患者新开的长期、临时医嘱，及时更换患者各种相关护理信息，并签全名。9.协助出院患者办理出院手续、整理用物，出院指导。10.办理入院、出院、转科、转院手续，认真做好护理记录。11.参与危重患者的抢救和护理，及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。12.及时与医生沟通、参与病房管理工作。13.参与指导、检查护士助理、护生、护理员、配膳员、卫生员工作。14.及时与医生、患者及家属沟通，负责做好患者的入院介绍、健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，做好卫生宣教工作，改进服务质量。 15.认真做好病室物资、器材的使用及保管工作。16.参加临床教学和科研工作，不断总结经验提高。（三）护士助理（早班）的职责1.与值班人员进行床头交接班。2.了解患者夜间睡眠情况。3.给禁食、高热、鼻饲及无法刷牙的患者做口腔护理。4.给留置尿管的患者做会阴护理。5.给留置尿管的患者倒尿，收取大小便标本。6.协助不能下床患者大小便。7对生活不能自理的患者进行洗脸、梳头、口腔护理、擦浴、更换衣物等。8.协助或指导患者饭前洗手，准备进餐。9.协助或指导患者正确留取大、小便标本。10.保持床单位的整洁，帮助一级护理及危重患者保持床单位的整洁，床单平整无皱褶。11.负责新入院患者床单位准备及出院患者床单位消毒。12.对生活不能完全自理的患者每周二或周五床上洗头一次。13.根据护嘱为特级护理、一级护理、病危病重患者行生活护理及翻身拍背。14.协助二级护理患者漱口、洗脸、洗手。15.协助进餐，整理餐具。16.协助护士做好手术患者回监护室工作。17.病房定时开窗通风。18.安排午休，保持病室安静。19.协助患者下床活动。20.每周三修剪指甲。（四）护士助理（晚班）的职责1.与值班人员进行床头交接班。2.根据护嘱为特级护理、一级护理及病危病重患者行生活护理及翻身拍背（根据病情）。3.为留置尿管患者倒尿。4.协助不能下床患者进行大小便。5.给危重及生活不能自理的患者洗脸、梳头、口腔护理、泡脚等。6.对生活不能完全自理的患者每周二或周五床上洗头、擦浴一次。7.整理床单位，保持特级护理、一级护理及危重患者床单位的整洁。8.负责新入院患者床单位准备及出院患者床单位消毒。9.协助熄灯，安排就寝。（五）护理员的工作职责1.负责保持护士站、医生办公室、值班房的清洁卫生，值班房每周更换床单位一次。2.负责给全病房患者打开水，并送至床头。3.正确收取各种标本，送至相关检查科室。4.负责接收、清点病房的各种洗涤用品，并做好登记。5.清理引流袋、负压器等医疗废弃物并放置指定地点。6.协助准备新入院病人及出院病人床单位的处理。7.每周擦抹一次床头柜、电视机柜、电话机柜、电视机、电话机及设备带。8.每月擦抹一次床架，包括餐板。9.协助生活护理。（六）主班工作职责1.参与晨间护理。2.参加晨会，听取夜班报告和参加危重病人床头交接班，核对夜间医嘱，查看重症护理记录。3.负责转抄、处理、核对医嘱，及时通知责任班护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。4.了解各项护理工作的执行和落实情况，并观察效果。5.负责整理医疗文件资料，督促各班护士正确填写各项护理记录，协助护士长参与科内文书质控工作。6.负责准备检查标本容器，并督促各班及时留送。7.办理出入院、专科、转院手续。联系会诊，预约各种特殊检查，并做好准备工作。8.每周五核对医嘱。9.护士长不在时，代办处理急需的各项临时工作，做好病房管理工作。10.深入了解病情，书写当日护理有关资料、交班本及日报表。11.负责保持护士站整洁、清洁卫生工作。（七）电脑班工作职责1.参加晨间护理、听取晨会交班报告，交班夜班医嘱落实情况。2.负责日间电脑的保养与维修，下班前与交班者交接清楚并记录。3.核对夜间和午间的医嘱及费用，发现问题及时向相关人员反馈，重大问题必须向护士长反映。4.负责当日医嘱的核对与审核。5.负责办理出入院病人、转科等手续。6.负责查询病人费用，发生欠费时及时通知医师，并协助医师督促病人交费。（此条是否属护士的职责）7.负责医保病人的医嘱费用，做到不多收、漏收和错收。8.负责追加当天医嘱费用。9.每周五总核对全科医嘱。（八）责1班护士工作职责1.做好分管患者的晨间护理、生活护理，保持病室及床单位整洁。协助分管患者进餐，适时做好饮食指导。2.参加病区晨会交班，与夜班护士进行床头交接，了解患者夜间病情、治疗、睡眠等情况。参加责任护士交接班。3.完成分管患者的各项治疗，如静脉输液、皮下注射、肌肉注射、各种特殊治疗及护理等。4.接待新入院患者，准备床单位，行入院宣教，完成相关护理评估表，并发放病员服。5.按分级护理要求巡视所分管患者，测量分管患者10:00、14:00的T、P、R、并记录。6.核对并执行所分管患者新开的长期、临时医嘱，及时更换患者各种相关护理信息，并签全名。7.协助出院患者办理出院手续、整理用物，并再次行出院指导。8.书写相关护理文件。9.督促患者午休，保持病室安静。10.进行相关疾病健康教育，指导患者进行专科相关康复训练。11.为病情需要留陪客患者家属发放陪护证，并向患者和家属做好病区开展无陪护护理管理有关宣传工作。12.完成实习生的带教。（九）责2班护士工作职责1.了解病区一级护理及危重患者病情及睡眠情况，检查手术患者的切口、各管道情况，完成一级护理及危重患者生活护理、基础护理。2.完成分管患者晨间护理。3.参加病区晨会交班、责任护士交接班，了解患者夜间病情、治疗、睡眠等情况，与夜班护士进行床头交接班，危重患者重点交接。参加责任护士交接班。4.完成分管患者的各项治疗及护理。5.接待新入院患者，准备床单位，行入院宣教，完成相关护理评估表。6.按分级护理要求巡视所分管患者，测量分管患者10:00、14:00的T、P、R、并记录，发现异常及时通知医师，及时处理。7.核对并执行所分管患者新开的长期、临时医嘱，及时更换患者各种相关护理信息，并签全名。8.保持护士站、治疗室、换药室整洁，并做好空气消毒。9.书写相关护理文件，按要求与手术室护士交接手术患者，双方签名。10.做好分管患者的健康教育，进行术前术后指导及患者康复训练。11.协助出院患者办理出院手续、整理用物，并再次行出院指导，送患者至电梯口。12.完成实习生的带教。（十）责3班护士工作职责1.做好分管患者的晨间护理，协助分管患者进餐，适时做好饮食指导。保持病房及床单位整洁。2.参加病区晨会交班，了解患者夜间病情、治疗、睡眠等情况。与夜班护士进行床头交接班，危重患者重点交接。参加责任护士交接班。3.完成分管患者的各项治疗，如静脉输液、皮下注射、肌肉注射、雾化吸入、吸氧、鼻饲、灌肠、皮试、各种管道护理，行静脉留置患者换药，造口患者更换造口袋等相关专科护理等各种特殊治疗及护理。4.接待新入院患者，准备床单位，行入院宣教，完成相关护理评估表。5.按分级护理要求巡视所分管患者，测量分管患者10:00、14:00的T、P、R、并记录，发现异常及时通知医师，及时处理。6.核对并执行所分管患者新开的长期、临时医嘱，及时更换患者各种相关护理信息，并签全名。7.按要求接待手术患者，书写相关护理文件。8.做好分管患者的健康教育，进行术前术后指导及患者康复训练。9.完成实习生的带教。10.协助出院患者办理出院手续、整理用物，并再次行出院指导，送患者至电梯口。（十一）责4班护士工作职责1.熟悉分管患者的病情、治疗、护理。2.完成分管患者的各项治疗及护理工作。3.核对并执行所分管患者新开的长期、临时医嘱，及时更换患者各种相关护理信息，并签全名。4.接待新入院患者，准备床单位，行入院宣教，完成相关护理评估表，并发放病员服。5.按分级护理要求巡视所分管患者，严密观察病情变化，必要时通知医师并做好记录。6.测量分管患者10:00、14:00的T、P、R、并记录，发现异常及时通知医师，及时处理。7.协助出院患者办理出院手续、整理用物，并行出院指导，送患者至电梯口。8.书写相关护理文件。9.完成实习生的带教。10做好分管患者的健康教育，进行术前、术后健康教育及指导患者康复训练。11为病情需要留陪客患者家属发放陪护证，并向患者和家属做好病区开展无陪护护理管理有关宣传工作。12.完成一级护理患者、危重患者及术后患者口腔护理、床上洗头、擦浴、会阴冲洗、更换衣物等。13.做好分管患者晚间护理、协助进餐，做好饮食指导。14