普法依法治理工作量化考核评分细则党政机关.doc

普法依法治理工作量化考核评分细则（党政机关）考核项目考核内容分值评分标准自评得分考核得分工作保障（28分）组织领导（15分）6分成立普法依法治理工作领导小组（3分），有承担普法治理工作的专门机构和专职人员（3分，有从事普法依法治理工作机构或兼职工作人员的得2分）。3分制定领导机构和办事机构工作制度，并得到较好实施(3分)。6分加强普法依法治理工作的谋划，制定年度普法依法治理工作规划（3分），每年召开普法依法治理专题工作会议不少于1次（3分）。队伍建设（3分）3分充分利用省市普法讲师团作用，加强法制宣传骨干队伍培训，邀请省或市普法讲师团培训次数每年不少于1次（3分）。基础建设（10分）3分有开展普法依法治理工作必要的办公设施（3分）。2分建立各类普法依法治理基础工作台账，便于管理和查阅（2分）。5分按时完成各类材料、统计报表报送任务的（5分）。重点工作（55分）领导干部和公务员学法守法用法（15分）2分建立并落实党委、党组中心组年度专题学法制度（2分）8分党委、党组每年专题学法或集中学法不少于2次（4分），举办领导干部法制讲座每年不少于2次（4分）。5分建立健全公务员法律知识培训、考试考核制度（2分），定期开展公务员和行政执法人员法律知识考试考核，参学率不低于90%，合格率不低于95%（3分）。重点工作 (55分)依法治理工作（15分）5分完善行政决策程序，推进决策的科学化民主化、法治化（5分）5分完善执法标准和执法流程，规范执法行为（5分，此项仅考核具有执法职能的机关）。5分每年开展执法检查或专项治理活动，全面实行执法责任制，推行执法过错责任追究制度（5分，此项仅考核具有执法职能的机关）。法律六进活动（10分）7分贯彻法律“六进”工作制度，制定工作方案（2分），强化组织措施，结合自身工作职能，积极开展主题普法活动（5分）。3分按照谁执法谁普法的要求，将普法活动融于执法活动中（3分）。开展重点普法活动（10分）5分有计划、有组织开展“12.4”全国法制宣传日、“江淮普法行”等活动（5分）。5分按照主管部门部署，利用法律法规颁布实施纪念日和宣传月、宣传周等时段开展法制宣传教育活动，形成规模效应（5分）。法治文化建设（5分）3分积极开展法律知识竞赛、法治书画摄影等法治文化活动，形成具有部门特色的法治文化环境。（3分）2分组织开展法制文化理论研究，形成具有部门特色的法治文化（2分）。法治阵地建设（17分）利用传统媒体3分利用广播、电视、报刊等大众传媒开展法制宣传教育（3分），市县电视台设有法治栏目（此项仅考核市、县宣传部、电视台）。创新宣传载体4分利用互联网、手机等新媒体，创新方式开展法制宣传教育（4分）。信息报送工作（10分）10分按照淮北市法制宣传教育和法治淮北建设信息工作制度的要求完成信息报送工作（10分）。加分项表彰奖励普法依法治理工作成绩突出，受到国家部委表彰或工作获得国家领导批示肯定的（加3分）。受到省级表彰的或工作获省领导批示肯定的（加2分）。信息采用关于法制宣传教育和依法治理方面的通讯报道、信息、 调研文章被国家级报刊、杂志、网站采用的加2分；省级采用的加1分。一票否决事项省法治建设考核在全省组织的法治建设（法制宣传教育）考核工作中，因工作达不到考核要求导致失分的。合 计注：1、考核采取听取报告、查阅材料等方式进行。2、考核工作与年终